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職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請:

1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。

【工作時間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次

工作時間靈活

月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照營訓(xùn)工作目標(biāo)和計劃對影城各崗位服務(wù)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能傳授；
2、監(jiān)督和追蹤員工日常業(yè)務(wù)操作中的技能使用情況，并適時進(jìn)行輔導(dǎo)；
3、參與影城員工星級考試評定；
4、主動認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握院線發(fā)布更新的崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自我能力；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備服務(wù)、零售、連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件
4、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系。
5、能適應(yīng)綜合工時制倒班。

職位福利：五險一金、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

全市就近分配

【工作職責(zé)】

1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4，團(tuán)隊管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等，打造攻堅團(tuán)隊；

5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；

6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。

【崗位要求】

1、擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強。

【薪資福利】

1、月薪 季度績效獎金（浮動），首年年薪約5-6萬（6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理），挑戰(zhàn)18個月成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬起；

2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險；

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）；

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動；

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。

【個人及職業(yè)發(fā)展】

1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝中國人員發(fā)展體系系統(tǒng)化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機會，最快18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。

2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。

3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

麥當(dāng)勞全職值班主管
工作職責(zé)：
1、 學(xué)習(xí)值班領(lǐng)導(dǎo)力課程并完成鑒定；
2、 運用科技和數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)機會管理餐廳不同業(yè)務(wù)平臺；
3、 引領(lǐng)團(tuán)隊，高校管理餐廳達(dá)成業(yè)務(wù)成果并對業(yè)務(wù)績效負(fù)責(zé)。
職位要求：
1.年齡18-45周歲，高中及以上學(xué)歷；
2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；

職位描述：

【工作地點】全市必勝客各門店就近安排

【工作職責(zé)】

餐廳現(xiàn)場人員管理，成本控制，銷售管理等營運系統(tǒng)管理工作

【崗位要求】

1. 18-24周歲，22屆***在讀實習(xí)階段，專業(yè)不限；

2. 熱情開朗，樂于與人溝通；

3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；

4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】

1. 學(xué)生值班經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝商學(xué)院課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家餐廳。

2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。

3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

【薪資福利】

1. 工資包括：基本工資和住房季補貼等，由于各地經(jīng)濟(jì)水平不同，薪資也有所不同，您所應(yīng)聘的城市，龍巖地區(qū)，月上班180小時左右，綜合月薪3500元左右，前2個月職位為基礎(chǔ)服務(wù)學(xué)習(xí)，2個月后根據(jù)實際考核情況，可職位晉升儲備經(jīng)理，薪資福利也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經(jīng)理，年薪10萬起。

2. 畢業(yè)后全額繳納五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險，每月公積金近900元，用取出付房租。

3. 每周休息2天，帶薪年假10-20天。

4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。

5. 晉升餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、全家醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢

職位亮點：月休8天，福利齊全，500強

職位描述：

基本工作職能: 執(zhí)行門店運營行動計劃并完成公司目標(biāo)。 向顧客傳遞品牌服務(wù)，提高顧客門店體驗。 掌握專業(yè)產(chǎn)品知識，執(zhí)行哈根達(dá)斯門店營銷策略，確保門店運營合規(guī)。 營造積極的工作氛圍以推動充滿熱情、合作和尊重的文化。 基本崗位要求： 22-35歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，形象佳 有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經(jīng)驗，具備豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗。 熟悉店鋪運營等連鎖快速消費品行業(yè)管理流程、營運系統(tǒng)。 團(tuán)隊合作，為人成熟可靠有責(zé)任感。 薪資福利： 底薪：根據(jù)崗位職級 5200-6500元/月， 績效獎金/月（根據(jù)職級40% 60%） 六險一金 帶薪年假 完善的儲備計劃 產(chǎn)品福利 充足的晉升空間 發(fā)薪日：5日 具體薪資面議 職位福利：績效獎金、餐補、全勤獎、早晚班津貼、六險一金、靈活排班、完善員工福利、充足晉升空間

職位描述：

1.晚上盤點2.清潔檢查

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.有能力 協(xié)調(diào)各部門工作，確?？腿讼硎艿礁咂焚|(zhì)的入住體驗；
2. 提供專業(yè)化的咨詢和建議，以滿足客人的需求和要求；
3.有經(jīng)驗者優(yōu)先.
任職要求：
1. 具備洗浴酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熱情待客，具備良好的服務(wù)意識和響應(yīng)能力；
3. 有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，并善于團(tuán)隊合作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.有能力 協(xié)調(diào)各部門工作，確保客人享受到高品質(zhì)的入住體驗；
2. 提供專業(yè)化的咨詢和建議，以滿足客人的需求和要求；
3.有經(jīng)驗者優(yōu)先.
任職要求：
1. 具備洗浴酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熱情待客，具備良好的服務(wù)意識和響應(yīng)能力；
3. 有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，并善于團(tuán)隊合作。

職位描述：

工作職責(zé)： 學(xué)習(xí)并能獨立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成 崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷（接受2021屆應(yīng)屆生）； 2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班； 4.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心。 晉升路徑： 值班經(jīng)理-Sales Manager（營業(yè)額經(jīng)理）-People expert（系統(tǒng)專家）-餐廳總經(jīng)理-更高職位 薪酬福利： 1．完善的人員培養(yǎng)及晉升體系； 2．五險一金（入職即購買）； 3．享受法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等； 4．工作期間免費餐飲1餐/天、平時餐飲折扣； 5．周休2天； 6．節(jié)假日三倍工資； 7．靈活排班，工作時間靈活。

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請:

1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中專或以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。

【工作時間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次

工作時間靈活

月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

1、遵守程序和標(biāo)準(zhǔn)完成每日值班工作及行政工作

2、完成餐廳總經(jīng)理日常安排的其它行政工作

職位描述：

【工作職責(zé)】

1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4，團(tuán)隊管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等，打造攻堅團(tuán)隊；

5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；

6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。

【崗位要求】

1、擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強。

【薪資福利】

1、綜合薪資3800 ，挑戰(zhàn)22個月成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬起；

2、每周休息2天

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動；

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。

【個人及職業(yè)發(fā)展】

1、通過百勝中國人員發(fā)展體系系統(tǒng)化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機會，最快22個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。

2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。

3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

實習(xí)要求

5天/周*6個月

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、住房補貼

職位描述：

1、遵守程序和標(biāo)準(zhǔn)完成每日值班工作及行政工作

2、完成餐廳總經(jīng)理日常安排的其它行政工作

職位描述：

工作職責(zé)： 學(xué)習(xí)并能獨立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成 崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷（接受2021屆應(yīng)屆生）； 2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班； 4.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心。 晉升路徑： 值班經(jīng)理-Sales Manager（營業(yè)額經(jīng)理）-People expert（系統(tǒng)專家）-餐廳總經(jīng)理-更高職位 薪酬福利： 1．完善的人員培養(yǎng)及晉升體系； 2．五險一金（入職即購買）； 3．享受法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等； 4．工作期間免費餐飲1餐/天、平時餐飲折扣； 5．周休2天； 6．節(jié)假日三倍工資； 7．靈活排班，工作時間靈活。