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職位描述：

一、招聘專業(yè) 1.土木工程（道橋、隧道）； 2.安全工程、測(cè)繪工程、試驗(yàn)檢測(cè)、物資管理、工程造價(jià)、工程管理、機(jī)械設(shè)備（自動(dòng)化）類； 3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資金融、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)軟件類。 二、工資及待遇 第一年綜合年薪8～15萬(wàn)左右，五險(xiǎn)一金?各種其他福利 三、應(yīng)聘條件 1.政治思想好、綜合素質(zhì)高，身心健康，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 2.吃苦耐勞，能適應(yīng)施工企業(yè)工作環(huán)境及性質(zhì)。 3.心細(xì)，有責(zé)任心 可直接V：19827575383

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)監(jiān)理單位對(duì)土建工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等管理工作；
2.負(fù)責(zé)工程期中計(jì)量支付管理工作，參與安裝工程竣工結(jié)算及最終結(jié)清的審核工作；
3.根據(jù)建設(shè)資金計(jì)劃方案，具體編制項(xiàng)目資金使用總計(jì)劃、項(xiàng)目資金年度使用計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)辦理合同段開工通知書；
5.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更及索賠的審查；
6.參與施工圖設(shè)計(jì)管理、參與工程招標(biāo)、專業(yè)承包工程邀請(qǐng)招標(biāo)單位考察，協(xié)助發(fā)起招標(biāo)流程、參與土建工程造價(jià)控制和管理工作；
7.協(xié)助合同補(bǔ)充協(xié)議的準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)合同管理，期中支付審核、現(xiàn)場(chǎng)工程量聯(lián)測(cè)；
8.協(xié)助組織工程的竣工驗(yàn)收及工程移交、協(xié)助編寫竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和辦理工程竣工備案；
9.協(xié)助竣工結(jié)算工作和編制項(xiàng)目竣工決算文件；
10.協(xié)助組織缺陷責(zé)任期終止驗(yàn)收工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.35歲以下，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀人才可放寬到3年；
3.在土建工程師崗位管理過(guò)1-2個(gè)項(xiàng)目；
4.持有工程領(lǐng)域某專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書。有中級(jí)工程師或注冊(cè)（建筑、結(jié)構(gòu)、建造、造價(jià)）師的資格證書優(yōu)先；
5.熟悉并精通Word、Excle、PPT、CAD等常用辦公軟件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性、條理性，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目施工方案和計(jì)劃的制定（包括實(shí)施方案、施工工序、人員需求、施工設(shè)備、施工機(jī)具、耗材、質(zhì)量要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等）與實(shí)施監(jiān)督、管理，確保安全、質(zhì)量和進(jìn)度； 2、起草項(xiàng)目特殊的專項(xiàng)施工方案（如：大型吊裝等）； 3、指導(dǎo)施工人員按標(biāo)準(zhǔn)化、圖紙要求施工； 4、參與制定施工驗(yàn)收、竣工、結(jié)算、移交方案及文件的編寫和管理； 5、現(xiàn)場(chǎng)施工的日常管理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先； 2、具有3年土建施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力項(xiàng)目土建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，吃苦耐勞，能接受出差。

職位描述：

急聘（“立即預(yù)約”面試）：某建筑管理公司（國(guó)企）-（直簽/成都成華區(qū)）招聘： （“面試OK者”即可快速上崗！力度強(qiáng)?。?1、行政司機(jī)1人（5000元/月、“6月份”面試）：退伍軍人，高中及以上學(xué)歷，持C證以上（駕齡2年以上/無(wú)重大安全事故），30-45歲，已婚且已帶小孩，凈身高170cm及以上，形象氣質(zhì)佳，穩(wěn)重踏實(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先先。 2、會(huì)計(jì)1人（6000-9000元/月、上班地點(diǎn)“汶川”、提供住宿）：專科及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），財(cái)經(jīng)類專業(yè)，40歲（含）以下，初級(jí)職稱，建筑行業(yè)1-3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、資料員1人（5000-9000元/月）：?？萍耙陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先），工程建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，40歲（含）以下，持資料員上崗證，建筑行業(yè)同崗位1-3年以上經(jīng)驗(yàn)。 4、成本合約部（主管/經(jīng)理）1人（6000-12000元/月）：?？萍耙陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先），法律相關(guān)專業(yè)，40歲（含）以下，建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持律師證。 5、造價(jià)工程師（土建方向）1人（8000-12000元/月）：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，40歲（含）以下，同崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等工程造價(jià)軟件。 6、工程師（土建/安裝方向）各1人（8000-12000元/月）：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，45歲（含）以下，同崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)職業(yè)資格。 7、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人（15000-20000元/月、上班地點(diǎn)“汶川”、提供住宿）：?？萍耙陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先），經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，45歲（含）以下，3年以上的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、市政道路運(yùn)維管理工作，熟悉PPP項(xiàng)目模式優(yōu)先。 8、投資助理 招聘要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，持C1駕照，適應(yīng)長(zhǎng)短期出差，有1-2年大型企業(yè)專職投資方面工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的財(cái)務(wù)信息分析能力、數(shù)據(jù)搜索和處理能力，具有一定的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)判斷分析能力；具備獨(dú)立報(bào)告能力，文字功底良好，擅長(zhǎng)編輯和撰寫企業(yè)投資項(xiàng)目建議書、初步可行性研究報(bào)告、投資方案、盡調(diào)報(bào)告等；個(gè)人綜合素質(zhì)佳，品行端正、誠(chéng)實(shí)可靠、積極向上，具有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 ? 工作職責(zé)：參與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究，協(xié)助部門提交集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案；從事投資項(xiàng)目的審慎性調(diào)查，負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析、撰寫調(diào)研報(bào)告，提出投資建議；進(jìn)行投資可行性分析，編制投資可行性報(bào)告，為公司投資決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)撰寫投資項(xiàng)目策劃書，擬定投資方案；參與項(xiàng)目商務(wù)談判，維護(hù)合作關(guān)系，達(dá)成投資方案的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目立項(xiàng)工作，參與擬定投資協(xié)議等法律文書，辦理項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)，參與項(xiàng)目評(píng)審、論證工作；負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，及時(shí)完成投后管理與建議報(bào)告；按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 薪資福利及上班時(shí)間：轉(zhuǎn)正后5000-7000元/月（面談）+五險(xiǎn)一金（15號(hào)前入職當(dāng)月購(gòu)買、15號(hào)后入職次月購(gòu)買）+年終獎(jiǎng)+其它福利+周末雙休（行政班、法定假/偶爾會(huì)加班）。 以上崗位工作地址在成都市成華區(qū)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理，參與土建工程施工圖會(huì)審工作； 2、監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)督權(quán)的執(zhí)行，協(xié)助解決處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案問(wèn)題，負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等工作； 3、協(xié)助業(yè)主方作好其他對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

1.?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作，對(duì)所管理區(qū)域的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場(chǎng)成本措施的落實(shí)負(fù)直接責(zé)任。2.?對(duì)各分包進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的前提條件檢查，幫助解決問(wèn)題；3.?巡視現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、合理安排工序，做好施工準(zhǔn)備、落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)；4.?熟悉施工圖及安全技術(shù)質(zhì)量要求，提出合理化建議；5.?參與施工總平面分階段布置調(diào)整工作，落實(shí)施工總平面布置安排；6.?維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)通道，保持一個(gè)適宜的施工環(huán)境；7.?協(xié)助各分包間相互交叉事宜；8.?處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)和通報(bào)；9.?貫徹成本降低措施；10.匯總施工記錄、隱檢資料，定期上交檔案員；11.依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定每日工作安排、落實(shí)計(jì)劃，檢討每日工作，保證質(zhì)量安全和進(jìn)度計(jì)劃。12.主持班組會(huì)，分析質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制方面存在的問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)。13.填寫施工日志。14.組織班組安全、技術(shù)交底。15.混凝土澆筑旁站。資格要求：1.?大型施工總承包企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.?專科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)土建方面的質(zhì)量、工程進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工，達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理制定的崗位工作目標(biāo)。
2、參與土建施工單位和有關(guān)土建材料及分包的招標(biāo)及合同擬定工作。
3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況安排土建及相關(guān)分包施工單位進(jìn)場(chǎng)施工，審核施工單位編制的甲供材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃；驗(yàn)收甲供材料、設(shè)備和乙供材料、設(shè)備。
4、通過(guò)監(jiān)理工程師督促施工單位及時(shí)編制、整理技術(shù)資料，并作定期、不定期檢查。
5、督促監(jiān)理單位及時(shí)編制相關(guān)技術(shù)、管理文件；組織相應(yīng)監(jiān)理工程師做好施工安全文明、質(zhì)量、進(jìn)度控制和 組織協(xié)調(diào)；對(duì)監(jiān)理工程師工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核。
6、負(fù)責(zé)辦理土建及相關(guān)分包工程進(jìn)度款的請(qǐng)款和初審工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各土建及相關(guān)分包施工單位、各工種間的關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。
9、參加圖紙會(huì)審并提出本專業(yè)的意見，負(fù)責(zé)本專業(yè)的圖紙及相關(guān)資料的整理及保管工作。10、負(fù)責(zé)土建及相關(guān)分包工程施工資料的審查驗(yàn)收及交樓工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工民建等建筑相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)以上職稱、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書；
4、熟悉項(xiàng)目管理模式、工作程序、工作流程，具有較強(qiáng)判斷與決策能力，具備較強(qiáng)的人際交往能力及溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

疫情之后，復(fù)工急招?。?！ 公司負(fù)責(zé)人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號(hào) 1812 公司負(fù)責(zé)人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號(hào) 1812 公司負(fù)責(zé)人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號(hào) 1812 1. 招聘工種：建筑工/鋼筋工、木工、瓦工、水電工、焊工、油漆工 、架子工/裝載機(jī)司機(jī)、工程車司機(jī)、塔吊司機(jī) 、農(nóng)場(chǎng)工、貨運(yùn)司機(jī)、普工、廚師等等 2. 工資待遇：建筑工保底3萬(wàn)到4萬(wàn)，司機(jī)保底工資2.8萬(wàn)到3.5萬(wàn)，廚師保底3萬(wàn)到4萬(wàn)，普工保底2.8萬(wàn)到3.3萬(wàn) 3.其他待遇：雇主免費(fèi)提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費(fèi)提供個(gè)人；每年7-15天帶薪年假 4.工作時(shí)間：每天工作8個(gè)小時(shí)。每周休息兩天，加班另算（正常工資1.5倍）； 5.以下條件:無(wú)不良行為 ,有工作者優(yōu)先錄取 ,基本年齡在20-50左右 ,人品正直.性格溫和,工作認(rèn)真積極.有團(tuán)隊(duì)精神.吃苦耐勞,健康 公司負(fù)責(zé)人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號(hào) 1812 公司負(fù)責(zé)人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號(hào) 1812 公司負(fù)責(zé)人梁總監(jiān)：132 微信 8129 同號(hào) 1812

職位描述：

國(guó)企江西建工海參威項(xiàng)目招工。 木工6人月 鋼筋下料2人 鋼筋翻樣帶班1人月電話面試 鋼筋綁扎15人月（會(huì)綁扎即可，男女不限夫妻工更好）缺6 瓦工6人月 瓦工帶班1人月 混凝土振動(dòng)泵師傅2人月缺1 普焊2人月 小工20人月男女不限 廚師1人滿 幫廚2人月滿 以上為保底工資，年齡58歲內(nèi)，每月28天10小時(shí)，管吃住，工資月發(fā)，合同一年一簽，資料：掃描件原件，身份證復(fù)印件掃描件，二寸白底照片6張及電子版，疫苗證，無(wú)犯罪記錄證明（村章），縣級(jí)體檢報(bào)告。不考試直接報(bào)資料，資料齊全6月份出境

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.能獨(dú)立完成土建專業(yè)施工方案和施工組織設(shè)計(jì)；

2.編制土建專業(yè)控制計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工作的實(shí)施及管理；

3.協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目參與各方的工作；

4.負(fù)責(zé)施工單位的材料報(bào)批、材料報(bào)驗(yàn)、項(xiàng)目付款及變更報(bào)價(jià)等；

5.組織和協(xié)調(diào)各專業(yè)分包調(diào)試、驗(yàn)收和移交的工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷；

2.土木工程相關(guān)專業(yè)；

3.從事房建項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)歷；

4.有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、安排工序的能力。

有一級(jí)建筑師證書、會(huì)招投標(biāo)優(yōu)先考慮

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工地土建工程技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督施工質(zhì)量，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

2、負(fù)責(zé)給土建勞務(wù)隊(duì)伍做技術(shù)交底，特別是各施工區(qū)域的地下管線、地下建筑物、構(gòu)筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關(guān)系，避免出現(xiàn)安全事故；

3、負(fù)責(zé)組織編制整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料；

4、配合完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

35歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工程師上職稱；有較好的溝通、協(xié)作能力，能熟練使用電腦辦公軟件；持有一級(jí)建造師證的優(yōu)先。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)二金、央企

職位描述：

大專及以上學(xué)歷，4年以上房建項(xiàng)目技術(shù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立主管技術(shù)管理工作，熟悉房建常規(guī)的技術(shù)方案編制(如基坑支護(hù)、鋁模、爬架、外架、模板支撐及塔吊、施工電梯等)

職位描述：

我有單位需要高級(jí)橋梁、土木、交通工程、隧道、公路。發(fā)證老的最好。要求單證，證上無(wú)單位名稱，畢業(yè)滿10年，簽3年，用于申報(bào)資質(zhì)。

職位描述：

1、現(xiàn)場(chǎng)施工管理（材料管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、勞務(wù)分包管理）；2、現(xiàn)場(chǎng)施工方案編制；3、工程量提?。ㄊ┕D算量、詢價(jià)單制作、訂貨單制作、結(jié)算工程量計(jì)算）；4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)施工圖紙繪制及資料整理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1.崗位相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷；2.具有2年以上建筑施工項(xiàng)目土建施工管理經(jīng)驗(yàn)，有電子潔凈廠房、醫(yī)藥凈化廠房、數(shù)據(jù)中心等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3.能夠熟練使用CAD、OFFICE等相關(guān)軟件；4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；5.身體健康；6.能夠跟項(xiàng)目全國(guó)各地走。 職能類別：結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)土建相關(guān)專業(yè)施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理等工作； 2、參與審核承建方施工方案、監(jiān)理公司的監(jiān)理大綱及實(shí)施細(xì)則； 3、按照總控計(jì)劃編制土建工程進(jìn)度計(jì)劃，并每日核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度，如發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾偏； 4、負(fù)責(zé)土建專業(yè)的安全、質(zhì)量管理工作，參加土建工程檢查驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)驗(yàn)收，參加項(xiàng)目工程安全定期巡檢及不定期抽查，并落實(shí)各項(xiàng)安全、質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及要求； 5、協(xié)助解決土建工程項(xiàng)目施工中的技術(shù)、施工問(wèn)題及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)圖紙的審核及施工單位的技術(shù)交底，負(fù)責(zé)土建專業(yè)相關(guān)變更申請(qǐng)及現(xiàn)場(chǎng)簽證內(nèi)容的工程審核； 7、參與基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修組織過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題答疑解決和相關(guān)管理工作； 8、監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜； 9、協(xié)調(diào)各專業(yè)工作面交接，保證整體進(jìn)度按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)行。