與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
任職要求:
1. 年齡21-45周歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
2. 學(xué)歷大專以上。
3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)歸屬感,敢于承擔(dān)責(zé)任;渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;耐心抗壓;能沉淀善于學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé):
1. 經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,適應(yīng)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃。
2. 直接主管和老師會(huì)帶著,安排每天的工作,培訓(xùn),學(xué)習(xí),面談客戶,為客戶做全面規(guī)劃,簽訂合同,收集客戶檔案。
3. 熟悉掌握公司上架購(gòu)物車產(chǎn)品,為客戶配置需要產(chǎn)品。
4. 公司愿意給新人更多的機(jī)會(huì)和市場(chǎng)資源,支持新人成為公司核心人力。
福利待遇:
1、培訓(xùn)津貼 獎(jiǎng)金 高傭金 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 職務(wù)津貼 新人獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼。
2、交社保 養(yǎng)老保險(xiǎn) 意外保險(xiǎn)
3、定期培訓(xùn)和講座
4、提拔晉升空間大,每三個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升主管
5.定期旅游和各類團(tuán)建活動(dòng)
工作時(shí)間:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)
崗位內(nèi)容:
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,搜集和分析客戶需求,給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)信息。
崗位職責(zé):
1. 分析客戶需求,推薦合適保險(xiǎn)產(chǎn)品。
2. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。
3. 參與產(chǎn)品的平臺(tái)推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)工作。
任職要求:
1. 年齡在25-45歲之間。
2.有2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
4. 有責(zé)任心,能處理客戶問題。
5. 團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)道德良好。
其他:
1.公司每個(gè)月都會(huì)提供客戶名單,解決你拜訪客戶從哪里來(lái)的顧慮。
2.公司統(tǒng)一提供相應(yīng)培訓(xùn) 無(wú)責(zé)底薪。
3.上班早8點(diǎn)30,下午自由時(shí)間
4.雙休及法定節(jié)假日。
1,受理保險(xiǎn)業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)接待客戶,了解客戶需求,并根據(jù)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品為客戶提供合適的保險(xiǎn)方案。
2,咨詢與解答:為客戶提供保險(xiǎn)相關(guān)問題的咨詢和解答,包括保險(xiǎn)條款、理賠流程等。
3,業(yè)務(wù)處理:負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的處理,包括但不限于保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售、保單的審核、修改或取消等。
4,客戶服務(wù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶的投訴和建議,提高客戶滿意度。
5,內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,包括但不限于核保、理賠等部門。
6,市場(chǎng)調(diào)研:收集和分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司制定保險(xiǎn)策略提供支持。
7,培訓(xùn)與指導(dǎo):協(xié)助新人訓(xùn)練和銜接訓(xùn)練,以及團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)分析,目標(biāo)、活動(dòng)量及結(jié)果的追蹤及分析。
8,會(huì)議組織:組織實(shí)施制式培訓(xùn)課程和早夕會(huì)經(jīng)營(yíng),根據(jù)業(yè)務(wù)的達(dá)成情況,適時(shí)地給予銷售人員輔導(dǎo)和訓(xùn)練。
為客戶提供車險(xiǎn),信用卡,貸款,醫(yī)療,體檢,理財(cái),新房銷售,租房等全方位的金融生活服務(wù)
協(xié)助客戶辦理理賠,續(xù)簽,變更,保單貸,抵押貸,生存金領(lǐng)取等售后工作
任職資格:25-45歲,大專以上文化,有銷售管理,客服,理財(cái)?shù)冉?jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:周一到周五, 周末雙休,法定假日休息
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,人品端正,勤奮踏實(shí)
2、有良好的人際關(guān)系處理能力;
3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉使用辦公軟件,能接受適當(dāng)?shù)募影唷?
優(yōu)才計(jì)劃介紹:
旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”,招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展,這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì),隨著團(tuán)隊(duì)的壯大,可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng),甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升,不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金,收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng);更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,將為更多客戶送去保障,為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái),最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)!來(lái)吧,加入國(guó)壽優(yōu)才,成就您的錦繡人生!
【崗位職責(zé)】
1、綜合金融營(yíng)銷(保險(xiǎn)、銀行、投資理財(cái)金融等)
2、為公司參??蛻籼峁┍kU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析,并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃, 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資補(bǔ)貼3000 新人津貼(1800-18000) 提成(20%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、福利待遇:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)。
【晉升機(jī)制】
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(優(yōu)秀員工→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法,各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),專人一對(duì)一指導(dǎo)
【任職要求】
1、25-45歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2000年,由中國(guó)中信集團(tuán)和英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前,中信保誠(chéng)人壽總部設(shè)在北京,公司的注冊(cè)資本金為23.6億元人民幣。截至2022年6月末,公司總資產(chǎn)達(dá)2,092億元。秉承“聆聽所至,信誠(chéng)所在”的經(jīng)營(yíng)理念,自成立以來(lái),中信保誠(chéng)人壽傾心聆聽客戶心聲,不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù),覆蓋壽險(xiǎn)、疾病、醫(yī)療、意外、財(cái)富管理等多個(gè)領(lǐng)域。截至目前,公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無(wú)錫、陜西、寧波、青島等23家分公司,共在100個(gè)城市設(shè)立了超過(guò)220家分支機(jī)構(gòu)。2020年3月,公司設(shè)立全資子公司中信保誠(chéng)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。中信保誠(chéng)人壽將用心聆聽各方的心聲,竭誠(chéng)服務(wù)客戶,努力回報(bào)社會(huì),開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)造新的輝煌。儲(chǔ)備經(jīng)理人計(jì)劃招募要求1、年齡:25-50歲2、學(xué)歷:大專及以上3、在簽約地所在城市居住的時(shí)間:3年及以上培訓(xùn)津貼 新星獎(jiǎng) 月度展業(yè)獎(jiǎng)金(GI) 季度通算展業(yè)獎(jiǎng)金 年齡要求:25-50歲 職能類別:儲(chǔ)備經(jīng)理人 關(guān)鍵字:銷售精英
為什么換工作?薪資的停滯?晉升空間的堵塞?職業(yè)生涯規(guī)劃的不明確?調(diào)休假期兌現(xiàn)的困難?薪資的克扣?在這個(gè)平臺(tái),這個(gè)團(tuán)隊(duì),不存在?。≈袊?guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”,招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展,這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì),隨著團(tuán)隊(duì)的壯大,可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng),甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升,不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金,收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng);更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,將為更多客戶送去保障,為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái),最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“?! 」咎峁┝巳娴木C合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)!來(lái)吧,加入國(guó)壽優(yōu)才,成就您的錦繡人生!崗位職責(zé)1、綜合金融營(yíng)銷(保險(xiǎn)、銀行、等)2、為公司參保客戶提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析,并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃, 稅務(wù)規(guī)劃等5、招聘、管理、培育新人以培養(yǎng)金融管理者為最終目的薪資福利1、薪資結(jié)構(gòu):雙底薪(4200-17800) 提成(20%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),一年內(nèi)的新人平均月薪2w 2、福利待遇:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)+15天的春節(jié)假期。晉升機(jī)制1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法,各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),專人一對(duì)一指導(dǎo)任職要求1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求:22-30歲 職能類別:金融產(chǎn)品經(jīng)理 關(guān)鍵字:實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部管培生團(tuán)隊(duì)管理理財(cái)金融基金信托私募證券
要求:1.?***大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,身體健康;?2.?具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);?3.?掌握計(jì)算機(jī)基本操作,熟練應(yīng)用word、excel、ppt等office辦公軟件;?4.?打字速度50個(gè)/分鐘以上;5.?熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程、有相關(guān)承保出單工作經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)文字寫作能力者優(yōu)先。工作內(nèi)容:1.?負(fù)責(zé)數(shù)字承保平臺(tái)車險(xiǎn)及非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)、投保、批改、清單制作、清單導(dǎo)入作業(yè)等;?2.?負(fù)責(zé)對(duì)各險(xiǎn)種投保資料進(jìn)行審核;3.?與分公司溝通確認(rèn)任務(wù)信息。 年齡要求:20-30歲 職能類別:保險(xiǎn)內(nèi)勤 關(guān)鍵字:內(nèi)勤保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、為消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款,點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品,分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要2、為消費(fèi)者設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制定保險(xiǎn)計(jì)劃
3、投保人出險(xiǎn)后,協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等等
4、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)知識(shí):團(tuán)隊(duì)、部門及企業(yè)管理:
5、根據(jù)公司提供的客源名單,主動(dòng)回訪公司老客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;積極主動(dòng)的為客戶服務(wù),熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃。
6、為客戶全面的的金融服務(wù)(包含服務(wù),服務(wù),健康險(xiǎn)服務(wù),理財(cái)服務(wù),理賠服務(wù)等)
7、不斷接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn),建立和拓展精英團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)選拔和管理精英團(tuán)隊(duì)。
【工作時(shí)間】
(1)朝九晚五
(2)午休2小時(shí)
(3)周末雙休
(4)國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
福利待遇:
1.朝九晚五,周末雙休
2.入司享受帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
3.新人津貼 學(xué)習(xí)津貼 超額服務(wù)傭金 晉升獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 推薦人才獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 各種福利待遇等
4.新人綜合薪資6000 (能力決定你的薪資上限)
5.薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。
6.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、........) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
7.完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等),公開透明晉升機(jī)制 8.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)康等)
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為本行業(yè)精英,提升為公司的骨干。
收入福利:
1、高于銷售行業(yè)平均水平的收入,提供無(wú)責(zé)津貼3500元,額外訓(xùn)練津貼、銷售傭金、綜合結(jié)傭、季度獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)津貼等,綜合收入3500-13000元。
2、收入有持續(xù)性,后期永續(xù)經(jīng)營(yíng),不用月月辛苦;
3、良好的發(fā)展路線,升職迅速;
4、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
5、免費(fèi)提升營(yíng)銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、根據(jù)不同職級(jí)提供額外保險(xiǎn)保障。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲至40歲;
2、對(duì)生活品質(zhì)有追求;
職位福利:不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、公費(fèi)差旅、朝九晚五、午休2小時(shí)
車險(xiǎn)續(xù)保專員
一、崗位職責(zé):
針對(duì)我司旗下車險(xiǎn)即將到期的車主,進(jìn)行下一年度的車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作,所有車主客源均由公司提供,我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi),無(wú)需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。
二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資:無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-13000元,目前最高收入26000(上不封頂)。
2、勞動(dòng)合同:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。
3、免費(fèi)工作餐:公司樓下有人保內(nèi)部食堂,每餐都有5種以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶!
4、工作時(shí)間:上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1個(gè)半小時(shí);
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。
三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬);
2、20-39周歲,性別不限;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
其它優(yōu)勢(shì):
1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn),可以輔導(dǎo)新人從零起步!
2、行業(yè)前景:是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)(第一職位提升:車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,搜集和分析客戶需求,給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)信息。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司招聘部門的戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升;組織制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、組織制定拓展和市場(chǎng)開發(fā)方案并執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)招聘部門業(yè)務(wù)管理。
4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析和調(diào)研,為公司發(fā)展提供指導(dǎo)性建議。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和評(píng)估,以提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力確保部門工作有序、規(guī)范的開展。
6、此崗位為培育崗位,培養(yǎng)時(shí)間跟自身學(xué)習(xí)能力相關(guān),能夠獨(dú)立進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理時(shí),可重新核定薪資標(biāo)準(zhǔn)并參與業(yè)績(jī)分紅。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,年齡28-35歲優(yōu)先。
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),30人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、市場(chǎng)敏感度高,并具有良好的行業(yè)預(yù)判、戰(zhàn)略規(guī)劃與策略制定能力;有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
4、個(gè)人綜合能力較強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件,熟練使用業(yè)務(wù)流程表、核算表等常用的業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表。
此崗位為公司業(yè)務(wù)高管儲(chǔ)備崗位
崗位職責(zé):
1、通過(guò)與客戶溝通,了解客戶需求,根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、定期與客戶聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系,推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)組建和管理團(tuán)隊(duì),打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1.年齡25—50周歲,性別不限,身體健康,品貌端正,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4.具備較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受公司培訓(xùn);
5.有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
6.具有金融(理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等)、銷售、團(tuán)隊(duì)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作時(shí)間:朝九晚五,雙休
薪資待遇:面談
免費(fèi)求職
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