與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
任職資格:
1、18-35周歲,學(xué)歷不限
2、抗壓能力強(qiáng),溝通表達(dá)好,有過電銷\面銷工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資構(gòu)成:
1、薪資:底薪 提成 個人獎金 年終獎 工齡工資;
福利待遇:
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團(tuán)建,旅游及其它激勵活動福利。
合肥寶尼爾電器有限公司是一個年輕的,充滿激情和活力的團(tuán)隊!這里是作為外貿(mào)人的你夢想開始的地方,是你奮斗的平臺,更希望成為你除了家庭以外另一個心靈歸屬的港灣~
一、崗位職責(zé):
1、公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
二、任職資格:
1、18-36周歲,中專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心。
三、薪資構(gòu)成:
1、薪資:底薪(3000-10000) 提成 成 個人獎金 年終獎 工齡工資;
2、高提成(1%-5%及以上)
提成=到款金額*提成點(diǎn)
福利待遇:
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn);
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團(tuán)建,旅游及其它激勵活動福利。
工作時間:8:30-17:30(不加班)周日固定休息節(jié)假日帶薪休假,15天以上超長年假。
職位福利:績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、每年多次調(diào)薪
職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一 職責(zé)表述:與市場調(diào)研 1、進(jìn)行市場調(diào)查,收集產(chǎn)品市場信息,尋找潛在客戶; 2、根據(jù)安排,完成客戶的調(diào)研開發(fā)工作; 3、提供《產(chǎn)品調(diào)研市場分析報告》。 職責(zé)二 職責(zé)表述:銷售活動執(zhí)行 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計劃,參與制定公司市場營銷策略; 2、依據(jù)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品營銷計劃,分解產(chǎn)品銷售目標(biāo); 3、執(zhí)行公司營銷策略,實(shí)施市場開拓任務(wù); 4、運(yùn)用銷售技巧,完成銷售額與銷售任務(wù)。 職責(zé)三 職責(zé)表述:銷售合同管理 1、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行談判,并簽訂銷售合同; 2、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款。 職責(zé)四 職責(zé)表述:客戶關(guān)系管理 1、收集潛在客戶和新客戶的資料,為銷售工作做準(zhǔn)備; 2、建立與維護(hù)客戶關(guān)系,與重要客戶保持經(jīng)常聯(lián)系; 3、協(xié)調(diào)、處理相關(guān)客戶及業(yè)務(wù)之間的關(guān)系; 4、及時、有效地處理客戶投訴,使客戶對處理工作滿意。 職責(zé)五 職責(zé)表述:銷售賬款管理 1、做好日常銷售及發(fā)貨流水臺賬,及時規(guī)避貨款風(fēng)險,同客戶做好對賬工作; 2、應(yīng)收賬款核算、催收; 3、收回賬款后要及時報賬; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。 職業(yè)發(fā)展: 可晉升職位:銷售經(jīng)理/銷售副總監(jiān) 工作權(quán)限: 1、有代表公司與客戶談判和在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂合同的權(quán)限; 2、有建立和查看公司客戶檔案的權(quán)限; 3、部門領(lǐng)導(dǎo)或其他領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他權(quán)限; 4、團(tuán)隊其他成員相關(guān)工作的參與權(quán); 5、對相關(guān)人員配合工作有要求權(quán)。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:全日制大專(盡量本科)及以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求:市場營銷及相關(guān)專業(yè),特別是有一定的材料專業(yè)背景; 3、經(jīng)驗要求:三年及以上銷售工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 4、技能要求:具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力,有良好的溝通技巧和說服能力。
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
任職資格:
1、18-35周歲,學(xué)歷不限
2、抗壓能力強(qiáng),溝通表達(dá)好,有過電銷\面銷工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資構(gòu)成:
1、薪資:底薪 提成 個人獎金 年終獎 工齡工資;
福利待遇:
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團(tuán)建,旅游及其它激勵活動福利。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?br>2、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶(公司提供客戶,以維護(hù)客戶為主要工作內(nèi)容);
3、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題;
4、統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料;
5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡在24歲至30歲,專業(yè)及性別不限;
3、具備2年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熱愛銷售工作,身心健康,外表端莊,品行端正;
5、有非常強(qiáng)烈的上進(jìn)心和成功欲望,勤奮,承壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),情商高。
五險一金,包三餐,包住(1-2人間)。
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
任職資格:
1、18-35周歲,學(xué)歷不限
2、抗壓能力強(qiáng),溝通表達(dá)好,有過電銷\面銷工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資構(gòu)成:
1、薪資:底薪 提成 個人獎金 年終獎 工齡工資;
福利待遇:
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團(tuán)建,旅游及其它激勵活動福利。
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
任職資格:
1、18-36周歲,中專及以上學(xué)歷;
2、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資構(gòu)成:
1、薪資:底薪保底(5000-8000)具體可跟個人情況詳談 提成 個人獎金 團(tuán)隊獎金 年終獎 工齡工資;
提成=到款金額*提成點(diǎn)
福利待遇:
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn);
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團(tuán)建,旅游及其它激勵活動福利。
薪資:底薪+提成 部門獎金 個人獎金 年終獎 工齡工資 節(jié)日福利等
福利:公司春節(jié),端午,中秋,圣誕,元宵,三八節(jié),生日等節(jié)日福利
每月簽單獎勵機(jī)制豐富,業(yè)務(wù)能力好的獎勵拿到手軟。
公司地址:合肥市經(jīng)開區(qū)繁華大道598號合肥科新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心園區(qū)內(nèi),公交車516路,80路可直達(dá)公司。
根據(jù)業(yè)績目標(biāo)完成情況年底國內(nèi)外旅游,不定期團(tuán)建活動等。
職位福利:績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、每年多次調(diào)薪
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
任職資格:
1、18-36周歲,中專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心。
薪資構(gòu)成:
1、薪資:底薪保底5000 提成 個人獎金 年終獎 工齡工資;
2、高提成(1%-5%及以上)
提成=到款金額*提成點(diǎn)
福利待遇:
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn);
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團(tuán)建,旅游及其它激勵活動福利。
工作時間:8:30-18:00(不加班)周日固定休息節(jié)假日帶薪休假,15天以上超長年假。
職位福利:績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、每年多次調(diào)薪
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
任職資格:
1、18-36周歲,中專及以上學(xué)歷;
2、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資構(gòu)成:
1、薪資:底薪保底(5000-8000)具體可跟個人情況詳談 提成 個人獎金 團(tuán)隊獎金 年終獎 工齡工資;
提成=到款金額*提成點(diǎn)
福利待遇:
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn);
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團(tuán)建,旅游及其它激勵活動福利。
薪資:底薪+提成 部門獎金 個人獎金 年終獎 工齡工資 節(jié)日福利等
福利:公司春節(jié),端午,中秋,圣誕,元宵,三八節(jié),生日等節(jié)日福利
每月簽單獎勵機(jī)制豐富,業(yè)務(wù)能力好的獎勵拿到手軟。
公司地址:合肥市經(jīng)開區(qū)繁華大道598號合肥科新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心園區(qū)內(nèi),公交車516路,80路可直達(dá)公司。
根據(jù)業(yè)績目標(biāo)完成情況年底國內(nèi)外旅游,不定期團(tuán)建活動等。
職位福利:績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、每年多次調(diào)薪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪和回訪以及接待工作;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營合同的起草和擬定;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)品牌的招商進(jìn)度及督促完成相關(guān)審批節(jié)點(diǎn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上招商經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品在國內(nèi)電商平臺(淘寶、拼多多、1688,京東等)宣傳,推廣和銷售 2.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題 3.網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量 二、任職資格: 1.服務(wù)意識好,責(zé)任心強(qiáng) 2.有電商運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 3.會基本的電腦辦公軟件 4.有較強(qiáng)的溝通能力及良好的職業(yè)道德,工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力 四、福利待遇: 周末雙休,且享受國家法定節(jié)假日、五險、包吃、話費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利 五、工作時間: 8點(diǎn)30分-17點(diǎn)30分,午休12點(diǎn)-13點(diǎn) 六、工作地點(diǎn):安徽省合肥市肥西縣湯口路與延喬路交叉口環(huán)通風(fēng)機(jī)廠4號廠
合肥寶尼爾電器有限公司是一個年輕的,充滿激情和活力的團(tuán)隊!這里是作為外貿(mào)人的你夢想開始的地方,是你奮斗的平臺,更希望成為你除了家庭以外另一個心靈歸屬的港灣~
一、崗位職責(zé):
1、公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
二、任職資格:
1、18-36周歲,中專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心。
三、薪資構(gòu)成:
1、薪資:底薪(3000-10000) 提成 成 個人獎金 年終獎 工齡工資;
2、高提成(1%-5%及以上)
提成=到款金額*提成點(diǎn)
福利待遇:
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn);
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團(tuán)建,旅游及其它激勵活動福利。
工作時間:8:30-17:30(不加班)周日固定休息節(jié)假日帶薪休假,15天以上超長年假。
職位福利:績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、每年多次調(diào)薪
友情提示:一定要崗位內(nèi)容和要求
友情提示:近期3個月內(nèi)投遞我司其他同事類似崗位請勿再投遞.
需要這樣的您~
-崗位需要您~Keep UP ~ 內(nèi)心要強(qiáng)大.“小宇宙要熾熱”
-對于客戶的話~需專業(yè) 時機(jī) 運(yùn)氣=客戶
-對于客戶大小分類.開發(fā)1個大客戶和5-6個小客戶精力一樣.結(jié)果不一樣.
工作內(nèi)容
-獨(dú)立承擔(dān)大客戶開發(fā)及項目開發(fā)的工作.參會拜訪客戶走訪市場.
-獨(dú)立完成市場客戶定位.確定目標(biāo).完成開發(fā)方法.方案.
-完成既定銷售額和利潤目標(biāo).
工作要求
-可翻譯.接待老外.口語流暢
-有大客戶開發(fā)從零到一及重大項目落地經(jīng)驗.
-強(qiáng)烈的進(jìn)取心.抗壓能力強(qiáng).適應(yīng)不定期的海外出差及國內(nèi)出差
-必須熟練掌握英語聽說讀寫能力
-熟悉北美/南美/歐洲/東南亞市場優(yōu)先.
加分項
-加分項:完整主導(dǎo)0-1項目開發(fā)到生產(chǎn)或全程參與.
-加分項:所做產(chǎn)品和家電、小家電相關(guān).
-加分項:海外留學(xué).工作背景優(yōu)先
崗位能帶來的~
-最大樂趣:賺錢~
-遇到不同客戶不同的人
-會遇到難纏不好說話客戶也會轉(zhuǎn)換為朋友.
-聽英國小哥地道倫敦腔~見識印度小哥砍砍價等
-喜歡旅行那就就對了~地推拜訪參加有機(jī)會看更大世界.
從事市場開發(fā) 有一定的開發(fā)能力 另銷售助理 限女性 對工作熱情負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
任職資格:
1、18-35周歲,中專及以上學(xué)歷;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資構(gòu)成:
1、薪資:無責(zé)底薪 提成 個人獎金 年終獎 工齡工資;
2、高提成
提成=到款金額*提成點(diǎn)
福利待遇:
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn);
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
團(tuán)建,旅游及其它激勵活動福利。
工作時間:8:30-17:30(不加班)周日固定休息節(jié)假日帶薪休假,15天以上超長年假。
職位福利:年終分紅、帶薪年假、出差補(bǔ)貼
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com