與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作及管轄公司所有的下屬公司及業(yè)務(wù)公司。2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會計報表。7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。8、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。9、精通會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、融資知識,熟悉多個行業(yè)業(yè)務(wù)運營和管理流程。10、加強日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。11、保證按時納稅,負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。12、熟悉稅法,了解工程施工類稅籌。13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。任職要求:1、5年及以上財務(wù)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗或工程企業(yè)工作者優(yōu)先考慮;2、大專及以上學(xué)歷;3、具有愛崗敬業(yè)精神,較強的管理能力,具有良好的職業(yè)道德。4、認(rèn)同公司企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。
無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+獎金 崗位要求:喜歡銷售行業(yè);熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺及電子媒體;客戶開發(fā)、維護及業(yè)務(wù)溝通能力強;有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位一經(jīng)錄用,待遇豐厚: 1、簽訂勞動合同,繳納六險一金; 2、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年; 3、公司提供就餐補貼、單身公寓、節(jié)日福利,統(tǒng)一訂制工裝; 4、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 5、8小時工作制,每周日休息,享受國家法定節(jié)假日、帶薪休假; 集團自有工業(yè)園,廣闊的發(fā)展空間,期待您的加入!
1.按照公司的銷售區(qū)域按路線進行有計劃性拜訪;
2.進行售點內(nèi)的生動化管理(包括但不限于冰柜、貨架的整理);
3.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的冷飲設(shè)備,包括:計劃投放、轉(zhuǎn)投、撤機等;
4.查看客戶庫存,并根據(jù)銷售情況進行建議訂單;
5.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關(guān)系
6.上司委派的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
福利:
1.入職即購買五險一金,補充商業(yè)保險;
2.完善的晉升機制,每年兩次調(diào)薪機會;
3.節(jié)假日福利、慶生會、帶薪年假等
1、負(fù)責(zé)細(xì)胞存儲業(yè)務(wù)的開展和推廣 2、熱愛大健康事業(yè) 3、有美容行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗、或醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 4、推廣基因檢測業(yè)務(wù),細(xì)胞相關(guān)業(yè)務(wù)的合作,尋找合作店 銀豐生物集團——黑龍江分公司 主營項目:細(xì)胞存儲、細(xì)胞制備、基因檢測、健康管理、美容保健、低溫醫(yī)學(xué) 有想法立足于生物醫(yī)療領(lǐng)域,對干細(xì)胞和基因美容感興趣,能在提升自己專業(yè)技能的同時幫助有需求的人,做自己熱愛的事業(yè)并樂于推廣和分享,我們歡迎你來! 沒有經(jīng)驗有人幫你,能力不行勤奮去補,誠信做人不玩虛的!喜歡哪項業(yè)務(wù)的推廣我們一邊探索一邊收獲,在這里工作沒有勾心斗角,能變美,能賺錢,還能收獲健康!悄悄告訴你,全中國首例冷凍人是我們集團做的,想揭秘高精尖生物醫(yī)療領(lǐng)域的奧秘嗎?我等你...... 此崗位要求:能做業(yè)務(wù)推廣,地推,開發(fā)渠道的,有無經(jīng)驗均可
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室全面工作;組織、督導(dǎo)下屬做好各類重大活動、會議的籌 備工作; 2、負(fù)責(zé)與國家、省、市政府部門領(lǐng)導(dǎo)接待安排,負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報、邀請工作; 3、負(fù)責(zé)國家、省、市相關(guān)資質(zhì)榮譽、扶持資金的申報工作; 4、負(fù)責(zé)關(guān)注商務(wù)、工信、發(fā)改、科技等政府部門的政策與新聞及時傳達及組織學(xué)習(xí); 5、參加重要會議,并組織好各項活動,搞好服務(wù)工作,做好會議材料的搜集和有關(guān)記錄工 作;會后整理記錄、編寫印發(fā)會議紀(jì)要、審核新聞稿件等事宜; 6、公司成立、變更、注銷、年審相關(guān)工作的辦理; 7、做好各類資質(zhì)、認(rèn)證、榮譽年審及資料準(zhǔn)備工作; 8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)與新聞界、政府機關(guān)等重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò),組織、督導(dǎo)下屬做好形象 宣傳、策劃、推廣等各類活動; 9、蓋章審核、匯報工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5 年以上工作經(jīng)驗,3 年以上行政管理經(jīng)驗; 2、具有較高的文字水平和政策理論水平,具有辦公室實踐工作和卓越的組織協(xié)調(diào)能力,接 待能力,計劃執(zhí)行能力和問題解決能力; 3、具有較強的判斷與決策能力,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,能為各部門解決具體問題; 4、監(jiān)督檢查對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,協(xié)助處 理公司各種突發(fā)事件; 5、完成上級交辦的其他各項工作; 福利待遇: 1、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險+社保)一金(住房公積金); 2、8 小時工作制,每周日休息; 3、提供餐補,每年統(tǒng)一定做工裝; 4、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 5、基本薪資每年浮動增長,工齡工資 50 元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 6、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 7、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 8、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
注意:工作地址只有??诤腿齺喐鲄^(qū)域,就近安排地址!薪資待遇:1、本科學(xué)歷:4500元起(含績效1000) 超高業(yè)績獎核算比例55%-80% 五險一金)2、大專學(xué)歷:4000元起(含績效1000) 超高業(yè)績獎核算比例55%-80% 五險一金)3、大專學(xué)歷以下:3800元起(含績效1000) 超高業(yè)績獎核算比例55%-80% 五險一金)崗位職責(zé):1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況,實勘物業(yè)狀況;與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng);主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);保持高效執(zhí)行力,完成日常量化指標(biāo);4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色,跟進磋商、談判簽約。任職資格:1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理?!菊惺胀宋檐娙?,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】晉升線:置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。【我對這行不了解,怎么辦】我相信學(xué)習(xí)力超強,腦容量夠大的你一定可以get到:一對一專業(yè)導(dǎo)師帶教每日一考 每日一訓(xùn)樂有家學(xué)院:設(shè)備一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作;
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點;
3、具備B端或G端資源;
4、性格外向,目標(biāo)感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
1、愿意為別人帶來幸福,熱愛婚戀工作,具備一定的銷售經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)為vip會員搜索匹配,和愛情顧問及 時聯(lián)系緊密合作,促成會員交往; 3、組織小型交友派對,為vip會員及匹配對象聯(lián)誼; 4、有較強的執(zhí)行能力,能夠自我激勵、克 服困難,獨立完成各項工作任務(wù); 5、較強的客戶服務(wù)意識,傾聽能力、溝通 能力以及說服能力強。
職位描述
【資源來源】
公司有自己的三大引流渠道,客戶精準(zhǔn)率可以達到60%以上;公司的推廣平臺和渠道有:
①公司官網(wǎng)②百度競價引流③抖音引流推廣④“探跡”營銷系統(tǒng)引流推廣
【行業(yè)前景】
“要健康頭道湯”——公司為小中大型門店提供的是一體化的解決方案,為門店解決了在發(fā)展過程中遇到的種種難題;解決了門店“招人難、用人難、留人難”、“沒客流、缺客流、客流進店不消費”等問題;公司擁有自己的“頭道教育體系”更是為行業(yè)培養(yǎng)了近萬名人才。
【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品加盟項目的招商工作,根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)引流、電話交流等方式,邀約養(yǎng)生館、美容院老板參加招商會和總裁班,達成加盟合作;
2、組建團隊,培養(yǎng)新人,完成團隊業(yè)績目標(biāo)的同時,達到團隊的裂變孵化;我們看重你的能力,只要你有能力,獎金讓你拿到手軟。
3、負(fù)責(zé)加盟商開發(fā)與管理,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務(wù),維持良好的客戶合作關(guān)系;
4、注重員工多樣化發(fā)展,帶薪培訓(xùn)、“頭道教育”“商學(xué)院”所有課程體系,免費學(xué)習(xí);隨著時間的增長,你也能成長為“門店經(jīng)營專家”。
5、按工作要求及時回訪客戶,掌握客戶加盟意向;
6、參與營銷策劃方案制定并獨立設(shè)計相應(yīng)的市場招商方
案,并落實貫徹。
【任職資格】
1、20-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可以放寬。
2、熱愛學(xué)習(xí)、愿意和公司一起發(fā)展成長者優(yōu)先。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心和應(yīng)變能力強;口齒清晰,語音富有感染力。
4、服從公司安排與管理,溝通能力好,親和力強,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)道德;有一定的業(yè)務(wù)能力有良好的團隊合作精神。自我學(xué)習(xí)能力高,自律性強。
5、性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力
6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有營銷招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
【上班時間】
9:00--12:00,14:00--18:00。
【工作地點】
杭州上城區(qū)錢江新城萬銀國際5樓506
【(薪資福利】
1、薪酬:20K~30K【無責(zé)任底薪(3k~6k) 高額提成(銷售業(yè)績10%—15%) 返單提成3%-5% 團隊提成1%-3%等】
2、購買五險一金、年終獎金、帶薪年假、免費專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團建活動、外出旅游、節(jié)日關(guān)懷禮品、逢周日休息,環(huán)境好,晉升空間大。
上班地址:浙江/杭州/上城區(qū) 萬銀國際5樓506
【工作內(nèi)容】: 1、熟練掌握樓盤和區(qū)域情況,并能熟練講解; 2、帶領(lǐng)組員完成銷售任務(wù),幫助組員處理工作問題; 3、通過公司提供資源進行電話邀約、回訪,邀約客戶看房; 4、為客戶提供新盤咨詢業(yè)務(wù),保持高效執(zhí)行力,完成銷售指標(biāo); 5、幫助組員成交,協(xié)助組員處理現(xiàn)場相關(guān)問題,為組員梳理工作; 【任職資格】: 1、一年以上的房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,并向往管理崗位; 2、性格開朗外向,有激情,敢表達,學(xué)習(xí)力強,工作嚴(yán)謹(jǐn); 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)有難度工作; 4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度; 5、為人謙虛好學(xué),愿意溝通,尊重同事,價值觀正; 【平臺優(yōu)勢】: 1、全網(wǎng)絡(luò)資源,不用發(fā)單不用地推; 2、公司在房產(chǎn)沉淀10年,公客、老客戶資源巨大; 3、全島都做,南北地接客戶巨多; 4、公司多個島外展點,提供客戶精準(zhǔn)度高,推介會多; 5、公司網(wǎng)站和樓盤系統(tǒng),資料全面,高效為客戶推盤; 6、擁有多年分銷經(jīng)驗的大佬帶隊,能力提升快; 【薪資福利】: 1、無責(zé)任底薪(每月5號工資準(zhǔn)時發(fā)放) 2、小組總提+跳點+小組完成指標(biāo)獎勵 3、帶薪假期、年度旅游、定期團建 4、新人首單獎勵、成交轉(zhuǎn)盤獎品福利 5、銷冠獎勵、超額完成業(yè)績獎勵 6、回款獎勵、年終獎勵 7、指定房源銷售獎勵+完成指標(biāo)獎勵; 8、話費補貼、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10萬元/月;
創(chuàng)業(yè)老板的平臺:海南農(nóng)業(yè)的方向 為了更好更快的開拓市場,雙方本著“公司出資金,合作者出能力”的合作方式。 合作區(qū)域為永久性,以后不會調(diào)整。 公司的超高產(chǎn)技術(shù)模式,可以穩(wěn)定突出做出農(nóng)作物的顯著效果。 工作內(nèi)容及要求 一、農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的溝通能力,負(fù)責(zé)肥料及農(nóng)藥的推廣和售后工作,能協(xié)助客戶進行產(chǎn)品效果示范、市場拓展及市場維護。有駕照、有工作經(jīng)驗。 二、合作模式:找有創(chuàng)業(yè)想法的合作者,公司向業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者提供當(dāng)老板的平臺,負(fù)責(zé)一個地區(qū)域市場,具,直銷模式具有豐厚回報。 三、公司擅長做: 1、檳榔,柑桔類(柚子,橙子,檸檬,酸桔等)等的黃化病, 2、芒果的大果率率, 3、瓜菜種植的超高產(chǎn)技術(shù)方案:(1)、如解決重茬地塊的重復(fù)種植,不用換地輪作, (2)、豇豆,辣椒,茄子,青瓜,哈密瓜等的超高產(chǎn)方案, 四、報名方式:打電話報名登記或直接到本公司店面報名。
通過電話和客戶進行溝通,介紹產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作;
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點;
3、具備B端或G端資源;
4、性格外向,目標(biāo)感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司客戶資料庫,定期拜訪維護老客戶,穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量;
2.開拓渠道客戶,并協(xié)助好渠道商維護其客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管;
任職要求:
1.有從事飲料銷售工作1年以上,
2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作;
3.有良好的溝通能力;
4.對工作有熱誠,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),有責(zé)任心;
注:本城市暫無分公司,面試地址待定
職位福利:交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、社保
工作地點:西安市區(qū)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體的營銷工作計劃,由地區(qū)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)開展市場活動;
2、根據(jù)所分配的銷售區(qū)域或銷售渠道,積極推進銷售計劃,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與所在地醫(yī)療機構(gòu)、終端客戶的合作,并保持良好的溝通與客情關(guān)系;
4、積極拓展新的合作客戶及渠道;
5、完成公司及上級安排的其它工作。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、銷售相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、勤奮刻苦、有事業(yè)心、認(rèn)可公司文化、有良好的學(xué)習(xí)能力。
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