與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2.維護(hù)老客戶,與老客戶建立持久良好的合作關(guān)系。
3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
任職資格:
1、有環(huán)保經(jīng)驗(yàn)者有先,薪資可面議
2、目標(biāo)感強(qiáng),做事有條理
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
環(huán)保企業(yè),生產(chǎn)廠家,業(yè)務(wù)好上手。銳可奇歡迎您成為我們團(tuán)隊(duì)中的一員,和我們一起努力創(chuàng)造奇跡!
福利待遇:
(1)底薪3000起步(階梯式上?。?提成 績(jī)效 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)
(2)工作時(shí)間:8:00-17:00(八小時(shí)工作制),中午有休息時(shí)間,每周單休。不加班
(3)待遇優(yōu)厚:帶薪年假 婚產(chǎn)假 各種節(jié)假日福利
(4)標(biāo)準(zhǔn)的寫字間,舒適的工作環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日全休,公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn),以及各種旅游休閑活動(dòng)。
(6)服務(wù)滿三年或以上,家中父母任意一方滿60周歲,每月發(fā)放200元的贍養(yǎng)津貼
崗位職責(zé):
1.有上進(jìn)心,有良好溝通能力。
2.有電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.每天按時(shí)完成公司的工作任務(wù),多勞者多得。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3000 提成 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 五險(xiǎn)(試用期三個(gè)月)
2、工作時(shí)間8:00-17:30(中午午休1.5小時(shí))周末休息一天,法定節(jié)假日帶薪休息
3、每天準(zhǔn)時(shí)下班,不提倡加班。
4、不定期團(tuán)建、履行、聚餐,節(jié)假日福利多多。
5、工作環(huán)境優(yōu)越,冬暖夏涼,有下午茶點(diǎn)。
崗位職責(zé):
1.全面掌握公司的產(chǎn)品知識(shí),公司提供精準(zhǔn)客戶資源,有多方面運(yùn)營(yíng)渠道模式,挖掘潛在客戶,根據(jù)客戶需求制定方案,并完成有效的簽約。
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,為客戶量身定制項(xiàng)目方案以及合理建議。
3、認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
4.業(yè)務(wù)不熟練沒關(guān)系,我們有老骨干員工一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
熱忱歡迎廣大富有創(chuàng)新理念和實(shí)干精神的人才加入到我們的隊(duì)伍中。在這里,你會(huì)越來越精彩!
福利待遇:
(1))底薪3000--7000 高提成 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 績(jī)效獎(jiǎng) 節(jié)日福利 五險(xiǎn)
(2)工作時(shí)間:8:00-17:00(八小時(shí)工作制),中午有休息時(shí)間,每周末單休。不加班。
(3)待遇優(yōu)厚:帶薪年假 婚產(chǎn)假 各種節(jié)假日福利
(4)標(biāo)準(zhǔn)的寫字間,舒適的工作環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日全休,公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn),以及各種旅游休閑活動(dòng)。
(5)完善的晉升空間(專員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--總監(jiān))。
(6)服務(wù)滿三年或以上,家中父母任意一方滿60周歲,每月發(fā)放200元的贍養(yǎng)津貼
工作職責(zé):
1、為完成銷售轄區(qū)年度銷售任務(wù),在公司銷售經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和政策規(guī)定指導(dǎo)下,分解下達(dá)各區(qū)銷售計(jì)劃和客戶開發(fā)指標(biāo)。
2、制定年度推廣活動(dòng),制定新客戶開發(fā)方案并組織實(shí)施。
3、提供合理化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整或新品開發(fā)建議,規(guī)劃申請(qǐng)市場(chǎng)活動(dòng)方案并進(jìn)行效果評(píng)估。
4、檢查、監(jiān)督下屬履職情況,巡視市場(chǎng)管理規(guī)范與否。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有優(yōu)秀的談判能力,有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力。有線上線下雙渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或商超零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作主動(dòng)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、負(fù)責(zé)制定管理區(qū)域的營(yíng)銷戰(zhàn)略,對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃、布局、開發(fā),渠道建設(shè),市場(chǎng)推廣和客戶管控。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)運(yùn)作。全面維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系。
6、合理規(guī)劃及有效管控所轄區(qū)域的各項(xiàng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)的建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。
7、對(duì)所轄區(qū)域競(jìng)品信息進(jìn)行調(diào)研、分析,不定期對(duì)公司提供產(chǎn)品建議報(bào)告。
8、家庭在本地,男女不限,身體健康,年齡45歲以下,有駕照,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)瑞安支公司分公司誠(chéng)聘
崗位:車險(xiǎn)續(xù)保專員
一、工作內(nèi)容
在辦公室按照公司提供的車主客戶清單與待續(xù)約客戶電話聯(lián)系
進(jìn)行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、辦理、售后服務(wù)維護(hù)等工作
二、崗位要求
普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng);電腦會(huì)用,高中及以上學(xué)歷,18-35周歲、無紋身 所招募崗位屬勞務(wù)外包用工
三、薪資福利
前三個(gè)月實(shí)習(xí)期3000 提成,轉(zhuǎn)正1500-6500(底薪由前三個(gè)月的業(yè)績(jī)決定) 提成,
包吃,周末雙休,法定節(jié)假日放假,五險(xiǎn),
四、工作時(shí)間
上班時(shí)間8點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-5點(diǎn)半,
五、工作地點(diǎn)
浙江省溫州市瑞安市羅陽大道恒盛大廈
工作職責(zé):
1.開發(fā)電子產(chǎn)品檢測(cè)及認(rèn)證業(yè)務(wù);
2.維護(hù)已開發(fā)老客戶并保持良好關(guān)系;
3.通過電話、QQ、微信等方式尋找客戶資源,最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格:
1.35歲以下,大專以上學(xué)歷。
2.有一年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。
3.性格外向,能承受一定的工作壓力。
4.溝通能力,解決問題能力強(qiáng)。
5、接受優(yōu)秀的愿意從事我銷售崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司采用師傅帶徒弟的模式培養(yǎng)新人。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司艾維嵐童顏臻醫(yī)美產(chǎn)品的銷售,完成既定的銷售目標(biāo),不限于機(jī)構(gòu)的拜訪、客情的維護(hù)、機(jī)構(gòu)活動(dòng)的舉辦等; 2.根據(jù)企業(yè)或產(chǎn)品的定位,擬定管轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、管理和拜訪的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值,找出關(guān)鍵業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)及產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo); 3.建立客戶檔案,幫助機(jī)構(gòu)梳理產(chǎn)品在機(jī)構(gòu)的增長(zhǎng)點(diǎn),同時(shí)做好機(jī)構(gòu)零售價(jià)的管理; 4.實(shí)施客戶分類管理,洞察不同客戶的需求,根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng)或者項(xiàng)目; 5.協(xié)助組織業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),包括但不限于組織圓桌會(huì)、科室會(huì)等; 6.執(zhí)行公司的相關(guān)政策和策略,完成上級(jí)安排的與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求 1.學(xué)歷要求: 國(guó)家統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,如醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.知識(shí)能力要求: 具有演講能力,掌握顧問式營(yíng)銷模式,擅長(zhǎng)挖掘客戶需求,善于與客戶建立良好的合作關(guān)系,有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說服力和客戶談判技巧;具備良好的執(zhí)行力、抗壓和學(xué)習(xí)能力。 4.性格特征: 誠(chéng)信正直、勤奮且擁有積極的心態(tài) .
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)及訂單執(zhí)行等工作;
2. 制定銷售計(jì)劃和實(shí)施方案,完成銷售指標(biāo);
3. 提供技術(shù)支持與售后服務(wù),并協(xié)助客戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品接收與驗(yàn)收;
4. 參與公司產(chǎn)品分析、研究,將市場(chǎng)反饋及時(shí)傳達(dá)到公司上層管理層。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一定的銷售或技術(shù)背景優(yōu)先考慮;
2. 2年及以上銷售關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的銷售技巧,市場(chǎng)開拓能力;
4. 工作耐心細(xì)致,能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開拓與簽單,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求;為客戶提供周到的服務(wù)
3、 及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)、配合財(cái)務(wù)開出發(fā)票、督促客戶及時(shí)回款。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、房補(bǔ)
職位亮點(diǎn):有資源優(yōu)先,不用出差,做自己的老板。
職位描述
1、負(fù)責(zé)大客戶的開拓與維護(hù)工作;
2、完成與客戶溝通、談判,建立與公司的深度合作關(guān)系;
3、完成公司安排的銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年及以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);行業(yè)客戶資源豐富;
3、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、開朗、外向,有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;
5、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),具有終身學(xué)習(xí)理念者優(yōu)先;
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
職位描述
1、負(fù)責(zé)大客戶的開拓與維護(hù)工作;
2、完成與客戶溝通、談判,建立與公司的深度合作關(guān)系;
3、完成公司安排的銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年及以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);行業(yè)客戶資源豐富;
3、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、開朗、外向,有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;
5、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),具有終身學(xué)習(xí)理念者優(yōu)先;
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
崗位職責(zé):
1.、及時(shí)跟進(jìn)與完善在公司電視購(gòu)物、抖音等各大平臺(tái)購(gòu)買過產(chǎn)品的會(huì)員客戶信息。
2、完成公司老客戶的日常維護(hù)以及售后服務(wù)等工作。
3、有針對(duì)性地對(duì)會(huì)員客戶二次銷售。
4、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦相應(yīng)酒水;
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6、保持與客戶的良好溝通狀況,幫助客戶解決對(duì)于白酒產(chǎn)品的疑惑。
任職資格:
1、年齡18-30歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷;(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求)
2、性格開朗,積極向上、有良好的溝通能力;
3、善于學(xué)習(xí),有責(zé)任感,喜歡銷售行業(yè);
4、熟悉各種銷售技巧或有電銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資:
【試用期保底薪資4000元/月,不足4000補(bǔ)足4000,超出部分按實(shí)際薪資發(fā)放】
【轉(zhuǎn)正保底薪資5000元/月,不足5000不足5000,超出部分按實(shí)際薪資發(fā)放】
無責(zé)底薪3000 200住房補(bǔ)貼 5~8個(gè)點(diǎn)提成
獎(jiǎng)勵(lì)制度完善:周獎(jiǎng)勵(lì) 月獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)勵(lì)
入職半年以上基本8000元以上,正常穩(wěn)定員工薪資穩(wěn)定在15000
上班時(shí)間:
朝九晚六,中午休息一個(gè)小時(shí),上五休一(月休/5天-輪休)
帶薪年假20天(具體情況會(huì)結(jié)合每年的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整) 工齡帶薪年假5-15天
*福利多多!!團(tuán)建費(fèi) 年終獎(jiǎng) 出國(guó)游;節(jié)日福利 下午茶 購(gòu)買五險(xiǎn)
住宿:空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房、熱水器都有提供
*晉升空間大!!
組員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
上班地址:四川/成都/金牛區(qū) 洛克中心5樓
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
我們的愿景:
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺(tái)!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人,在這個(gè)平臺(tái)上,公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報(bào)!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)已有客戶的合作關(guān)系,建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈;
3.與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)項(xiàng)目落地,協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付和貨款回籠;
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi);
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人誠(chéng)信,較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)合作,性格堅(jiān)韌,思維敏捷。
薪酬待遇:
月度工資 固定費(fèi)用 項(xiàng)目投入 傭金提成,年薪 25 萬 。
工作職責(zé):
1.開發(fā)電子產(chǎn)品檢測(cè)及認(rèn)證業(yè)務(wù);
2.維護(hù)已開發(fā)老客戶并保持良好關(guān)系;
3.通過電話、QQ、微信等方式尋找客戶資源,最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格:
1.35歲以下,大專以上學(xué)歷。
2.有一年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。
3.性格外向,能承受一定的工作壓力。
4.溝通能力,解決問題能力強(qiáng)。
5、接受優(yōu)秀的愿意從事我銷售崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司采用師傅帶徒弟的模式培養(yǎng)新人。
【工作城市】上海
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】全產(chǎn)品(麻醉、腸外營(yíng)養(yǎng)、抗生素)
【候選人要求】
1、35歲以下,大專學(xué)歷及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
2、熟悉麻醉、外科 、重癥等外科產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)資源者優(yōu)先
3、年輕有沖勁!具備良好的開發(fā)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,人品可靠
【薪資待遇】底薪 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金
【說明】
1、公司新組建部門,職業(yè)發(fā)展,未來可期
2、管理團(tuán)隊(duì)全部來自外企,合作更愉快
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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