崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域終端維護跟開發(fā)。
2、參與轄管省內(nèi)門店人員培訓(xùn)（產(chǎn)品話術(shù)，產(chǎn)品知識，會員政策，營業(yè)員政策一對一的溝通培訓(xùn)講解工作）、以及對每家門店實際銷售數(shù)量的考核及終端營業(yè)員提成激勵政策的發(fā)放和落實。
3、負責(zé)終端客情，包裝，陳列，鋪市率，斷貨，產(chǎn)品效期等維護工作，進行門店分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的門店；
4、搜尋競品信息對本區(qū)域終端門店推廣活動的具體執(zhí)行落實工作并負責(zé)每家門店銷量的調(diào)取，核實，及活動銷量的評估。
5、嚴(yán)控轄管區(qū)域內(nèi)客戶貨物流向，防止客戶串貨，或者從其他對方來的不明來路的貨物；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，向上級提出一切有利于市場銷售或者門店推廣活動的合理化建議；
任職資格：
1、大專學(xué)歷及以上，做儲備高潛人員培養(yǎng)；
2、1年及以上OTC或終端銷售從業(yè)經(jīng)驗者有限，熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場，熱衷醫(yī)藥事業(yè)；
3、踏實、抗壓力強，有較強的問題處理能力。
4、具備良好的溝通及表達能力。
鄧霞飛
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2.積極勤奮，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 3.相關(guān)醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗，外資優(yōu)先 4.13薪 獎金 五險一金 專業(yè)培訓(xùn)體系
宋為群
工作內(nèi)容：老客戶的業(yè)務(wù)維護，新客戶的業(yè)務(wù)拓展,售后服務(wù) 職位要求：男，年齡25-35歲，有責(zé)任心，溝通能力語言表達能力較好，有團隊意識，會駕駛 工作時間：周末單休，早上8:00-11:30 下午13:00-5:30
江楠
五百強企業(yè)，上市公司，對公政府企業(yè)單位大客戶經(jīng)理，負責(zé)對接政府企事業(yè)福利保障招投標(biāo)和項目組對接政府企業(yè)單位福利保障服務(wù)。
五百強企業(yè)，正式員工制，五險一金，雙休節(jié)假日，基本工資（根據(jù)能力） 月福利工資（午餐補助 車旅費補助 通訊費補助） 浮動工資 業(yè)務(wù)提獎 福利方案 年終獎，司齡獎，過節(jié)費等福利。要求本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有同業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀可以放寬大大專，
工作地：淮南市田家庵區(qū)朝陽東路前鋒乾豐大廈四樓團險部，聯(lián)系人鄭老師*************，截止5月6日。
劉女士/招聘培訓(xùn)負責(zé)人
通過對公，政府企事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)福利服務(wù)通知，成立項目組，在政府企事業(yè)單位，對內(nèi)部員工及家人做福利保障服務(wù)。
鄭仁雨/人事經(jīng)理
負責(zé)政府企事業(yè)團體員福保障的公關(guān)招投標(biāo)和政府企事業(yè)單位發(fā)通知，成立項目組做福利保障服務(wù)。
鄭仁雨/人事經(jīng)理
1、公司策略的落實執(zhí)行，完成各項銷售目標(biāo)及新品推廣目標(biāo)； 2、執(zhí)行公司制定的營銷方案，負責(zé)對所轄區(qū)域銷售費用使用進行全程監(jiān)管； 3、負責(zé)轄區(qū)市場的開發(fā)，經(jīng)銷商，二批商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷商保持良好溝通； 4、負責(zé)轄區(qū)市場各級客戶的服務(wù)、客情建立與維護、管理； 任職資格： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力； 3、能適應(yīng)出差，接受異地調(diào)撥者優(yōu)先
王波
高薪誠聘淮南區(qū)域業(yè)務(wù)代表 每天做好規(guī)劃路線走訪門店。具有良好的開發(fā)網(wǎng)點能力，做好我司產(chǎn)品的推廣，針對已經(jīng)合作門店做好產(chǎn)品陳列生動化，進退貨流程和談判溝通能力
傲龍
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