主要負責裝車，卸車，分揀，兩頭班，月薪5000-8000
敖經(jīng)理
運營督導崗位要求： 1. 本科及以上學歷，19屆—22屆動科類相關專業(yè)； 2. 具備豬場基層工作經(jīng)驗或運營督導經(jīng)驗； 3. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、對接能力； 4. 有一些個人特長優(yōu)先 5. 能熟練使用辦公軟件； 6. 性別不限，能接受短期駐場 7. 薪資6000—10000 工作內(nèi)容：輔助戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理進行戰(zhàn)略宣貫、會議精神傳達及生產(chǎn)重要事項追蹤進度、督導快速達成。 此崗位非常能鍛煉個人能力，能夠讓人從經(jīng)營的角度處理問題。
杜祥羽
崗位職責:
1.負責產(chǎn)業(yè)園項目的整體招商策略制定和實施，規(guī)劃項目目標和步驟，確定招商方向和重點，并通過市場調(diào)研及與潛在客戶的溝通洽談，完成項目的引進和簽約。
2.負責產(chǎn)業(yè)園項目的日常運營管理，包括客戶管理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源整合等工作，確保項目的穩(wěn)定運營和長期發(fā)展。
3.負責與政府部門、企業(yè)和合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助解決項目中的問題，并維護良好的合作關系。
4.制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的市場營銷計劃，加強品牌建設和宣傳推廣，提高產(chǎn)業(yè)園的知名度和美譽度，突出其產(chǎn)業(yè)特色和優(yōu)勢，吸引更多優(yōu)秀企業(yè)入駐。
5.制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的服務標準和服務規(guī)范，優(yōu)化園區(qū)服務環(huán)境，提供優(yōu)質的服務，滿足客戶的需求，提升客戶滿意度和口碑。
6.收集、整理和分析市場信息和客戶反饋，及時調(diào)整招商和運營策略，提出改進意見和建議，并定期提交項目運營報告。
任職資格:
1、大專以上文化程度，從事商業(yè)招商工作3年以上，蚌埠地區(qū)優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力。
4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作程序及特點。
5、具有較強的招商技巧和獨立談判能力，能撰寫市場調(diào)研、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告。
6、具備良好的社會關系資源，有一定的政府關系和社會資源 。
琳娜
崗位職責：1、負責公司蚌埠地區(qū)直營店鋪的管理工作；2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對分解后銷售目標進行規(guī)劃、布署和落實；3、根據(jù)公司月經(jīng)營計劃和當?shù)厥袌鰻顩r，負責月度市場銷售；4、配合零售主任完成公司下達的市場銷售、庫存指標、費用控制等年度目標任務；5、深入了解本行業(yè)，即時把握信息、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測，提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職資格：教育背景：大專以上學歷。工作經(jīng)驗：5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營運管理經(jīng)驗。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售經(jīng)理
林濤
1.負責公司產(chǎn)品的物料供方開發(fā)；
2.負責依據(jù)物控請購單，選擇合適的合格供應商下單，并及時跟進物料交期、品質控制、對賬、發(fā)票、付款等工作；及時處理交期和品質問題；
3.負責常規(guī)物料的詢價比價議價，相關信息的收集匯總與提報；
4.負責所有供應商資料的收集、內(nèi)部資料及文件的完善與管控；
5、具備2年以上采購工作經(jīng)驗，.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，有鋼板模采購經(jīng)驗者優(yōu)先選擇
程敏
崗位職責：
1、對監(jiān)管區(qū)域內(nèi)的門店質量進行監(jiān)督和管理，確保門店達到公司的標準和要求。
2、定期進行門店狀況檢查，包括門店的衛(wèi)生，設施維護、商品陳列、員工的服務意識等等
3、及時反饋門店所遇到的問題和提成合理的建設性的意見并且推動問題的解決，確保問題得到及時的處理，使門店的質量及時得到提高。
4、協(xié)助門店的管理人員進行員工的培訓和考核，確保員工能夠熟練掌握工作流程，提高服務質量
5、協(xié)助門店管理人員進行進銷存數(shù)據(jù)的分析，提出合理的建議，幫助門店提高銷售業(yè)績和盈利能力。
職位要求：
1，年齡25-40周歲，男女不限
2，學歷：高中以上學歷
3，有做過羅森，全家，711,沃爾瑪，山姆工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
4，工作時間以及薪資待遇面議
5，工作地址安徽省蚌埠，淮南，江蘇省南京，蘇州，要能接受出差
小袁
崗位職責： 1. 負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地； 3. 協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預出； 4. 完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標； 5. 做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求： 1. 大專以上學歷，3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗； 2. 熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑； 3. 熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 有較好的招商談判技巧和能力； 5. 認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。
張女士
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