與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)園區(qū)餐廳食材的開發(fā)及采購工作; 2、負責(zé)餐廳管理系統(tǒng)的上線工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,有2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用各種辦公軟件; 3、溝通能力強、認真細心、有責(zé)任心。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項目整體招商定位及招商計劃,完成娛樂服務(wù)業(yè)態(tài)招商指標(biāo);
2、負責(zé)對客戶資源進行開發(fā)積累,并負責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常更新,確保信息系統(tǒng)資料的實時性;
4、負責(zé)項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制,招商資料的歸檔移交等工作;
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗,熟悉招商運作流程,具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務(wù)業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源者優(yōu)先;
4、具有較強的抗壓能力,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,為人正直、誠實,性格外向、開朗;
5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)采購流程的跟進,包括采購訂單管理、跟進物料采購進度、與供應(yīng)商溝通及協(xié)調(diào)、處理采購合同等。
2、負責(zé)公司訂單下達,異常處理與交付時效管理
3、處理采購訂單的退款、售后等事項
4、定時向財務(wù)提交付款申請表,并定期匯總相關(guān)交付數(shù)據(jù)
崗位要求:
1、熟練使用各種辦公軟件
2、熟悉制造行業(yè)采購經(jīng)驗(優(yōu)先考慮)
3、良好的溝通能力及表達能力,較強工作協(xié)調(diào)能力
4、成本意識與數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測能力;有較強抗壓能力
5、細心,嚴謹,原則性強
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項目整體及本組招商定位及小組招商計劃,及時完成招商指標(biāo);
2、負責(zé)對客戶資源進行開發(fā)積累,并負責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常更新,確保信息系統(tǒng)資料的實時性;
4、負責(zé)項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制,招商資料的歸檔移交等工作;
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗,熟悉招商運作流程,具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備一定的大型購物中心零售業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源,具有女裝、潮牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的抗壓能力,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,為人正直、誠實,性格外向、開朗;
5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項目整體招商定位及計劃,制定本組招商計劃和任務(wù)分解方案,實時把控管理業(yè)態(tài)
的招商進度及招商品質(zhì),及時完成小組招商指標(biāo);
2、負責(zé)餐飲業(yè)態(tài)的招商洽談、資源嫁接,餐飲業(yè)態(tài)商戶資源開發(fā)、引入及整合工作
3、負責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常更新,確保信息系統(tǒng)資料的實時性;
4、負責(zé)項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制,招商資料的歸檔移交等工作;
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗,熟悉招商運作流程,具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉餐飲配套類招商,具有豐富的餐飲招商經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)餐飲品牌資源者優(yōu)先
4、具有較強的抗壓能力,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,為人正直、誠實,性格外向、開朗;
5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項目整體招商定位及計劃,制定本組招商計劃和任務(wù)分解方案,實時把控管理業(yè)態(tài)
的招商進度及招商品質(zhì),及時完成小組招商指標(biāo);
2、負責(zé)對客戶資源進行開發(fā)積累,并負責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常更新,確保信息系統(tǒng)資料的實時性;
4、負責(zé)項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制,招商資料的歸檔移交等工作;
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗,熟悉招商運作流程,具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務(wù)業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源者優(yōu)先;
4、具有較強的抗壓能力,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,為人正直、誠實,性格外向、開朗;
5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、 維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1-2年以上廣東省市場的招商經(jīng)驗。
3、勤奮,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
4、擁有臨床招商、OTC、第三終端、民營醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先考慮。
5、有進取心,有成功的渴望。
崗位職責(zé):1.負責(zé)品牌推廣工作,社區(qū)推廣工作和市場宣傳工作;2.負責(zé)針對所派發(fā)的宣傳單頁和話術(shù)推廣,確保信息有效到達率;3.帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)制定的各項數(shù)據(jù)目標(biāo):到訪目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo);4.銜接市場部與校長/CCM、教務(wù)之間的無縫對接,協(xié)作運營部將市場部的回單及時消化,保證回單的有效性;5.服從和配合公司及團隊完成其他交辦工作。任職要求:1、學(xué)歷不限,男女不限。2、年齡20~35歲,有戶外推廣或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先;3、性格外向、親和力強,工作積極,有良好的溝通交流能力;4、 對廣州教育培訓(xùn)市場熟悉優(yōu)先考慮。員工福利:1.簽訂正式勞動合同,完備的五險一金(入職即購買);2.入職后每年可享受5-10天帶薪年假;3.在職員工可享帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等法定帶薪假期;4.每月不定期組織團建活動。工作地點:天河區(qū)購書中心體育西路地鐵站E口,海珠區(qū)樂峰廣場沙園地鐵站A口,荔灣區(qū)領(lǐng)展廣場黃沙地鐵站E口(校區(qū)就近安排)上班時間:周中14:00——20:30周末10:00——20:00(周一到周四調(diào)休一天,享法定假期)新鴻書院歡迎您的加入!
高中及以上學(xué)歷,熟悉倉庫進出貨操作流程,熟悉操作電腦辦公軟件;工作認真細致,責(zé)任心強,服務(wù)意識強;吃苦耐勞,服從工作安排。崗位職責(zé):負責(zé)倉庫產(chǎn)品進出庫的點收、記帳、發(fā)貨和盤點工作;負責(zé)對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護;負責(zé)倉庫庫存物資的安全防護工作。 職能類別:倉儲理貨員 關(guān)鍵字:理貨
職責(zé)描述: 職責(zé)一:根據(jù)卡中心風(fēng)險控制及策略需要,在確認客戶信息安全及合規(guī)零風(fēng)險的前提下,服從并嚴格執(zhí)行條線業(yè)務(wù)管理部門及分中心風(fēng)險管理室室經(jīng)理工作安排和指導(dǎo),監(jiān)督合作機構(gòu)高效完成線下信息補充工作任務(wù); 職責(zé)二:根據(jù)卡中心風(fēng)險管理的統(tǒng)一部署及要求,建立所轄地區(qū)風(fēng)險管理機制獨立完成卡中心下發(fā)的重點賬戶及專項風(fēng)險排查工作; 職責(zé)三:負責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)所轄地區(qū)線下信息補充項目合作機構(gòu)的日常業(yè)務(wù)運營管理工作; 職責(zé)四:跟進訴訟賬戶催收工作,完成民事訴訟和資產(chǎn)保全,協(xié)助落實資產(chǎn)保全部服務(wù)品質(zhì)要求,監(jiān)督本轄區(qū)律師事務(wù)所合規(guī)作業(yè); 職責(zé)五:完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上; 2.金融、法律、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具有2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務(wù)有零售銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.掌握風(fēng)險管理知識、掌握信用卡業(yè)務(wù)知識、了解金融知識; 5.具備良好的風(fēng)險識別能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、自我管理能力和人際溝通協(xié)助能力;良好的分析判斷能力、書面表達能力,能熟練應(yīng)用計算機; 6.通過銀行從業(yè)資格證《公共基礎(chǔ)》、《風(fēng)險管理》科目者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定和執(zhí)行子公司招商客戶策略、確保招商模式業(yè)績指標(biāo)達成;
2.負責(zé)開拓和維護招商渠道,挖掘潛在客戶資源;
3.負責(zé)與客戶進行招商業(yè)務(wù)洽談,簽訂招商合作合同并確保順利執(zhí)行;
4.負責(zé)收集和分析市場信息,研究競爭對手,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略;
5.負責(zé)配合其他業(yè)務(wù)部門,共同完成子公司營銷目標(biāo);
6.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬年限條件),有帶團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.知識技能要求:良好的邏輯思維和組織推進能力,具有較強的前瞻性、系統(tǒng)性、邏輯性規(guī)劃能力,具有較強的推動力及溝通能力;熟練使用office辦公系統(tǒng),并具備較強的文字撰寫能力,具有較強的客戶服務(wù)導(dǎo)向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力。
4.其他要求:身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5.工作地點:濟南。
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調(diào)研;
2、負責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營
3、負責(zé)策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助
4、負責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
二、任職要求
1、年齡25-32歲;
2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;
3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先。
三、福利待遇
1、入職一個月內(nèi)購買五險一金、商業(yè)保險;
2、享有免費工作餐、月度、季度、年度員工活動及節(jié)日福利,員工體檢;
3、享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及帶薪病假;
4、年內(nèi)工作表現(xiàn)突出,不定期晉升發(fā)展機會,晉升空間大;
5、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資,交通便利,舒適的辦公環(huán)境。
【在萬達,您將獲得】
1、一套工作方法:只有在萬達,你才學(xué)會同時開業(yè)幾十家門店,同時運營上百家店的系統(tǒng)管理方法;
2、一種工作狀態(tài):沒有復(fù)雜的人際關(guān)系,可以心無旁鶩真的在工作;
3、一類職業(yè)素養(yǎng):系統(tǒng)的制度、流程使你在短時間內(nèi)形成良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、一批商業(yè)資源:只有在萬達這樣龐大的商業(yè)帝國,你才能結(jié)識可以用“批”來形容的各類商業(yè)資源;
5、一種商業(yè)視野:只有在萬達,集聚了全國的商業(yè)人才,提供了大量的培訓(xùn)交流機會,可以不斷拓展你的商業(yè)視野;
6、一段人生經(jīng)歷:充實有價值有成就的工作,簡單的人際關(guān)系,會成為你難忘一段人生經(jīng)歷;
7、一塊職業(yè)跳板:強大的企業(yè)品牌,快速提升的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng),讓你在短時間內(nèi)迅速增值。
崗位職責(zé):【入職試崗結(jié)束后需參與生豬養(yǎng)殖1個月】
1、采購策略:制定月度、周度采購策略和追蹤實施;
2、采購品類:小麥、玉米、豆粕;進口玉米、大麥、高粱等物料;
3、風(fēng)險管理:識別業(yè)務(wù)合規(guī)性、合同條款風(fēng)險 、供應(yīng)商履約風(fēng)險等;
4、客戶開發(fā)與維護:通開發(fā)及維護公司供應(yīng)商;
任職要求:
1、有相關(guān)采購、銷售工作經(jīng)驗;
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè)要求:國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財務(wù)管理、金融學(xué)、供應(yīng)鏈管理等
4、溝通能力強,有毅力,具備優(yōu)秀的邏輯分析、快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)短時間出差工作(3-5天)
5、誠實守信,自律,品德端正,公平公正為原則
6、能熟練使用office辦公軟件(Excel、Word)
崗位福利:
1、食宿:公司有標(biāo)準免費提供宿舍,宿舍配有寬帶、空調(diào)、洗衣機;餐飲自費(公司有食堂,每日三餐約25元);
2、晉升:季度評定,根據(jù)業(yè)績成果進行評議,每次晉升薪資上浮300-1500元;
3、月度舉行團建活動(自愿參加);
崗位職責(zé):
1、跟蹤每月終端形象整改、新店驗收、波段營銷計劃及驗收;
2、每半月出具審核報告反饋終端事實情況及上級領(lǐng)導(dǎo);
3、依照公司標(biāo)準檢查各加盟商及子公司店柜形象執(zhí)行情況,不定期對區(qū)域直接抽查,針對檢查結(jié)果出具相應(yīng)檢查報告,依照相關(guān)制度進行相應(yīng)獎罰;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成臨時突發(fā)的相關(guān)工作安排。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上家紡,服裝行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用各種辦公軟件;
4、能接受不定期的全國范圍出差。
職位描述:
負責(zé)公司倉庫工作,包括貨品收發(fā)、配貨、補貨、換貨、盤點、整理等。
***優(yōu)先,20-30歲,工作積極主動,能吃苦耐勞。
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