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職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)客戶、市場信息調(diào)研，挖掘潛在客戶； 2.拜訪現(xiàn)有客戶和新客戶，評估客戶需求，響應(yīng)客戶征詢； 3.負(fù)責(zé)合作協(xié)議談判及簽訂，試飛項目支持，完成試飛目標(biāo)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)； 2.具有航空行業(yè)相關(guān)工作、市場營銷、銷售相關(guān)經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.收集并整理對應(yīng)領(lǐng)域的行業(yè)熱點資訊，做好行業(yè)調(diào)研，整理并匯總相關(guān)市場基礎(chǔ)信息并不斷完善；
2.開拓勘察、設(shè)計、審圖單位等職能部門資源，做好關(guān)系維護；
3.聚焦對應(yīng)領(lǐng)域新產(chǎn)品、新工法、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用落地工作；
4.協(xié)助市場主管組織開展新產(chǎn)品、新工法、新技術(shù)在市場中的推廣交流會；

5. 有一定PC設(shè)計院

職位描述：

1、校區(qū)周邊市場的調(diào)查、分析，并負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類地推及商推活動的方案，預(yù)約顧客上門咨詢，邀請免費體驗公開課,完成月度和季度的招生目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各類合作機構(gòu)進行整體營銷活動組織，例如和一些企事業(yè)單位、商超、異業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校談合作，進行品牌宣傳推廣，為銷售團隊拓展更多的渠道資源；
3、***人員的招聘、培訓(xùn)、維護及工作安排等日常管理工作，對***人員的業(yè)績負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，踏實肯干；
2、應(yīng)屆生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬。

職位描述：

工作內(nèi)容：1，無需自己開發(fā)客戶，我們有大量的媒體渠道支持。 負(fù)責(zé)定期維護及回訪新老客戶，電話或微信聯(lián)系，講解產(chǎn)品的性能，表達能力強，具有親和力。 2，具備快速的學(xué)習(xí)成長能力!有夢想!充滿正能量。 3，經(jīng)驗學(xué)歷不是硬指標(biāo)，我們只相信能力和努力！ 4,晉升空間業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理-平臺負(fù)責(zé)人-股東合伙人 5,上班有零食，飲品，獎勵，法定節(jié)假日，不定期聚餐旅游!!! 職位要求：有良好的語言表達和思維邏輯能力，心態(tài)樂觀，積極向上?。?！

職位描述：

1、提供負(fù)責(zé)渠道開發(fā)
2、對中介及網(wǎng)銷銷售方式精通
3、能吃苦耐勞

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成部門下達的銷售任務(wù)指標(biāo)，尋找客戶，完成銷售指標(biāo)，客戶到訪邀約及轉(zhuǎn)化； 2、協(xié)助渠道拓展、協(xié)助渠道新渠道開拓（推薦或者自己建立），開拓新渠道，拓展客戶來源； 3、客戶關(guān)系維護、會員、老客戶的維護、做好已成交客戶的后續(xù)服務(wù)工作及老客戶的跟進工作； 4、客戶活動跟蹤與服務(wù)、配合公司進行客戶活動的開展與執(zhí)行、活動的前期準(zhǔn)備、客戶活動接待與轉(zhuǎn)化。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握業(yè)務(wù)談判技巧，具備一定的管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，具備良好的市場開拓能力及執(zhí)行能力，有一定的抗壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣宣傳
2、負(fù)責(zé)管理維護客戶關(guān)系，建立良好、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)對接，協(xié)調(diào)公司資源，處理異常情況。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)的實施，保證良好的客戶體驗。
5、善于挖掘客戶需求并解決問題，通過線下觸達提升雙端客戶在平臺的成交。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷、
2、年齡20~28歲，有溝通能力和業(yè)務(wù)能力以及良好的抗壓能力
3、熟悉物流行業(yè)的業(yè)務(wù)操作，有客戶資源者優(yōu)先；4、有電話銷售，地推陌拜，維護客情等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、接受全國出差調(diào)動；
薪資福利：
1．無責(zé)底薪3500（實習(xí)期3150) 750住房補助＋績效提成（1500-4000)＋異地補助＋紅包激勵。入職購買社保和公積金，綜合月薪6000-12000
2．周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
3．每月團建，集體旅游，節(jié)日福利。
4．年終獎：1.5倍﹣5倍工資。
職位福利：五險一金、績效獎金、房補、交通補助、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、定期團建

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)；

2、各類義診、學(xué)術(shù)等活動的具體落實和執(zhí)行；

3、醫(yī)生、義診患者群等社群的運營與維護；

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷或市場運營等相關(guān)專業(yè)；

2、有社區(qū)市場開拓維護經(jīng)驗；

3、有醫(yī)療市場業(yè)務(wù)人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、具有醫(yī)療資源和政府關(guān)系者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé) ：
1.通過電話（公司提供資源），微信，QQ，面訪等方式與企業(yè)負(fù)責(zé)人，政府單位進行有效溝通，尋找銷售機會并完成任務(wù)；
2. 公司統(tǒng)一室內(nèi)辦公；
3. 主動開發(fā)新客戶，整理客戶資料，建立客戶信息檔案;
4. 完成客戶的洽談，簽訂合同，跟單和后期維護工作；
5. 能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進取，提升自我。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有銷售經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬）；
2. 良好的人際交往，商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)，注重團隊協(xié)作；
3. 工作主動性強，有較強的執(zhí)行力；
4. 有咨詢業(yè)，檢驗認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬福利：
1、試用期無責(zé)底薪4000 500（開單獎） 提成 月度獎金，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3500~8000＋高額提成15~50% 獎金（月季年）＋帶薪休期＋健康體檢＋節(jié)假日福利＋下午茶 境外游等;月綜合薪資8K以上，年薪15W上不封頂；
2、定期培訓(xùn)（帶薪）；
3、工作時間：8：30--18:00，午休1.5小時，8小時工作制，周末雙休不加班，五險一金，節(jié)假日正常放假；
4、年假5-15天，帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定假日；
5、公司定期團建活動，生日福利，過節(jié)、過年禮品，體檢福利、境外旅游、下午茶、發(fā)放部分生活用品等等；
6、每位市場人員都會配備工作手機、工作微信、工作號碼、防封系統(tǒng)；
7、晉升空間大：1.客戶經(jīng)理→銷售經(jīng)理→部門經(jīng)理（主管及以上管理層由內(nèi)部提升，不外招?。。。?；
2.客戶經(jīng)理→儲備審核員→審核員（技術(shù)崗）；
8、公司提倡多勞多得，因此不存強制性加班，各自手頭工作做到位即可準(zhǔn)時下班。
工作地點：
蜀山區(qū)時代數(shù)碼港10樓（公交到科大創(chuàng)新站下，1.8公里有2號線、3號線。）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.收集并整理對應(yīng)領(lǐng)域的行業(yè)熱點資訊，做好行業(yè)調(diào)研，整理并匯總相關(guān)市場基礎(chǔ)信息并不斷完善；
2.開拓勘察、設(shè)計、審圖單位等職能部門資源，做好關(guān)系維護；
3.聚焦對應(yīng)領(lǐng)域新產(chǎn)品、新工法、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用落地工作；
4.協(xié)助市場主管組織開展新產(chǎn)品、新工法、新技術(shù)在市場中的推廣交流會。

任職資格：

1.土木工程本科以上學(xué)歷，有工業(yè)設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
2.善于商務(wù)關(guān)系處理，人際溝通能力強；
3.對工業(yè)預(yù)制構(gòu)件先進的技術(shù)體系有一定的了解。

職位描述：

1、校區(qū)周邊市場的調(diào)查、分析，并負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類地推及商推活動的方案，預(yù)約顧客上門咨詢，邀請免費體驗公開課,完成月度和季度的招生目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各類合作機構(gòu)進行整體營銷活動組織，例如和一些企事業(yè)單位、商超、異業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校談合作，進行品牌宣傳推廣，為銷售團隊拓展更多的渠道資源；
3、***人員的招聘、培訓(xùn)、維護及工作安排等日常管理工作，對***人員的業(yè)績負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，踏實肯干；
2、應(yīng)屆生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)店里市場活動，制定市場活動計劃和預(yù)算；

2、 統(tǒng)計每月線上線下線索量，分析原因；

3、 根據(jù)廳店具體情況選擇投放平臺、投放形式、投放內(nèi)容、投放時間和規(guī)格；

4、 根據(jù)廠家要求，結(jié)合本廳店情況，選擇合適的市場活動，達到留資、試駕、大定目的；

5、 據(jù)活動分工，負(fù)責(zé)部分線上宣傳廣告的投放及廣宣渠道維護，保證線上活動的落地執(zhí)行；

6、 參加華為組織的河北省內(nèi)各個地市用戶中心的市場活動會議；

7、 負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行部分市場線下營銷活動，撰寫活動總結(jié)、活動軟文，保證活動效果；

8、 廳店直播的參與，包括策劃、腳本等等；

9、支持、協(xié)助公司其他部門工作、業(yè)務(wù)開展。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；熟悉汽車行業(yè)相關(guān)廣宣媒體資源，市場營銷、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有一年以上營銷策劃工作經(jīng)驗；

3、具備較強的文字功底，熟悉各類媒體運作方式；

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力；

5、能夠熟練使用設(shè)計相關(guān)軟件，如PS、CDR等；

6、有機動車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛。

職位福利：績效獎金、餐補、節(jié)日福利、五險、品牌爬坡期

職位亮點：華為加持 新能源行業(yè)發(fā)展

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展需要每日進行市場宣傳推廣。

2、按要求收集整理市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)實際情況組織相關(guān)推廣活動。

3、與各類市場渠道建立良好關(guān)系。

任職資格：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

2、性格開朗，良好的人際溝通能力和團隊合作能力。

3、工作敬業(yè)，責(zé)任心強，熱愛幼兒教育事業(yè)，愿意挑戰(zhàn)，具有開拓精神。

4、較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠始終保持專業(yè)的形象。

豐厚的薪酬福利：

1、有競爭力的薪酬，階梯式基本薪資 績效提成 年終績效獎金，年薪不低于8萬；

2、晉升方向：市場-主管-校長-片區(qū)校長-銷售經(jīng)理

3、享受股權(quán)激勵；分錢、分權(quán)、分股，目前各校區(qū)都已經(jīng)開始執(zhí)行。

4、友好輕松快樂的工作環(huán)境。

5、國家法定的社保，每周固定休1天；

6、完善的管理及技能培訓(xùn)，每半年一次的晉升機制；

7、各類戶外活動，法定節(jié)假日、公司定期旅游、個人生日禮券、節(jié)日禮金等福利；

8、針對能力突出者，公司會量身定制項目，輔助創(chuàng)業(yè)。

工作地點：根據(jù)我們校區(qū)的分配情況，就近安排原則。


職位福利：五險一金

職位描述：

職位描述 1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、較高的綜合素質(zhì)、優(yōu)秀的溝通表達和人際交往能力；3、具有開拓創(chuàng)新意識、較強的應(yīng)變能力和思考總結(jié)能力；4、優(yōu)秀的985、211應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、校區(qū)周邊市場的調(diào)查、分析，并負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類地推及商推活動的方案；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各類合作機構(gòu)進行整體營銷活動組織，例如和一些企事業(yè)單位、商超、異業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校談合作，進行品牌宣傳推廣，為銷售團隊拓展更多的渠道資源；

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有愛心、有親和力，具備銷售意識，能承受工作壓力；

2、性格活潑開朗，良好的溝通及應(yīng)變能力，有良好的客戶服務(wù)意識。