應(yīng)聘條件 1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2)具備高中教師資格證或入職后一年內(nèi)取得； 3)年齡一般在45周歲以下，教學(xué)上有特殊成果的年齡順應(yīng)放寬； 4)無犯罪史或有損教師職業(yè)的前科； 5)有扎實的專業(yè)素養(yǎng)、高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識； 6)有從教經(jīng)驗、班主任工作經(jīng)驗、現(xiàn)代教育技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 招聘程序 接受報名（發(fā)送電子簡歷）——資格審查——通知筆試/面試（說課）——體檢——錄用簽約。 聯(lián)系方式： 電子信箱：18955622888@163.com【說明：請將個人簡歷以文件名“所應(yīng)聘學(xué)科名稱-姓名-手機號碼”如“語文-張三-139****5678”發(fā)送該郵箱】 聯(lián)系電話： 17799808687 陳主任 18955622888 余校長
陳主任；余校長
1.品行端正，身心健康，工作精細(xì)，吃苦耐勞，富有強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識，熱愛民辦教育事業(yè)。 2.專業(yè)功底深厚，表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，擅長與學(xué)生溝通交流，積極向上。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：符合上述1、2條且具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能勝任初、高中相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。 4.在職教師：符合上述1、2條，且同時具備下列條件者可優(yōu)先聘任。 （1）第一學(xué)歷本科及以上； （2）有三年以上教學(xué)經(jīng)驗； （3）能勝任班主任工作的； （4）年齡35歲以下。 5.特聘優(yōu)秀教師：符合上述1、2條，且具備下列條件之一者，其招聘程序予以簡化，工資待遇面議。 （1）享受省級政府特殊津貼及以上人員； （2）省級及以上優(yōu)秀教師、先進工作者或勞動模范； （3）“省級教壇新星”； （4）省級以上說課、優(yōu)質(zhì)課大賽獲獎?wù)撸?（5）市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才； （6）市級及以上“名校長工作室”“名師工作室”“名師班主任工作室”主持人。 （7）曾在省、市示范中學(xué)任教，教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)成績突出的名教師。
夏老師
福利待遇及發(fā)展前景 工資待遇：薪酬處于領(lǐng)先水平，高于其他同類學(xué)校。教學(xué)經(jīng)驗、層級不同薪資面談。 福利體系：社保按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)購買，退養(yǎng)有保障。享有教師專業(yè)發(fā)展工程，與國家、省、市級專家結(jié)對同行。 安居工程：免費提供教師公寓、一日三餐。 子女入讀：享受K12高品質(zhì)教育免學(xué)費政策。 家的溫暖：各類節(jié)假日福利、禮品，教師節(jié)慰問金； 發(fā)展前景：學(xué)校堅持“校內(nèi)為主，兼顧校外”的培訓(xùn)原則，促進教師專業(yè)化發(fā)展，搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 “校內(nèi)為主”：新教師上崗前組織入職培訓(xùn)。新教師上崗后，校長“以會代培”，在每月召開的教職工大會上對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時講析、點評，提出解決策略及辦法，整體推動課堂的發(fā)展。 “兼顧校外”：學(xué)校實行“引進來、走出去”相結(jié)合的教師職業(yè)發(fā)展策略：不定期邀請全國范圍內(nèi)著名專家到校，對教師的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等進行培訓(xùn)；同時，每年選派教職工外出學(xué)習(xí)交流3至5次。
黃主任
(一） 應(yīng)聘條件 （二） 熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)；具備崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識或技能；有志從事教育教學(xué)工作，認(rèn)同并愿意踐行北師大銅陵實驗學(xué)校文化和辦學(xué)理念； （三） 本科及以上學(xué)歷，持有與學(xué)科崗位專業(yè)要求相一致的教師資格證書。 （四） 具有適應(yīng)崗位職責(zé)要求的身體及心理條件，能勝任教育教學(xué)工作，具有課程開發(fā)能力、教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實施能力、管理學(xué)生能力、具有良好的團隊合作精神！師德高尚，身心健康，富有激情，親和力強； （五） 語文學(xué)科普通話等級標(biāo)準(zhǔn)不低于二級甲等，硬筆字與板書書寫要求規(guī)范。其它學(xué)科普通話等標(biāo)準(zhǔn)不低于二級乙等； （六） 年齡需在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 二、待遇條件 1、年薪：10-30萬 2、入職購買五險一金 3、帶薪寒暑假、各項節(jié)日禮金、津貼等 4、提供環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施完善的教師公寓、以及一日三餐 5、職稱評定、評優(yōu)評先等享受與當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。 6、定期免費體檢
1、熱愛教育事業(yè)，擁有較強的教育情懷，愿意為教育事業(yè)積極奉獻； 2、認(rèn)同精細(xì)化管理理念，愿意了解并接受肥東凱悅中學(xué)的辦學(xué)思想； 3、對自己的教育之路有一定的規(guī)劃和定位，對自己的專業(yè)學(xué)科有一套自成體系的知識架構(gòu)，并對該學(xué)科有獨到見解，能領(lǐng)會新課改精神； 4、擁有本科或研究生學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致、所考取的高中教師資格證須與應(yīng)聘學(xué)科一致，原則上年齡不超過35周歲； 5、獲得過縣市級的“教壇新星”、“優(yōu)秀教師“”等榮譽者優(yōu)先。 教師應(yīng)聘方式 1、參加高校專場招聘會及雙選會的應(yīng)聘人員，可在洽談現(xiàn)場遞交材料參加面試，合格者由我校工作人員通知來校復(fù)試、簽約。 2、參加肥東凱悅中學(xué)校內(nèi)招聘會的應(yīng)聘人員：可在萬行教師人才網(wǎng)上找到我校投遞簡歷，或直接將個人簡歷（附錄：個人生活照片、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證書以及獲獎證書等證件的掃描件）發(fā)送至招聘電子郵箱2186598953@qq.com；初審合格者，接電話通知后可于2023年11月26日上午8點到校參加試講和面試，來時請攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件。 3、應(yīng)聘合格者，學(xué)校統(tǒng)一簽訂聘用合同。 來校應(yīng)聘時間 2023年11月26日（星期日）上午8點。 聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：樂老師，聯(lián)系電話：15056086669（微信同號） 如需了解學(xué)校相關(guān)動態(tài)，請搜索并關(guān)注學(xué)校公眾號。 學(xué)校地址：合肥市肥東縣店埠鎮(zhèn)包公大道月牙橋往東100米。
樂老師
合肥多個校區(qū)可以選擇，工作地點可就近安排
【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)咨詢招生工作，包括電話接聽、電話回訪、學(xué)員咨詢及報名等工作；
2、 來訪咨詢的接待，跟進及報名；
3、 網(wǎng)絡(luò)咨詢的跟進及報名；
4、 老學(xué)員服務(wù)及轉(zhuǎn)化；
5、 協(xié)助市場部做好戶外設(shè)點招生咨詢；
6、 做好學(xué)員服務(wù)工作，保證學(xué)員滿意度。
【任職要求】
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗（含做過促銷類）24-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、具有親和力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強；
具有親和力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強；
3、具有較強的溝通表達能力、服務(wù)意識、責(zé)任心、上進心；
4、有目標(biāo)感，能承受一定工作壓力。
【薪資福利】
底薪 高額提成 五險一金 年終獎金 不定期獎勵
【晉升渠道】
咨詢顧問/招生老師------分校長----大校長----銷售經(jīng)理----區(qū)總----大區(qū)總——副總----總經(jīng)理
陳女士
二、招聘條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷或品學(xué)兼優(yōu)的師范類?？粕?具有中小學(xué)教師資格;
2、身心健康，能夠吃住在校;
3、熱愛教育事業(yè)，愛孩子，善于溝通、協(xié)調(diào);
4、有工作經(jīng)驗的班主任和專任教師優(yōu)先;能夠長期在集美學(xué)校從事班主任或教學(xué)工作者優(yōu)先;有專業(yè)特長的優(yōu)先。
三、薪資待遇：
月工資5000以上，按月打卡發(fā)放。愿意和學(xué)校簽訂長期工作合同的，學(xué)校給予購買社保;寒暑假有基本生活費;校齡工資每年80元，五年翻番。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：即日起開始報名。
2、報名方式：可通過以下兩種方式的任一種完成報名。
(1)網(wǎng)上報名：將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、獲獎證書等復(fù)印件，發(fā)送至郵箱。
(2)現(xiàn)場報名：持本人簡歷和相關(guān)證件到學(xué)校辦公室現(xiàn)場報名。
學(xué)校地址：安徽省霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)南戎西村
來校路線：霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)乘1路公交車到南八里下，向東500米即到
(二)面試考核
應(yīng)聘者經(jīng)學(xué)校初審合格后，按照學(xué)校通知的時間到校面試。面試方式：上一節(jié)相應(yīng)學(xué)科的有生課。
(三)、面試合格后簽訂聘任合同，辦理聘任手續(xù)。
李老師
說明：本崗位屬于校企合作高校教師崗，雙休、五險一金，寒暑假期不坐班，全薪。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)課程的日常授課工作；
2. 負(fù)責(zé)、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)課程建設(shè)，包括教學(xué)大綱、教材、教學(xué)案例、教案、講稿、多媒體課件等；
3. 參與大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)方案的制定與完善；
4. 能夠根據(jù)大數(shù)據(jù)項目開發(fā)需求，編寫相關(guān)售前方案和大數(shù)據(jù)項目開發(fā)。
5. 調(diào)研大數(shù)據(jù)人才市場需求發(fā)展趨勢，研究最新大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，更新人才培養(yǎng)方案及課程授課內(nèi)容；
任職要求：
1. 軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，重點本科及以上學(xué)歷，至少5年行業(yè)工作經(jīng)驗，或碩士一年以上工作經(jīng)驗；
2. 熟練掌握至少Python、Java中的一種開發(fā)語言。
3. 熟練掌握Hadoop、Hive、HBase、Spark等工具的使用，掌握大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的典型應(yīng)用場景；
4. 具備良好的語言表達能力，有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識；
5. 具有項目開發(fā)工作經(jīng)驗；
6. 具有大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 能夠接受臨時性出差；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
8. 工作地點：蚌埠工商學(xué)院
孫婉瀅
你的主要工作：1、熟悉EF的整體情況和產(chǎn)品知識，參加中心和總部提供的銷售技巧培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)來訪面銷與部分電話邀約工作，跟進預(yù)約客戶，在咨詢之后進行電話追蹤；3、根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃，幫助學(xué)員通過最有效的英文學(xué)習(xí)方案達到他們的學(xué)習(xí)目標(biāo);4、針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制個性化的課程計劃，達成銷售指標(biāo)；5、收集、整理、分析目標(biāo)客戶信息數(shù)據(jù)；6、與客戶探討課程計劃，設(shè)置合理的短期目標(biāo)，為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評估；7、與客戶緊密溝通，開發(fā)、建立并維護客戶關(guān)系。我們希望你:1、熱愛教育和孩子，關(guān)注學(xué)員的成長；2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，銷售或有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較強的溝通表達能力，善于團隊合作；4、對待工作有責(zé)任心，具有出色的自我學(xué)習(xí)能力；5、有良好的銷售意識及銷售技巧；6、具備抗壓能力, 結(jié)果導(dǎo)向；7、英語能力無硬性要求，具備口語能力者優(yōu)先考慮。晉升空間：課程顧問-高級課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-中心校長
羅老師
一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和師德規(guī)范要求，對學(xué)生開展教育教學(xué)和課程實施工作； 2、承擔(dān)指定課程的教學(xué)工作，并根據(jù)要求認(rèn)真完成備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)和評價完整教學(xué)過程； 3、組織并指導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐、社團活動等各項活動； 4、根據(jù)學(xué)校的安排，擔(dān)任導(dǎo)師/學(xué)科主任/實習(xí)教師帶教/拓展活動/執(zhí)勤值班等工作，并認(rèn)真完成任務(wù)； 5、參加區(qū)、校兩級的學(xué)科教研活動和培訓(xùn)活動，研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材教； 6、參與教學(xué)研究，分享研究成果，不斷提升業(yè)務(wù)能力； 7、參加學(xué)術(shù)活動，撰寫學(xué)術(shù)報告； 8、遵守員工手冊上的各項規(guī)定及學(xué)校其他規(guī)章制度； 9、完成校長室或?qū)W科主任安排的其他其他工作和任務(wù)。 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)、敬業(yè)愛崗，關(guān)愛學(xué)生； 2、有教育相關(guān)本科及以上學(xué)歷； 3、具備教師資格證； 4、具備良好的溝通能力、團隊合作能力； 5、具備較好的英語口語能力； 6、具備雙語學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
韓老師
應(yīng)聘條件： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有高中教師資格證，能勝任高中教育教學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生；具有多年高中教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師優(yōu)先。 應(yīng)聘須知： 1.請應(yīng)聘者將個人簡歷（含身份證號、戶籍所在地、本科學(xué)歷、專業(yè)情況、獲獎情況、教師資格證、個人聯(lián)系方式等基本信息）發(fā)至我校郵箱，郵箱地址337598835@qq.com（電子簡歷規(guī)格命名：姓名 應(yīng)聘學(xué)科） 2.學(xué)校審核資料通過后電話通知參加面試，面試流程：筆試→備課→無生上課。
朱老師
應(yīng)聘條件： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證，能勝任職業(yè)教育教學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生； 應(yīng)聘須知： 1.請應(yīng)聘者將個人簡歷（含身份證號、戶籍所在地、本科學(xué)歷、專業(yè)情況、獲獎情況、教師資格證、個人聯(lián)系方式等基本信息）發(fā)至我校郵箱，郵箱地址337598835@qq.com。 2.學(xué)校審核資料通過后電話通知參加面試，面試流程：筆試→備課→無生上課。
朱老師
應(yīng)聘條件： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有高中教師資格證，能勝任高中教育教學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生；具有多年高中教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師優(yōu)先。 應(yīng)聘須知： 1.請應(yīng)聘者將個人簡歷（含身份證號、戶籍所在地、本科學(xué)歷、專業(yè)情況、獲獎情況、教師資格證、個人聯(lián)系方式等基本信息）發(fā)至我校郵箱，郵箱地址337598835@qq.com（電子簡歷規(guī)格命名：姓名 應(yīng)聘學(xué)科） 2.學(xué)校審核資料通過后電話通知參加面試，面試流程：筆試→備課→無生上課。
朱老師
應(yīng)聘條件：持有高中心理健康教師資格證或心理咨詢師證，兩證兼有者優(yōu)先； 從事過學(xué)生個體輔導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先。 應(yīng)聘須知：1、在德育處主任領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃學(xué)校的心理健康教育與輔導(dǎo)工作。 2、積極開展心理健康知識的宣傳與普及工作。 3、承擔(dān)學(xué)生的心理健康教育輔導(dǎo)課切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。 4、幫助有需要的學(xué)生作團體或個別的心理輔導(dǎo)。 5、指導(dǎo)和培訓(xùn)教師，提高其心理健康教育的能力。 6、協(xié)助德育處開展活動，為家長提供家庭心理健康教育的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
朱老師
應(yīng)聘條件： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有高中教師資格證，能勝任高中教育教學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生；具有多年高中教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師優(yōu)先。 應(yīng)聘須知： 1.請應(yīng)聘者將個人簡歷（含身份證號、戶籍所在地、本科學(xué)歷、專業(yè)情況、獲獎情況、教師資格證、個人聯(lián)系方式等基本信息）發(fā)至我校郵箱，郵箱地址337598835@qq.com（電子簡歷規(guī)格命名：姓名 應(yīng)聘學(xué)科） 2.學(xué)校審核資料通過后電話通知參加面試，面試流程：筆試→備課→無生上課。
朱老師
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