與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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JNBY江南布衣 招聘崗位:導(dǎo)購3名 崗位要求:吃苦耐勞、踏實肯干、學(xué)習(xí)力強、有上進心、較強的溝通能力及服務(wù)意識 薪資待遇:月薪5000元,每月4天帶薪休班,免費提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會、節(jié)假日雙薪、帶薪旅游、孝心基金等福利多多 詳情聯(lián)系:莫經(jīng)理15054537264(微信手機同號) 工作地址:佳華二期JNBY
華為授權(quán)體驗店 崗位:儲備店長3名 薪資待遇: 底薪+提成+獎金+五險,4000元—8000元以上不封頂。 年齡:35周歲以下 要求:學(xué)習(xí)能力強,工作認真,勇于挑戰(zhàn)高薪,有責(zé)任心者擇優(yōu)錄??!
快樂工作,開心生活,90后、00后的舞臺歡迎有夢想的伙伴加入!企業(yè)管理崗大多數(shù)為內(nèi)部晉升,只要你敢拼,非魚莫蜀定給你一片未來!職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、年終分紅、定期團建、高溫補貼
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標營收;
2、負責(zé)進行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進行合理的調(diào)配;
3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力;
4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性;
5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工;
6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作;
7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標達成;
8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度;
9、線上運營的管理,評分保證;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)等很多臨時性工作。
任職要求:
1、人品可靠,認真負責(zé),工作細心耐心,有計劃。
2、豐富的餐飲店加盟管理經(jīng)驗,對店面運營業(yè)績提升有獨到的見解。
3、有實際操作可查的業(yè)績,能穩(wěn)步提升店內(nèi)的運營和業(yè)績。
4、學(xué)習(xí)能力強。
5、有烤魚/川菜店管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
負責(zé)接待客人,做好交接,工作簡單,有人帶,工作中執(zhí)行力強,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,歡迎加入良澤養(yǎng)生這個大家庭。
負責(zé)餐飲門店前廳、廚房的整體運營
一、【薪資待遇】
??年薪15-25萬:8000起 分紅(無需入股)
二、【晉升空間】
店長—運營經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理
三、【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)餐廳整體的人、機、物管理;
2.負責(zé)餐廳整體的經(jīng)營指標達成;
3.負責(zé)餐廳整體的訂貨、排班、訓(xùn)練等系統(tǒng)管理工作;
4.負責(zé)培養(yǎng)餐廳管理團隊。
四、【任職要求】
1.年齡20-35歲,優(yōu)秀者可適當放寬
2.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;
3.良好的溝通能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力,熱愛餐飲行業(yè),接受連鎖餐飲門店調(diào)動。
五、【工作地點】
煙臺:芝罘/萊山/福山/開發(fā)(須接受門店分配及調(diào)整)
青島:市北/市南/嶗山/李滄(須接受門店分配及調(diào)整)
一、【薪資待遇】
??年薪15-25萬:8000起 分紅(無需入股)
二、【晉升空間】
店長—運營經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理
三、【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)餐廳整體的人、機、物管理;
2.負責(zé)餐廳整體的經(jīng)營指標達成;
3.負責(zé)餐廳整體的訂貨、排班、訓(xùn)練等系統(tǒng)管理工作;
4.負責(zé)培養(yǎng)餐廳管理團隊。
四、【任職要求】
1.年齡20-35歲,優(yōu)秀者可適當放寬
2.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;
3.良好的溝通能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力,熱愛餐飲行業(yè),接受連鎖餐飲門店調(diào)動。
五、【工作地點】
煙臺:芝罘/萊山/福山/開發(fā)(須接受門店分配及調(diào)整)
青島:市北/市南/嶗山/李滄(須接受門店分配及調(diào)整)
能夠獨立帶店,3年以上餐飲工作經(jīng)驗
網(wǎng)咖店長,運營管理。
1.負責(zé)直營店的日常運營和維護,確保店內(nèi)業(yè)務(wù)正常運行;
2.制定銷售計劃和營銷策略,并負責(zé)實施和跟蹤,帶動銷售;
3. 負責(zé)售后服務(wù)接待和處理,確??蛻魸M意度的提高;
4.確保直營店的形象和維護,包括形象維護、設(shè)備維護等;
5. 配合總部完成市場推廣和銷售活動,提高品牌曝光度;
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息,提出改進措施,提高銷售業(yè)績;
7. 定期匯報銷售情況,對銷售數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化,提高銷售效率;
8.保持與客戶的良好溝通,了解客戶需求,提供個性化的銷售服務(wù);
9.確保遵守公司的銷售制度和規(guī)范,維護公司利益。
適合專業(yè):了解房車行業(yè),熟悉房車銷售業(yè)務(wù)流程,有房車銷售行業(yè)背景者優(yōu)先 ,具有4S店店長或類似崗位的管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
任職資格:
1. 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉銷售技巧和策略;
2. 具備市場分析能力和競爭意識,能夠準確判斷市場趨勢;
3. 有較強的自我管理和團隊管理能力,能適應(yīng)快速發(fā)展的市場需求;
4. 對銷售工作具有激情,有高度的責(zé)任心和抗壓能力。
一、【薪資待遇】
??年薪15-25萬:8000起 分紅(無需入股)
二、【晉升空間】
店長—運營經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理
三、【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)餐廳整體的人、機、物管理;
2.負責(zé)餐廳整體的經(jīng)營指標達成;
3.負責(zé)餐廳整體的訂貨、排班、訓(xùn)練等系統(tǒng)管理工作;
4.負責(zé)培養(yǎng)餐廳管理團隊。
四、【任職要求】
1.年齡20-35歲,優(yōu)秀者可適當放寬
2.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;
3.良好的溝通能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力,熱愛餐飲行業(yè),接受連鎖餐飲門店調(diào)動。
五、【工作地點】
煙臺:芝罘/萊山/福山/開發(fā)(須接受門店分配及調(diào)整)
青島:市北/市南/嶗山/李滄(須接受門店分配及調(diào)整)
崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,熱愛零售行業(yè),年齡23-35歲之間; 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備1年以上門店店長工作經(jīng)驗,熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行,其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產(chǎn)品專賣店店長,3C數(shù)碼專賣店店長經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決; 5、具備獨立洽談客戶的能力,并擅長產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識的店內(nèi)培訓(xùn); 6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作; 7、口語表達能力好,具有親和力和溝通力,熱愛表達、熱愛銷售; 8、有責(zé)任心和進取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和抗壓能力,具有團隊合作精神。 崗位職責(zé): 1、目標管理: 1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標和管理目標,制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營指標,并進行分解并落實到每一個目標管理人。 1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標,制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成門店各項經(jīng)營指標。 2、運營管理: 2.1. 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作流程,按照門店的標準化運營手冊開展各項經(jīng)營活動。 2.2. 組織門店導(dǎo)購做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售: 2.3. 負責(zé)門店商品的進、銷、存管理,做好庫存管理,確保賬相符、賬實相符,并及時清理庫存。 2.4. 合理控制店內(nèi)費用開支,降低損耗,確保門店低成本運營:提高門店的經(jīng)營效益:運營管理 2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息,并把信息及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司的營銷決策提供參考: 3、品牌推廣及客戶管理: 3.1. 配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度: 3.2. 結(jié)合門店實際情況,靈活運用各種集客方式,根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開展豐富的促銷活動,促進商品銷售: 3.3. 積極開展各種活動,不斷開發(fā)新客戶,提高市場占用率: 3.4. 通過會員管理,為客戶提供滿意度服務(wù),提高客戶的忠誠度: 3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴,提升客戶滿意度: 4、團隊建設(shè) 4.1. 負責(zé)門店員工的管理,如門店人員的招聘、錄用及考核,根據(jù)員工表現(xiàn)進行升級或淘汰: 4.2. 對員工進行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵員工工作積極性,為門店營造積極、快樂的團隊氛圍 5、門店安全: 5.1. 負責(zé)門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作,確保門店及顧客的人財物的安全: 5.2. 負責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行: 工作地點(選其一): 1、山東省濟南市章丘區(qū)魯宏大道1059號中國燃氣 2、山東省威海市文登區(qū)文山路58-2號 3、山東省曲阜市逵泉路中段匯泉小區(qū)20號商業(yè)樓
華為授權(quán)體驗店招聘: 崗位:儲備店長1名 薪資待遇: 底薪+提成+獎金+五險,4000元—8000元以上不封頂。 年齡:35周歲以下 要求:學(xué)習(xí)能力強,工作認真,勇于挑戰(zhàn)高薪,有責(zé)任心者擇優(yōu)錄??!
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