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職位描述：

工作職責(zé)： 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向； 護(hù)生產(chǎn)線正常生產(chǎn)及實驗跟進(jìn)，主導(dǎo)工藝改善和優(yōu)率提升； 根據(jù)計劃和需求，按照產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計程序，制定開發(fā)方案，負(fù)責(zé)樣品性能合格后的中試生產(chǎn)。 任職要求 1、10年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗，6年以上鋰電生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗；碩士及以上學(xué)歷工作年限可放寬； 2、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.渠道篩選。篩選合作商業(yè)，搭建配送渠道，簽訂配送協(xié)議。做到渠道全覆蓋。
2.商業(yè)進(jìn)銷存管理，流向管理。保持商業(yè)合理庫存，避免出現(xiàn)斷貨行為。保證流向真實有效，保證商業(yè)合規(guī)銷售，避免商業(yè)出現(xiàn)竄貨行為。
3.商業(yè)發(fā)貨回款。保證貨款定期回籠，控制應(yīng)收賬款周期。處理商業(yè)退換貨等日常商務(wù)工作
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)的招投標(biāo)工作。關(guān)注招標(biāo)信息，在需要的時候做好各地區(qū)的招標(biāo)工作。
5.關(guān)注商業(yè)動態(tài)，通過各種渠道歷史簡介商業(yè)信息，避免出現(xiàn)損失。
6.利用商業(yè)渠道以及各個代理商做好新客戶開發(fā)及增量和零售鋪貨等其他工作。
7.所負(fù)責(zé)區(qū)域國家集采VBP 、產(chǎn)品掛網(wǎng)、招投標(biāo)主體轉(zhuǎn)換等事宜。及時搜集反饋國家政策通知信息;所遇問題的現(xiàn)場咨詢溝通解決與反饋。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上醫(yī)藥集采商務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗,熟識工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

3、積極敬業(yè)、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，具有一定的數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力;

4、具備一定的市場分析及推斷能力,較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目調(diào)研、立項、委托開發(fā)等工作。

2、根據(jù)公司新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）計劃，制定年度研發(fā)預(yù)算和單項目預(yù)算工作，做好項目成本核算。

3、負(fù)責(zé)合作開發(fā)的對外溝通、組織、協(xié)調(diào)、簽署合同，對合作期間的雙方各項協(xié)商事宜。

4、負(fù)責(zé)對外合作項目或委托項目的技術(shù)吸收、轉(zhuǎn)移和驗證工作，保證對外合作或委托項目能夠在生產(chǎn)車間得以重現(xiàn)，并符合國家藥品注冊相關(guān)要求。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部、質(zhì)量控制部、質(zhì)量保證部及相關(guān)生產(chǎn)車間等部門，完成藥品注冊批生產(chǎn)和檢驗，協(xié)助完成現(xiàn)藥品注冊核查。

6、 負(fù)責(zé)各類注冊申報資料的整理、審核、資料提交，并跟蹤藥品注冊進(jìn)度，與藥監(jiān)機構(gòu)保持良好溝通，及時處理、報告注冊申請、審評和審批過程中的問題。

7、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品工藝研究、在產(chǎn)產(chǎn)品變更及各類申報所需試制樣品的試制方案。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)指導(dǎo)和管理，對新產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、工藝規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

8、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品工藝驗證、清潔驗證、分析方法驗證方案和報告。

9、負(fù)責(zé)管理變更備案、包裝備案、BE備案和參比制劑備案等工作。

10、負(fù)責(zé)藥政信息、法規(guī)的查閱和及時掌握，并隨時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)審核各類申報資料及上級報表。

12、負(fù)責(zé)部門隊伍的建設(shè)，并對部門人員定期培訓(xùn)、考核，并進(jìn)行年終業(yè)績考核。

13、負(fù)責(zé)申請國家、省、市的科研或產(chǎn)業(yè)化項目的申報、維護(hù)。

14、負(fù)責(zé)專利和商標(biāo)的申報、維持與轉(zhuǎn)讓事務(wù)，負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)侵權(quán)監(jiān)視與訴訟。

15、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程各類物料（原、輔、包、參比制劑、對照品）采購的審核及進(jìn)度跟蹤。

16、管理技術(shù)文件歸檔及保密，維護(hù)公司利益。

17、負(fù)責(zé)CMO項目的對外溝通、組織、協(xié)調(diào)、簽署合同，對合作期間的雙方各項協(xié)商事宜。

18、 CMO產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移的組織。

19、負(fù)責(zé)CMO產(chǎn)品委托生產(chǎn)、受托生產(chǎn)的申報管理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3、中級以上職稱；

4、有8年以上藥品研發(fā)、CMO工作經(jīng)驗；5年以上管理崗位經(jīng)驗；

5、掌握藥物制劑、藥物分析等相關(guān)專業(yè)知識，了解新藥研發(fā)相關(guān)流程、新藥申報政策法規(guī)及技術(shù)要求相關(guān)知識；

6、特殊要求：具有較強的管理能力，具有較強分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；具有強烈的責(zé)任心、工作主動性和原則性。

職位描述：

崗位職責(zé)： 建立公司的研發(fā)管理體系，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，實施公司技術(shù)研發(fā)管理工作。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，新能源材料、化學(xué)、材料、等相關(guān)專業(yè)； 2、掌握新能源、新材料研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)知識，中級工程師以上職稱； 3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)中層技術(shù)管理經(jīng)驗； 4、要有較強的戰(zhàn)略思維能力、決策能力、計劃與組織能力。