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職位描述：

致正在找工作的小伙伴，大家好！我是青島鏈家錦繡華城經(jīng)理肖星，本人2016年參加工作，剛參加工作是在智聯(lián)上聯(lián)系到青島鏈家HR，我之前是在建筑工地，做施工員（技術(shù)員），工作時間早上6點到晚上6點，有時候還要加班值夜班，常年無假期，在工地待久了之后感覺個人與社會脫軌了，長期干下去一眼看到頭，天花板很低，也沒有太大的發(fā)展空間。于是果斷離職，放棄穩(wěn)定的工資，來到了鏈家做這個非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，一干就是7年，入職第三個月工資就已經(jīng)做的到了1萬 ，第一年過后晉升的店長，隨后的兩年收入大幅增加，在第三個年頭的時候，晉升的商圈經(jīng)理，在經(jīng)過自己幾年堅持不懈的奮斗后，在鏈家實現(xiàn)了買房，買車，成家，鏈家給予了普通人想要的一些東西，天花板很高，收入不封頂，所以這也符合我選擇行業(yè)和公司的標(biāo)準(zhǔn)，我也會把這份工作當(dāng)成事業(yè)在鏈家長期干下去，因為我知道這也可能會是我通過自己的努力實現(xiàn)人生價值的唯一路徑。

在鏈家工作也非常的開心，同事都是大學(xué)生并且都是同齡人，有共同的額話題。店面文化都是維下不維上，領(lǐng)導(dǎo)對下屬都很照顧，就一家人一樣，大家共同進退，互相幫助。工作不加班，也沒有任何業(yè)務(wù)類罰款，公司對待員工也很照顧，最重要的是每個鏈家員工轉(zhuǎn)正后就享受公司互助金，最高幫扶200萬，在這里上班比較有安全感。

1.底薪本科3000元 高額提成（20%-75%），上不封頂。月薪過萬不是夢！

2.內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費享受員工折扣價

3.管理層內(nèi)部選拔，沒有天花板的晉升空間！可直接跳級晉升，經(jīng)紀人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理

4.北京總部欽點重點發(fā)展部門，擴張迅速，島城領(lǐng)先！

5.入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，師傅一對一幫扶，沒有經(jīng)驗無須擔(dān)心！

6.不僅有過年假期10天，且入職滿一年還有額外假期

7.全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

8.免費使用后臺支持系統(tǒng)！

9.足球聯(lián)賽、羽毛球賽、踏青采摘、跑步爬山，我們一起釋放天性！

10.公司激勵活動，榮譽體系評選，銷冠豐厚獎勵金！精英社，出國游玩；

11.積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

12.應(yīng)屆生網(wǎng)簽，本科生落戶，幫你實現(xiàn)島城夢

【加入我們，你需要做】：

1. 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2. 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；

3. 陪同客戶看房，促成交易；

4. 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進等服務(wù)工作；

5. 負責(zé)客戶開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【我們需要這樣的你】：

1. 誠實守信，吃苦耐勞，熱情開朗，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

2. 有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人溝通，高度的工作熱情，有較強觀察能力和應(yīng)變能力。

4.有無工作經(jīng)驗均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，新員工入職公司提供全面詳細的培訓(xùn)。

職位福利：五險兩金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班

職位亮點：晉升空間大，行業(yè)有前景，提成高，工作靈活

職位描述：

加入鏈家的五大理由

1.國民美譽品牌2.卓越企業(yè)文化3.持續(xù)薪酬增長4.多元學(xué)習(xí)機會5.無限成長可能

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。青島是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。比如我們04年就推出了簽三方約，現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式，這就是鏈家首創(chuàng)。

做為雇主品牌的五大優(yōu)勢：

1. 國民美譽品牌

1）鏈家榮譽：2020國民品牌品質(zhì)獎/2019最佳服務(wù)品質(zhì)品牌獎/2017地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎/前程無憂·2021人力資源管理杰出獎/智聯(lián)招聘·2020最佳雇主Top 30

2）社區(qū)公益持續(xù)進行中：“一站三隊”社區(qū)服務(wù)體系。鏈家以門店為“城市補給站”，經(jīng)紀人為“社區(qū)共建隊”、“便民服務(wù)隊”和“愛心公益隊”，開展快遞代存代收、社區(qū)安全管理、衛(wèi)生治理、智能手機課堂、幫扶老弱等不同類型的活動，結(jié)合社區(qū)的實際需求，積極創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的形式和內(nèi)容，解決社區(qū)百姓的日常需求，爭做“社區(qū)好鄰居”。同時推出了應(yīng)急打印復(fù)印、應(yīng)急充電等十項便民服務(wù)。

2.卓越企業(yè)文化

1）鏈家價值觀：客戶至上/誠實可信/合作共贏/拼搏進取

2）向上向善的團隊：

向上，挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長； 向善，在競爭中不忘彼此激勵，互相合作； 向美，門店美，社區(qū)美，城市美，美美與共，向往無限美好的未來。

如果你認同鏈家的價值觀，你在鏈家工作會非常愉快。因為你不僅會因為踐行價值觀受到各種激勵（比如鏈家每個月都會舉行群英會，英雄大會，會評選出各種價值觀標(biāo)桿），也會遇到很多被相同價值觀吸引的小伙伴。你會和這些伙伴成為工作搭檔，一起挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長；你也會和伙伴們成為朋友，一起跑步，一起打球，一起讀書，彼此激勵，互相學(xué)習(xí)，互相合作；還有很多其它的美好可能，在門店、社區(qū)、城市、全國的各種舞臺一起創(chuàng)造美好的未來。

3）對客戶好、對社區(qū)好、對經(jīng)紀人好

城市補給站：5.0門店=服務(wù)共享空間 定制化的社區(qū)服務(wù)空間 人性化“家”辦公空間

3. 持續(xù)薪酬增長

1）保底薪資：A0新入職，底薪2500-3000 提成20%；轉(zhuǎn)正后保障薪2500高業(yè)績提點34%-75%；

2）鼓勵長期執(zhí)業(yè)讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀：經(jīng)紀人傭金提成=個人分配后業(yè)績*提成比例，主要關(guān)聯(lián)業(yè)績和提成比例，其中職級越高則對應(yīng)的提成比例越高。我們提供一個有人帶、有人幫、有人教的組織氛圍，讓新人更好地學(xué)習(xí)和成長

3）多場景福利：為員工更好的生活和工作保駕護航。入職禮包/師傅帶教/CG文化圈/生日會/基礎(chǔ)社保/商業(yè)保險/格林互助/節(jié)日福利/內(nèi)部傭金折扣/婚假/產(chǎn)假/精英社/群英會/九位數(shù)俱樂部……

4.多元學(xué)習(xí)機會

1）豐富多樣的培養(yǎng)體系，幫助員工更快速的發(fā)展與成長。新人訓(xùn)/銜接訓(xùn)/突破訓(xùn)/M培訓(xùn)/S專項培訓(xùn)助力經(jīng)紀人的一路成長。同時在線千門課程向經(jīng)紀人

2）鏈家目前認證講師 1790 名總共176門培訓(xùn)課程，每年培訓(xùn)覆蓋的人次可達48萬。青島鏈家目前認證講師65人，2021年培訓(xùn)sx覆蓋5174人次。鏈家培訓(xùn)課件內(nèi)容來自企業(yè)的成功實踐和優(yōu)秀經(jīng)紀人的經(jīng)驗總結(jié)，助力新人快速成長。

5.無限成長可能

1）多維發(fā)展，機會多，維度廣，專業(yè)發(fā)展：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理；管理線路發(fā)展：店經(jīng)理-圈經(jīng)-總監(jiān)-總經(jīng)理；還可往職能賽道及創(chuàng)新賽道發(fā)展。如果未來面臨著去其他城市發(fā)展的需要，也可以通過活水計劃進行申請。

2）晉升公正透明速度快。

3）宇航行動：專屬本科新人的晉升賽道。

職位信息：

1.本科底薪3000?？?500 提成20%-75% 月薪過萬不是夢！

2.內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費享受員工折扣價

3.管理層內(nèi)部選拔，沒有天花板的晉升空間！可直接跳級晉升，經(jīng)紀人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理

4.北京總部欽點重點發(fā)展部門，擴張迅速，島城領(lǐng)先！

5.入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，師傅一對一幫扶，沒有經(jīng)驗無須擔(dān)心！

6.不僅有過年假期10天，且入職滿一年還有額外假期

7.全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

8.免費使用后臺支持系統(tǒng)！

9.足球聯(lián)賽、羽毛球賽、踏青采摘、跑步爬山，我們一起釋放天性！

10.公司激勵活動，榮譽體系評選，銷冠豐厚獎勵金！精英社，出國游玩；

11.積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

12.應(yīng)屆生網(wǎng)簽，本科生落戶，幫你實現(xiàn)島城夢

【加入我們，你需要做】：

1. 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2. 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；

3. 陪同客戶看房，促成交易；

4. 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進等服務(wù)工作；

5. 負責(zé)客戶開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【我們需要這樣的你】：

1. 20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制

2. 誠實守信，吃苦耐勞，熱情開朗，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

3. 有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人溝通，高度的工作熱情，有較強觀察能力和應(yīng)變能力。

4.有無工作經(jīng)驗均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，新員工入職公司提供全面詳細的培訓(xùn)。

職位福利：五險兩金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、定期團建、節(jié)日福利

職位亮點：晉升空間大，提成高，團隊氛圍好，工作靈活

職位描述：

加入鏈家的五大理由

1.國民美譽品牌2.卓越企業(yè)文化3.持續(xù)薪酬增長4.多元學(xué)習(xí)機會5.無限成長可能

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。青島是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。比如我們04年就推出了簽三方約，現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式，這就是鏈家首創(chuàng)。

做為雇主品牌的五大優(yōu)勢：

1. 國民美譽品牌

1）鏈家榮譽：2020國民品牌品質(zhì)獎/2019最佳服務(wù)品質(zhì)品牌獎/2017地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎/前程無憂·2021人力資源管理杰出獎/智聯(lián)招聘·2020最佳雇主Top 30

2）社區(qū)公益持續(xù)進行中：“一站三隊”社區(qū)服務(wù)體系。鏈家以門店為“城市補給站”，經(jīng)紀人為“社區(qū)共建隊”、“便民服務(wù)隊”和“愛心公益隊”，開展快遞代存代收、社區(qū)安全管理、衛(wèi)生治理、智能手機課堂、幫扶老弱等不同類型的活動，結(jié)合社區(qū)的實際需求，積極創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的形式和內(nèi)容，解決社區(qū)百姓的日常需求，爭做“社區(qū)好鄰居”。同時推出了應(yīng)急打印復(fù)印、應(yīng)急充電等十項便民服務(wù)。

2.卓越企業(yè)文化

1）鏈家價值觀：客戶至上/誠實可信/合作共贏/拼搏進取

2）向上向善的團隊：

向上，挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長； 向善，在競爭中不忘彼此激勵，互相合作； 向美，門店美，社區(qū)美，城市美，美美與共，向往無限美好的未來。

如果你認同鏈家的價值觀，你在鏈家工作會非常愉快。因為你不僅會因為踐行價值觀受到各種激勵（比如鏈家每個月都會舉行群英會，英雄大會，會評選出各種價值觀標(biāo)桿），也會遇到很多被相同價值觀吸引的小伙伴。你會和這些伙伴成為工作搭檔，一起挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，在競爭中成長；你也會和伙伴們成為朋友，一起跑步，一起打球，一起讀書，彼此激勵，互相學(xué)習(xí)，互相合作；還有很多其它的美好可能，在門店、社區(qū)、城市、全國的各種舞臺一起創(chuàng)造美好的未來。

3）對客戶好、對社區(qū)好、對經(jīng)紀人好

城市補給站：5.0門店=服務(wù)共享空間 定制化的社區(qū)服務(wù)空間 人性化“家”辦公空間

3. 持續(xù)薪酬增長

1）保底薪資：A0新入職，底薪2500-3000 提成50%；轉(zhuǎn)正后保障薪2500高業(yè)績提點34%-75%；

2）鼓勵長期執(zhí)業(yè)讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀：經(jīng)紀人傭金提成=個人分配后業(yè)績*提成比例，主要關(guān)聯(lián)業(yè)績和提成比例，其中職級越高則對應(yīng)的提成比例越高。我們提供一個有人帶、有人幫、有人教的組織氛圍，讓新人更好地學(xué)習(xí)和成長

3）多場景福利：為員工更好的生活和工作保駕護航。入職禮包/師傅帶教/CG文化圈/生日會/基礎(chǔ)社保/商業(yè)保險/格林互助/節(jié)日福利/內(nèi)部傭金折扣/婚假/產(chǎn)假/精英社/群英會/九位數(shù)俱樂部……

4.多元學(xué)習(xí)機會

1）豐富多樣的培養(yǎng)體系，幫助員工更快速的發(fā)展與成長。新人訓(xùn)/銜接訓(xùn)/突破訓(xùn)/M培訓(xùn)/S專項培訓(xùn)助力經(jīng)紀人的一路成長。同時在線千門課程向經(jīng)紀人

2）鏈家目前認證講師 1790 名總共176門培訓(xùn)課程，每年培訓(xùn)覆蓋的人次可達48萬。青島鏈家目前認證講師65人，2021年培訓(xùn)sx覆蓋5174人次。鏈家培訓(xùn)課件內(nèi)容來自企業(yè)的成功實踐和優(yōu)秀經(jīng)紀人的經(jīng)驗總結(jié)，助力新人快速成長。

5.無限成長可能

1）多維發(fā)展，機會多，維度廣，專業(yè)發(fā)展：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理；管理線路發(fā)展：店經(jīng)理-圈經(jīng)-總監(jiān)-總經(jīng)理；還可往職能賽道及創(chuàng)新賽道發(fā)展。如果未來面臨著去其他城市發(fā)展的需要，也可以通過活水計劃進行申請。

2）晉升公正透明速度快。

3）宇航行動：專屬本科新人的晉升賽道。

職位信息：

1.本科底薪3000?？?500 提成34%-75% 月薪過萬不是夢！

2.內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費享受員工折扣價

3.管理層內(nèi)部選拔，沒有天花板的晉升空間！可直接跳級晉升，經(jīng)紀人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理

4.北京總部欽點重點發(fā)展部門，擴張迅速，島城領(lǐng)先！

5.入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，師傅一對一幫扶，沒有經(jīng)驗無須擔(dān)心！

6.不僅有過年假期10天，且入職滿一年還有額外假期

7.全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

8.免費使用后臺支持系統(tǒng)！

9.足球聯(lián)賽、羽毛球賽、踏青采摘、跑步爬山，我們一起釋放天性！

10.公司激勵活動，榮譽體系評選，銷冠豐厚獎勵金！精英社，出國游玩；

11.積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

12.應(yīng)屆生網(wǎng)簽，本科生落戶，幫你實現(xiàn)島城夢

【加入我們，你需要做】：

1. 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2. 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；

3. 陪同客戶看房，促成交易；

4. 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進等服務(wù)工作；

5. 負責(zé)客戶開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【我們需要這樣的你】：

1. 20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制

2. 誠實守信，吃苦耐勞，熱情開朗，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

3. 有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人溝通，高度的工作熱情，有較強觀察能力和應(yīng)變能力。

4.有無工作經(jīng)驗均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，新員工入職公司提供全面詳細的培訓(xùn)。

職位福利：五險兩金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、定期團建、節(jié)日福利

職位亮點：晉升空間大，提成高，團隊氛圍好，工作靈活

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息。
3、陪同客戶看房，進行商務(wù)談判，促成交易進行。
4、負責(zé)公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
5、做好項目回訪，及時提供項目反饋信息。
任職資格：
1、20周歲以上，高中及以上學(xué)歷。
2、要求工作經(jīng)驗至少1年以上。
3、溝通表達能力強，語言組織能力強，反應(yīng)敏銳，有較強的人際親和力和客戶視角。
4、能夠操作辦公軟件，熟悉并喜愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
5、從事過住宅項目、具備主播能力者優(yōu)先考慮。