與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、全面統(tǒng)籌公司技術部(設計)工作;2、帶領公司技術部(設計)人員有效完成各事業(yè)部、合伙人設計工作。3、其他公司安排的工作。該崗位年薪20萬起。 1、具有豐富的行業(yè)設計/技術經驗,高級工程師優(yōu)先考慮;2、具有良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊管理經驗。該崗位年薪20萬起 8小時工作制交通補貼住房補貼保險公費培訓獎金提成
工作內容: 1、土建技術員; 2、在完成工程的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術負責人編制施工方案技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,與施工員一起進行現(xiàn)場質量檢查。 職位要求: 1、能接受異地工作指派; 2、能熟練使用CAD、Word、Excel等辦公軟件; 3、了解工程概預算相關知識; 4、有責任心,踏實肯干; 5、40歲以下男性、工作年限3年以上。
職位信息: 1、根據(jù)公司經營目標制定月度、季度、年度銷售計劃; 2、宣傳和推廣公司產品及服務,積極開拓業(yè)務渠道; 3、負責管轄項目運作過程的跟進、監(jiān)控和協(xié)調,做好客戶服務工作; 4、負責管轄項目的投標保證金、工程進度款及質保金的回收工作; 5、收集、整理業(yè)務信息及客戶資料; 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、1年以上涂裝材料或涂裝工程銷售、涂裝工程管理相關工作經驗; 2、熟悉涂料產品性能特點,了解涂裝施工工藝和技術指標,熟練操作word、excel等常用辦公軟件; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和談判能力、誠信務實的態(tài)度、敬業(yè)奮斗的精神以及良好的個人形象; 4、能適應短期出差、快節(jié)奏工作。
負責工地形象,衛(wèi)生檢查,督導工程進度,督導成品安裝進度。
1、負責組織技術人員貫徹執(zhí)行頒發(fā)的有關技術政策、技術標準、質量標準和技術管理制度 2、主持編制工程項目施工組織設計和質量計劃及特殊分部、分項工程作業(yè)設計,解決施工中的重大技術問題,并負責、監(jiān)督、實施 3、負責檢查、督促工程的質量安全檢查工作,負責組織隱蔽驗收,質量評定,質量事故的處理,技術資料收集、整理、歸檔及上報工作。
崗位職責:35-50歲,中專以上學歷,工民建專業(yè),高級職稱,5-10年以上大中型房產公司總工程師工作經驗,熟練掌握本專業(yè)及相關專業(yè)的設計、施工規(guī)范和房產技術管理操作規(guī)程,有良好的行業(yè)開拓能力、敬業(yè)、善溝通、有團隊、協(xié)作精神,具有較強的領導藝術、溝通協(xié)作及組織協(xié)調能力,有設計院工作經驗者優(yōu)先錄用,年薪面議。 任職資格:1、中專以上學歷,土建工程專業(yè)、施工管理、土木工程類相關專業(yè);2、5-10年以上建筑工程、幕墻工程施工工作經驗,5年以上項目管理工作經驗;3、熟悉項目管理施工管理及行政管理;4、具有良好的責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。?工作時間:8小時工作制 交通補助包住包吃飯補
1、全面負責施工現(xiàn)場土建工程質量管理。2、處理安裝設計相關問題和聯(lián)系工作,協(xié)助工程圖紙的審核工作,包括審核圖紙內工藝要求、材料的選用要求,對圖紙中存在的問題及時與設計人員進行溝通解決。3、負責協(xié)調解決工程進行中的技術問題,負責指導監(jiān)理公司、施工單位的工作,使工程質量達到公司的要求,對重點部位及易出現(xiàn)通病部位和監(jiān)理工程師進行專項驗收,并對各分項組織抽驗,對專項施工方案進行有針對性的審核確保方案可行。4、協(xié)調組織工程建設中的基礎、主體、竣工等驗收工作。5、負責設計變更的現(xiàn)場控制及現(xiàn)場簽證及審核工作。6、建立土建工程相關文件資料檔案作好相關信息采集工作。應聘要求:1、工民建、建筑工程、土木工程類專業(yè)畢業(yè);2、具有2年以上施工現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先。3、熟悉施工方案的編制內容,能發(fā)現(xiàn)施工方案中的問題,獨立解決現(xiàn)場技術問題;4、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求;5、有良好的溝通協(xié)調能力、愛崗敬業(yè)。6、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件。.
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