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職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Good knowledge of budget process, cost and key performance measurements used to plan, follow up and steer the business. ? Good knowledge of IKEA concept in a multichannel environment to build and improve competence within the FF Unit and the market ? Good knowledge of the business plan process to support the creation of the store business plan for the market it belongs. ? Good knowledge of the financial, growth plan and respective connected year cycle. ? Good knowledge of sales steering and range management ? Knowledge of “Sales to Range to Space”, “Range to Space to Volume” principles and “Sales Space dimensioning”. ? Knowledge of the logistic industry and relevant trends as well being aware of customer behaviors/insights and the home furnishing market ? Good knowledge of IKEA Code of Conduct, regulations and legislation relating to health, safety and security and all relevant Standard operational procedures YOUR RESPONSIBILITIES ? Secure high customer satisfaction at lowest possible cost in a multichannel scope for goods availability and customer order fulfilment. ? Responsible for leading and inspiring the logistics team by working closely with store commercial team and Country CFF team. ? Actively participate in the management process to create the store business plan and logistic action plan, using global and country input. ? Trigger and follow up on all logistic actions that support the country growth direction. ? Accountable for securing sufficient short-/ mid-/ and long-term Store Fulfilment capacity, in line with the commercial direction, changing customer behaviours (shift of Cash

職位描述：

工作職責(zé)： 1、城市服務(wù)中心售后統(tǒng)籌總負(fù)責(zé)人； 2、搭建整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)，組織開展人員培訓(xùn)，設(shè)定人員績效，確保團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、為客戶滿意度負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場客戶投訴； 4、為維修質(zhì)量及其他各項(xiàng)售后KPI負(fù)責(zé)； 任職要求： 1、7年以上汽車售后經(jīng)驗(yàn)，3年以上服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備售后前臺(tái)、車間、零件管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過新能源品牌服務(wù)經(jīng)理者優(yōu)先； 3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)告制作能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具； 5、以客戶為導(dǎo)向，具備良好的客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)和能力； 6、有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對加工中心雕刻機(jī)會(huì)熟練操作，簡單程序會(huì)手工編，復(fù)雜程序電腦編；

2、實(shí)際加工經(jīng)驗(yàn)至少三年以上，會(huì)熟練調(diào)機(jī)；

3、具有一定的管理能力，具有現(xiàn)場解決問題的能力；

職位要求：
1、3年以上編程操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用軟件編程,能加班者優(yōu)先；

2、熟練使用各種精密量具；
3、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、工作時(shí)間：月休4天，常白班，能接受加班，加班有加班費(fèi)；
5、包吃包住，繳納五險(xiǎn)。

職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、包住、包吃、加班補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，牛人帶?duì)

職位描述：

全國可看，首月工作地：臨沂，此崗位為出差崗位，需要接受長期出差。 職位詳情： 1.負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)市場和客戶達(dá)成合作，老客戶的維護(hù) 2.指導(dǎo)客戶下單，解決下單過程中出現(xiàn)的問題 3.負(fù)責(zé)市場物料的覆蓋 4.收集反饋市場競對狀態(tài) 招聘要求： 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或地推工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.年齡40周歲內(nèi)，學(xué)歷高中及以上 3.對銷售服務(wù)工作有較高的熱情，積極性高，對掙錢欲望強(qiáng)烈者優(yōu)先 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成品發(fā)貨貼標(biāo)簽、裝箱、封箱、裝托盤等；
2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
3、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格：
1、會(huì)電腦操作，了解倉庫出貨操作流程；
2、上班時(shí)間8:00-20:00，能接受加班，加班有加班費(fèi)；
3、吃苦耐勞、仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神。

職位描述：

【職位職責(zé)】 1、圍繞財(cái)經(jīng)、金融類原創(chuàng)方向規(guī)劃，能夠自主選題，并完成相關(guān)內(nèi)容的撰寫； 2、運(yùn)營公司旗下自媒體賬號(hào)，包括但不限于新浪看點(diǎn)、微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、百家號(hào)、搜狐號(hào)等； 3、完成為銷售服務(wù)的原創(chuàng)稿件的撰寫； 4、能勝任出差，獨(dú)立完成對客戶的拜訪，并完成原創(chuàng)稿件的寫作。 【職位要求】 1、投遞簡歷請附帶作品； 2、有財(cái)經(jīng)類媒體行業(yè)工作經(jīng)歷、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、本科以上學(xué)歷，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)、金融、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先； 4、具備良好的財(cái)經(jīng)資訊敏感度，對宏觀經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等一個(gè)或多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域有濃厚興趣，能追蹤熱點(diǎn)，獨(dú)立撰稿。

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ?對家居零售行業(yè)充滿熱情，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 ?禮貌友好，面對顧客情緒能承受壓力并保持鎮(zhèn)定。 ?具備良好的決策能力和沖突解決能力。 ?有面對面服務(wù)顧客經(jīng)驗(yàn)、售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 YOUR RESPONSIBILITIES ?仔細(xì)傾聽顧客心聲，運(yùn)用宜家產(chǎn)品、服務(wù)和工作流程為顧客提供解決方案。 ?妥善處理顧客投訴，遇到復(fù)雜情況及時(shí)上報(bào)，以便高效解決顧客問題。 ?使用系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄服務(wù)信息，以便運(yùn)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析問題，改善顧客購物體驗(yàn)。 ?運(yùn)用工作手冊和宜家全球解決方案，持續(xù)提升顧客購物體驗(yàn)。 ABOUT THIS WORK AREA 在全渠道的零售環(huán)境中，與新增的和現(xiàn)有的顧客建立并保持長久的關(guān)系。重視顧客的需求，努力滿足顧客的期望;洞察顧客的興趣和期望，將所掌握的信息轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會(huì); 確保顧客享有愉悅的購物體驗(yàn)，在購物前、購物時(shí)和購物后為宜家品牌贏得顧客的信任。 QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠度的利潤分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關(guān)愛室，年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)（異地工作支持政策）

職位描述：

要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，水處理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊環(huán)保工程師、環(huán)保部頒發(fā)的污水處理上崗資格證書。

主要負(fù)責(zé)：編制污水和廢氣處理作業(yè)指導(dǎo)手冊，污水和廢氣處理的管理和控制，解決污水和廢氣處理中的技術(shù)難題和現(xiàn)場指導(dǎo)，為相關(guān)部門提供污水和廢氣預(yù)處理技術(shù)支持。

職位描述：

任職要求

性別：。文化程度：大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理等環(huán)境類專業(yè)。熟悉污水、廢氣等污染物處理工藝和設(shè)備，熟練應(yīng)用辦公類軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力。

工作職責(zé)：

環(huán)保車間物料申報(bào)、消耗、統(tǒng)計(jì)分析。參與環(huán)保車間日常管理工作。參與環(huán)保車間培訓(xùn)工作。參與解決環(huán)保車間運(yùn)行問題。降低環(huán)保車間運(yùn)作成本。落實(shí)環(huán)保車間人事管理工作。部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

你需要擁有什么 ?對餐飲行業(yè)有熱情，具備良好的的食品安全意識(shí)。 ?具有良好的服務(wù)意識(shí)，能積極促成銷售。 ?適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 ?有餐飲、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 你的工作職責(zé) ?負(fù)責(zé)門店餐飲區(qū)域的運(yùn)營工作，包括但不限于簡餐制作、收銀、備貨、盤點(diǎn)等。 ?確保所責(zé)任區(qū)域的食品始終外觀良好、價(jià)格準(zhǔn)確。 ?確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?積極了解顧客需求，傾聽顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購物體驗(yàn)。 關(guān)于這個(gè)職能 宜家零售餐飲部對宜家品牌發(fā)揮著重要的作用，是提升客流量，并與顧客深入互動(dòng)的主要推動(dòng)力之一。宜家零售餐飲部有益于宜家所有觸點(diǎn)的長期可持續(xù)增長、盈利能力、顧客體驗(yàn)和品牌定位，顧客能夠在這里獲得安全、健康、美味、環(huán)保、實(shí)惠且快樂的美食體驗(yàn)。 如你有問題或需要支持請聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠度的利潤分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關(guān)愛室，年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)（異地工作支持政策）

職位描述：

任職要求：
1，對加工中心雕刻機(jī)會(huì)熟練操作，簡單程序會(huì)手工編，復(fù)雜程序電腦編；
2，實(shí)際加工經(jīng)驗(yàn)至少三年以上，會(huì)熟練調(diào)機(jī)；
3，具有一定的管理能力，具有現(xiàn)場解決問題的能力。

職位描述：

1負(fù)責(zé)五金庫物料收、發(fā)及賬務(wù)處理工作 2.班前會(huì)結(jié)束后對庫存實(shí)物進(jìn)行清點(diǎn)與登記本進(jìn)行核對，確保賬實(shí)致。 3.出入庫按規(guī)范操作，有異常及時(shí)反饋處理，不將問題流入下道工序。 4.每天對自己管理區(qū)域進(jìn)行全面5S工作，配合財(cái)務(wù)人員完成月底盤點(diǎn)工作。 5.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位福利:加班補(bǔ)助、彈性工作、包住、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)
1.調(diào)校出產(chǎn)品及首件直到正常生產(chǎn)
2.控制補(bǔ)料率及原料損耗率
3.按時(shí)巡檢機(jī)臺(tái)，正常機(jī)臺(tái)維護(hù)，做好交接班工作
4.協(xié)助區(qū)域?qū)υO(shè)備、模具、體系的檢查工作，并對相應(yīng)的問題點(diǎn)整改
5.設(shè)備/模具點(diǎn)檢的按時(shí)點(diǎn)檢，定期對設(shè)備/模具進(jìn)行一級(jí)保養(yǎng)

崗位要求
1.初中及以上學(xué)歷，注塑相關(guān)專業(yè)
2.掌握注塑及模具成型基本知識(shí)，對注塑機(jī)有一定的了解
3.能夠獨(dú)立開機(jī)并調(diào)試注塑機(jī)
4.獨(dú)立性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力

公司企業(yè)文化："比學(xué)趕幫勝”
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)分銷客戶需求計(jì)劃、銷售目標(biāo)的制定與管理
2、對區(qū)域內(nèi)分銷客戶的分銷負(fù)責(zé)
3、與區(qū)域內(nèi)分銷客戶制定聯(lián)合商業(yè)計(jì)劃及聯(lián)合營銷計(jì)劃
4、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理執(zhí)行渠道規(guī)劃、回款、銷售激勵(lì)政策、重大事件（品牌維護(hù)問題、市場秩序問題、業(yè)務(wù)造假等）等業(yè)務(wù)評(píng)估與管理，規(guī)范經(jīng)銷商銷售行為等
5、區(qū)域內(nèi)運(yùn)營商基層客戶維護(hù)，運(yùn)營商政策獲取，運(yùn)營商渠道銷售規(guī)劃和管理
6、地市（區(qū)縣）下沉，挖掘潛力客戶
7、按區(qū)域梳理市場，繪制縣鎮(zhèn)沙盤地圖
8、多渠道協(xié)同，資源整合，有效促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成
9、按行業(yè)和區(qū)域梳理市場，繪制行業(yè)地圖；--政企方向
10、地市（區(qū)縣）運(yùn)營商例行對接，挖掘項(xiàng)目；--政企方向
11、協(xié)同渠道，投入資源，聯(lián)合拓展；--政企方向
12、政企銷量；--政企方向
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、具有知名手機(jī)廠商、知名國包商 和運(yùn)營商終端公司體系內(nèi)手機(jī)分銷渠道工作經(jīng)驗(yàn)或政企工作經(jīng)驗(yàn)
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過中型城市分銷渠道和運(yùn)營商體系工作或政企工作
4、具有手機(jī)以外的知名快消品公司的分銷渠道工作經(jīng)驗(yàn)并符合以上條件
5、有優(yōu)秀的渠道拓展執(zhí)行案例或優(yōu)秀的政企項(xiàng)目運(yùn)作案例

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店銷量目標(biāo)的領(lǐng)取并傳達(dá)至合作伙伴，輔助合作伙伴制定目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃，明確關(guān)鍵過程指標(biāo)；
2、督導(dǎo)SOP運(yùn)營政策和流程在門店的落地效果，確保門店滿足運(yùn)營規(guī)范的要求；
3、輔助管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達(dá)成指標(biāo)，并持續(xù)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導(dǎo)；
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上；
2、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗(yàn)，特別是對新能源汽車有深入了解；
3、有較強(qiáng)的汽車門店銷售管理、門店運(yùn)營能力，具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力，市場活動(dòng)執(zhí)行能力；
4、具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，善于人際交往，具備良好學(xué)習(xí)能力；認(rèn)同華為企業(yè)文化；