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職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成所管轄項(xiàng)目年度銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的整體運(yùn)營情況，包括店面陳列、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企劃營銷活動(dòng)落地執(zhí)行等。
3、負(fù)責(zé)與商品、工商、銳務(wù)的對(duì)接，維護(hù)外圍關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與廠家的對(duì)接，進(jìn)行商務(wù)談判。
5、其他上級(jí)安排的工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、大型企業(yè)5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的市場敏銳度；
3、有家居行業(yè)、奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、有極高的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；
5、人品端正、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位描述： 1、 能夠按照需求文檔和設(shè)計(jì)文檔的要求編寫代碼，實(shí)現(xiàn)軟件模塊的功能； 2、 遵照公司制定的軟件開發(fā)規(guī)范進(jìn)行軟件開發(fā)； 3、 根據(jù)開發(fā)部門主管的建議和要求，對(duì)自己和他人的代碼進(jìn)行代碼重構(gòu)； 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，具備3年或以上.net軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。 2、具備一定的系統(tǒng)體系架構(gòu)知識(shí)（BS、CS），能獨(dú)立完成復(fù)雜軟件模塊組件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；3、熟悉.NET框架、ASP.NET、MVC、jQuery開發(fā)技術(shù)； 4、接觸過.Net.Core 開發(fā)框架，并熟悉開發(fā)流程及方法。 6、熟悉SqlServer，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，SQL語句編寫 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和責(zé)任心。 8、有webSocket發(fā)開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)所轄樓層的保潔工作

職位描述：

工作職責(zé)：
1.協(xié)助銷售部 / 經(jīng)銷商舉辦各式新品推廣會(huì)或技術(shù)交流會(huì) (B2C / KA)
2.與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商協(xié)調(diào)烘焙中心的日常工作
3.材料采購及日常事務(wù)處理
4.協(xié)助編制新開發(fā)產(chǎn)品(烘焙 / 蒸制)工藝流程
5.協(xié)助銷售部做好烘焙中心的客戶技術(shù)服務(wù)
6.定期制作擺放的展示產(chǎn)品 (中島柜)
7.成立原材料倉存紀(jì)錄制度、確保先入先出、保障食品安全及成本控制；
8.工具 / 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
9.產(chǎn)品測試及新產(chǎn)品研發(fā)

工作經(jīng)驗(yàn)：超過15年或以上烘焙工作或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷：高中或以上程度，能簡單英文書寫及溝通
知識(shí)及技能：熟悉烘焙產(chǎn)品制作及基本理論 (面包、蛋糕、伴手禮或中式糕點(diǎn))等
熟悉基本計(jì)算機(jī)操作 (Excel , Word , 發(fā)送Email ,制作PPT)等
外地公干：偶爾

職位描述：

職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)員工招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、 人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)對(duì)接接收維修指令，處置顧客維修、店面臟壞貨維修以及庫內(nèi)維修貨品，判定貨品可維修性和修復(fù)價(jià)值，確保已修復(fù)貨品無瑕疵、無維修漏項(xiàng)；
2.負(fù)責(zé)提高維修質(zhì)量，控制客修返工率；
3.接收保養(yǎng)指令，負(fù)責(zé)相關(guān)貨品及氧化貨品的保養(yǎng)及清洗；
4.負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)維修輔料的損耗，及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)維修設(shè)備及工具，確保不影響維修進(jìn)展；
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
1.年齡在25--38歲；
2.一年以上珠寶飾品維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉飾品生產(chǎn)加工工藝、原材料成份者優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
1.基本薪資5K
2.五險(xiǎn)
3.年節(jié)實(shí)物福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程開展工作；

2、熟悉機(jī)電各項(xiàng)專用設(shè)備及使用工具的維護(hù)；

3、聽從部門安排工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4、嚴(yán)格按照維修規(guī)范進(jìn)行操作，做好勞動(dòng)保護(hù)；

5、負(fù)責(zé)指定衛(wèi)生區(qū)域的清理、維護(hù)工作；


任職要求：

1、 汽車維修以及汽車相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，持低壓電工證；；

2、熟知汽車整體維修的知識(shí)，能夠準(zhǔn)確診斷、分析車輛故障；

4、年齡18-35歲，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、持高壓電工證者可適當(dāng)放寬年齡。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常準(zhǔn)備金計(jì)提，合理評(píng)估未到期責(zé)任準(zhǔn)備金和未決賠款準(zhǔn)備金；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)分析及相關(guān)測算，進(jìn)行趨勢性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供精算支持；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成年度預(yù)算與中長期發(fā)展規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)和定價(jià)，對(duì)在售產(chǎn)品進(jìn)行定期跟蹤監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)及產(chǎn)險(xiǎn)總公司完成對(duì)內(nèi)及對(duì)外報(bào)告，提供測算所需的事業(yè)部相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，精算專業(yè)；
2、有信用保證保險(xiǎn)或其他財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)種精算工作經(jīng)歷；
3、具備扎實(shí)精算基礎(chǔ)和精算建模能力，獲得國內(nèi)外精算師或準(zhǔn)精算師證書者優(yōu)先考慮；
4、有對(duì)政策環(huán)境和行業(yè)趨勢的分析和預(yù)判能力；
5、對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)模型有一定了解。

職位描述：

電話營銷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機(jī)會(huì)點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘），主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。 2.在代表處級(jí)項(xiàng)目/中型商業(yè)客戶談判中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，參與談判策略制定，主導(dǎo)談判進(jìn)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，執(zhí)行好公司要求的基線條款，引導(dǎo)客戶往基線條款方向簽約。 3.深刻掌握渠道業(yè)務(wù)規(guī)律，針對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶群構(gòu)建以為核心的渠道生態(tài)系統(tǒng)，通過相關(guān)政策協(xié)同渠道伙伴獲取商業(yè)機(jī)會(huì)。 4.地區(qū)部內(nèi)部協(xié)調(diào)，所屬區(qū)域公司外部資源協(xié)調(diào)，渠道資源協(xié)調(diào)。 5.歸納分析，洞察對(duì)手意圖，針對(duì)性解決方案，制定競爭策略；難點(diǎn)競爭項(xiàng)目成功獲取。 職位要求： 1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上初級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上快消品行業(yè)、賣場渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心； 4.具有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、保密意識(shí)、原則性以及分享精神；/5.認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀，具有良好的工作態(tài)度及工作韌性。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司線上有贊、天貓業(yè)務(wù)整體運(yùn)營工作，對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略，結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案，提升品牌影響力；

3、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營措施。

任職要求：

1、電子商務(wù)或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及運(yùn)用運(yùn)作能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)查票，驗(yàn)票，協(xié)助旅客上下車 2.身體健康，能從事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、服從安排 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄，可提供無犯罪記錄證明 3.年齡18-30歲（含）以下。身上無明顯傷疤 工資架構(gòu)： 基本工資+獎(jiǎng)金+績效，平均每月稅后6000+，全年收入7-9萬，每年年終獎(jiǎng)1-2萬不等 福利待遇： 1.入職后按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 2.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費(fèi)用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份發(fā)放防暑費(fèi)，11-12月份發(fā)放取暖費(fèi) 4.免費(fèi)提供每季度工服、鞋子、手套等勞保用品 5.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪的收銀工作； 2、根據(jù)顧客要求開具發(fā)票或收據(jù)； 3、維護(hù)收銀臺(tái)衛(wèi)生和整潔干凈； 崗位要求： 1、19-39歲，有責(zé)任心； 2、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，做事細(xì)心； 薪資待遇： 1、底薪4500+獎(jiǎng)金+績效+補(bǔ)貼，綜合5000左右； 2、入職交五險(xiǎn)一金，包吃?。ú脱a(bǔ)房補(bǔ)）； 工作時(shí)間： 1、朝九晚六，午休1小時(shí)； 2、月休6天；

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)新店鋪的裝修提出設(shè)計(jì)意見，對(duì)原有裝修設(shè)計(jì)方案進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)店鋪升級(jí)
2、現(xiàn)場了解商鋪尺寸、面積，結(jié)構(gòu)等基本情況，參與裝修方案設(shè)計(jì)、出施工圖、平面圖 3、對(duì)工程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督 ，確保施工質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理
5、配合工程部經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
任職要求：
1、熟悉基本裝修的工藝流程；
2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；
4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)；
6、從事裝修設(shè)計(jì)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)車險(xiǎn)續(xù)保客戶跟進(jìn)及車險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)