1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對(duì)流量的質(zhì)量及效率問(wèn)題進(jìn)行分析反饋；
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開(kāi)展，將老客戶（老司機(jī)、已租車(chē)的個(gè)人長(zhǎng)租客戶）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補(bǔ)充拉新流量；
3、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，反饋車(chē)源需求、提出商品方案改善建議；
4、對(duì)未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門(mén)店直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷(xiāo)人員績(jī)效考核；
5、門(mén)店租售目標(biāo)分解，制定并實(shí)施門(mén)店月度周度工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行（如COP、招募會(huì)的組織落地）；
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開(kāi)拓與維護(hù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維，邏輯清晰；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，有責(zé)任感，能迅速推動(dòng)問(wèn)題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營(yíng)策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神，善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性；
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂(lè)觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。
小賈
工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉(cāng)管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉(cāng)管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉(cāng)管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉(cāng)管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)出港旅客的人身安全檢查業(yè)務(wù)、隨身行李、交運(yùn)行李的安全檢查業(yè)務(wù)以及航站樓內(nèi)出入隔離區(qū)、控制區(qū)的工作人員的安全檢查任務(wù)。 根據(jù)航班信息對(duì)?？吭跈C(jī)場(chǎng)的航空器進(jìn)行監(jiān)護(hù)，防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛靠近飛機(jī)；查驗(yàn)旅客和工作人員的登機(jī)牌及有效通行證件，防止未經(jīng)過(guò)安全檢查人員和物品進(jìn)入航空器；對(duì)航后航空器進(jìn)行外部檢查，進(jìn)行相應(yīng)登記，并進(jìn)行巡視檢查。 負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)三個(gè)航站樓內(nèi)的安全線單向控制檢查，主要根據(jù)航站樓內(nèi)區(qū)域單向控制要求，檢查旅客登機(jī)牌與工作人員證件，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出港行李傳送廳、分揀廳、提取廳、值機(jī)區(qū)進(jìn)行巡視工作，維護(hù)該區(qū)域通行秩序及安全控制。
王會(huì)
值機(jī)服務(wù)： （一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。 （二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。 （三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 （四）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。 （五）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
王會(huì)
一、教育背景 大專(zhuān)二年級(jí)及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專(zhuān)業(yè)不限； 本科三年級(jí)及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專(zhuān)業(yè)不限； 學(xué)歷驗(yàn)證以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢結(jié)果為依據(jù)。 二、語(yǔ)言 ①外語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)：要求外語(yǔ)口語(yǔ)較為流利，日常交流基本無(wú)障礙； ②普通話口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語(yǔ)調(diào)不明顯。 三、年齡 ①大專(zhuān)（含）以上：18-25周歲； ②碩士（含）以上：27周歲以下； ③成熟乘務(wù)員：累計(jì)飛行800小時(shí)以上，年齡30周歲（含）以下。乘務(wù)長(zhǎng)及以上人員可放寬至35周歲（含），成熟乘務(wù)員無(wú)需參加初復(fù)選，直接參加終選。 四、形象 ①女：五官端正，面容姣好，氣質(zhì)佳； ②男：五官端正，體格健康（體能測(cè)試成績(jī)須合格以上，雙眼裸眼視力或手術(shù)后矯正雙眼裸眼視力應(yīng)達(dá)到C字表0.7及以上）。 五、身高標(biāo)準(zhǔn) 女：163cm（含）～175cm（含） 男：173cm（含）～184cm（含） （普通乘務(wù)員&外語(yǔ)特長(zhǎng)乘務(wù)員&成熟乘務(wù)員） 六、體重標(biāo)準(zhǔn)（Kg） 女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110] 男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105] 七、體能（男生專(zhuān)項(xiàng)） 測(cè)評(píng)項(xiàng)目 合格標(biāo)準(zhǔn) 單杠 4個(gè)（含） 雙杠 7個(gè)（含） 5*10米折返 55秒（含） 3000米 17分鐘以內(nèi)（含）
王會(huì)
1、負(fù)責(zé)SaaS伙伴、充電場(chǎng)站的開(kāi)發(fā)，完成充電基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的投資建設(shè)； 2、尋找擁有優(yōu)質(zhì)場(chǎng)地資源或?qū)Τ潆娦袠I(yè)有投資意向的合作伙伴，洽談充電設(shè)施投建方案或充電整體投資方案，最終簽訂合同、達(dá)成充電設(shè)施投建或充電服務(wù)運(yùn)營(yíng)合作； 3、跟蹤目標(biāo)城市新能源汽車(chē)發(fā)展政策、及時(shí)獲取有效項(xiàng)目前沿信息、收集商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)建設(shè)對(duì)充電設(shè)備需求動(dòng)態(tài)、以及有關(guān)充電設(shè)施招標(biāo)信息； 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度擬定工作計(jì)劃，及時(shí)把控項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)各方資源； 5、對(duì)投建項(xiàng)目的后期施工與運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維工作提供協(xié)調(diào)與支持； 6、負(fù)責(zé)對(duì)接外部主管部門(mén)和協(xié)會(huì)，建立良好的溝通機(jī)制； 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，新能源汽車(chē)充電、能源、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。 2、如有較敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維或?qū)π陆?jīng)濟(jì)商業(yè)業(yè)態(tài)有濃厚興趣的優(yōu)先。 3、具有三年以上企業(yè)級(jí)產(chǎn)品和解決方案的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、具有智慧城市、連鎖店鋪選址、安防系統(tǒng)、停車(chē)系統(tǒng)、變配電產(chǎn)品、等銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具有交通、物流、城管、地產(chǎn)物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在當(dāng)?shù)爻鞘芯哂袕V泛人脈資源優(yōu)先。 5、具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理的基本常識(shí)與技能，熟悉項(xiàng)目型、大客戶型銷(xiāo)售流程。 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及對(duì)客戶關(guān)系的維系、把控能力、商務(wù)談判與說(shuō)服能力、抗壓能力。
人事
職位描述 1、進(jìn)行本地生活行業(yè)的客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過(guò)現(xiàn)有資源和商圈商戶進(jìn)行合作洽談和達(dá)成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開(kāi)拓，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計(jì)較優(yōu)的合作方式和營(yíng)銷(xiāo)方案； 3、及時(shí)搜集市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時(shí)反饋； 4、保障客戶從對(duì)接、入駐、方案上線、核銷(xiāo)等流程順利完成。 任職要求 1、熟悉本地生活的業(yè)務(wù)，擁有一定的銷(xiāo)售能力和市場(chǎng)敏感度，具備餐飲、休娛等行業(yè)資源加分； 2、有一定的抗壓能力和總結(jié)能力，能夠進(jìn)行方案總結(jié)輸出，有過(guò)往總結(jié)方案； 3、具備一定的運(yùn)營(yíng)能力，能夠針對(duì)商家情況做分析，并給出合理的優(yōu)化建議； 4、樂(lè)觀皮實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠擁抱變化。
社招部
工作地點(diǎn)山東煙臺(tái)，跟貨輪出海工作，國(guó)內(nèi)短途15天一個(gè)航程，負(fù)責(zé)甲板刷漆、打磨、沖洗甲板等工作。每天工作八小時(shí)，月薪16000。包吃包住，提供五險(xiǎn)一金。
李經(jīng)理
一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專(zhuān)學(xué)歷， 不限戶籍及專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專(zhuān)。 3、身心健康，無(wú)恐高癥，辨色力和聽(tīng)力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無(wú)任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運(yùn)行等工作1 2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護(hù)等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見(jiàn)習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書(shū)， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國(guó)新能源項(xiàng)目； (根據(jù)個(gè)人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機(jī)制，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，晉升空間大。 運(yùn)維項(xiàng)目簽勞動(dòng)合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)，五險(xiǎn)一金， 提供住宿有餐補(bǔ)。 節(jié)假日三倍工資， 一年報(bào)銷(xiāo)五次往返路費(fèi)。高溫津貼， 年終獎(jiǎng)， 等各種福利均非常優(yōu)厚
李歡
神華國(guó)華下屬全資子公司（國(guó)家能源集團(tuán)） ? 職位要求：男性統(tǒng)招大專(zhuān)，機(jī)械工程電氣 自動(dòng)化 機(jī)電一體化 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? 薪酬待遇： 月薪7000?10000，五險(xiǎn)一金各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，有晉升機(jī)會(huì)。 安置區(qū)域： 河北：張家口 （尚義，赤城、沽源）滄州 天津 陜西：榆林 寧夏：銀川 吳忠 江蘇：鹽城 新疆：哈密 山東： 青島、威海、東營(yíng)、濱州、濰坊、煙合等 內(nèi)蒙古：通遼、巴彥淖爾、錫林郭勒盟
呂立明
明陽(yáng)集團(tuán)? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目： 任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪
張專(zhuān)員
華夏良子五百多家分店招聘【就近工作】 1、利用傳統(tǒng)的手法、按摩、推拿、精油開(kāi)背等養(yǎng)生技術(shù)，為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù)； 2、結(jié)合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的建議； 3、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目； 4、積極了解、學(xué)習(xí)公司新推出的養(yǎng)生保健項(xiàng)目； 任職資格： 1、年齡18-48歲，學(xué)歷不限； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 1、誠(chéng)招崗位： 理療師/足療師、SPA師/美體師、中醫(yī)專(zhuān)家、學(xué)徒、采耳師、接待部長(zhǎng)等； 【1】理療師6千-1萬(wàn) 【2】SPA師8千--2萬(wàn) 【3】美導(dǎo)/壓?jiǎn)?萬(wàn)--3萬(wàn)（要求有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)） 【5】接待部長(zhǎng)6千—1萬(wàn) 【6】服務(wù)生3千-4千 以上職位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，管吃管住，旅游，每周聚餐，提供被褥
王女士
茲 有用人單位 江蘇嵐宸航?？萍加邢薰久嫦蛴兄厩嗄昙巴艘圮娙碎_(kāi)展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國(guó)內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國(guó)) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元（扣完社保后到手的純收入） 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿18個(gè)月，公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位，高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住，住宿是單人間，24小時(shí)空調(diào)，恒溫恒氧，單獨(dú)衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月，休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好，沒(méi)有色盲，沒(méi)有傳染病，初中學(xué)歷以上即可。無(wú)犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月（培訓(xùn)不帶薪）培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)，來(lái)回車(chē)票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢：王經(jīng)理 15693313761
王亞平
崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車(chē)；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
人事
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