與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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技能要求: 市場(chǎng)營(yíng)銷,市場(chǎng)分析,營(yíng)銷計(jì)劃 1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及竜爭(zhēng)對(duì)手的分析
崗位描述: 1、建立和維護(hù)與全省客戶的長(zhǎng)期、良好合作關(guān)系。開(kāi)發(fā)潛在客戶、完成公司下達(dá)的月年度指標(biāo): 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研、項(xiàng)目篩選、分析工作,掌握最新動(dòng)向,并為公司決策提供有效信息; 3、塑造企業(yè)品牌、打造公司形象,根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃進(jìn)行具體的方案實(shí)施; 4、大型項(xiàng)目的對(duì)接,根據(jù)項(xiàng)目的推進(jìn)情況及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,組織雙方進(jìn)行項(xiàng)目談判,促進(jìn)項(xiàng)目簽約和落地實(shí)施; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成交代的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、無(wú)學(xué)歷要求,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先,山西全省范圍業(yè)務(wù); 2、掌握營(yíng)銷知識(shí)并具備營(yíng)銷技能,具有機(jī)電設(shè)備,自動(dòng)化設(shè)備等商品的銷售經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)的渠道者優(yōu)先錄用。 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或與生產(chǎn)制造業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力和上下游商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 5. 有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從性強(qiáng)。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),管理崗位,統(tǒng)籌規(guī)劃
主要以邀約客戶為主,跟蹤服務(wù)客戶。
電話,微信聯(lián)系維護(hù)客戶
任職要求: 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解 。 2、性格外向,邏輯能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較好。 3、對(duì)礦山、橋梁、公路、建筑等行業(yè)大中小型機(jī)械、精密科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備有濃厚的興趣。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。 崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備部門各個(gè)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。 3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。 4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。 5、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)。 6、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。 7、兼任本部門部分具體工作。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售運(yùn)作,有清晰的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售工作思路,包括計(jì)劃、組織、實(shí)施和進(jìn)度控制。 2、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制定和合理分解部門季、月銷售計(jì)劃并落實(shí)到區(qū)域和每一個(gè)業(yè)務(wù)員。 3、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定銷售方針、政策;確定銷售模式和銷售策略、銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定部門工作預(yù)算??刂其N售成本和費(fèi)用,千方百計(jì)提高公司毛利和業(yè)務(wù)人員的收入,與其他各部門合作,完成銷售計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織和管理部門銷售員工隊(duì)伍。帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)拓市場(chǎng)、增加銷售份額、維護(hù)已有客戶良好關(guān)系。 6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、制定和完善產(chǎn)品銷售方案。收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售信息,并及時(shí)有針對(duì)性的反饋和運(yùn)用到銷售工作中。 7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審核。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)技能、銷售談判等技巧的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)管理考核直屬下級(jí)全面工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 我感興趣 請(qǐng)聯(lián)系我 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾柈a(chǎn)品的市場(chǎng)份額! 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾栔睜I(yíng)以及下沉渠道的洗衣機(jī)產(chǎn)品的溝通及維護(hù)! 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾柮雷u(yù)度的維護(hù)
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話和客戶溝通,向客戶詳細(xì)描述公司產(chǎn)品知識(shí),根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)的不同推薦適合的產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)。
集團(tuán)介紹:
密巴巴是一家集整車貨物運(yùn)輸、大件物流配送、冷鏈物流物流配送、倉(cāng)配一體化、用戶定制化五福為一體的國(guó)內(nèi)中短途整車物流基礎(chǔ)供應(yīng)商。業(yè)務(wù)覆蓋20余省300余城,30多家直營(yíng)公司。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的渠道線索招募物流合作司機(jī),邀約上門面談;
2、跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài);
3、簽訂合作協(xié)議;
任職要求:
1、大專學(xué)歷;
2、樂(lè)觀積極,善于溝通表達(dá);
3、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有電話/網(wǎng)絡(luò)/汽車/房產(chǎn)/金融/快消品/教培等行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪,月均工資6000以上,上不封頂,年底有年終獎(jiǎng);
2、五險(xiǎn)、帶薪年假、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、定期調(diào)薪、節(jié)假日福利;
3、平臺(tái)好、行業(yè)頭部企業(yè)、發(fā)展穩(wěn)定;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤,下單,合同管理,費(fèi)用報(bào)銷等事宜; 2、為客戶,供應(yīng)商,公司內(nèi)部各部門做好銜接工作,做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,合同歸檔管理; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,品質(zhì)部門,貨代部門處理當(dāng)好船期,貨代,異常處理事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷;(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷) 2、業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)或者配套件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力,抗壓能力,應(yīng)變能力; 4、具備良好的職業(yè)操守。
太原市區(qū)域開(kāi)發(fā)渠道銷售
任職要求:
1.希望您是一位性格熱情大方,溝通表達(dá)能力較強(qiáng),有十分強(qiáng)烈的賺錢欲望和上進(jìn)心的優(yōu)秀人才
2.如果您有1年以上物流、房產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)、金融銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用;
3.每天辦公室坐班聊客戶,冬暖夏涼,因此希望您對(duì)客戶有更好的耐心/細(xì)心。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話/微信進(jìn)行客戶邀約,介紹公司項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),幫助客戶理解公司業(yè)務(wù) 2、自主拓展其他渠道進(jìn)行客戶資源儲(chǔ)備;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用公司提供的渠道積極溝通客戶,促成成交;
4、與公司團(tuán)隊(duì)合作面談促成成交;
5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議;
薪資福利:
1、底薪4000-5000 提成(2000-3000/單) 獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng),綜合月到手8000~14000
2、每月公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和集團(tuán)另有激勵(lì)獎(jiǎng)金
3、交五險(xiǎn)
4、8小時(shí)工作制,節(jié)假日跟國(guó)家規(guī)定放假~
5、入職滿一年享受5天帶薪年假
6、公司不定期組織團(tuán)建
7、90后團(tuán)隊(duì),氛圍輕松活潑~
8、入職即有老員工幫帶、有培訓(xùn),成單快
工作時(shí)間:8:30-18:00 ,8小時(shí)不加班,工作輕松自由
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信用卡的推廣及售后服務(wù); 2、負(fù)責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù); 3、通過(guò)系統(tǒng)專項(xiàng)的培訓(xùn),快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。 職位要求: 1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 2、對(duì)客戶、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí); 3、對(duì)客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
維護(hù)老客戶。開(kāi)發(fā)新渠道
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常交易的執(zhí)行,能對(duì)交易結(jié)果進(jìn)行分析和反饋,能及時(shí)化解潛在的交易風(fēng)險(xiǎn); 2.在交易中和對(duì)市場(chǎng)的觀察夠捕捉新的交號(hào)或策略,輔助投資經(jīng)理做好有關(guān)工作; 3.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、收集市場(chǎng)信息,熟悉交易系統(tǒng)及交易流程,較好完成投資經(jīng)理交易指令; 4.對(duì)固定收益市場(chǎng)和產(chǎn)品的發(fā)展與創(chuàng)新進(jìn)行跟蹤和反饋; 5.開(kāi)戶,開(kāi)展為客戶服務(wù)的各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)和其他相關(guān)工作。 職位要求: 1.全日制金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡在32周歲以下; 2.熟悉銀行間市場(chǎng)和交易所市場(chǎng)交易規(guī)則,具有1-2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備證券從業(yè)資格、銀行間市場(chǎng)本幣交易員資格者優(yōu)先; 3.責(zé)任心強(qiáng),有進(jìn)取心,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神; 4.具有良好的市場(chǎng)敏感度,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具備客戶營(yíng)銷和開(kāi)拓能力; 5.具有固定收益銷售交易和中間業(yè)務(wù)實(shí)際交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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