與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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01品質(zhì)要求 熱愛教育事業(yè),良好師德師風,有責任心,有愛心,具有職業(yè)需要的奉獻精神。 02學歷要求 全日制本科及以上學歷(特殊人才例外),具有任教崗位對應(yīng)的教師資格證書、普通話二級乙等以上證書等。 03業(yè)務(wù)要求 熟練掌握所任學段學科教材體系,教學基本功扎實(普通話達標,書寫規(guī)范,表達干練,語言流利),具有良好的學科素養(yǎng)和符合時代要求的教學理念。 04資歷要求 要求應(yīng)聘高中教師有三至五年以上教學經(jīng)歷,985、211院校畢業(yè)的本科及研究生可適當放寬條件。獲得省市“教學能手”“學科帶頭人”“骨干教師”“優(yōu)秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號者和具有民辦學校工作經(jīng)驗者可適當放寬條件并優(yōu)先考慮。 05體貌要求 年富力強,身體健康,形象氣質(zhì)良好。 06文化認同 認同英才文化理念,遵守學校規(guī)章制度,踐行學校管理文化。 07育人要求 具有對應(yīng)學段的學生管理能力和教育水平,呵護學生身心,關(guān)愛學生健康,尊重學生人格,教育語言文明。具有正確的人才質(zhì)量觀,著眼學生全面發(fā)展,關(guān)注學生特長愛好,重視學生個性化培養(yǎng)。 08合作教育要求 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能及時向家長反饋孩子在校學習生活情況,尊重家長,理解家長。
01品質(zhì)要求 熱愛教育事業(yè),良好師德師風,有責任心,有愛心,具有職業(yè)需要的奉獻精神。 02學歷要求 全日制本科及以上學歷(特殊人才例外),具有任教崗位對應(yīng)的教師資格證書、普通話二級乙等以上證書等。 03業(yè)務(wù)要求 熟練掌握所任學段學科教材體系,教學基本功扎實(普通話達標,書寫規(guī)范,表達干練,語言流利),具有良好的學科素養(yǎng)和符合時代要求的教學理念。 04資歷要求 要求應(yīng)聘高中教師有三至五年以上教學經(jīng)歷,985、211院校畢業(yè)的本科及研究生可適當放寬條件。獲得省市“教學能手”“學科帶頭人”“骨干教師”“優(yōu)秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號者和具有民辦學校工作經(jīng)驗者可適當放寬條件并優(yōu)先考慮。 05體貌要求 年富力強,身體健康,形象氣質(zhì)良好。 06文化認同 認同英才文化理念,遵守學校規(guī)章制度,踐行學校管理文化。 07育人要求 具有對應(yīng)學段的學生管理能力和教育水平,呵護學生身心,關(guān)愛學生健康,尊重學生人格,教育語言文明。具有正確的人才質(zhì)量觀,著眼學生全面發(fā)展,關(guān)注學生特長愛好,重視學生個性化培養(yǎng)。 08合作教育要求 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能及時向家長反饋孩子在校學習生活情況,尊重家長,理解家長。
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨做好訂單跟蹤;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、協(xié)助銷售人員做產(chǎn)品報價、開發(fā)、評審、維系供應(yīng)商;
5、填寫相關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
上班時間 :
上午 8:30-12:00 下午13:30-18:00;
周日單休 節(jié)假日休息 節(jié)日福利 年底獎勵。
職位福利:社保、全勤獎、通訊補助、免費停車
公司均為年輕人士 溝通無障礙 歡迎您的加入!
熟悉數(shù)控機床的基本操作,按技術(shù)要求加工出合格的產(chǎn)品。此崗位勞動強度低,技術(shù)易掌握。同行業(yè)比較環(huán)境優(yōu)
職位描述:
二手房買賣、新房銷售、類金融服務(wù)等
薪資福利:
1.無責底薪:2000-3000元
2.提成:試用期無責任底薪2000-3000元, 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%, 入職1年平均工資10000-15000元;
上班時間:
上午:8:45—12:00;下午:14:00—19:00
職位要求:
1.年齡20-38周歲,專科以上學歷,工作經(jīng)驗不限。
2.溝通能力較強,工作自覺主動,敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.應(yīng)變能力強,較強的抗壓能力。
工作內(nèi)容:
1.負責客戶和業(yè)主的接待,提供最全面最專業(yè)的意見;
2.積累房源信息并熟記于心;
3.陪同客戶看房,根據(jù)客戶需求匹配適合房源;
4.善用積累資源開發(fā)客戶,促進房源租賃及買賣業(yè)務(wù)的開展。
5.負責業(yè)務(wù)跟進,為客戶提供后期手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
3.應(yīng)變能力強,較強的抗壓能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建、帶團隊
從事數(shù)據(jù)對接、數(shù)據(jù)維護和模型設(shè)計。
負責天府新區(qū)街道轄區(qū)內(nèi)的保險服務(wù)及其他相關(guān)工作。
月薪資(3000-5000) 績效,年度薪酬根據(jù)個人工作成績大約在60000-200000,收入穩(wěn)定且沒有上限;
崗位職責:
1、根據(jù)公司客戶分布,完成負責區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動及會議的組織。
2、做好負責區(qū)域內(nèi)街道及社群工作人員的溝通,及項目培訓;
3、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目政策及產(chǎn)品宣傳;
4、依托公司內(nèi)外部資源,全面執(zhí)行服務(wù)策略,營造公司品牌及服務(wù)口碑,推動客戶群體參保面的擴充;
5、做好售后客戶服務(wù)及疑難案件辦理;
6、創(chuàng)新性開展工作,拓展新業(yè)務(wù);
7、協(xié)助社區(qū)做好其他工作。
上班時間8:30--17:30(中午休息1.5小時),不加班
職位福利:不加班、周末雙休、帶薪年假、定期團建、朝九晚五
職位亮點:工作穩(wěn)定輕松自由 專業(yè)及技術(shù)要求低 高薪資 收入目標完全由自己掌控 人脈積累快
崗位內(nèi)容:
1. 負責開展火災(zāi)防控宣傳教育工作,提高員工安全意識和自救互救能力。
2. 每天巡查樓層、公共區(qū)域,檢查消防設(shè)施、消防通道是否暢通有效。
3. 協(xié)助制定消防演練方案并組織實施,全面測試各項消防設(shè)備及應(yīng)急預(yù)案。
任職要求:
1. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
2. 熱愛消防工作,具備一定的職業(yè)操守和責任心;
3. 較好的溝通表達能力,能夠為相關(guān)部門提供專業(yè)的建議和技術(shù)支持。
崗位職責:
1.能看懂裝飾及安裝的施工圖紙,熟悉裝飾項目的各種施工工藝;
2.了解行業(yè)相關(guān)的計價規(guī)范,能夠根據(jù)施工圖紙編制工程量計價清單;
3.參與項目招標、施工圖紙會審,工程施工過程中的進度款申請,完工時費用結(jié)算。
4.能單獨執(zhí)行預(yù)結(jié)算工作。
任職要求:
1、大專及其以上學歷,工程造價及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定同行業(yè)的工作經(jīng)驗;
2、了解國家法規(guī)及行業(yè)標準,熟悉造價工程業(yè)務(wù),掌握工程量的計算,熟練編制工程造價文件,熟練操作工程預(yù)算軟件和辦公軟件;
3、熟悉招投標流程,具有成本控制、經(jīng)營預(yù)算管理經(jīng)驗;
4、熟悉工程建設(shè)、合同管理方面的法規(guī)及政策;
主要職責:
1、負責高速電吹風結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā),熟悉電吹風結(jié)構(gòu)、材料和制造工藝;
2、負責整機結(jié)構(gòu)的設(shè)計、分析和驗證,確保產(chǎn)品具有良好的性能和可靠性;
3、參與項目需求分析和設(shè)計評審,并制定詳細的設(shè)計方案;
4、負責撰寫產(chǎn)品設(shè)計文檔,包括結(jié)構(gòu)圖、原理圖、CAD繪圖等;
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目計劃,并跟蹤項目進度,確保項目按時完成;
6、對產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)控和優(yōu)化,協(xié)助完善產(chǎn)品性能測試;
7、與其他部門溝通合作,確保產(chǎn)品的順利進行。
職位要求:
1、大專以上學歷,電吹風行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉高速電吹風結(jié)構(gòu)設(shè)計和制造工藝,具備一定的電吹風整機設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉cero/proe等軟件;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效溝通協(xié)作。
主要工作內(nèi)容
1.協(xié)助采購經(jīng)理做好公司內(nèi)部系統(tǒng)的審核、審批流程工作;
2.負責子公司采購系統(tǒng)的所有流程操作,并與集團的相關(guān)銜接;
3.負責子公司所有采購金額的申請支付流程工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時其它工作。
要求:
1.統(tǒng)招大專以上學歷,性格開朗,善于溝通,辦公軟件能夠熟練操作;
2.思維邏輯清晰,對數(shù)字敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能快速理解數(shù)據(jù)的意義;
3.對工作有較強的責任感,不拖拉.
職位福利:全勤獎、彈性工作、通訊補助、績效獎金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、免費停車、五險
職位描述:
1、負責人員及車輛的出入管理
2、負責園區(qū)秩序維護
3、負責巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況,治安情況,各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋,定期進行小區(qū)的消防檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并及時上報,跟進。
任職要求:
1、能夠承受長時間站立、守護工作;
2、身體健康;
3、責任心強。
01品質(zhì)要求 熱愛教育事業(yè),良好師德師風,有責任心,有愛心,具有職業(yè)需要的奉獻精神。 02學歷要求 全日制本科及以上學歷(特殊人才例外),具有任教崗位對應(yīng)的教師資格證書、普通話二級乙等以上證書等。 03業(yè)務(wù)要求 熟練掌握所任學段學科教材體系,教學基本功扎實(普通話達標,書寫規(guī)范,表達干練,語言流利),具有良好的學科素養(yǎng)和符合時代要求的教學理念。 04資歷要求 要求應(yīng)聘高中教師有三至五年以上教學經(jīng)歷,985、211院校畢業(yè)的本科及研究生可適當放寬條件。獲得省市“教學能手”“學科帶頭人”“骨干教師”“優(yōu)秀教師”“模范班主任”等榮譽稱號者和具有民辦學校工作經(jīng)驗者可適當放寬條件并優(yōu)先考慮。 05體貌要求 年富力強,身體健康,形象氣質(zhì)良好。 06文化認同 認同英才文化理念,遵守學校規(guī)章制度,踐行學校管理文化。 07育人要求 具有對應(yīng)學段的學生管理能力和教育水平,呵護學生身心,關(guān)愛學生健康,尊重學生人格,教育語言文明。具有正確的人才質(zhì)量觀,著眼學生全面發(fā)展,關(guān)注學生特長愛好,重視學生個性化培養(yǎng)。 08合作教育要求 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能及時向家長反饋孩子在校學習生活情況,尊重家長,理解家長。
職位描述:
1、主要負責人才招聘及團隊配置
2、公司產(chǎn)品出入庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3、其他人事板塊工作
工作時間8:00-12:00 14:00-18:30 大小周,五險,法定休
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗
3、大學??埔陨蠈W歷
一、崗位職責:
1、負責做好安保、消防規(guī)章制度的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責制定保安崗的工作目標、工作計劃和實施方案,并監(jiān)督落實;
3、負責組織實施對部門員工的培訓和考核;
4、組織公司的消防、安全教育培訓,確保員工的消防、安全意識得到有效提高;
5、定期組織消防、安全檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,監(jiān)督落實事故隱患整改,確保降低事故發(fā)生率;
6、做好人、車、物的管控工作;
7、處理各種突發(fā)事件;
8、負責本部門與其它部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作;
9、負責公司范圍內(nèi)的安全防范工作,樹立并保持各窗口形象;
10、負責每周一升旗儀式的組織;
11、負責宿舍的日常巡查,督促落實整改項目。
二、任職要求:
1、年齡28歲-45歲,中專以上學歷,身高170以上,身體健康,無不良嗜好;
2、工作態(tài)度端正,積極上進有責任心;
3、性格開朗,善于溝通,情商高;
4、退伍軍人或有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗者有限考慮。
三、待遇福利:
1、薪酬水平:3000元-4000元
2、其他福利:單休、五險一金、高溫補助、生日津貼、節(jié)日禮品等
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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