與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、工作地點(diǎn):天津、山西 二、工作職責(zé): 1、不用外出,通過電話方式為客戶提供保險(xiǎn)銷售服務(wù),利用公司提供的優(yōu)質(zhì)意向客戶資源,進(jìn)行新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù); 2、接受和參加公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和培訓(xùn); 3、達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 三、崗位要求: 1、大專及以上(特別優(yōu)秀者可以降低至中專、高中),年齡20-35周歲,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、要求熟練使用各類辦公軟件和IT系統(tǒng); 3、普通話流利清晰、具備良好的邏輯思維能力和溝通技巧,靈活性強(qiáng); 4、自信開朗、勤奮樂觀、有上進(jìn)心、有挑戰(zhàn)高薪的雄心; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、薪資待遇: 1、3000-10000元; 2、8小時(shí)工作制,按國(guó)家規(guī)定,享受雙休、節(jié)假日休息、節(jié)日福利; 3、完善的福利保障制,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金); 4、提供帶薪培訓(xùn),兩周上崗。
集團(tuán)介紹:
密巴巴是一家集整車貨物運(yùn)輸、大件物流配送、冷鏈物流物流配送、倉(cāng)配一體化、用戶定制化五福為一體的國(guó)內(nèi)中短途整車物流基礎(chǔ)供應(yīng)商。業(yè)務(wù)覆蓋20余省300余城,30多家直營(yíng)公司。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶線索,電話跟進(jìn)并邀約上門;
2、公司面談講解合作模式,達(dá)成合作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、性格開朗,善于溝通表達(dá);
3、有1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電話/網(wǎng)銷/汽車/房產(chǎn)/金融/教培等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、可接受應(yīng)屆生培養(yǎng);
5、有掙錢欲望,有挑戰(zhàn)高薪信心和毅力;
補(bǔ)充說明:
企業(yè)實(shí)力:平臺(tái)好、行業(yè)頭部企業(yè)、發(fā)展穩(wěn)定;
協(xié)作支持強(qiáng):技術(shù)大牛帶隊(duì)、給予有力支持;
福利好:五險(xiǎn)、周日/法定假日休、不加班、帶薪年假;
薪資待遇:無責(zé)底薪月均工資6000以上,輕松實(shí)現(xiàn)10000 ,上不封頂,定期調(diào)薪,年底有獎(jiǎng)金;
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、定期團(tuán)建、職業(yè)晉升、定期調(diào)薪、節(jié)假日福利、外出培訓(xùn)
職位亮點(diǎn):行業(yè)穩(wěn)定、無責(zé)底薪、帶薪年假 、五險(xiǎn)
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難,開拓薄弱銷售區(qū)域,開發(fā)新區(qū)域渠道二網(wǎng)。完成銷售目標(biāo)任務(wù),提升銷售代表的銷售能力。
職位名稱:沁源區(qū)域銷售經(jīng)理 1、崗位職責(zé) : 負(fù)責(zé)沁源區(qū)域一汽青島解放的全品系整車銷售業(yè)務(wù);沁源縣市場(chǎng)需求信息和競(jìng)品信息收集匯報(bào);開發(fā)潛在的終端客戶和新開發(fā)的二網(wǎng)渠道。建設(shè)發(fā)展沁源青峰店等主力二網(wǎng)。 2、薪資待遇 : 底薪 油補(bǔ) 提成 餐補(bǔ)。有駕照有車,有韌勁,工作踏實(shí),有市場(chǎng)開拓精神,在沁源區(qū)域工作,定期到長(zhǎng)治公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會(huì)。
任職資格:
1、42周歲以下,專業(yè)不限,營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有駕駛證,能夠獨(dú)立開車,適應(yīng)出差;
3、熟練使用辦公軟件,具備一定的文字編輯能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)心,并有一定的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力;
5、擁有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有煤礦、化工、燃?xì)庑袠I(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,同行業(yè)銷售優(yōu)先入職。
崗位職責(zé):
1、確定銷售策略,制定銷售計(jì)劃,指導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售渠道的開發(fā)和跟蹤,負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作;
3、進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)及合同的擬定、談判及簽訂;
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析;
5、擬定本部門的費(fèi)用預(yù)算并控制成本支出;
6、負(fù)責(zé)本部門客戶賬款的統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算;
7、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品包裝改進(jìn)等方面提出合理化建議;
8、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),開發(fā)新客源、新市場(chǎng);
9、掌握公司所有產(chǎn)品知識(shí),了解市場(chǎng)形式,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息以及動(dòng)態(tài)。
職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金
工作職責(zé):
根據(jù)公司對(duì)國(guó)內(nèi)銷售市場(chǎng)要求,搭建團(tuán)隊(duì),對(duì)公司市場(chǎng)目標(biāo)進(jìn)行分解并監(jiān)督執(zhí)行,組織分析制定市場(chǎng)開拓策略,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶關(guān)系的維護(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有10年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備3年以上的大儲(chǔ)能銷售經(jīng)驗(yàn),帶有客戶資源;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí),良好的市場(chǎng)分析能力,對(duì)鋰電儲(chǔ)能行業(yè)、技術(shù)十分了解;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開拓能力;
4.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度出差。
崗位職責(zé): 1.通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核,提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)水平和盈利水平; 2.掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求,督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行; 3.根據(jù)公司渠道規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù),督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開發(fā)、形象導(dǎo)入; 4.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),含:節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購(gòu)、用戶活動(dòng)等; 5.提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)效能,開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn); 6.快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨,提升客戶滿意度水平; 7.快速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,收集和傳遞一線市場(chǎng)需求,協(xié)同制訂對(duì)策以準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 職位要求: 1.通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核,提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)水平和盈利水平; 2.掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求,督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行; 3.根據(jù)公司渠道規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù),督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開發(fā)、形象導(dǎo)入; 4.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),含:節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購(gòu)、用戶活動(dòng)等; 5.提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)效能,開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn); 6.快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨,提升客戶滿意度水平; 7.快速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,收集和傳遞一線市場(chǎng)需求,協(xié)同制訂對(duì)策以準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資:4000(無責(zé))+30%業(yè)績(jī)提成(新房/二手房)+五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容:
1、專注于為客戶提供專業(yè)房產(chǎn)咨詢服務(wù),同時(shí)達(dá)成公司指定的銷售目標(biāo),為業(yè)績(jī)成果負(fù)責(zé);
2、通過線上、線下等方式聯(lián)系跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,進(jìn)行需求分析,結(jié)合項(xiàng)目亮點(diǎn)做推薦邀約,并陪同看房,服務(wù)用戶購(gòu)房全流程;
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤調(diào)研、對(duì)房源產(chǎn)品深度了解;將客戶做到有效激活
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,20-45歲,有自驅(qū)力和目標(biāo)感,對(duì)房產(chǎn)銷售工作熱愛,有主動(dòng)達(dá)成目標(biāo)的意識(shí)
2、有1年及以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)良好,做過網(wǎng)銷或本地新房銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有過居理咨詢師一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同期業(yè)績(jī)前50%優(yōu)先
3、有同理心和一定的溝通技巧,過往有過電銷業(yè)績(jī)或處理困難溝通事件經(jīng)歷優(yōu)先
4、抗壓力較強(qiáng),有韌性和獨(dú)立解決問題能力
工作時(shí)間:9:00--18:30
工作地點(diǎn):新北區(qū)傳媒大廈
文員:1負(fù)責(zé)招聘。2點(diǎn)貨,發(fā)貨。3微信維護(hù)
1負(fù)責(zé)招人 2銷售
崗位職責(zé):
1、餐區(qū)工作站:根據(jù)組長(zhǎng)的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù),崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點(diǎn)餐等。
2、廚房工作站:根據(jù)廚師長(zhǎng)安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作,崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團(tuán)制作崗等。
工作時(shí)間:
【上班時(shí)間-靈活排班,分早中晚三個(gè)班次,具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
員工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(時(shí)薪制),五險(xiǎn)一金,帶薪年假5-15天,工作穩(wěn)定
2、兼職日薪資80-160元,不影響學(xué)業(yè)和正職工作,上班時(shí)間你做主
3、帶薪培訓(xùn),員工優(yōu)惠餐,法定假日三薪,每月按時(shí)發(fā)薪
4、定期體檢,體檢費(fèi)報(bào)銷,定期員工活動(dòng)
任職資格:
1、熟知大宗行業(yè)的生產(chǎn)、貿(mào)易、運(yùn)輸相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、操作全流程;
2、具備一定的大宗生產(chǎn)、貿(mào)易、物流等客戶的人脈和資源;
3、具備成功運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目客戶全流程談判、運(yùn)輸、結(jié)算、開票的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制能力,對(duì)回款負(fù)責(zé);
5、有商務(wù)公關(guān)談判能力及制作標(biāo)書等文案的能力,對(duì)于大宗行業(yè)市場(chǎng)和價(jià)格行情有實(shí)時(shí)的調(diào)研;
6、具備一定的pmp專業(yè)項(xiàng)目管理資質(zhì)者優(yōu)先;
7、具備較強(qiáng)的演講和組織能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、男女不限、年齡在25-35周歲,學(xué)歷大專以上;
2、有大宗項(xiàng)目開發(fā)資源者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、周末雙休
崗位內(nèi)容: 1、對(duì)物流行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有深刻的理解; 2、具備一定的礦石、煤炭、建材、金屬、石料、木材、糧油、化工等大宗類貨主資源; 3、具備整車運(yùn)輸、專線運(yùn)輸?shù)冉?jīng)驗(yàn)及資源。 業(yè)務(wù)區(qū)域:河南、山西、陜西、東北、內(nèi)蒙古、新疆、大連、寧波、北上廣深等全國(guó)區(qū)域 加入我們即可享受: 1、優(yōu)質(zhì)平臺(tái)、持續(xù)的發(fā)展和上升空間; 2、業(yè)內(nèi)超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成點(diǎn)數(shù); 3、靈活的合作方式 4、高收入
崗位職責(zé):
1、制定與大型充電場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行相關(guān)的營(yíng)銷策略;
2、負(fù)責(zé)充電場(chǎng)站線下活動(dòng)的策劃、組織及宣傳推廣;
3、調(diào)查及研究充電市場(chǎng),完成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的開展、用戶拉新引流、場(chǎng)地設(shè)施維護(hù)等工作
5、充電場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)日常信息的維護(hù)及梳理;
6、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的開展、用戶拉新引流、場(chǎng)地設(shè)施維護(hù)等工作
任職要求:
1、對(duì)新能源行業(yè)發(fā)展及充電設(shè)備一定認(rèn)識(shí);
2、場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立開展工作;
3、有一定的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,懂得利用互聯(lián)網(wǎng)工具管理和維護(hù)客戶;
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能為不同用戶提供有溫度、有價(jià)值的服務(wù);
5、為人踏實(shí),性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,溝通力強(qiáng)。
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