1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購(gòu)、銷(xiāo)售計(jì)劃的需要，制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃。 2．領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)實(shí)施物流過(guò)程工作，提升效率、控制費(fèi)用。 3．制定部門(mén)階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，定期對(duì)不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。 4．貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過(guò)各種平臺(tái)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。 5．負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、分揀、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。 6．負(fù)責(zé)組織公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送、運(yùn)輸管理 7．監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 8．負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的考核、評(píng)比，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 9．負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、6S管理（貨物堆垛、庫(kù)容、庫(kù)貌、環(huán)境衛(wèi)生）、庫(kù)位管理及庫(kù)區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。 10．完成供應(yīng)鏈總監(jiān)交辦的其他工作。
盧生
1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購(gòu)、銷(xiāo)售計(jì)劃的需要，制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃。 2．領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)實(shí)施物流過(guò)程工作，提升效率、控制費(fèi)用。 3．制定部門(mén)階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，定期對(duì)不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。 4．貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過(guò)各種平臺(tái)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。 5．負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、分揀、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。 6．負(fù)責(zé)組織公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送、運(yùn)輸管理 7．監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 8．負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的考核、評(píng)比，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 9．負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、6S管理（貨物堆垛、庫(kù)容、庫(kù)貌、環(huán)境衛(wèi)生）、庫(kù)位管理及庫(kù)區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。 10．完成供應(yīng)鏈總監(jiān)交辦的其他工作。
黃少熊
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收貨、發(fā)貨、儲(chǔ)存等基礎(chǔ)倉(cāng)庫(kù)日常工作； 倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬的記錄； 倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作。熟悉電腦操作，OFFICE辦公軟件，EPR系統(tǒng)等。 要求，男性。
練先生
1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購(gòu)、銷(xiāo)售計(jì)劃的需要，制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃。 2．領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)實(shí)施物流過(guò)程工作，提升效率、控制費(fèi)用。 3．制定部門(mén)階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，定期對(duì)不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。 4．貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過(guò)各種平臺(tái)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。 5．負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、分揀、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。 6．負(fù)責(zé)組織公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送、運(yùn)輸管理 7．監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 8．負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的考核、評(píng)比，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 9．負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、6S管理（貨物堆垛、庫(kù)容、庫(kù)貌、環(huán)境衛(wèi)生）、庫(kù)位管理及庫(kù)區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。 10．完成供應(yīng)鏈總監(jiān)交辦的其他工作。
莊經(jīng)理
1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購(gòu)、銷(xiāo)售計(jì)劃的需要，制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃。 2．領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)實(shí)施物流過(guò)程工作，提升效率、控制費(fèi)用。 3．制定部門(mén)階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，定期對(duì)不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。 4．貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過(guò)各種平臺(tái)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。 5．負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、分揀、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。 6．負(fù)責(zé)組織公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送、運(yùn)輸管理 7．監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 8．負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的考核、評(píng)比，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 9．負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、6S管理（貨物堆垛、庫(kù)容、庫(kù)貌、環(huán)境衛(wèi)生）、庫(kù)位管理及庫(kù)區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。 10．完成供應(yīng)鏈總監(jiān)交辦的其他工作。
郭小青/行政人事
職位描述職位描述1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；2．做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；3．與車(chē)間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況；4．對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。5．做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；基本要求：1. 熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序；2. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程 五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助包吃周末雙休年底雙薪
黃少熊
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常收發(fā)貨管理工作2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)的制作及匯總分析，對(duì)系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)及時(shí)反饋并處理；3、倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地合理規(guī)劃和管理，確保倉(cāng)庫(kù)利用率***化，控制倉(cāng)儲(chǔ)成本；4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng)的實(shí)施和管理；5、月度、季度、年度盤(pán)點(diǎn)的組織和監(jiān)督，確保倉(cāng)庫(kù)帳、物、卡一致；6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的的日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)、技能考核評(píng)價(jià)。二、任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上快消品行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作ERP/WMS系統(tǒng)，會(huì)數(shù)據(jù)異常分析；3、有數(shù)據(jù)、報(bào)表、報(bào)告等書(shū)寫(xiě)、分析、匯報(bào)能力；4、性格開(kāi)朗，溝通力強(qiáng)，服從上級(jí)工作安排。 職能類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：倉(cāng)儲(chǔ)管理
張春華
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