與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1.完善城市財(cái)務(wù)制度流程及各項(xiàng)規(guī)范,確保公司財(cái)務(wù)工作的良性運(yùn)作; 2.輸出財(cái)經(jīng)解決方案,參與合同評(píng)審、商務(wù)測(cè)算,完成交付階段的成本控制和項(xiàng)目評(píng)估 工作; 3.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)制定規(guī)劃和預(yù)算,進(jìn)行預(yù)算跟蹤與分析,及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析需 求,對(duì)業(yè)務(wù)起到財(cái)務(wù)支持作用,成為業(yè)務(wù)線(xiàn)的合作伙伴; 4.確保賬務(wù)處理的及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī),符合會(huì)計(jì)政策; 5.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用辦公軟件、對(duì) excel 函數(shù),數(shù)據(jù)透視表,word 熟練使用; 4.具有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;能夠在壓力下工作,按時(shí)準(zhǔn)確完成工 作要求; 5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,思路縝密、清晰,具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng); 6.具備強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神;
周末雙休,朝九晚五,不加班,新部門(mén),新機(jī)會(huì),旅游,下午茶,4A級(jí)辦公室,生日福利,團(tuán)建,有意向的小伙伴請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷了。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的搭建與運(yùn)營(yíng),通過(guò)挖掘拓展開(kāi)展工作;
2、圍繞區(qū)域用戶(hù)需求,以?xún)?nèi)容推送、品牌曝光、熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)、社交互動(dòng)為主要手段,提升目標(biāo)用戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品服務(wù)的認(rèn)知,同時(shí)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶(hù),促進(jìn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化;運(yùn)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系 簽單 詳細(xì)跟進(jìn)客戶(hù)
3、組織線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng),參與活動(dòng)策劃、執(zhí)行、復(fù)盤(pán)工作;4、完成活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)工作;
任職資格:
1.年齡25-40 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查
3.溝通表達(dá)、邏輯思維清晰,
1、福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假、免費(fèi)體檢、生日賀禮、返鄉(xiāng)福利、司齡嘉獎(jiǎng)、節(jié)日驚喜,高溫補(bǔ)貼,福利多多!
2、工作時(shí)間:早九晚六,固定周末雙休,法定節(jié)假日正常休,我們絕不加班,到點(diǎn)走人
崗位職責(zé): 1、接待到場(chǎng)客戶(hù),資料匯總; 2、員工數(shù)據(jù)綜合整理; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 【 工作要求】 1. 男女不限,學(xué)歷不限,18-32歲; 2、會(huì)使用微信和基本的辦公軟件; 【工作時(shí)間】9-18點(diǎn),月休4天 電話(huà)報(bào)名:18998463748(可直接添加微信) 陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主/子賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)操作,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新;
2、 通過(guò)阿里巴巴后臺(tái)及google關(guān)鍵詞等各種渠道,收集行業(yè)熱門(mén)關(guān)鍵詞,建立詞庫(kù);
3、制定推廣策略,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
4、每日店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析,定期對(duì)推廣效果進(jìn)行診斷,跟蹤,評(píng)估;對(duì)線(xiàn)上店鋪日常數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;
5、熟悉國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案;
6、統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有1年左右的電子商務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作阿里巴巴國(guó)際站優(yōu)先;
3、熟悉電商規(guī)則和營(yíng)銷(xiāo)推廣技巧,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù),分析執(zhí)行力強(qiáng),有營(yíng)銷(xiāo)思維能力;、
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
職位描述: 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作(包括店鋪規(guī)劃/產(chǎn)品策劃/活動(dòng)策劃等)以及日常維護(hù)工作 熟悉電商的運(yùn)營(yíng)流程,能獨(dú)立完成店鋪的日常推廣活動(dòng)方案制定與執(zhí)行 能夠?qū)Φ赇伒臄?shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析及優(yōu)化提升 負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的推廣渠道的管理和協(xié)調(diào)工作 負(fù)責(zé)店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)、編輯,提高用戶(hù)體驗(yàn)度,配合市場(chǎng)部完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售 了解公司產(chǎn)品知識(shí)并輸出相應(yīng)的文案或海報(bào)圖片,提高產(chǎn)品曝光率,增加銷(xiāo)售量 定期整理客戶(hù)反饋信息并進(jìn)行跟蹤調(diào)查,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息并及時(shí)反饋給上級(jí)主管 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)提出相關(guān)建議,為公司決策提供參考依據(jù) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 職位要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)操守 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的洞察力,能夠針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析總結(jié),給出合理建議 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1-3年以上淘寶、天貓/京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和操作模式,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷(xiāo)技巧,精通各種辦公軟件的使用,熟練掌握ps等相關(guān)平面軟件者優(yōu)先 具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理部門(mén)工作;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人處理財(cái)務(wù)核算工作,包括財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析、成本管理降本等工作;
3.提高團(tuán)隊(duì)管理水平,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保公司資產(chǎn)安全;
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外財(cái)務(wù)工作報(bào)告及財(cái)務(wù)信息披露等;
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)等政府及各類(lèi)中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通工作;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)事宜。
任職要求:
1.全日制本科以及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)/審計(jì)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有3年以上制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師以及以上的職稱(chēng)證書(shū);
3.熟悉用友ERP系統(tǒng)流程及操作,熟悉U9者優(yōu)先;
4.有駕照者優(yōu)先。
本崗位為佛山廠(chǎng)區(qū)招聘,上班地址為佛山順德區(qū)龍江鎮(zhèn),***。
工作職責(zé) 1、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)政策對(duì)信用卡申請(qǐng)進(jìn)行審核,以保證信息有效性和真實(shí)性,防范風(fēng)險(xiǎn)并確保審批業(yè)務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)授權(quán)作業(yè)的實(shí)施開(kāi)展,作為發(fā)卡和收單行處理境內(nèi)外的授權(quán)并監(jiān)控授權(quán)網(wǎng)絡(luò),作為visa、萬(wàn)事達(dá)的緊急聯(lián)系中心,應(yīng)對(duì)授權(quán)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,保證交易正常進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與交易額度調(diào)整等服務(wù)作業(yè)的具體實(shí)施,確保信用卡交易安全,降低銀行及客戶(hù)資金損失; 4、負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的開(kāi)展及跟進(jìn)工作,深入研究信貸審批業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)政策,制定并優(yōu)化信貸審批操作流程及指引; 5、收集并分析風(fēng)險(xiǎn)信息、授權(quán)與交易監(jiān)控業(yè)務(wù)疑難案例,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防范策略,維護(hù)提升信息數(shù)據(jù)庫(kù)的效能,參與系統(tǒng)測(cè)試及流程優(yōu)化等工作; 6、對(duì)信用卡客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行常規(guī)監(jiān)控與分析,同步進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及深入研究,提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別速度與精度。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,信用管理、金融工程、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力、邏輯推理能力; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 4、富有團(tuán)隊(duì)精神,積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 截止日期:2024年08月23日
人事助理 崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)招聘,辦理入離職手續(xù)相關(guān)事宜 崗位要求:學(xué)歷在大專(zhuān)及以上,年齡在20-35歲之間,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用 福利待遇:2500保底+六險(xiǎn)一金(1400社保以上)+周末雙休+業(yè)績(jī)提成+績(jī)優(yōu)傭金+獎(jiǎng)勵(lì)傭金+級(jí)別底薪+節(jié)假日慰問(wèn)金+生日福利+高溫補(bǔ)貼 (分初中高級(jí)部門(mén)底薪 不等)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲,女性; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;,《熟悉CAD者優(yōu)先》 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 6、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,做事有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 五險(xiǎn)一金 包住 包吃 加班補(bǔ)助 話(huà)補(bǔ) 房補(bǔ)
【崗位職責(zé)】
1、制定端內(nèi)及私域用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略,為新客轉(zhuǎn)化、老客復(fù)購(gòu)及留存負(fù)責(zé);
2、搭建并管理用戶(hù)全生命周期,根據(jù)不同層級(jí)用戶(hù)轉(zhuǎn)化目標(biāo),提出解決方案,包含策略制定、快速設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)并落地,完善用戶(hù)畫(huà)像;
3、基于用戶(hù)深層次需求挖掘,制定并實(shí)施差異化的用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)策略及轉(zhuǎn)化策略;
4、分析用戶(hù)關(guān)鍵行為路徑,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的優(yōu)化方案,協(xié)同產(chǎn)品優(yōu)化用戶(hù)相關(guān)功能。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、0-1經(jīng)驗(yàn)、生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、自驅(qū)力強(qiáng),高度責(zé)任感,承擔(dān)項(xiàng)目從策劃到推進(jìn)多部門(mén)落地執(zhí)行細(xì)節(jié),為最終結(jié)果負(fù)責(zé);
3、優(yōu)秀的溝通能力、文字表達(dá)能力、具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能有效拆解并不斷迭代。
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布; (2)負(fù)責(zé)收集、分析簡(jiǎn)歷和分類(lèi)簡(jiǎn)歷,建立系統(tǒng)的人才庫(kù); (3)負(fù)責(zé)電話(huà)面試和初步面試,對(duì)職位候選者做初步把控; (4)負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)各種招聘活動(dòng),規(guī)范招聘流程并獨(dú)立完成 2、招聘任務(wù): 1)負(fù)責(zé)候選者報(bào)到前的各項(xiàng)事務(wù)的跟進(jìn)和安排; 2)招聘人員的后續(xù)跟進(jìn)與關(guān)注。 3、任職要求: 1)有獵頭,招聘外包公司工作經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售人員招聘、同行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2)學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,吃苦耐勞; 3)有使用基本W(wǎng)PS軟件操作技能,人才招聘網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)等。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上店鋪日常的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、上架鏈接的調(diào)整和優(yōu)化標(biāo)題;
2.協(xié)助主管做好數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì),初步分析并整合成數(shù)據(jù)報(bào)表(包括對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理);
3.協(xié)助主管進(jìn)行新品推廣活動(dòng),包括鏈接規(guī)劃,圖文及預(yù)估表等
4.協(xié)助主管制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,
5.跟進(jìn)店鋪客服、統(tǒng)計(jì)賬務(wù)等事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和溝通能力
3、有志于往電商方向發(fā)展的
職責(zé)描述:
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)財(cái)務(wù)工作定期檢查總結(jié),不斷改進(jìn)完善。
2.組織建立健全公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理制度及其實(shí)施辦法和細(xì)則。
3.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作,審核稅務(wù)報(bào)表,了解最新稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)稅創(chuàng)收。
4.參與公司經(jīng)營(yíng)決策,協(xié)助制定公司的發(fā)展規(guī)劃以及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度。
5.參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究,提供可靠的數(shù)據(jù)資料和可行性建議。
6.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
7.負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部室加強(qiáng)資金的收支管理工作。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督審核公司的各項(xiàng)資金支付,包括工程成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用和資產(chǎn)購(gòu)置等各項(xiàng)類(lèi)支出。
9.負(fù)責(zé)審核監(jiān)督各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)繳工作。
10.組織督促會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)人員崗位的調(diào)配及分工。
11.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.年齡要求:35-45周歲;
2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.中共黨員,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格的優(yōu)先考慮;
4.5年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)主管級(jí)及以上管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全盤(pán)處理公司賬務(wù)、稅務(wù)籌劃及融資授信經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.嚴(yán)格遵守國(guó)家的現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的有關(guān)規(guī)定,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
6.工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘工作,包括招聘平臺(tái)管理及面試邀約,安排面試流程,跟進(jìn)新入職員工培訓(xùn)入職等工作;
2.協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)文書(shū)工作,包括方案制作以及文書(shū)打印復(fù)印等;
3.負(fù)責(zé)招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及提出相關(guān)解決方案;
4.可參加公司各項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)以及可作為準(zhǔn)主管培訓(xùn)對(duì)象,學(xué)習(xí)人事相關(guān)板塊內(nèi)容,或者學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理等知識(shí)。
任職資格:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷;應(yīng)屆生可應(yīng)聘
2.佛山常住人口或計(jì)劃在佛山發(fā)展;
3.規(guī)劃向管理層發(fā)展候選者優(yōu)先考慮錄?。?br>4.年齡介于20-25歲之間;
5.較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通能力。
員工福利:
1.五天工作制,雙休,法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假等;
2.每月定期團(tuán)建與培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3.準(zhǔn)主管重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象;
4.入職三月后百萬(wàn)醫(yī)療和意外保障;
5.100萬(wàn)新冠肺炎保障福利,全面的意外醫(yī)療及團(tuán)體保障;
6.公司旅游。
職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建
1、具有嚴(yán)密、詳實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,掌握相關(guān)職業(yè)技能;
2、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),或接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力,能與顧客良性互動(dòng);
4、具有較高的學(xué)習(xí)理解能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,且善于創(chuàng)新,總有好點(diǎn)子;
6、具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力,做事條理性強(qiáng)、效率高;
7、具有一定的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能聽(tīng)從他人的建議;
8、具有一定的自我提高意識(shí),勤于涉獵專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域新內(nèi)容。
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