崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員；2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法；3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進(jìn)行考核評估；5、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點，保證賬物一致性；負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法；6、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性等。崗位要求：1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟悉ERP、SAP、MES系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；有智能化倉庫組建或管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、執(zhí)行能力強，具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：管理倉庫倉庫主管
康小姐
大/中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉倉庫管理軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力 有責(zé)任心，能承受工作壓力
MIKE
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)配件訂貨計劃和庫位改善； 2、負(fù)責(zé)制定配件的儲備上下限定額； 3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫； 4、監(jiān)督備件部員工培訓(xùn)，與員工良好溝通，調(diào)動員工工作積極性。 任職資格 1、執(zhí)行店內(nèi)和工廠配件運營的相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督指導(dǎo)配件部門做好本服務(wù)中心的配件管理工作； 3、協(xié)調(diào)好配件部門和其他部門的關(guān)系，確保工作的正常開展； 4、對配件采購及銷售進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)配件部門人員的績效評估及考核； 5、了解本地區(qū)配件市場的動向。
周經(jīng)理
崗位要求： 1、有責(zé)任心，做事條理清晰，能吃苦耐勞。有倉庫管理經(jīng)驗者。 2、會操作電腦。有操作過ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、有叉車證優(yōu)先。 4、工作地點南潯區(qū)雙林鎮(zhèn)，單休，五險一金。
郭先生15105824213
1.倉庫單據(jù)處理，ERP系統(tǒng)賬務(wù)處理及跟蹤； 2.倉庫人員調(diào)配及管理； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。
卞霞
職責(zé)描述： 商務(wù)層面： 1、既有客戶維護(hù) 2、客戶投訴處置 3、客戶對帳跟蹤 4、項目進(jìn)度跟進(jìn)、對接、協(xié)調(diào) 5、項目利潤分析，成本控制。 倉庫管理層面： 1、負(fù)責(zé)倉儲規(guī)劃設(shè)計，對各類物資進(jìn)行分類存放、整理和保管，明確存放區(qū)域、擺放規(guī)則與位置，合理設(shè)定庫位； 2、制定倉庫各類物資的入庫、搬運、儲存、出庫、盤點等各類管理制度、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)的制定與督導(dǎo)執(zhí)行； 3、與供應(yīng)商核定好安全庫存，督導(dǎo)帳務(wù)庫存異常警報； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)各類庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及報送的及時性； 5、盤點結(jié)果確認(rèn)，異常監(jiān)督處置，確保實際庫存與料帳一致； 6、其他倉庫管理相關(guān)工作。 任職要求：有一年以上汽車配件行業(yè)物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
陳小姐
崗位職責(zé)： 1、日常運營管理，確保貨物進(jìn)出安全，庫存準(zhǔn)確，日常進(jìn)/出/退/存作業(yè)按時完成，達(dá)到KPI要求； 2、通過持續(xù)優(yōu)化，不斷提高日常作業(yè)效率； 3、合理配置倉儲人員，根據(jù)倉庫發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行人才儲備； 4、加強對倉儲團(tuán)隊的業(yè)務(wù)知識、崗位技能、安全意識及員工素質(zhì)的培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)能力提升； 5、及時傳達(dá)公司的政策和各項要求，確保其在團(tuán)隊內(nèi)盡速貫穿落實，負(fù)責(zé)監(jiān)督和實施倉庫各項管理規(guī)范； 6、持續(xù)優(yōu)化和完善倉庫作業(yè)流程，提高工作效率，實現(xiàn)倉庫資源的合理配置； 7、負(fù)責(zé)倉儲項目成本的核算，有效控制倉庫日常運營成本； 8、妥善處理突發(fā)事件，客戶關(guān)系維護(hù)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上倉儲工作經(jīng)驗，熟悉倉儲管理流程； 3、有較好的計劃組織能力、具備較強的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)問題能力； 4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
徐冠巨
管理來料檢驗，倉庫出入賬，庫存盤點
秦平
1、部門人員的日常管理； 2、根據(jù)計劃協(xié)調(diào)人員進(jìn)行操作及車輛配載調(diào)度工作； 3、積極與主機(jī)廠溝通產(chǎn)量及根據(jù)周計劃完成相對的工作； 4、對物流運輸?shù)沫h(huán)節(jié)管控； 5、每月積極對發(fā)運情況進(jìn)行對賬。
楊
要求： 1、工作認(rèn)真，仔細(xì)； 2、能熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、有化纖廠倉庫工作經(jīng)驗； 4、30歲以上，有倉庫主管經(jīng)驗。 5、愿意在倉管崗位深耕，具備管理意識和變革意識，和企業(yè)一同發(fā)展。
丁金陽
1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好貨品的入庫和配送工作 2、 全面掌握倉庫各類產(chǎn)品和原材料的庫存情況， 根據(jù)銷售進(jìn)度以及采購主管的采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。 4、根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。 5、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標(biāo)識， 6、監(jiān)督好所有物品的保管工作， 所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字； 7、加強管理，搞好倉庫安全工作；對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見； 8、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通； 9、定制訂倉庫管理制度。
陳曉青
崗位要求1、負(fù)責(zé)倉庫的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊確保收貨，發(fā)貨等流程正常運行；2、執(zhí)行完善倉庫的規(guī)章制度，流程，提高效率；3、執(zhí)行每月抽盤，年底盤點庫存及結(jié)果分析和改善方案；4、組織制定和完善倉庫管理及各項管理制度，并執(zhí)行落實；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間的關(guān)系。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件；2、有5年以上倉庫管理經(jīng)驗，2年以上倉庫主管工作經(jīng)驗；3、熟悉電腦辦公軟件操作，懂得MES、ERP操作者優(yōu)先考慮；4、有較好的責(zé)任心及團(tuán)隊合作能力，有較好的溝通及管理能力。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：出入庫對賬樣品管理
項爽
崗位職責(zé)： 1、日常運營管理，確保貨物進(jìn)出安全，庫存準(zhǔn)確，日常進(jìn)/出/退/存作業(yè)按時完成，達(dá)到KPI要求； 2、通過持續(xù)優(yōu)化，不斷提高日常作業(yè)效率； 3、合理配置倉儲人員，根據(jù)倉庫發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行人才儲備； 4、加強對倉儲團(tuán)隊的業(yè)務(wù)知識、崗位技能、安全意識及員工素質(zhì)的培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)能力提升； 5、及時傳達(dá)公司的政策和各項要求，確保其在團(tuán)隊內(nèi)盡速貫穿落實，負(fù)責(zé)監(jiān)督和實施倉庫各項管理規(guī)范； 6、持續(xù)優(yōu)化和完善倉庫作業(yè)流程，提高工作效率，實現(xiàn)倉庫資源的合理配置； 7、負(fù)責(zé)倉儲項目成本的核算，有效控制倉庫日常運營成本； 8、妥善處理突發(fā)事件，客戶關(guān)系維護(hù)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上倉儲工作經(jīng)驗，熟悉倉儲管理流程； 3、有較好的計劃組織能力、具備較強的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)問題能力； 4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
徐冠巨
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊人員管理：負(fù)責(zé)管理物流單元人員配置評估、考核及日常事務(wù)。
2、團(tuán)隊績效管理：負(fù)責(zé)管理物流單元內(nèi)部的成本控制、人效分析及激勵優(yōu)化。
3、現(xiàn)場作業(yè)管理：儲位規(guī)劃和建設(shè)、布局優(yōu)化、物資在庫管理、物資出入庫流程執(zhí)行等。
4、安全管理：完善安全管理相關(guān)制度規(guī)范，確保運營安全。
5、運輸監(jiān)督：對第三方運輸進(jìn)行監(jiān)督，做好成本控制。
6、業(yè)務(wù)支撐：分析客戶需求，協(xié)助開發(fā)物流業(yè)務(wù)。
7、跨部門溝通：上下游、前后端、上下級的工作溝通與協(xié)調(diào)，確保任務(wù)執(zhí)行落地。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實操經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷限制；
2、基本掌握物流配送、倉儲管理相關(guān)專業(yè)知識，有實操經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
4、掌握基本的辦公軟件。
人力小哥
崗位職責(zé)： 1.倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理，入庫貨物的清點驗收工作，確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。 4.及時掌握倉儲情況，保證庫存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫存盤點工作，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有3年以上汽配行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟練使用Office辦公軟件及ERP、MES系統(tǒng) 3.思維敏捷、動手能力強 為什么來人禾創(chuàng)業(yè)？ 1.團(tuán)隊年輕化，平均年齡30歲以下； 2.管理團(tuán)隊不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人； 4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動汽車；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。 關(guān)于我們： 人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，企業(yè)處于高速的增長之中，隨著企業(yè)的壯大，我們求賢若渴！我們非常希望各路人才加盟我司，和我們一起發(fā)展。公司將對出色人才施以股權(quán)激勵，歡迎各位來我司創(chuàng)業(yè)！
楊從稷
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號