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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持項(xiàng)目的物業(yè)管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織編制管理處管理方案，督導(dǎo)管理處各部門按合同要求和標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供高效率、高水平服務(wù)。
4、 負(fù)責(zé)建立組織物業(yè)管理項(xiàng)目的前期協(xié)調(diào)和督促各項(xiàng)改進(jìn)措施的實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)審批預(yù)算，控制管理資金使用、費(fèi)用開支、成本消耗，提高管理的經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)合同的評(píng)審并簽署，主持管理評(píng)審并監(jiān)督評(píng)審決議的貫徹實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)與招標(biāo)人和重點(diǎn)客戶的定期溝通，保持有效溝通，建立良好的合作關(guān)系。


任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡在45歲以下；
2、具有醫(yī)院項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師、全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證、質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷、知識(shí)面廣，熟悉 IS09001質(zhì)量管理體系，能全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、物業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的工作，明確各崗位職責(zé)，專注培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)工作效率，保證服務(wù)工作有序和穩(wěn)定。
2、服務(wù)質(zhì)量的把控上，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決硬件設(shè)施和軟服務(wù)的問(wèn)題，快速響應(yīng)協(xié)調(diào)，跟進(jìn)流程，閉環(huán)總結(jié)。
3、服務(wù)商與用戶之間溝通協(xié)調(diào)的核心人物，及時(shí)處理投訴和建議，提出整改方案和可行措施。
4、工作范疇：綜合實(shí)施管理；文書處理；賬目核對(duì)；辦公空間管理；會(huì)議管理；商務(wù)預(yù)定；代采安排；配合企業(yè)文化的開展和建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理等等。
崗位要求：本科學(xué)歷，良好溝通能力，形象大方，具備外資物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，職場(chǎng)行政服務(wù)優(yōu)先，有良好的溝通能力，英語(yǔ)讀寫能力。

職位描述：

一、具備技能及工作經(jīng)驗(yàn)
1、工程造價(jià)管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上施工單位及業(yè)主方造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程咨詢業(yè)務(wù)；
3、精通使用相應(yīng)的計(jì)量、計(jì)價(jià)、WPS、office等專業(yè)及辦公軟件；
4、能對(duì)成果進(jìn)行評(píng)級(jí)分析并提出有效改進(jìn)措施；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；
6、擁有相應(yīng)中級(jí)職業(yè)資格，注冊(cè)一級(jí)造價(jià)師、注冊(cè)咨詢師優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
參與合作方工程咨詢工作的統(tǒng)籌管理工作（含合同簽訂及結(jié)算），宣貫部門服務(wù)要求及成果約定；
參與業(yè)主相關(guān)會(huì)議及收集管理要求，負(fù)責(zé)合作方咨詢成果的復(fù)核，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作成效；
負(fù)責(zé)部門工程咨詢成果的審核，保證成果資料，并對(duì)業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施（含信息化建設(shè)）；
開展業(yè)務(wù)工作總結(jié)、修編業(yè)務(wù)工作指南，進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技術(shù)能力；
積極參與政府部門及協(xié)會(huì)技術(shù)交流與合作，形成團(tuán)隊(duì)品牌效益；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1.兩年以上光伏工程或輸變電工程電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉并掌握各類型光伏工程資源分析或輸變電工程電氣一次或二次設(shè)計(jì)。3. 能基本獨(dú)立完成各類型光伏工程資源分析、設(shè)計(jì)或變電站電氣全過(guò)程設(shè)計(jì)。4.本科及以上學(xué)歷，電氣工程/電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。部門：新能源工作地點(diǎn)：上海、廣州、福建此崗位執(zhí)行購(gòu)買第三方勞務(wù)服務(wù)，與外包公司簽訂勞動(dòng)合同。 職能類別：電氣工程師/技術(shù)員

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實(shí)施年度客戶服務(wù)提升方案及實(shí)施計(jì)劃,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針,通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營(yíng)等方式完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),持續(xù)提高項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)水平;4、負(fù)責(zé)合理做好本項(xiàng)目人員配置,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,幫助下屬實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度;5、負(fù)責(zé)業(yè)主、街道辦事處、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護(hù);6、協(xié)同品質(zhì)管理部完成專業(yè)服務(wù)分包方的招標(biāo)等相關(guān)的服務(wù)分包方選擇工作;7、完成上級(jí)安排的其他工作或任務(wù)。任職要求：1、43周歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理資格證書;2、有3年以上甲級(jí)寫字樓相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),豐富的物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),有物業(yè)顧問(wèn)項(xiàng)目巡場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的組織、溝通及解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的成本測(cè)算、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等綜合能力。 年齡要求：33-43歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；3、配合營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等；崗位要求：1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103104、Modbus、DNP、DLT645等；3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見(jiàn)設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪15-30萬(wàn)；2、公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

1.熟悉cad，畫圖等軟件 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作計(jì)劃 3.協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 4.持有國(guó)家一級(jí)建造師(房建，機(jī)電，市政)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)用三維SW、PROE等軟件進(jìn)行產(chǎn)品模型重建出圖及仿真設(shè)計(jì)及分析；2、負(fù)責(zé)對(duì)接完成公司安排的項(xiàng)目；任職要求：1、熟悉汽車、家電、家具等各種機(jī)械概念原理，以及對(duì)有限元分析有一定了解。2、掌握二維、三維軟件繪圖、裝配、工程圖、動(dòng)畫仿真等軟件應(yīng)用。3、有良好的表達(dá)、溝通能力和抗壓能力，能吃苦耐勞，服從安排和強(qiáng)大的服務(wù)意識(shí)。ji 職能類別：機(jī)械工程師 關(guān)鍵字：工程圖仿真設(shè)計(jì)有限元分析家具proesolidworks鈑金焊件CAD

職位描述：

三星電子服務(wù)中心誠(chéng)招手機(jī)維修工程師，有廠家負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)， 要求從事手機(jī)維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及一定溝通能力、勤勞肯干，通信、無(wú)線電、電子工程等專業(yè)畢業(yè)生均可；曾在三星電子服務(wù)中心工作及動(dòng)手能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，能夠有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，不斷提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營(yíng)造健康積極向上、拼搏奮斗的團(tuán)隊(duì)文化。 2.項(xiàng)目開發(fā)管理，能夠嚴(yán)格遵守公司制度規(guī)定的研發(fā)流程執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)，并有能力發(fā)現(xiàn)影響研發(fā)效率的環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 3.項(xiàng)目流程管理，合理準(zhǔn)確評(píng)估開發(fā)工作量，主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，溝通解決各環(huán)節(jié)遇到的問(wèn)題，提供*優(yōu)解決方案。 4.協(xié)調(diào)資源，組織成立項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、跟進(jìn)、溝通，保證項(xiàng)目的健康進(jìn)行。組織并參與各種項(xiàng)目會(huì)議，如項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、周例會(huì)、里程碑會(huì)議、上線會(huì)議、驗(yàn)收會(huì)議等。 5.以豐富的形式來(lái)保持和各個(gè)層面的項(xiàng)目干系人的溝通，保證客戶對(duì)項(xiàng)目的滿意度。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)工作，參與項(xiàng)目各個(gè)里程碑評(píng)審，技術(shù)方案選型等。 7.配合銷售部門參與部分售前工作。 任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷，6年及以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有一個(gè)以上大中型軟件項(xiàng)目成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)需求梳理，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求捕獲、分析及文檔撰寫能力，有原型設(shè)計(jì)的能力和經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)。 4.熟悉CMMI3體系，可承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理。 5.年齡28-32歲，精通.Net技術(shù)或者JAVA技術(shù)。 6.工作熱情、有責(zé)任心，做事積極主動(dòng)，能獨(dú)立完成工作。 7.有以下資質(zhì)優(yōu)先考慮：PMP認(rèn)證證書、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司電商系統(tǒng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，包括前期設(shè)計(jì)、需求分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、用戶培訓(xùn)、后期維護(hù)和鏈路優(yōu)化等內(nèi)容； 2. 負(fù)責(zé)新零售O2O平臺(tái)（美團(tuán)/餓了么/京東到家）和傳統(tǒng)電商（天貓/京東）等主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)前后端系統(tǒng)對(duì)接并持續(xù)持續(xù)升級(jí)優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)接電商業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)包括并不限于訂單管理系統(tǒng)（ERP)、訂單中臺(tái)、會(huì)員管理系統(tǒng)（會(huì)員通）、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)、新零售門店管理系統(tǒng)等，確保各系統(tǒng)對(duì)接正常； 4. 負(fù)責(zé)RPA數(shù)智化運(yùn)營(yíng)，幫助運(yùn)營(yíng)提效增績(jī)； 5. 跨部門溝通和協(xié)調(diào)管理，如運(yùn)營(yíng)、IT、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈各個(gè)團(tuán)隊(duì)，確保電商平臺(tái)項(xiàng)目的整體研發(fā)工作順利進(jìn)行，確保相關(guān)系統(tǒng)之間的有效對(duì)接和項(xiàng)目如期上線； 6. 為適應(yīng)不斷變化的電商市場(chǎng)，研究和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，保障電商部各渠道電子商務(wù)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)高效運(yùn)作。 任職條件 1.熟悉電商/新零售平臺(tái)的相關(guān)系統(tǒng)，有電商/新零售系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備良好的項(xiàng)目管理能力，對(duì)系統(tǒng)和流程把控力強(qiáng)； 3.具備一定的風(fēng)控能力和帶團(tuán)隊(duì)能力； 4.具備開放的心態(tài)和跨部門解決問(wèn)題能力，且對(duì)快速迭代的系統(tǒng)能力保持一定的市場(chǎng)敏銳度。

職位描述：

職責(zé)描述： java項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 1-2人 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、需求調(diào)研分析、項(xiàng)目進(jìn)度控制、預(yù)算控制、溝通協(xié)調(diào)等工作 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)較大型軟件項(xiàng)目開發(fā)和后繼的維護(hù)管理工作。 2、具備豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的技術(shù)功底，能夠獨(dú)當(dāng)一面、克服技術(shù)困難，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)。 3、有基于公有云、混合云、超融合等架構(gòu)，或分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)現(xiàn)異地雙活等的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有電子交易平臺(tái)、基于CA證書的文檔加解密、銀行交易識(shí)別等技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位說(shuō)明：1、針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施設(shè)計(jì)和開發(fā)，完成開發(fā)過(guò)程中資料的查找和整合，新產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)，樣機(jī)的調(diào)試2、根據(jù)不同客戶的不同需求修改產(chǎn)品，修改程序任職要求：1、熟悉電路分析，精通C語(yǔ)言開發(fā)，精通單片機(jī)原理2、具備軟硬件開發(fā)能力3、有較好的合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

職位描述：

1、根據(jù)本部門銷售政策和業(yè)務(wù)規(guī)范，開展公關(guān)協(xié)調(diào)和展業(yè)活動(dòng)，不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域，確保法人業(yè)務(wù)的續(xù)轉(zhuǎn)和增長(zhǎng)；

2、及時(shí)掌握各種市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)需求變化做出快速反應(yīng)，提出業(yè)務(wù)促銷計(jì)劃和調(diào)整策略；

3、及時(shí)了解客戶的需求，提出對(duì)客戶的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)計(jì)劃及重要活動(dòng)安排，推動(dòng)銷售目標(biāo)的順利達(dá)成

職位描述：

任職資格：1、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，具有典型大型、復(fù)雜公建項(xiàng)目的成功案例；?3、具備較強(qiáng)的析與解決問(wèn)題能力、溝通能力；4、熟悉設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)流程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；5、具有高級(jí)職稱、注冊(cè)電氣工程師或注冊(cè)公用設(shè)備工程師資格者優(yōu)先；在BIM、建筑工業(yè)化研究和實(shí)踐方面有成功案例者優(yōu)先。