與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的招商及銷(xiāo)售工作,完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度目標(biāo);
2、制定公司項(xiàng)目的招商銷(xiāo)售計(jì)劃,策略與推廣方案;
3、對(duì)招商銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行全程把控,協(xié)調(diào)控制不同業(yè)態(tài)與品牌的落位;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體招商銷(xiāo)售工作,商戶談判、業(yè)主協(xié)調(diào)、合同條款審核等;
5、制定合理的招商銷(xiāo)售預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效管控;
6、安排商務(wù)會(huì)晤、商戶現(xiàn)場(chǎng)參觀、負(fù)責(zé)解答與招商有關(guān)的一切問(wèn)題;
7、完成相關(guān)租金、回款、招商面積、招商率等指標(biāo)。
任職資格:
1、 5年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有2年以上單項(xiàng)目的成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具備住宅、寫(xiě)字樓、商鋪、廠房等多業(yè)態(tài)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、具備項(xiàng)目招商全程把控能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行招商流程管控;
3、對(duì)地產(chǎn)的各項(xiàng)業(yè)態(tài)與商戶落位有較深了解;
4、熟悉各種地產(chǎn)招商流程,對(duì)相關(guān)合同條款、定價(jià)策略等有非常深入的了解;
5、具備一定的工程條件基本常識(shí);
6、優(yōu)秀的溝通談判能力,能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判及后續(xù)跟蹤,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、具備出色的應(yīng)變能力,對(duì)各種突然狀況能夠迅速反應(yīng),及時(shí)制定解決方案;
8、對(duì)工作充滿熱情,有上進(jìn)心,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
涉及產(chǎn)品領(lǐng)域:心腦血管、抗生素等、獨(dú)家止血產(chǎn)品、集采中選產(chǎn)品
主打產(chǎn)品品種:注射用苯唑西林、注射用乳糖酸紅霉素、替卡西林克拉維酸鉀,氯唑西林、注射用輔酶Q10,獨(dú)家醫(yī)保甲類(lèi)龍心素膠囊等眾多產(chǎn)品、可溶性纖維素鈉、氨基己酸注射液,吡拉西坦注射液等產(chǎn)品開(kāi)展招商工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)地區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品招商和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā),簽訂經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)議,做好目標(biāo)地區(qū)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng);
3、及時(shí)收集市場(chǎng)信息并整理反饋,建立各類(lèi)檔案數(shù)據(jù)庫(kù);
4、協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)代理商和銷(xiāo)售代表培訓(xùn),根據(jù)需要可完成科室會(huì)或城市會(huì)的演講;
5、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、回款等各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可放寬條件;
2、一年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、有目標(biāo)地區(qū)渠道、優(yōu)質(zhì)客戶資源或成功招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通、市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休
【職位描述】
1、工作內(nèi)容:超市貨架空時(shí),需要從庫(kù)房拉貨把貨架補(bǔ)齊,在崗時(shí),需要貨架飽滿狀態(tài),遇到缺貨時(shí),及時(shí)找主管進(jìn)行訂貨(把自己負(fù)責(zé)的去商品擺放整齊,檢查保質(zhì)期,核對(duì)數(shù)量與系統(tǒng)是否一致,保持自己區(qū)域的衛(wèi)生);
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪 計(jì)件,綜合薪資5k-8k
3、工作時(shí)間:三班倒,6:00-23:00(上班時(shí)間是10個(gè)小時(shí),其中包含1小時(shí)吃飯時(shí)間); 備注:以上崗位均在招聘,根據(jù)您的住址就近安排。
【任職要求】
1、男女不限,餐飲與食品行業(yè)健康證
2、衣著整潔,工作守時(shí),時(shí)間觀念強(qiáng),吃苦耐勞,要有較強(qiáng)的抗壓能力。
3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神
崗位職責(zé):
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各系統(tǒng)門(mén)店的導(dǎo)購(gòu)員、臨時(shí)促銷(xiāo)員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)及調(diào)配;
2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3、對(duì)所負(fù)責(zé)門(mén)店規(guī)范產(chǎn)品陳列,打造品牌形象,提高品牌影響力及市場(chǎng)占有率;
4、協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排;達(dá)成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊(duì)伍的銷(xiāo)售目標(biāo);
5、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷(xiāo)員日常管理、績(jī)效考核,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估;
7、巡場(chǎng)時(shí)觀察、反饋其他競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),給市場(chǎng)活動(dòng)合理的一些建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年及以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、促銷(xiāo)員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、表達(dá)流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;
4、熟練操作辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及分析;
5、相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)、管理等專業(yè)、具備多種激勵(lì)技巧、培訓(xùn)技巧和管理方法者優(yōu)先考慮;善于處理各類(lèi)突發(fā)狀況、有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和資源整合能力者優(yōu)先考慮。
公司福利待遇:
1、為員工繳納五險(xiǎn)一金;
2、節(jié)假日福利品發(fā)放,享受帶薪年假;
3、一年一次探親假,來(lái)回路費(fèi)公司根據(jù)崗位職級(jí)的不同進(jìn)行相應(yīng)的承擔(dān);
4、夏季防暑降溫補(bǔ)貼(物品或現(xiàn)金);
5、入職半年后免費(fèi)體檢;
上班時(shí)間:周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銀保部門(mén)戰(zhàn)略研究,制訂企劃工作總體發(fā)展規(guī)劃,完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo);
2、牽頭組織部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃的制定、實(shí)施、評(píng)估及調(diào)整,制定公司年度任務(wù)和分解措施,開(kāi)展月度、季度、半年度、全年經(jīng)營(yíng)分析會(huì),完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3、監(jiān)控分析產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)情況,監(jiān)測(cè)各團(tuán)隊(duì)各渠道的營(yíng)銷(xiāo)策略和發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)度;制定競(jìng)賽方案與競(jìng)賽推動(dòng);通報(bào)并分析日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程監(jiān)督。成果分析及匯報(bào):績(jī)效考核經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)等重點(diǎn)工作的制定,評(píng)估,分析和結(jié)果跟蹤監(jiān)控工作;
5、開(kāi)展行業(yè)及部門(mén)經(jīng)營(yíng)分析工作,撰寫(xiě)行業(yè)研究分析報(bào)告、重大經(jīng)營(yíng)匯報(bào)材料及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)組織部門(mén)辦公會(huì)等會(huì)議,會(huì)議材料制作并對(duì)相關(guān)會(huì)議檔案進(jìn)行管理;
6、負(fù)責(zé)外勒督訓(xùn)的協(xié)調(diào)管理等工作:并協(xié)助部門(mén)督導(dǎo)落實(shí)各渠道發(fā)展計(jì)劃:
7、公司交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用各種辦公軟件,工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和寫(xiě)作能力;
4、同業(yè)保險(xiǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
涉及產(chǎn)品領(lǐng)域:心腦血管、抗生素等、獨(dú)家止血產(chǎn)品、集采中選產(chǎn)品
主打產(chǎn)品品種:注射用苯唑西林、注射用乳糖酸紅霉素、替卡西林克拉維酸鉀,氯唑西林、注射用輔酶Q10,獨(dú)家醫(yī)保甲類(lèi)龍心素膠囊等眾多產(chǎn)品、可溶性纖維素鈉、氨基己酸注射液,吡拉西坦注射液等產(chǎn)品開(kāi)展招商工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)地區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品招商和維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā),做好目標(biāo)地區(qū)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作;
3、及時(shí)收集市場(chǎng)信息并整理反饋,建立各類(lèi)檔案數(shù)據(jù)庫(kù);
4、協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)代理商和銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)推廣工作;
5、跟進(jìn)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)、回款等各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,特別優(yōu)秀可放寬條件;
2、一年以上一線、臨床、招商等醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有目標(biāo)地區(qū)渠道、優(yōu)質(zhì)客戶資源或成功招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真、態(tài)度積極、具備良好的溝通、市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
工作要求: 1、對(duì)商戶進(jìn)駐條件有非常清晰的認(rèn)知和優(yōu)異的談判能力。 2、完成招商任務(wù)。 2、年齡30-40歲以下,初中以上學(xué)歷。 3、有5年以上的招商工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:無(wú)責(zé)任底薪5000(三個(gè)月內(nèi)出結(jié)果) 提成20%(經(jīng)理級(jí)別)或50%(高級(jí)經(jīng)理級(jí)別) 團(tuán)隊(duì)提成10%(平分) 五險(xiǎn)一金(包含在底薪內(nèi)),具體面議。 年齡要求:30-40歲 職能類(lèi)別:房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售,運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在門(mén)店的分解與落實(shí);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能的日常工作開(kāi)展;
4、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪業(yè)務(wù)支持,提升店鋪服務(wù)、銷(xiāo)售水平,對(duì)店鋪營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行監(jiān)督與巡視(店鋪形象、貨品陳列、服務(wù)禮儀),總結(jié)店鋪存在問(wèn)題并跟進(jìn)整改;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員帶教,不定期開(kāi)展陳列培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、對(duì)公司的銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品陳列等培訓(xùn)。
7、與公司各部,區(qū)域內(nèi)各輔助部門(mén)的橫向溝通及商場(chǎng)日常關(guān)系維護(hù);
二、任職要求
1、三年以上高端女裝區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉自營(yíng)店鋪的管理模式及運(yùn)作流程,具備較強(qiáng)的終端銷(xiāo)售管理能力;
2、豐富市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
3、具有大局觀,具備綜合組織管理能力、經(jīng)營(yíng)分析能力、判斷和決策能力;
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
5、能接收出差,具備高度工作熱情和責(zé)任感。
1、具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)能力,熟悉銀行渠道開(kāi)拓及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作;
3、工作作風(fēng)踏實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)控制能力及合規(guī)意識(shí);
4、有銀行、證券、基金、信托、理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信正直,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);
6、具有證券從業(yè)資格,具備一年以上團(tuán)隊(duì)管理或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位信息
1、按規(guī)定做好貨物的驗(yàn)收和入庫(kù);
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理;
3、收發(fā)貨物,保證倉(cāng)庫(kù)貨物的堆放整齊有序;
4、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作;
5、定期對(duì)在庫(kù)物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。提供盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)表;
任職資格:
1、身體健康,吃苦耐勞,干活麻利、踏實(shí)誠(chéng)信,
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨的流程和電子檔的操作;
注意??!本崗位需要打單、理貨、搬運(yùn)?。?
【職位描述】
1、工作內(nèi)容:超市貨架空時(shí),需要從庫(kù)房拉貨把貨架補(bǔ)齊,在崗時(shí),需要貨架飽滿狀態(tài),遇到缺貨時(shí),及時(shí)找主管進(jìn)行訂貨(把自己負(fù)責(zé)的去商品擺放整齊,檢查保質(zhì)期,核對(duì)數(shù)量與系統(tǒng)是否一致,保持自己區(qū)域的衛(wèi)生);
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪 計(jì)件,綜合薪資5k-8k
3、工作時(shí)間:三班倒,6:00-23:00(上班時(shí)間是10個(gè)小時(shí),其中包含1小時(shí)吃飯時(shí)間); 備注:以上崗位均在招聘,根據(jù)您的住址就近安排。
【任職要求】
1、男女不限,餐飲與食品行業(yè)健康證
2、衣著整潔,工作守時(shí),時(shí)間觀念強(qiáng),吃苦耐勞,要有較強(qiáng)的抗壓能力。
3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銀保部門(mén)戰(zhàn)略研究,制訂企劃工作總體發(fā)展規(guī)劃,完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo);
2、牽頭組織部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃的制定、實(shí)施、評(píng)估及調(diào)整,制定公司年度任務(wù)和分解措施,開(kāi)展月度、季度、半年度、全年經(jīng)營(yíng)分析會(huì),完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3、監(jiān)控分析產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)情況,監(jiān)測(cè)各團(tuán)隊(duì)各渠道的營(yíng)銷(xiāo)策略和發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)度;制定競(jìng)賽方案與競(jìng)賽推動(dòng);通報(bào)并分析日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程監(jiān)督。成果分析及匯報(bào):績(jī)效考核經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)等重點(diǎn)工作的制定,評(píng)估,分析和結(jié)果跟蹤監(jiān)控工作;
5、開(kāi)展行業(yè)及部門(mén)經(jīng)營(yíng)分析工作,撰寫(xiě)行業(yè)研究分析報(bào)告、重大經(jīng)營(yíng)匯報(bào)材料及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)組織部門(mén)辦公會(huì)等會(huì)議,會(huì)議材料制作并對(duì)相關(guān)會(huì)議檔案進(jìn)行管理;
6、負(fù)責(zé)外勒督訓(xùn)的協(xié)調(diào)管理等工作:并協(xié)助部門(mén)督導(dǎo)落實(shí)各渠道發(fā)展計(jì)劃:
7、公司交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用各種辦公軟件,工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和寫(xiě)作能力;
4、同業(yè)保險(xiǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)作市場(chǎng)調(diào)查實(shí)施項(xiàng)目。2、對(duì)訪問(wèn)員進(jìn)行培訓(xùn)、聯(lián)絡(luò)和管理;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制和跟進(jìn);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)控工作;5、對(duì)整體項(xiàng)目了解,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;6、完成訪問(wèn)經(jīng)理交付的其他工作。任職資格:1、男女不限、大專以上學(xué)歷2、具親和力、較強(qiáng)的表達(dá)能力,能用普通話進(jìn)行溝通3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備一定的邏輯思維能力,能夠?qū)\(yùn)作執(zhí)行中的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),能夠掌控項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的上進(jìn)心,較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力公司福利:1、領(lǐng)先同行業(yè)的薪資待遇;2、婚慶、生育等各項(xiàng)禮金;3、公司各類(lèi)基金解決員工購(gòu)房、患病等后顧之憂;4、公司長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金;5、員工持股計(jì)劃。6.每年2次旅游(可帶家屬)。7.17類(lèi)豐富的假期。 職能類(lèi)別:項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員 關(guān)鍵字:項(xiàng)目管理項(xiàng)目進(jìn)度把控
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