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職位描述：

職位描述： 1、標(biāo)注規(guī)則解析：理解算法的標(biāo)注需求，結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場景，結(jié)合行業(yè)知識，提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類項目的試標(biāo)注，分析試標(biāo)問題并提出優(yōu)化建議； 2、項目交付管理：能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)日常交付項目管理工作，包括算法需求對接、交付計劃安排、團(tuán)隊資源調(diào)動、交付進(jìn)度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項目流程和體系，增強(qiáng)團(tuán)隊項目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨(dú)立對接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運(yùn)營模式，面對供應(yīng)商進(jìn)度、質(zhì)量問題，能夠清晰梳理并有效推動解決； 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)?biāo)注員/審核員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標(biāo)注工具優(yōu)化：針對降本增效目標(biāo)，能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問題，并提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項目經(jīng)理經(jīng)驗(規(guī)則解析、制定計劃、資源調(diào)度、識別風(fēng)險、培訓(xùn)答疑、進(jìn)度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對齊生產(chǎn)計劃、解決影響項目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗，掌握點(diǎn)云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點(diǎn)及常見問題； 4、問題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問題點(diǎn)，快速找到根本原因，推動問題解決； 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時管理10個項目并行交付，具備50人以上標(biāo)注團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 6、溝通能力； 7、加分項:PMP證書；

職位描述：

職位描述： 1、標(biāo)注規(guī)則解析：理解算法的標(biāo)注需求，結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場景，結(jié)合行業(yè)知識，提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類項目的試標(biāo)注，分析試標(biāo)問題并提出優(yōu)化建議； 2、項目交付管理：能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)日常交付項目管理工作，包括算法需求對接、交付計劃安排、團(tuán)隊資源調(diào)動、交付進(jìn)度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項目流程和體系，增強(qiáng)團(tuán)隊項目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨(dú)立對接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運(yùn)營模式，面對供應(yīng)商進(jìn)度、質(zhì)量問題，能夠清晰梳理并有效推動解決； 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)?biāo)注員/審核員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標(biāo)注工具優(yōu)化：針對降本增效目標(biāo)，能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問題，并提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項目經(jīng)理經(jīng)驗(規(guī)則解析、制定計劃、資源調(diào)度、識別風(fēng)險、培訓(xùn)答疑、進(jìn)度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對齊生產(chǎn)計劃、解決影響項目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗，掌握點(diǎn)云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點(diǎn)及常見問題； 4、問題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問題點(diǎn)，快速找到根本原因，推動問題解決； 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時管理10個項目并行交付，具備50人以上標(biāo)注團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 6、溝通能力； 7、加分項:PMP證書；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)各工廠差距分析，痛點(diǎn)識別，制定TPM推行長期規(guī)劃并設(shè)立階段性目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，開展全員培訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部TPM推行專家； 3、負(fù)責(zé)搭建設(shè)備自主保全體系，逐步實現(xiàn)設(shè)備自主管理； 4、負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部TPM審計體系； 5、定期對工廠TPM推行進(jìn)行輔導(dǎo)。 招聘要求： 1、本科及以上，設(shè)備工程/管理科學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有世界五百強(qiáng)TPM任職經(jīng)歷，從事設(shè)備TPM推行專家顧問或精益生產(chǎn)咨詢專家，來自于美國/德國/日本等工業(yè)自動化發(fā)達(dá)國家/黑帶大師優(yōu)先。 3、主導(dǎo)集團(tuán)或工廠級TPM推行經(jīng)驗5年以上。 4、對TPM推行有自己獨(dú)到的見解。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IPM和單管用非隔離驅(qū)動IC產(chǎn)品的的電路設(shè)計； 2、運(yùn)用spectre，hspice等仿真工具驗證修改電路； 3、指導(dǎo)或配合IC版圖工程師完成版圖設(shè)計和優(yōu)化； 4、配合測試工程師完成相關(guān)部分電路的工程驗證； 5、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行IC的CP、FT和可靠性測試，向FAE提供技術(shù)支持，協(xié)助FAE解決客戶問題。 應(yīng)聘要求： 1、微電子/集成電路/半導(dǎo)體/電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上模擬IC開發(fā)經(jīng)驗； 2、有良好的電子電路分析能力，熟悉模擬集成電路開發(fā)流程與設(shè)計方法； 3、熟悉相關(guān)EDA軟件工具及開發(fā)流程，熟練使用Cadence IC設(shè)計工具，熟悉Simplis/Simulink等系統(tǒng)級建模、仿真工具； 4、有IGBT非隔離驅(qū)動IC（HVIC、LVIC）項目開發(fā)經(jīng)驗，有實際成功流片經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉BCD工藝，熟悉HVMOS，LDMOS器件結(jié)構(gòu)，熟悉模擬版圖設(shè)計流程和 BiCMOS/BCD 工藝流程； 6、熟悉半導(dǎo)體制造工藝流程、封裝流程及ESD保護(hù)等相關(guān)知識； 7、熟悉MOS/IGBT/SiC等功率器件的驅(qū)動技術(shù)； 8、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通、表達(dá)能力，注重團(tuán)隊合作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有清晰的分析解決問題經(jīng)驗案例。 公司將會為您提供一個公平、公正、公開的發(fā)展平臺，期待你的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門新產(chǎn)品的設(shè)計并與客戶確認(rèn)最終方案； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各物料的選型和驗證； 3、負(fù)責(zé)與NPI對接設(shè)計并完成產(chǎn)品導(dǎo)入； 4、負(fù)責(zé)功率模塊參數(shù)的分析和測試。 應(yīng)聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子，微電子相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上功率模塊設(shè)計或者測試工作經(jīng)驗要求 3、熟悉功率器件IGBT和mosfet特性，會功率器件基本參數(shù)的測試 4、懂得逆變，整流，升降壓電流參數(shù)的基本計算； 5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通、表達(dá)能力，注重團(tuán)隊合作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 公司將會為您提供一個公平、公正、公開的發(fā)展平臺，期待你的加入！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工廠完善各設(shè)備接口標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化； 2、負(fù)責(zé)工廠智能單元調(diào)試，智能單元問題跟進(jìn)處理，智能單元的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成工廠自動化改造、智能單元上線執(zhí)行及推進(jìn)。 4、協(xié)調(diào)智能單元內(nèi)各供應(yīng)商之間的信息溝通，按統(tǒng)一的邏輯模板執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)推進(jìn)工廠智能單元邏輯流程圖的搭建推進(jìn)，統(tǒng)一交互邏輯模板； 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、 專業(yè)要求：自動化及機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、 熟悉三菱、OMRON、西門子等工控軟件、三菱、Proface、威綸等觸摸屏控制軟件具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的語言表達(dá)能力； 4、擁有工廠自動化規(guī)劃、物流規(guī)劃（AGV、OHT、STK）等經(jīng)驗 5、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，理解能力，及溝通能力，有責(zé)任心，上進(jìn)心； 6、擁有面板行業(yè)或半導(dǎo)體行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)項目整體可行性及風(fēng)險評估，封裝方案確認(rèn)，項目方案的評估 2、成本評估和costdown的方案輸出 3、推動NPI和制造，保證在規(guī)定期限內(nèi)完成產(chǎn)品交付 4、確保交付品質(zhì) 任職要求： 1、3年以上封裝行業(yè)經(jīng)驗，熟悉功率半導(dǎo)體封裝和測試等領(lǐng)域，有過功率器件封裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作具有主動性、服務(wù)精神和良好的溝通能力 3、自我內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具備強(qiáng)的執(zhí)行力

職位描述：

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)組建項目團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊運(yùn)作，保質(zhì)保量完成項目各個量試；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段與客戶進(jìn)行項目開發(fā)方面的信息溝通和確認(rèn)；
3、密切和客戶對接，了解客戶需求和跟進(jìn)項目進(jìn)展；
4、配合銷售，進(jìn)行新客戶開發(fā)和技術(shù)推廣；
5、協(xié)助上級處理其他相關(guān)事務(wù)及完成交待的其他工作任務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷，英語CET-6以上，可作為工作語言；
2、2年以上大型外資企業(yè)或港資企業(yè)工廠項目管理工經(jīng)驗，有A供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的計劃與組織能力、分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、領(lǐng)導(dǎo)激勵、發(fā)展他人的能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，包括機(jī)械結(jié)構(gòu)方案分析、整體結(jié)構(gòu)設(shè)計、相關(guān)傳動及其它功能部件設(shè)計選型；2.負(fù)責(zé)機(jī)械相關(guān)設(shè)計圖紙等文檔的校對、審核，質(zhì)量、成本、工藝的控制；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)和檢驗工裝的設(shè)計；4.參與供應(yīng)商選擇，負(fù)責(zé)樣品試制與驗證；5.協(xié)同項目組及其它職能部門完成項目機(jī)械及周邊需求。任職要求：1.熟悉伺服、步進(jìn)電機(jī)以及精密運(yùn)動相關(guān)知識，熟悉氣動元器件、絲桿、導(dǎo)軌等自動化相關(guān)元器件的選型及工作原理。2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和良好的合作及敬業(yè)精神，熱愛技術(shù)并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。3.熟悉機(jī)械制造工藝，材料選擇，成本控制。4.有高速、高精度精密設(shè)備或數(shù)控機(jī)床設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，懂產(chǎn)品美學(xué)設(shè)計/工業(yè)設(shè)計優(yōu)先。 年齡要求：25-40歲 職能類別：機(jī)械工程師 關(guān)鍵字：機(jī)械設(shè)計機(jī)械工程師自動化制造業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、保證中廣核項目各維護(hù)區(qū)域日常工作順利進(jìn)行，監(jiān)督、促進(jìn)各項工作完成；
2、協(xié)調(diào)各維護(hù)區(qū)域的人力資源，與各維護(hù)區(qū)域組進(jìn)行工作配合，確保項目組各個業(yè)務(wù)順利開展；
3、管理各維護(hù)區(qū)域人員，通過績效管理使各維護(hù)區(qū)域團(tuán)隊執(zhí)行力不斷提升并保持良好執(zhí)行力；
4、管理與溝通各維護(hù)區(qū)域組長，保持良好溝通界面，確保客戶需求及問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決，保持并努力提升用戶滿意度；
處理各區(qū)域突發(fā)事件，協(xié)調(diào)各地資源處理并解決發(fā)生問題；
任職資格：
本科或以上同等學(xué)歷，通信或相關(guān)專業(yè)。5年以上中大型項目工作經(jīng)驗，年齡28-35歲。
1、具備良好的語言、文字組織表達(dá)能力，能夠閱讀英文文檔資料
2、具備良好的溝通能力和項目整合能力
3、熟悉通信原理及辦公軟件使用
4、具備項目管理經(jīng)驗。
其它要求：
崗位素質(zhì)
1、高度認(rèn)同公司企業(yè)價值觀
2、認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法、尊重客戶價值的工作取向
3、自律勤奮，有良好的職業(yè)道德操守
4、良好的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、傳授、創(chuàng)新能力
5、具有全局觀，危機(jī)意識、主動協(xié)作能力。
個人素質(zhì)
1、誠實守信、細(xì)致耐心
2、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)
3、沉穩(wěn)敬業(yè)、積極上進(jìn)。
年薪20~25萬 試用期2個月，發(fā)薪日次月5日。
五險繳納標(biāo)準(zhǔn)：基數(shù)3523元，一檔社保，20號之前入職當(dāng)月購買，20號之后次月購買。
公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：基數(shù)2360元，比例5%，20號之前入職當(dāng)月購買，20號之后次月購買。
其他福利：春節(jié)、中秋可享過節(jié)費(fèi)500元/人，端午節(jié)，清明節(jié)享過節(jié)費(fèi)200元/人，特殊節(jié)假日發(fā)放禮品，每年組織1次大型團(tuán)建活動等相關(guān)福利。
上班時間：8：30-12：30，14：30-18：00 周末雙休 法定帶薪休假

職位描述：

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，儀器儀表、自動化控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具備3年以上石化行業(yè)工作經(jīng)驗（硬性條件），具備至少3年以上企業(yè)儀表自控項目經(jīng)驗（硬性條件），熟悉行業(yè)的相關(guān)技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具備工程管理經(jīng)驗，了解項目管理流程和安全環(huán)保要求；
4. 熟悉常用的儀器儀表設(shè)備和自控系統(tǒng)的原理、操作方法及維護(hù)技術(shù)（硬性條件），具備DCS、SDS、SIS系統(tǒng)的組態(tài)和基編程能力，熟悉常用PLC；
5. 具備故障排除和維修能力，熟悉常見的儀表設(shè)備故障處理方法；
6. 熟練使用AutoCAD等繪圖軟件和常用辦公軟件。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行儀表自控項目的設(shè)計、對接和施工，確保系統(tǒng)安裝和調(diào)試的質(zhì)量和進(jìn)度；
2. 協(xié)調(diào)儀表供應(yīng)商和承包商，監(jiān)督現(xiàn)場的儀表設(shè)備安裝和布線工作，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
3. 編寫儀表自控系統(tǒng)的操作手冊，并對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
4. 負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的定期檢修、維護(hù)和故障排除，確保儀表設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性；
5. 參與儀表自控系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提出改進(jìn)建議，并參與相關(guān)系統(tǒng)改造項目的實施；
6. 配合公司的安全與環(huán)保管理要求，確保儀表自控系統(tǒng)的安全運(yùn)行，有效控制生產(chǎn)過程中的風(fēng)險。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)到交付的整體進(jìn)度管理工作，與公司內(nèi)部及客戶良好的互動，確保按時、按質(zhì)完成項目交付；2、參與項目前期對接、驗證方案工作，如訂單/驗證方案的評審等；3、主導(dǎo)并制定項目整體計劃，設(shè)定項目目標(biāo)，組建項目團(tuán)隊，制定項目團(tuán)隊工作計劃、工作方式。4、組織協(xié)調(diào)完成項目所需要的各種內(nèi)、外部資源和支持；5、客戶關(guān)系良好維護(hù)，與客戶/市場人員溝通需求，并將此需求轉(zhuǎn)換為項目團(tuán)隊任務(wù)及需求并及時有效推動完成；任職資格:1、本科及以上學(xué)歷；2、5年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有PMP證書者優(yōu)先；3、有良好的語言溝通，協(xié)調(diào)能力，做事有條理，遇事冷靜，善于跟人交流，擅長處理人際關(guān)系，積極樂觀，熟悉項目管理6 sigma報告工具者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差和加班。 職能類別：項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：項目管理驗證方案進(jìn)度管理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)軟件實施，包括現(xiàn)場調(diào)研、需求文檔編寫、解決方案設(shè)計、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作；
2、提供MES現(xiàn)場實施輔導(dǎo)支持；
3、能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累；
4、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作；
5、保持與公司及客戶方項目組成員的良好溝通，保證項目進(jìn)程與質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)項目管理工作，及時歸檔項目文件。
工作時間：5天8小時 雙休 入職即購五險一金
待遇面議

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)項目工程交付全過程管理，對項目交付目標(biāo)負(fù)責(zé)，滿足客戶需求; 2.負(fù)責(zé)項目合規(guī)運(yùn)營，確保項目交付遵從法律法規(guī)和公司相關(guān)流程及內(nèi)控要求; 3.負(fù)責(zé)項目管理策劃，調(diào)動和統(tǒng)籌項目內(nèi)外部資源，確保項目高質(zhì)量按期交付; 4.負(fù)責(zé)項目重大問題解決和重大風(fēng)險管控并閉環(huán)管理。 任職要求： 1.熟練掌握 office 軟件、CAM350等基本工具; 2.有PMP證書優(yōu)先、有過至少3年封裝廠項目管理經(jīng)驗; 3.具備高度的責(zé)任感和使命感，，強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，敢于擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng); 4.具備較強(qiáng)的決斷能力、系統(tǒng)性思維、風(fēng)險管理能力和溝通和影響能力，具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1.按產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品完善相關(guān)計劃進(jìn)度配合上司做好繪圖等工作，解決計劃實施過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)、質(zhì)量問題，保證計劃順利進(jìn)行2.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的設(shè)計問題3.協(xié)同上司做好新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品完善的各種技術(shù)資料規(guī)范收集、整理、歸檔管理4.制定機(jī)械設(shè)備的操作指導(dǎo)手冊，以及零件BOM表、等 崗位要求：機(jī)械設(shè)計制造或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉鈑金和機(jī)加工工藝，有機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。軟件要求：熟悉機(jī)械制圖軟件其它要求：熟悉 直線導(dǎo)軌、滾珠絲桿、伺服電機(jī)選型等標(biāo)準(zhǔn)零件。（有工作經(jīng)驗2年以上） 也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求：20-36歲 職能類別：機(jī)械工程師 關(guān)鍵字：機(jī)械類專業(yè)