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職位描述：

"1、能夠熟練運用質(zhì)量管理工具及QC七大手法分析質(zhì)量問題； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于溝通，有較強的分析解決問題能力； 3、熟練識別圖紙，熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等通用量具； 4、熟練操作電腦辦公軟件，編制過控制計劃； 5、能力出眾，年齡不限；" "1、負(fù)責(zé)公司加工產(chǎn)品規(guī)格書編寫、標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂及公司新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、性能測試的檢驗標(biāo)準(zhǔn)及文件的編制，準(zhǔn)確掌握外觀、尺寸及性能的檢驗方法和缺陷判定； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集，不斷利用常用質(zhì)量控制方法，引入新方法和統(tǒng)計技術(shù)，分析發(fā)現(xiàn)異常波動，為解決質(zhì)量問題提供依據(jù)； 4、協(xié)助做好質(zhì)量管控，監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況，檢驗相關(guān)記錄及工藝管理關(guān)鍵點的自檢、互檢及專檢； 5、隨時監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，調(diào)查質(zhì)量問題發(fā)生原因，并協(xié)助工序技術(shù)主管溝通分析、對策方法，完成不良速報、不良整改報告的簽發(fā)和回收，并進行存檔； 6、負(fù)責(zé)操作規(guī)范的制定與優(yōu)化，制定檢驗設(shè)備及工具的操作使用規(guī)范，做好質(zhì)檢員檢驗標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的技術(shù)培訓(xùn)工作； 7、 解決檢驗及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗員及生產(chǎn)線的檢驗工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量受控； 8、建立產(chǎn)品質(zhì)量臺帳報表，整理分析相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，進行產(chǎn)品質(zhì)量評審； 9、組織開展本工序合理化建議、技術(shù)革新、質(zhì)量攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新降成本活動，執(zhí)行并監(jiān)督實施效果，提交質(zhì)量改進計劃； 10、參與檢驗新方法、新技術(shù)的應(yīng)用，新品開發(fā)工作、客戶產(chǎn)品技術(shù)交流，完成客戶產(chǎn)品質(zhì)量評審等工作； 11、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品、檢驗?zāi)?、月度技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)計劃，做好技術(shù)培訓(xùn)工作； 12、負(fù)責(zé)跟蹤落實生產(chǎn)線體產(chǎn)品的切換工作；"

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或項目成本的核算工作，依據(jù)生產(chǎn)工藝流程、物料清單、工時記錄等相關(guān)資料，準(zhǔn)確歸集和分配各項成本費用（包括直接材料、直接人工、制造費用等），計算產(chǎn)品或項目的總成本和單位成本，確保成本核算數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠；
2、定期開展成本分析工作，對比實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本、歷史成本的差異，深入剖析成本變動原因，從原材料采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工藝改進、人力投入等多方面挖掘降本增效的潛力點，為公司成本控制提供有價值的數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)；
3、跟蹤成本預(yù)算的執(zhí)行進度，定期收集、整理成本預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，對比實際成本與預(yù)算成本的差異，及時向管理層反饋預(yù)算執(zhí)行偏差情況，為預(yù)算調(diào)整和成本管理決策提供實時信息；
4、負(fù)責(zé)存貨成本的計價工作，選擇合適的存貨計價方法（如先進先出法、加權(quán)平均法等），準(zhǔn)確核算存貨的收發(fā)存成本，確保存貨賬面價值能真實反映其實際成本情況，為存貨管理提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
5、定期編制成本報表，如產(chǎn)品成本明細(xì)表、成本分析報表等，清晰呈現(xiàn)成本構(gòu)成、變動趨勢以及成本控制成效等關(guān)鍵信息，向管理層全面匯報公司成本狀況，輔助公司進行成本管理和戰(zhàn)略決策；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練掌握成本會計專業(yè)知識，精通成本核算方法、成本分析技巧以及存貨計價原理等，熟悉會計準(zhǔn)則中關(guān)于成本核算與管理的相關(guān)規(guī)定；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從復(fù)雜的成本數(shù)據(jù)中洞察問題、分析原因，并提出合理有效的成本管理建議； 4、具有制造業(yè)、工業(yè)企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級別職能崗工作經(jīng)驗；
2、具備較高的情商，能做好各部門日常協(xié)調(diào)工作；有較強的分析問題及解決問題能力，促進信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運營效率和協(xié)同能力，跨部門統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動、學(xué)習(xí)能力強，有較強的自我驅(qū)動力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事玻璃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進；"

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事職能招聘行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源。 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力。 崗位職責(zé)： 1、深入公司車間進行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才。 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果。 3、全程跟進招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進。

職位描述：

"1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有B端銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通銷售技巧、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識，熟悉所在行業(yè)的市場特點、產(chǎn)品知識以及銷售渠道拓展方法，具備較強的商務(wù)談判能力和市場分析能力； 3、熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT 等），能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行整理分析，制作清晰準(zhǔn)確的銷售報表及分析報告，為銷售決策提供有力支撐； 4、有生產(chǎn)制造業(yè)或從事過代理加盟行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、能力出眾，年齡不限；" "1、根據(jù)年度銷售計劃和市場分析，制定銷售策略，合理布局渠道，并進行費用分解，促進銷量提升； 2、完成公司制定的銷售目標(biāo)及各項KPI指標(biāo)； 3、及時掌握市場內(nèi)行業(yè)現(xiàn)狀及動態(tài)，對標(biāo)競品業(yè)務(wù)舉措制定相應(yīng)解決方案； 4、組織及協(xié)調(diào)團隊人員的內(nèi)部工作，激勵員工的斗志，對團隊成員進行培訓(xùn)，召開內(nèi)部銷售會議，持續(xù)提升團隊的凝聚力、執(zhí)行力、抗壓能力；"

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事石材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進；"

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力；" "1、深入公司車間進行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進；"

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事陶瓷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進；"

職位描述：

"1、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練掌握電氣設(shè)備檢測及高壓(66kv/10kv) ,低壓(380v/220v)電氣專業(yè)運行和維護保養(yǎng)、檢修技能； 3、熟悉PLC且掌握電氣圖紙繪制規(guī)范、并會使用相關(guān)繪圖軟件進行圖紙設(shè)計； 4、了解常用電氣設(shè)備、傳感器、執(zhí)行器等的選型及應(yīng)用，具有自動化儀表維修保養(yǎng)、電氣設(shè)施管理、電氣施工參與經(jīng)驗； 5、具有玻璃、陶瓷、石材等行業(yè)或大型工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6、能力出眾，年齡不限；" "1、參與電氣自動化項目規(guī)劃，依據(jù)生產(chǎn)工藝要求設(shè)計電氣系統(tǒng)，繪制電氣原理圖、接線圖等圖紙，保障項目順利開展； 2、運用編程技能編寫 PLC 程序，開發(fā) HMI 界面，實現(xiàn)對設(shè)備自動化控制以及方便操作監(jiān)控，隨后調(diào)試系統(tǒng)至穩(wěn)定運行狀態(tài)； 3、制定系統(tǒng)維護計劃，定期巡檢電氣設(shè)備及線路，及時排查并處理故障隱患，確保系統(tǒng)正常運行； 4、整理和撰寫項目各階段的技術(shù)文檔，如設(shè)計文檔、調(diào)試報告、操作手冊等，便于存檔及后續(xù)查閱；"

職位描述：

"1、機械工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、精通機械原理、機械制圖、液壓與氣動技術(shù)、電氣控制原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠熟練閱讀和分析機械裝配圖、零件圖以及電氣原理圖，準(zhǔn)確判斷設(shè)備的工作原理、故障點及維修方法； 3、 具有設(shè)備升級改造和技術(shù)支持經(jīng)驗、熟悉機械設(shè)備的安裝調(diào)試流程、掌握機械維修與保養(yǎng)技能； 4、具備一定的自動化控制技術(shù)和編程基礎(chǔ)，了解 PLC（可編程邏輯控制器）、變頻器、伺服驅(qū)動器等自動化控制設(shè)備的基本原理和應(yīng)用，能夠?qū)唵蔚淖詣踊a(chǎn)線設(shè)備進行故障診斷和程序調(diào)試工作，協(xié)助進行設(shè)備的自動化升級改造項目； 5、具有玻璃、陶瓷、石材等行業(yè)或大型工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄； 6、能力出眾，年齡不限；" "1、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)，結(jié)合公司生產(chǎn)需求提設(shè)備改造建議，參與方案制定與實施，協(xié)調(diào)多部門推進項目，負(fù)責(zé)改造后調(diào)試、驗收與文檔更新； 2、負(fù)責(zé)各類設(shè)備（如橋切記、磨邊機、拋光機等設(shè)備）日常巡檢，檢查運行參數(shù)、部件狀況記錄并及時處理隱患，保障正常運轉(zhuǎn)； 3、接到設(shè)備故障通知迅速響應(yīng)，到現(xiàn)場運用專業(yè)知識與工具準(zhǔn)確判斷故障原因，制定并實施維修方案，盡快恢復(fù)設(shè)備運行，復(fù)雜故障及時協(xié)同外部力量解決，做好維修記錄； 4、制定備件庫存計劃，管理備件采購、入庫、盤點等環(huán)節(jié)，建立臺賬記錄出入庫情況，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，保障維修需求同時控制成本； 5、做好機修部的管理工作，充分調(diào)動機修的工作積極性，保障生產(chǎn)有序進行；負(fù)責(zé)對本部門人員進行專業(yè)知識和安全的培訓(xùn)，使之在安全的前提下進行專業(yè)的作業(yè)；"

職位描述：

"1、材料科學(xué)與工程、無機非金屬材料、耐火材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練掌握耐火材料的基礎(chǔ)理論知識，包括材料的組成、結(jié)構(gòu)、性能以及相互之間的關(guān)系，熟悉各類耐火原料（如耐火黏土、耐火磚等）的特性及應(yīng)用； 3、精通耐火材料的生產(chǎn)工藝及流程，能夠熟練操作常規(guī)的材料檢測設(shè)備，具備獨立開展材料性能測試、實驗研究以及數(shù)據(jù)分析的能力； 4、具有在耐火材料領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，有參與過新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化或大型耐火材料項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5、能力出眾，年齡不限；" "一、耐火材料物理性能工程師： 專注于研究耐火材料的熱導(dǎo)率、熱膨脹系數(shù)、比熱容等熱物理性能，為高溫?zé)峁ぴO(shè)備的熱設(shè)計和耐火材料的選型提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)； 二、耐火材料耐蝕機理研究工程師： 主要研究耐火材料在不同化學(xué)侵蝕環(huán)境下的腐蝕機理，針對熔渣、氣體等侵蝕因素開發(fā)抗蝕性能優(yōu)良的耐火材料； 三、崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司需求，開展新型耐火材料的研發(fā)工作，通過查閱資料、實驗研究等方式，探索新的材料配方和生產(chǎn)工藝，致力于提高耐火材料的耐高溫性能、抗侵蝕性、機械強度等關(guān)鍵性能指標(biāo)； 2、深入生產(chǎn)一線，熟悉耐火材料從原料配料、混合、成型等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝過程，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、工藝瓶頸等進行分析診斷，運用專業(yè)知識提出有效的改進措施； 3、負(fù)責(zé)耐火材料成品及半成品的質(zhì)量檢測工作，依據(jù)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，運用專業(yè)檢測設(shè)備（如高溫爐、壓力試驗機、顯微鏡等）對材料的理化性能（如耐火度、荷重軟化溫度、密度、氣孔率等）進行檢測分析，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 4、作為項目負(fù)責(zé)人或主要參與者，承擔(dān)耐火材料相關(guān)工程項目的實施工作，包括項目前期的方案制定、預(yù)算編制、進度安排，以及項目過程中的協(xié)調(diào)溝通、資源調(diào)配、技術(shù)指導(dǎo)等； 5、整理和撰寫耐火材料研發(fā)、生產(chǎn)、檢測等各階段的技術(shù)文檔，如實驗報告、工藝文件、質(zhì)量檢測報告、項目總結(jié)報告等，確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、完整，為公司的技術(shù)傳承、生產(chǎn)管理以及后續(xù)的研發(fā)工作提供參考依據(jù)；"

職位描述：

"1、具有多晶硅壓延成型工作經(jīng)驗 ，有600噸窯爐工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 2、掌握壓延成型生產(chǎn)知識，了解質(zhì)量管理知識； 3、能力出眾，年齡不限；" "1、負(fù)責(zé)項目建設(shè)期間協(xié)助完成成型項目合同相關(guān)文本制定； 2、負(fù)責(zé)成型項目相關(guān)圖紙審圖； 3、負(fù)責(zé)成型項目施工期間工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，監(jiān)產(chǎn)監(jiān)造； 4、根據(jù)生產(chǎn)要求，實施完成壓延工序的換機、換磚、洗輥、厚度切換等相關(guān)操作，確保生產(chǎn)順序進行； 5、編制壓延區(qū)域相關(guān)工藝參數(shù)，擬訂壓延操作規(guī)程，跟蹤工藝參數(shù)和操作規(guī)格實施的適用性； 6、分析板面缺陷產(chǎn)生的原因，采取措施進行應(yīng)對，對問題進行有效解決；"

職位描述：

"1、專業(yè)要求，硅酸鹽、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè) 2、經(jīng)驗要求，從事浮法玻璃、光伏玻璃原料系統(tǒng)同職位管理經(jīng)驗 3、能力出眾，年齡不限" "1、項目建設(shè)：依審批方案，協(xié)助原料工區(qū)項目籌建工作，參與合同文本制定、圖紙審圖及施工質(zhì)量監(jiān)督； 2、計劃管理：制定原料工區(qū)配料、上料系統(tǒng)生產(chǎn)與技能培訓(xùn)計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：按生產(chǎn)計劃和指標(biāo)要求，協(xié)調(diào)各崗位人員，確保生產(chǎn)指標(biāo)達標(biāo)‘’ 4、安全管理：組織或者參與擬定原料工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動，保證安全生產(chǎn)有效實施； 5、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)原料工區(qū)所屬設(shè)備的檢查與日常維護管理；日常維護材料、備件計劃的上報以及本工區(qū)材料、備件領(lǐng)用控制工作； 6、原材料管理：按公司要求組織盤點各原材料，并及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)保證原料、輔料堆放合理，運輸、裝卸安全，并防止大宗原料配比前非正?；旌霞捌渌s物混入；"

職位描述：

"1、工業(yè)工程、機械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面的專業(yè)知識和技能，熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備管理、人力資源管理等工作內(nèi)容； 3、熟練掌握常用的辦公軟件（如 Excel、Word、PPT 等）以及生產(chǎn)管理相關(guān)軟件，具備數(shù)據(jù)分析、報表制作及利用信息化手段管理生產(chǎn)的能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理和激勵團隊，合理調(diào)配資源，應(yīng)對復(fù)雜多變的生產(chǎn)運營情況，帶領(lǐng)工廠達成各項指標(biāo)； 5、全職產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)材料及加工工藝，具有多個成功案例； 6、有玻璃、陶瓷、石材等行業(yè)或大型工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；； 7、掌握桌面設(shè)計流程及設(shè)備操作技能及工藝知識，熟悉相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；" "一、生產(chǎn)安全管理： 1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃，提出季度工廠目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部門年度、季度、月度及日工作計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 4、負(fù)責(zé)制定工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局及各工序間的協(xié)調(diào)； 5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力； 6、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告；定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料； 7、關(guān)注行業(yè)拋光技術(shù)發(fā)展，結(jié)合實際生產(chǎn)不斷改進拋光工藝，提高工作效率與效果； 8、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略及市場需求，參與公司產(chǎn)品發(fā)展定位，開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品的工業(yè)造型，同步在材料、工藝、人機功效等方面做出規(guī)劃與設(shè)計； 二、人員管理： 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織制定生產(chǎn)部門編制，實現(xiàn)各部門人員合理化配置，提高工作效率； 2、通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，規(guī)范各崗位人員職責(zé)與權(quán)限，提高各崗位人員的工作效率； 3、監(jiān)督和落實各車間人員培訓(xùn)，促進員工成長，總體提高員工操作技能和安全意識； 4、通過定期和不定期組織車間主管會議，保證管理落實和溝通渠道暢通； 5、做好工廠政策，制度的宣導(dǎo)與監(jiān)督實施，提高員工對工廠的認(rèn)同感與歸屬感，穩(wěn)定生產(chǎn)團隊；"