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職位描述：

1.崗位職責(zé)：

1.1參與制定銷售年度戰(zhàn)略計劃、策略并監(jiān)督執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

1.2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場、開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶；

1.3分析市場需求，收集市場信息并進(jìn)行有效反饋；

1.4管理海外服務(wù)倉、合作倉；

1.5成本、費(fèi)用管理。

2.任職要求：

2.1 3年以上國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)，有海外經(jīng)銷商或終端大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.2.英語或小語種（印地語、印尼語、越南語、泰語、阿拉伯語、土耳其語、波斯語、俄羅斯語、葡萄牙語、西班牙語）本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的聽說讀寫能力及溝通表達(dá)能力；

2.3具備優(yōu)秀的市場洞察力及組織管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識；

2.4熟練掌握Office等辦公軟件；

2.5需赴所負(fù)責(zé)區(qū)域考察開拓市場。

3.薪資待遇：

3.1 12K-15K/月 補(bǔ)貼 激勵（可上浮40%），可面議。

3.2 繳納五險一金。

4.晉升通道：

4.1區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理。

職位描述：

1.崗位職責(zé)

1.1國內(nèi)辦公（江蘇南通）及小語種所在國短期出差，與客戶建立聯(lián)系；

1.2客情關(guān)系維護(hù)，客戶需求挖掘，客戶訴求掌握及應(yīng)對；

1.3接單報價、收款下單、跟單發(fā)貨、物流清關(guān)、售后跟蹤；

1.4對接海外倉進(jìn)行調(diào)撥補(bǔ)貨、物流安排工作；

1.5對接財務(wù)原產(chǎn)地證明、報關(guān)、退稅、開票工作；

1.6其他銷售服務(wù)工作。

2.任職要求

2.1應(yīng)往屆生均可，越南語本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的葡萄牙語、英語聽說讀寫能力及溝通表達(dá)能力；

2.2性格開朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識；

2.3熟練掌握Office等辦公軟件。

3.薪資待遇

3.1月工資：8K-10K/月 出國補(bǔ)貼（每次出國按照第一個30天補(bǔ)貼100元/天，第二個30天補(bǔ)貼200元/天，第三個30天補(bǔ)貼300元/天核算） 小語種語言補(bǔ)貼（1.5K/月） 激勵（可上浮20%），可面議；

3.2繳納五險一金。

4.晉升通道

4.1經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理

職位描述：

東非區(qū)域包括肯尼亞、烏干達(dá)、坦桑尼亞、埃塞俄比亞、盧旺達(dá)等國家的輸配電領(lǐng)域的市場開拓、客戶開發(fā)與維護(hù)、訂單獲取與執(zhí)行等等。 英語6級及以上，英語口語交流流利無障礙； 具備輸配電行業(yè)海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

1.1國內(nèi)辦公，對接海外倉進(jìn)行內(nèi)勤業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策傳達(dá)工作；

1.2銷售單據(jù)復(fù)核、價格復(fù)核、收款核款、發(fā)貨指令、收貨回執(zhí)等發(fā)貨銜接工作；

1.3對接海外倉進(jìn)行調(diào)撥補(bǔ)貨、物流安排工作；

1.4原產(chǎn)地證明、報關(guān)、退稅、開票工作；

1.5其他銷售服務(wù)工作。

2.任職要求：

2.1應(yīng)往屆生均可，大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲；

2.2性格開朗，語言溝通能力、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

2.3熟練掌握Office等辦公軟件；

2.4英語熟練；

3.薪資待遇：

3.1月工資：8K/月 補(bǔ)貼 激勵（可上浮20%，可面議；

3.2繳納五險一金。

4.晉升通道

4.1經(jīng)理助理-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

訂單安排

1、 根據(jù)上級的統(tǒng)籌安排，負(fù)責(zé)跟進(jìn)所分配的客戶。接收客戶的檢驗(yàn)要求，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，工廠和供應(yīng)商，保證客戶的檢驗(yàn)訂單的安排執(zhí)行。

2、 為現(xiàn)場驗(yàn)貨員提供信息支持,在現(xiàn)場驗(yàn)貨員遇到困難和問題時,及時同客戶、質(zhì)控經(jīng)理溝通，協(xié)助問題解決。

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的付款進(jìn)度，督促客戶及時付款。

客戶維護(hù)

1、通過日常的溝通和維護(hù)，幫助客戶解決問題，不斷提高客戶滿意度。日常溝通以郵件為主，電話和其他即時通信為輔。

2. 接收投訴意見時,跟蹤其處理結(jié)果并向報訴及相關(guān)方反饋。

3. 即時了解客戶新需求，完善客戶畫像，不斷擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的合作。

崗位要求：

1、 本科或以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、 俄語專業(yè)優(yōu)先，精通俄語，具備流利的聽說讀寫能力，能夠與俄羅斯客戶進(jìn)行電話和文字溝通。俄語專業(yè)四級以上水平；

且英文四級以上，能閱讀跟書寫英文類郵件；

3、一年或以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞

需要來福州總部培訓(xùn)一月時間以上 請可以接受再投遞簡歷 謝謝

職位描述：

職位描述

1.崗位職責(zé)：

1.1負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品在所在國及相鄰國家的市場調(diào)研工作；

1.2負(fù)責(zé)協(xié)助辦事處的建立及選址工作；

1.3負(fù)責(zé)市場開拓及新客戶開發(fā)工作；

1.4負(fù)責(zé)客情關(guān)系和市場維護(hù)工作。

2.任職要求：

2.1應(yīng)往屆生均可，本科及以上學(xué)歷（年齡20-35歲）；

2.2較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析問題能力；

2.3熟練掌握Office等辦公軟件；

2.4中文、小語種、英語語言流利、能讀寫；

2.5需赴所在國及相鄰國家考察開拓市場。

3.薪資待遇：

3.1月工資：8K-10K/月 補(bǔ)貼 激勵（可上浮40%），可面議。

3.2繳納五險一金。

4.晉升通道

4.1經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-總經(jīng)理

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

1.1國內(nèi)辦公（江蘇南通）及小語種所在國短期出差，與客戶建立聯(lián)系；

1.2客情關(guān)系維護(hù)，客戶需求挖掘，客戶訴求掌握及應(yīng)對；

1.3接單報價、收款下單、跟單發(fā)貨、物流清關(guān)、售后跟蹤；

1.4對接海外倉進(jìn)行調(diào)撥補(bǔ)貨、物流安排工作；

1.5對接財務(wù)原產(chǎn)地證明、報關(guān)、退稅、開票工作；

1.6其他銷售服務(wù)工作。

2.任職要求：

2.1應(yīng)往屆生均可，英語或小語種（印地語、印尼語、越南語、泰語、阿拉伯語、土耳其語、波斯語、俄羅斯語、葡萄牙語、西班牙語）本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的聽說讀寫能力及溝通表達(dá)能力；

2.2性格開朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識；

2.3熟練掌握Office等辦公軟件。

3.薪資待遇：

3.1月工資：8K-10K/月 出國補(bǔ)貼（每次出國按照第一個30天補(bǔ)貼100元/天，第二個30天補(bǔ)貼200元/天，第三個30天補(bǔ)貼300元/天核算） 小語種語言補(bǔ)貼（1.5K/月） 激勵（可上浮20%），可面議；

3.2繳納五險一金。

4.晉升通道

4.1經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

1.1國內(nèi)辦公（江蘇南通）及小語種所在國短期出差，與客戶建立聯(lián)系；

1.2客情關(guān)系維護(hù)，客戶需求挖掘，客戶訴求掌握及應(yīng)對；

1.3接單報價、收款下單、跟單發(fā)貨、物流清關(guān)、售后跟蹤；

1.4對接海外倉進(jìn)行調(diào)撥補(bǔ)貨、物流安排工作；

1.5對接財務(wù)原產(chǎn)地證明、報關(guān)、退稅、開票工作；

1.6其他銷售服務(wù)工作。

2.任職要求：

2.1應(yīng)往屆生均可，英語或小語種（印尼語、阿拉伯語、葡萄牙語、西班牙語）本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的聽說讀寫能力及溝通表達(dá)能力；

2.2性格開朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識；

2.3熟練掌握Office等辦公軟件。

3.薪資待遇：

3.1月工資：8K-10K/月 出國補(bǔ)貼（每次出國按照第一個30天補(bǔ)貼100元/天，第二個30天補(bǔ)貼200元/天，第三個30天補(bǔ)貼300元/天核算） 小語種語言補(bǔ)貼（1.5K/月） 激勵（可上浮20%），可面議；

3.2繳納五險一金。

4.晉升通道

4.1經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

1.1參與制定銷售年度戰(zhàn)略計劃、策略并監(jiān)督執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

1.2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場、開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶；

1.3分析市場需求，收集市場信息并進(jìn)行有效反饋；

1.4管理海外服務(wù)倉、合作倉；

1.5成本、費(fèi)用管理。

2.任職要求：

2.1 3年以上國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)，有海外經(jīng)銷商或終端大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.2.英語或小語種（印地語、印尼語、越南語、泰語、阿拉伯語、土耳其語、波斯語、俄羅斯語、葡萄牙語、西班牙語）本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的聽說讀寫能力及溝通表達(dá)能力；

2.3具備優(yōu)秀的市場洞察力及組織管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識；

2.4熟練掌握Office等辦公軟件；

2.5需赴所負(fù)責(zé)區(qū)域考察開拓市場。

3.薪資待遇：

3.1 12K-15K/月 補(bǔ)貼 激勵（可上浮40%），可面議。

3.2 繳納五險一金。

4.晉升通道：

4.1區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理。