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職位描述：

倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.組織實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)，指揮下屬各個(gè)作業(yè)組有效、協(xié)調(diào)地工作，保持倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的安全、經(jīng)濟(jì)、和高效； 2.研究制訂并組織實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理，確保在庫(kù)藥品與其他商品數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量安全； 3.定期組織召開(kāi)各班組例會(huì)，提出各項(xiàng)工作計(jì)劃、組織人員和協(xié)調(diào)各種資源，完成公司日常和近、遠(yuǎn)期工作目標(biāo)； 4.制訂與實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)員工考核方案、組織實(shí)施員工業(yè)務(wù)技術(shù)、質(zhì)量教育與培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)提高員工綜合素質(zhì)； 5.根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，研究制訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、核算與考核辦法并組織實(shí)施，對(duì)下屬班組實(shí)施指標(biāo)分； 6.組織編制、匯總、分析和上報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)和商品質(zhì)量信息，規(guī)范各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、紀(jì)錄臺(tái)帳； 7.提高倉(cāng)庫(kù)面積和容積利用率、降低儲(chǔ)存費(fèi)用，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，各增值服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)指標(biāo)達(dá)成，控制相關(guān)人工費(fèi)用，提升作業(yè)效率； 8.協(xié)同做好和內(nèi)外部客戶溝通和協(xié)調(diào)、支持工作，解決并提出相關(guān)需求和優(yōu)化建議； 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、藥劑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2.五年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備藥品知識(shí)和倉(cāng)儲(chǔ)各模塊的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.深入了解藥品與倉(cāng)儲(chǔ)法律法規(guī)和相關(guān)管理制度，熟悉公司的政策、程序、規(guī)章制度； 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。

職位描述：

一、【任職要求】 1、性別不限，20歲至45歲，性格開(kāi)朗，溝通無(wú)障礙。 二、【工資待遇】 新人首月收入綜合在6千- 8千！ 老員工80%的工資在8000元-15000元不等，正常薪酬1-2萬(wàn)。 工資構(gòu)成： 底薪+新單提成+續(xù)單提成+配送費(fèi)+獎(jiǎng)金（1萬(wàn)元業(yè)績(jī)提成有3千-5千元的工資） 三、【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)鮮羊奶的銷(xiāo)售/ 社區(qū)訂奶、客戶開(kāi)發(fā)、羊奶銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶 。 四、【福利】：公司有提供住宿。住宿條件好：三室一廳，1、2、人間不等，具體看站點(diǎn)安排，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。 另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開(kāi)飯。 公司還給買(mǎi)保險(xiǎn)！ 五、入職前有專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)，技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)?！練g迎應(yīng)屆畢業(yè)生】

職位描述：

1，利用B2B平臺(tái)及展會(huì)推廣公司及產(chǎn)品，及時(shí)回復(fù)客戶詢盤(pán)； 2，回訪老客戶，洽單，跟蹤訂單進(jìn)程； 3，追蹤貨物出運(yùn)情況； 4，及時(shí)了解客戶的反饋。 要求： 1，國(guó)貿(mào)/英文/管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，英文6級(jí)及相應(yīng)水平； 2，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 截止日期：2024年09月04日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)采購(gòu)需求，針對(duì)常見(jiàn)配件能夠?qū)觾?nèi)部工廠采購(gòu)下單并跟進(jìn)后續(xù)到貨情況；
2、針對(duì)外采工具、印刷品等材料，積極維護(hù)現(xiàn)有的供應(yīng)商關(guān)系，開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，三方比價(jià)，選擇物美價(jià)平的物資材料，簽訂采購(gòu)合同并落實(shí)外采訂單的到貨情況；
3、計(jì)劃采購(gòu)預(yù)算，并完成配件內(nèi)采及工具等外采材料的結(jié)算事宜；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管工作；
5、針對(duì)停產(chǎn)件、國(guó)產(chǎn)替代事宜啟動(dòng)配件咨詢流程確認(rèn)整改替代方案；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、機(jī)械電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和邏輯表達(dá)能力；
3、有獨(dú)立思考、判斷能力；
4、性格穩(wěn)重、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。

職位描述：

1，利用B2B平臺(tái)及展會(huì)推廣公司及產(chǎn)品，回復(fù)客戶詢盤(pán) 2，回訪老客戶，洽單，追蹤，出貨，后期維護(hù) 3，陪同客戶驗(yàn)貨，團(tuán)隊(duì)協(xié)作 任職要求： 1，英文/國(guó)貿(mào)/管理等專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或相應(yīng)水平； 2，會(huì)開(kāi)車(chē)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購(gòu)訂單及相關(guān)文件工作。
2. 跟進(jìn)物流、倉(cāng)庫(kù)保管等工作，并做好庫(kù)存的管理與跟蹤。
3. 根據(jù)公司采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、招投標(biāo)等采購(gòu)流程。
4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算，并對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制與分析。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2. 具有三年以上采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國(guó)內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)、原材料價(jià)格變化等行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和品質(zhì)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、采購(gòu)尋源：主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)品類(lèi)供應(yīng)商與品牌資源的尋源甄選、評(píng)估引進(jìn)工作，不斷優(yōu)化商品與資源結(jié)構(gòu)，兼顧其它產(chǎn)品的采購(gòu)工作； 2、商務(wù)談判：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略、供商策略及各項(xiàng)要求負(fù)責(zé)與品牌供應(yīng)商談判，確保導(dǎo)入有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商資源和取得有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品價(jià)格； 3、成本控管：對(duì)商品和供商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行管理和監(jiān)控，保證采購(gòu)成本具競(jìng)爭(zhēng)力； 4、市場(chǎng)調(diào)查： 進(jìn)行所負(fù)責(zé)范圍產(chǎn)品的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)研，及時(shí)向上級(jí)提供信息，為公司決策提供依據(jù)； 5、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)相應(yīng)商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析；能進(jìn)行所負(fù)責(zé)零部件市場(chǎng)與行業(yè)分析； 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、對(duì)采購(gòu)、供應(yīng)商談判、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及供應(yīng)商評(píng)鑒各環(huán)節(jié)流程和單據(jù)處理工作熟悉; 3、有較強(qiáng)資源拓展能力和一定的采購(gòu)成本分析能力，有服務(wù)與敬業(yè)精神； 4、有從事相關(guān)采購(gòu)工作的優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、對(duì)公司原材料到貨監(jiān)磅、驗(yàn)收入庫(kù)、物資保管、發(fā)出工作，按時(shí)間做好財(cái)務(wù)月結(jié)所需材料；
2、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)及車(chē)間鋼材等物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；
3、按月提供物資庫(kù)存賬齡及呆滯物料變動(dòng)的統(tǒng)計(jì)及原因分析；
4、對(duì)外協(xié)件及車(chē)間物資領(lǐng)耗進(jìn)行跟蹤監(jiān)管；
5、嚴(yán)格執(zhí)行材料倉(cāng)庫(kù)5S及安全管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格
1、***，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持叉車(chē)證者優(yōu)先；
2、3年及以上財(cái)務(wù)或倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械加工生產(chǎn)，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的原則性、善于溝通；
5、能夠吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外協(xié)件的出入庫(kù)管理、報(bào)檢、標(biāo)識(shí)和臺(tái)賬管理；
2、負(fù)責(zé)外協(xié)供應(yīng)商處余廢料跟蹤管理，以及相關(guān)單據(jù)\報(bào)表統(tǒng)計(jì)；
3、協(xié)助部分外協(xié)成品件車(chē)間內(nèi)配送；
3、所轄?zhēng)靺^(qū)的日常5S和安全管理。


任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有船舶、重工、不銹鋼金屬加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.與客戶有良好的溝通，定期拜訪客戶，并維護(hù)好老客戶的關(guān)系；

2.制定發(fā)展新客戶的計(jì)劃，收集潛在客戶的資料，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；

3.按公司的流程，處理好客戶貨物的全程跟進(jìn)工作；

4.了解新舊客戶的需要，合理報(bào)價(jià)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

5.對(duì)于客戶的詢價(jià)，提供最專(zhuān)業(yè)的分析和選擇；

6.熟悉海運(yùn)、空運(yùn)、散貨的一般操作流程，有國(guó)際物流/貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮；

7.每月完成銷(xiāo)售任務(wù)并根據(jù)部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓市場(chǎng)。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有貨代銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力，協(xié)調(diào)能力，以及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

3.有耐心，責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)操守；

5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，和良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6.一到三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)際物流行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

公司直招貨運(yùn)司機(jī)，不收取任何費(fèi)用， 任職需求；能駕駛4.2米藍(lán)牌貨車(chē)，路線。南通市內(nèi)配送和江蘇省內(nèi)的固定專(zhuān)線，不裝不卸公司與司機(jī)簽訂合同保證收入，公司主要與。食品百貨，中石化商超，紡織原料，快遞配送等廠家進(jìn)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。有想找一份長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的司機(jī)師傅，請(qǐng)與我聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

【配送區(qū)域】：以站點(diǎn)為中心 方圓2-5公里以內(nèi)配送區(qū)域（訂單已包裹好 一次可攜帶3-8單，平均需40分鐘返回站點(diǎn)再次接單。 不搶單） 【配送物資】： （1）小件食品 如：牛奶 面包 瓜果蔬菜 酒水煙草 飲料 餐巾紙 外賣(mài) 海鮮 零食 進(jìn)口食品 等生活用品。 【崗位要求】： 18-50歲 4G手機(jī)自備 會(huì)騎電動(dòng)車(chē) 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 【薪資結(jié)構(gòu)】：崇川區(qū)：北大街 1、1-600單部分5元/單；601-1500單部分5.5元/單；1500單以上6元/單； 2.、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)200元 通州區(qū)： （1）1-900單部分5元/單； （2）901單以上部分5.5元/單； （3）滿勤獎(jiǎng)勵(lì)200元。 崇川區(qū)：港閘站點(diǎn)： （1）0-700單4.5元一單，701單以上5.5元一單 （2）滿勤28天獎(jiǎng)勵(lì)200元 工作時(shí)間： 7:30-21:00，每周做六休一 有車(chē)自帶。沒(méi)有車(chē)可提供租賃 注：不包食宿 ·【工作區(qū)域】： 通州區(qū)、崇川區(qū)、如東縣 （需要住宿當(dāng)天可以入?。?有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，

職位描述：

招聘崗位：分揀員 (長(zhǎng)白班 不體檢)
崗位要求：18-42歲
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)快遞小件分揀 食品飲料等
薪資福利：首月16元/小時(shí)，次月起，底薪1900 加班 崗位津貼 績(jī)效 130住宿補(bǔ)貼，月綜合收入5000以上 包吃 提供宿舍

職位描述：

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程的制定； 負(fù)責(zé)人員招聘、考評(píng)；負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo)； 對(duì)倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)分管工作進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 對(duì)倉(cāng)庫(kù)文員工作進(jìn)行指導(dǎo)，督查；檢查賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理； 制定倉(cāng)庫(kù)改善工作計(jì)劃，項(xiàng)目改進(jìn)，制定質(zhì)量改善計(jì)劃并推進(jìn)； 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、庫(kù)位管理推進(jìn)；推進(jìn)倉(cāng)庫(kù)信息化管理； 制定倉(cāng)庫(kù)管理流程制度，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬目管理，組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，提高庫(kù)存準(zhǔn)確率； 對(duì)庫(kù)存呆滯品、不良品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、提出評(píng)審處理，并落實(shí)處理措施，減少庫(kù)存積壓； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)先入先出的設(shè)計(jì)，督促先入先出的實(shí)施； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、完成各類(lèi)數(shù)據(jù)的整理和分析、改進(jìn)； 負(fù)責(zé)跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)，協(xié)同其他部門(mén)，解決問(wèn)題，改進(jìn)工作，提高效率。 任職要求 1.熟悉了解本企業(yè)、本行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，物流專(zhuān)業(yè) 2.受過(guò)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)培訓(xùn)，ERP、WMS系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉公司倉(cāng)庫(kù)管理流程和運(yùn)行，能獨(dú)立全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作；

職位描述：

1，利用公司提供的平臺(tái)推廣公司及產(chǎn)品信息，回復(fù)詢盤(pán)； 2，回訪老客戶； 3，洽談?dòng)唵?，追蹤，出貨，回訪。 4，參加線下展會(huì)； 5，會(huì)開(kāi)車(chē)。