與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)配電項目的施工,能對項目的安全、進度、質(zhì)量、成本等進行全面控制;對工程項目實施前進行了解和分析、預(yù)測可能影響項目進度潛在問題,提出意見;
(2)負(fù)責(zé)配電項目的施工組織設(shè)計、施工方案編制、實施、工程技術(shù)等組織工作;
(3)負(fù)責(zé)配電項目費用測算;
(4)負(fù)責(zé)配電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收以及臺賬、檔案的建立等相關(guān)工作,熟悉配電項目土建部分相關(guān)質(zhì)量驗收要求;
(5)負(fù)責(zé)編制和匯總配電項目部項目施工計劃,組織工程進度的驗收、結(jié)算、簽證確認(rèn)以及配合審計工作;
(6)負(fù)責(zé)建立公司及班組配電專業(yè)工器具和試驗器具臺賬并負(fù)責(zé)管理;
(7)負(fù)責(zé)和業(yè)主方、相關(guān)方的協(xié)調(diào)等工作,確保項目各項工作安全、有質(zhì)、有序的進行;
(8)根據(jù)公司安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,電力、電氣或機電等相關(guān)專業(yè),要求持有高壓電工證、登高證;
(2)具有3年及以上配電行業(yè)施工經(jīng)驗,專業(yè)知識和施工經(jīng)驗豐富,熟悉國家和地方電氣和土建施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī),以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定;
(3)熟悉配電系統(tǒng)設(shè)備的性能、特點,熟悉各種配電設(shè)備器件及產(chǎn)品,可獨立完成配電設(shè)備的指導(dǎo)安裝;
(4)熟悉與本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、預(yù)決算、成本控制、質(zhì)量要求以及安全要求;
(5)熟悉工程項目前期資料報審和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
(6)具有較強的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、談判能力和較強的危機處理及應(yīng)變能力;
(7)熟悉電氣試驗,能組織相關(guān)人員完成電氣試驗工作;
(8)吃苦耐勞,適應(yīng)出差,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)樸實,積極上進,能適應(yīng)一定的工作壓力,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強的學(xué)習(xí)總結(jié)能力;
(9)持有其他電氣試驗、電纜頭制作等特種作業(yè)證,一/二級建造師(帶B證),電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配電項目的施工,能對項目的安全、進度、質(zhì)量、成本等進行全面控制;對工程項目實施前進行了解和分析、預(yù)測可能影響項目進度潛在問題,提出意見。 2、負(fù)責(zé)配電項目的施工組織設(shè)計、施工方案編制、實施、工程技術(shù)等組織工作。 3、負(fù)責(zé)配電項目費用測算。 4、負(fù)責(zé)配電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收以及臺賬、檔案的建立等相關(guān)工作,熟悉配電項目土建部分相關(guān)質(zhì)量驗收要求。 5、負(fù)責(zé)編制和匯總配電項目部項目施工計劃,組織工程進度的驗收、結(jié)算、簽證確認(rèn)以及配合審計工作。 6、負(fù)責(zé)建立配電項目部各項管理規(guī)章制度及項目管理人員的工作考核、評價。 7、負(fù)責(zé)建立公司及班組配電專業(yè)工器具和試驗器具臺賬并負(fù)責(zé)管理。 8、負(fù)責(zé)和施工方、業(yè)主方和相關(guān)方的協(xié)調(diào)等工作,確保項目各項工作安全、有質(zhì)、有序的進行。 9、負(fù)責(zé)對客戶及公司人員進行相關(guān)知識技能培訓(xùn)。 10、根據(jù)公司安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電力、電氣或機電等相關(guān)專業(yè),具有高低壓電工證、電氣試驗、電纜頭制作等特種作業(yè)證,電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。 2、5年以上配電行業(yè)施工經(jīng)驗,專業(yè)知識和施工經(jīng)驗豐富,熟悉國家和地方電氣和土建施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī),以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定,至少擔(dān)任過3個總投資不少于300萬元工程項目的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人 3、熟悉強、弱電系統(tǒng)的產(chǎn)品、性能、特點,熟悉各種配電/變電設(shè)備器件及配電/變電產(chǎn)品,可獨立完成配電/變電產(chǎn)品的指導(dǎo)安裝。 4、熟悉與本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、預(yù)決算、成本控制、質(zhì)量要求以及安全要求。 5、熟悉工程項目前期資料報審和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標(biāo)工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作。 6、具有較強的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、談判能力和較強的危機處理及應(yīng)變能力。 7、具備電氣試驗?zāi)芰Γ芙M織相關(guān)人員完成電氣試驗工作。 8、吃苦耐勞,適應(yīng)出差,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)樸實,積極上進,能適應(yīng)一定的工作壓力,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強的學(xué)習(xí)總結(jié)能力。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)配電項目的施工,能對項目的安全、進度、質(zhì)量、成本等進行全面控制;對工程項目實施前進行了解和分析、預(yù)測可能影響項目進度潛在問題,提出意見;
(2)負(fù)責(zé)配電項目的施工組織設(shè)計、施工方案編制、實施、工程技術(shù)等組織工作;
(3)負(fù)責(zé)配電項目費用測算;
(4)負(fù)責(zé)配電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收以及臺賬、檔案的建立等相關(guān)工作,熟悉配電項目土建部分相關(guān)質(zhì)量驗收要求;
(5)負(fù)責(zé)編制和匯總配電項目部項目施工計劃,組織工程進度的驗收、結(jié)算、簽證確認(rèn)以及配合審計工作;
(6)負(fù)責(zé)建立公司及班組配電專業(yè)工器具和試驗器具臺賬并負(fù)責(zé)管理;
(7)負(fù)責(zé)和業(yè)主方、相關(guān)方的協(xié)調(diào)等工作,確保項目各項工作安全、有質(zhì)、有序的進行;
(8)根據(jù)公司安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,電力、電氣或機電等相關(guān)專業(yè),要求持有高壓電工證、登高證;
(2)具有3年及以上配電行業(yè)施工經(jīng)驗,專業(yè)知識和施工經(jīng)驗豐富,熟悉國家和地方電氣和土建施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī),以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定;
(3)熟悉配電系統(tǒng)設(shè)備的性能、特點,熟悉各種配電設(shè)備器件及產(chǎn)品,可獨立完成配電設(shè)備的指導(dǎo)安裝;
(4)熟悉與本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、預(yù)決算、成本控制、質(zhì)量要求以及安全要求;
(5)熟悉工程項目前期資料報審和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
(6)具有較強的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、談判能力和較強的危機處理及應(yīng)變能力;
(7)熟悉電氣試驗,能組織相關(guān)人員完成電氣試驗工作;
(8)吃苦耐勞,適應(yīng)出差,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)樸實,積極上進,能適應(yīng)一定的工作壓力,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強的學(xué)習(xí)總結(jié)能力;
(9)持有其他電氣試驗、電纜頭制作等特種作業(yè)證,一/二級建造師(帶B證),電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和優(yōu)化生產(chǎn)管理體系;
2、合理規(guī)劃產(chǎn)能,優(yōu)化排產(chǎn),協(xié)調(diào)好生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保準(zhǔn)時交付;
3、細(xì)化生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格落實三檢制度,管控內(nèi)部零件加工、裝配質(zhì)量,對生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)督、考核;
4、組織人員培訓(xùn),確定部門成員績效指標(biāo)并及時修訂,定期開展績效評定、績效輔導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)對設(shè)備、刀具、工具、量具進行動態(tài)管理,確保設(shè)備保持良好的工作狀態(tài),根據(jù)公司經(jīng)營情況合理進行設(shè)備擴產(chǎn),對生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、折舊進行管理;
6、優(yōu)化生產(chǎn)流程、車間布局,組織現(xiàn)場5s整改,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)改進,及時推進精益項目進展;
7、對人工成本、材料成本進行管控,合理控制各項生產(chǎn)費用支出;
8、工藝優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化管控,提升加工效率,實現(xiàn)工藝降本,組織開展各類管理改善活動,促進生產(chǎn)效率提升;
9、組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促問題整改完成,做好部門安全教育工作,及時妥善處理工作中的安全事故及隱患。
10、本科及以上學(xué)歷,機械、機電、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
11、5年以上生產(chǎn)管理、精益管理或調(diào)度等相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
12、熟悉精益生產(chǎn)管理、iso9001質(zhì)量管理體系、成本管理等知識,了解機加工工藝,能識圖(機械、電氣圖等),熟練使用各類辦公軟件;
13、具有很強的溝通能力、組織管理能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力、抗壓能力。
14、工作認(rèn)真細(xì)致、原則性,為人誠實可靠、品行端正。
崗位職責(zé):
1、能承擔(dān)給排水專業(yè)設(shè)計任務(wù),承擔(dān)項目(市政工程或廠站)給排水專業(yè)設(shè)計方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計工作。
2、參與項目的前期策劃定位及項目可行性研究,參與項目規(guī)劃編制;
3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計過程中本專業(yè)與其它相關(guān)專業(yè)和部門之間的協(xié)調(diào);
4、配合現(xiàn)場施工,能夠獨立解決施工過程中各種技術(shù)問題。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):給排水工程或者市政工程專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:不限,至少1-3年大中型市政設(shè)計院及施工單位實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、負(fù)責(zé)市政管線、廠站等給排水工程設(shè)計及現(xiàn)場管理工作協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
5、熟悉國家現(xiàn)行工程設(shè)計、施工、驗收規(guī)范,具備理解與運用規(guī)范的主動意識,熟練使用AutoCAD、Office、鴻業(yè)等專業(yè)軟件;
6、勤奮踏實,能吃苦耐勞,具有團隊精神和責(zé)任心,分析能力、口頭表達能力強;
7、身體健康,常駐中山,有在廣東地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資:面議。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、交通補助、高溫補貼、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)對工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。 2、負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。 3、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔。 4、 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負(fù)責(zé)工程備案管理,實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。 5、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步:對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查,保證施工資的真實性、完整性、有效性。 6、按時向集團檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。 7、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作:提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收,取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。 8、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表:在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上,編制整個項目當(dāng)月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。 9、 負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理:負(fù)責(zé)對簽訂完成的合同進行收編歸檔,并開列編制目錄。作好借閱登記,不得擅自抽取、復(fù)制、涂改,不得遺失,不得在案卷上隨意劃線、抽拆。 10、協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作:協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間,對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作,樹立企業(yè)形象。 11、 負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作:匯總各種內(nèi)業(yè)資料,及時準(zhǔn)確消料,登記臺帳,報表按要求上報。 12、負(fù)責(zé)工程項目的后勤保障工作:負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、歸檔工作。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和優(yōu)化生產(chǎn)管理體系;
2、合理規(guī)劃產(chǎn)能,優(yōu)化排產(chǎn),協(xié)調(diào)好生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保準(zhǔn)時交付;
3、細(xì)化生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格落實三檢制度,管控內(nèi)部零件加工、裝配質(zhì)量,對生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)督、考核;
4、組織人員培訓(xùn),確定部門成員績效指標(biāo)并及時修訂,定期開展績效評定、績效輔導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)對設(shè)備、刀具、工具、量具進行動態(tài)管理,確保設(shè)備保持良好的工作狀態(tài),根據(jù)公司經(jīng)營情況合理進行設(shè)備擴產(chǎn),對生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、折舊進行管理;
6、優(yōu)化生產(chǎn)流程、車間布局,組織現(xiàn)場5s整改,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)改進,及時推進精益項目進展;
7、對人工成本、材料成本進行管控,合理控制各項生產(chǎn)費用支出;
8、工藝優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化管控,提升加工效率,實現(xiàn)工藝降本,組織開展各類管理改善活動,促進生產(chǎn)效率提升;
9、組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促問題整改完成,做好部門安全教育工作,及時妥善處理工作中的安全事故及隱患。
10、大專及以上學(xué)歷,機械、機電、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
11、5年以上生產(chǎn)管理、精益管理或調(diào)度等相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
12、熟悉精益生產(chǎn)管理、iso9001質(zhì)量管理體系、成本管理等知識,了解機加工工藝,能識圖(機械、電氣圖等),熟練使用各類辦公軟件;
13、具有很強的溝通能力、組織管理能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力、抗壓能力。
14、工作認(rèn)真細(xì)致、原則性,為人誠實可靠、品行端正。
1.電話,用電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 2.街霸,外出要有效率,在相應(yīng)競品樓盤拓客 3.網(wǎng)絡(luò),使用各網(wǎng)絡(luò)端口及各類網(wǎng)站論壇發(fā)布信息 4.派單,積極到各大社區(qū),商業(yè)區(qū)派宣傳單頁,拓意向客戶 以上是幾種常用的工作方式,結(jié)合自身特點,綜合起來,形成自己的拓客體系。 另:做過銷售(地產(chǎn),中介)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,服從管理,工作積極,有態(tài)度有想法想賺錢的優(yōu)先,歡迎自薦或推薦。
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)資料的編制和整理,如鋼結(jié)構(gòu)項目的檢查報告、焊工考試,工藝評定的記錄等。 任職要求: 1、具有工科相關(guān)背景的優(yōu)先(如建筑,焊接,機械,土木,橋梁,船舶等相關(guān)行業(yè)) 2、會基本的電腦文檔操作(主要是word,excel) 3、愿意接觸工程類相關(guān)知識,學(xué)習(xí)意愿強。 工作地點:揚州/鎮(zhèn)江
(1)協(xié)助項目總經(jīng)理完成項目公司的管理工作,負(fù)責(zé)建筑垃圾項目生產(chǎn)和設(shè)備管理工作及組織制定考核指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)和主持本部門的日常工作;(2)根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,做好項目生產(chǎn)人員和分包人員的日常管理工作;(3)負(fù)責(zé)項目所有設(shè)備的管理工作,盡***努力減少設(shè)備故障率,保證生產(chǎn)正常運行;(4)負(fù)責(zé)組織制定建筑垃圾生產(chǎn)過程中的安全管理制度及安全工作;(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)成立項目公司安全生產(chǎn)和消防領(lǐng)導(dǎo)小組(6)協(xié)助市場人員做好市場開拓需要的技術(shù)支持工作。(7)主持編制部門總體管理方案,負(fù)責(zé)人員任免、重大技術(shù)問題、資源調(diào)配等工作。(8)協(xié)助現(xiàn)場所有生產(chǎn)安全質(zhì)量負(fù)責(zé),對安全質(zhì)量實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),對保證安全質(zhì)量的重大問題進行決策;(9)組織制訂質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)境保護目標(biāo),建立健全相應(yīng)管理體系和保持其有效運行。 職能類別:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字:環(huán)保建筑垃圾
400+體量新項目 崗位職責(zé): 在售樓中心工作,負(fù)責(zé)接待客戶,開展一對一的專業(yè)服務(wù),負(fù)責(zé)客戶答詢,對客戶需求進行有效分析,帶客戶看房進行講解,完成房源推薦、斡旋議價、協(xié)助簽約等一系列促成成交工作 配合銷售經(jīng)理的各類銷售計劃、營銷活動 任職資格: 形象談吐得體,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有無相關(guān)銷售經(jīng)驗均可 會電腦基本操作,18周歲-35周歲,形象氣質(zhì)佳,善于溝通表達 做六休一(可調(diào)休) 薪資=5.5k(包含績效)+提成+獎金 福利:小區(qū)房包住宿,保潔打掃;試用期1-2個月,開單可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正繳納五險。
職位描述 建設(shè)銷售隊伍,培訓(xùn)銷售技巧,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù)和業(yè)績。
有2年以上的工作經(jīng)驗
1、工民建類專業(yè)中專以上學(xué)歷;熟悉計算機操作;持資料員證者優(yōu)先錄用。2、2年以上施工資料編寫經(jīng)驗,能獨立完成工程資料編寫;3、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他關(guān)部門之間的文件及資料收發(fā)、傳達、管理等工作,進行規(guī)范管理,做到及時收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_、妥善管理、準(zhǔn)確無誤。4、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。5、參與施工生產(chǎn)管理,做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、整理、保管等工作。6、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。7、及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。8、工作細(xì)心、有責(zé)任心、有駕照,駕齡兩年以上的優(yōu)先
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印和歸檔; 2.尋找圖紙上的相關(guān)信息并做好數(shù)據(jù)輸入; 3.統(tǒng)計分析所收集的所有數(shù)據(jù)和相關(guān)信息; 4.計算報價; 5.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。 工作時間: 周一到周六 8:00-17:00 中午12:00-13:00午餐&休息1小時 崗位要求: 1.年齡在20-28歲之間,接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.本科或以上; 3.具有一定的英文讀寫能力; 4.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力, 工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 5.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力; 6.具有較強的執(zhí)行能力; 7.能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件。
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