崗位要求： 1.根據(jù)事業(yè)部相關(guān)管理需要，負(fù)責(zé)各項目運(yùn)行日常工作開展和信息交流，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目異常，保障所負(fù)責(zé)項目順利運(yùn)作； 2.負(fù)責(zé)各項目運(yùn)行日常工作開展和信息交流，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目異常； 3.協(xié)調(diào)各項目甲方和事業(yè)部下轄工廠關(guān)系，并跟進(jìn)具體問題的解決； 4.新項目信息的導(dǎo)入整理維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)項目的報價的審核，與客戶進(jìn)行報價的簽訂； 6.跟進(jìn)落實所負(fù)責(zé)項目投資預(yù)算創(chuàng)建WBS號等相關(guān)流程； 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗要求：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 比亞迪堅持以人為本的人力資源方針， 尊重人， 培養(yǎng)人， 善待人， 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！
社招部
招聘內(nèi)容： 公司為企業(yè)貨運(yùn)服務(wù)，主要圍繞常州及周邊配送（不出差） 一，職位要求： 1.年齡23?55周歲，c1駕駛證滿3個月以上即可，無酒駕、無犯罪記錄； 2.操作簡單，有老師傅帶， 3.吃苦耐勞能獨(dú)自裝卸貨等體力勞動，服從公司安排； 4.學(xué)歷要求小學(xué)以上文化，必須識字，會用手機(jī)導(dǎo)航。 5.我們公司都是開4.2米以下的面包貨車，不需要貨運(yùn)資格證。
周經(jīng)理
1、駕照及駕齡：持有C1及以上駕照； 2、司機(jī)能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 工作地點(diǎn)及作息時間： 1、工作地點(diǎn)：全常州 不限區(qū)域， 2、作息時間：每天1-2趟貨，送完就結(jié)束，工作時間相對自由。
周經(jīng)理
公司因擴(kuò)大廠房，現(xiàn)向社會公開招聘司機(jī)若干名 崗位要求： 1.年齡23-55周歲，持有C1/及以上駕駛證滿三個月以上要求會開自動檔車.能熟練智能手機(jī)操作 2.時間自由，收入長期穩(wěn)定 3.工資每月足額按時發(fā)放，有保底工資，踏實肯干吃苦耐勞的司機(jī)收入1萬元左右 4、倉庫裝貨，配送分站點(diǎn)，固定時間固定路線
周經(jīng)理
公司因擴(kuò)大廠房，現(xiàn)向社會公開招聘司機(jī)若干名 崗位要求： 1.年齡23-55周歲，持有C1/及以上駕駛證滿三個月以上要求會開自動檔車.能熟練智能手機(jī)操作 2.時間自由，收入長期穩(wěn)定 3.工資每月足額按時發(fā)放，有保底工資，踏實肯干吃苦耐勞的司機(jī)收入1萬元左右 4、倉庫裝貨，配送分站點(diǎn)，固定時間固定路線
周經(jīng)理
具有1年以上機(jī)床操作經(jīng)驗，熟悉機(jī)床設(shè)備的操作和維護(hù)。 技能要求： 熟練掌握機(jī)床操作技能，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。 熟悉機(jī)械加工工藝，了解刀具和夾具的選擇和使用。 具備一定的識圖能力，能夠看懂工藝圖紙和作業(yè)指導(dǎo)書。 掌握基本的測量工具使用方法，如卡尺、?千分尺等。 性格特點(diǎn)與素質(zhì)要求： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的質(zhì)量意識。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)加班和倒班工作。 有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與同事和上級有溝通。
奚先生
常州本地，中走絲慢走絲線切割操作工，適合2班制
吳德海
注塑行業(yè)1-2年經(jīng)驗，能看懂2D圖紙，熟練使用各種量具，注塑行業(yè)1-2年經(jīng)驗，會操作2次元3次元者優(yōu)先，白班12小時工作制
吳德海
數(shù)控銑操作工，主要從事注塑模具加工，中專以上學(xué)歷，工作細(xì)心，肯吃苦，適應(yīng)二班倒，有集體宿舍
吳德海
男，25-45歲，適應(yīng)二班倒，2年以上調(diào)機(jī)帶班經(jīng)驗，熟悉注塑機(jī)周邊設(shè)備包括機(jī)械手調(diào)試，熟悉住友注塑機(jī)調(diào)機(jī)者優(yōu)先
吳德海
1. 負(fù)責(zé)項目交付后保修工作（報修受理、維修整改方案審核、維修整改驗收、維修責(zé)任單位協(xié)調(diào)管理等）
2. 配合開展項目前介工作（設(shè)計圖紙評審、合同評審等）
3. 配合開展項目交付前風(fēng)險管控工作（工程質(zhì)量檢查、銷售風(fēng)險檢查、交付前驗收等）
4.配合開展項目交付實施（交付籌備、集中交付實施等）
任職資格要求:
1. 大專及以上學(xué)歷（建筑工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
2. 具備項目現(xiàn)場施工或管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉土建、水電及精裝相關(guān)技術(shù)規(guī)范、施工工藝與流程
3. 熟悉項目保修管理流程，有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識
4. 熟練使用word、excel等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等工作
5. 具備良好的溝通能力和一定文字功底
6. 能適應(yīng)異地項目派駐及出差
趙雙連
雅居樂地產(chǎn)常州項目招聘工作職責(zé):1、協(xié)助配合項目開發(fā)各階段成本的編制；2、配合參與項目開發(fā)各階段相關(guān)部門會議，協(xié)助對成本風(fēng)險評估；3、協(xié)助組織成本策劃會、配合完成目標(biāo)成本編制；4、負(fù)責(zé)各類方案測算，并跟蹤成本優(yōu)化落實；5、負(fù)責(zé)動態(tài)成本跟蹤、ERP的日常監(jiān)控；任職資格:一、教育背景：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、工程造價、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景。二、專業(yè)能力：1、熟悉成本管理業(yè)務(wù)流程，熟練掌握工程專業(yè)知識，具備識圖讀圖能力；2、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，有項目成本管理經(jīng)驗；3、具備異常成本數(shù)據(jù)分析能力；4、具備成本優(yōu)化意識及能力。 職能類別：工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理
邱寶明
一、崗位職責(zé)：
（一）、公司人力資源相關(guān)工作：
1.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)管理及組織安排等工作。
2.人員考核管理：員工考勤管理、人事OA系統(tǒng)、組織實施人員考核等。
3.企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)
(1)輔助公司企業(yè)文化建設(shè)的組織落實和宣傳工作，組織企業(yè)文化活動；
(2)員工關(guān)懷、團(tuán)隊建設(shè)日常管理工作。
4.勞動人事關(guān)系管理：
5.其他人資及行政相關(guān)工作；
（二）、行政辦公室、物品領(lǐng)用及采買、組織公司會議等日常行政管理工作；
（三）、以及完成部門交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.25-35歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上人力資源、行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用OFFICE等辦公軟件；
4.人格特質(zhì)：人品端正、身體康健，認(rèn)同公司價值觀，敬業(yè)負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)條理性好、能承擔(dān)一定的工作壓力。
5.基本知識技能：了解人力資源管理知識、掌握國家勞動人事政策法規(guī)，良好的計算機(jī)操作水平、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
（三）工作地點(diǎn)：常州新北河海金匯大廈
應(yīng)芳雷/經(jīng)理
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)年度人力資源不含但不限于人員調(diào)整、薪酬調(diào)整、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等計劃的擬定、執(zhí)行和監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)行政相關(guān)的預(yù)算、會務(wù)、后勤、車輛、倉庫、檔案、合規(guī)等年度計劃制定及日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系的建設(shè)以及建成后的運(yùn)行維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)工作； 4.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)公司各項行政制度的審批和執(zhí)行，以及各項工作計劃進(jìn)展情況； 5.負(fù)責(zé)本部人員管理、工作協(xié)調(diào)、績效考核、制度執(zhí)行與監(jiān)督； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，人力資源、勞動關(guān)系等相關(guān)管理專業(yè)； 2.具備5年以上工作經(jīng)驗，熟悉行政、后勤、人事各模塊管理要點(diǎn)； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、團(tuán)隊管理、績效管理能力； 4.具備良好的責(zé)任心、執(zhí)行力和風(fēng)險意識。
劉彥
薪酬福利：1、3500元 （50%-60%) 獎金 旅游 培訓(xùn) 節(jié)假日福利 年終獎勵2、我們會給你提供行業(yè)內(nèi)較專業(yè)完善的帶薪培訓(xùn)，理論與實踐相結(jié)合3、分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，就近安排工作地點(diǎn)4、置業(yè)顧問—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)崗位要求：1、性別沒有特別要求，只要有信心，都可以做的很好！2、年齡在18歲到55歲之間3、能自然地和客戶溝通，了解客戶需求，為客戶分析較適合的房源。4、交際能力正常，能和同事相處融洽，團(tuán)隊意識強(qiáng)。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力優(yōu)秀，能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力，能堅持！5、學(xué)歷僅作為參考，我們看中個人的綜合能力。如果你學(xué)歷高，能力也強(qiáng)當(dāng)然較好。上班時間：9：00--18：30工作地址：常州各個區(qū)域就近區(qū)域安排 年齡要求：18-50歲 職能類別：店員/營業(yè)員 關(guān)鍵字：門店超市賣場業(yè)務(wù)員店員銷售店長
李經(jīng)理
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