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職位描述：

1、熟悉數(shù)控機(jī)床操作、CNC編程，熟練編寫(xiě)加工工藝；2、三年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；3、熟悉軟件行業(yè)，了解企業(yè)信息化、機(jī)械行業(yè)信息化基本知識(shí)；4、為公司在產(chǎn)品的銷售過(guò)程中提供清晰有力的技術(shù)解答，協(xié)助銷售人員成功的完成銷售過(guò)程；5、熟練使用計(jì)算機(jī)制圖軟件（UG、PROE、MASTERCAM）6、有夾具制作及五軸加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：售前/售后技術(shù)支持工程師

職位描述：

工作描述：

1、熱情主動(dòng)規(guī)范的為顧客提供咨詢答疑服務(wù)及加油服務(wù)；

2、對(duì)工作范圍內(nèi)進(jìn)行安全監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素需及時(shí)制止并通知相關(guān)工作人員；

任職要求：

1、40歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷；

需要倒班，上一休一

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.評(píng)估OTA測(cè)試需求，完成測(cè)試策劃、測(cè)試大綱和測(cè)試用例；
2.完成OTA測(cè)試測(cè)試環(huán)境部署和工具配置；
3.完成OTA測(cè)試，包括車云結(jié)合功能測(cè)試、性能測(cè)試、道路測(cè)試、法規(guī)測(cè)試等；
4.確認(rèn)測(cè)試結(jié)果，完成測(cè)試報(bào)告；
5.跟蹤測(cè)試問(wèn)題改善狀態(tài)，協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師完成問(wèn)題排查和驗(yàn)證；
6.跟蹤行業(yè)OTA測(cè)試技術(shù)發(fā)展，參與公司OTA測(cè)試技術(shù)規(guī)劃和研究，發(fā)表論文，申報(bào)專利；
7.提出合理化建議，優(yōu)化OTA測(cè)試流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法；
8.參加培訓(xùn)，并培訓(xùn)新員工。
素質(zhì)要求：
全日制大學(xué)本科及以上
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
一年及以上OTA測(cè)試或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或三年以上汽車電子電器開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
車輛類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、電氣儀表類專業(yè)
1.具有良好的責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)性、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神；
2.熟悉汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉OTA開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程、方法；
3.熟悉CAN、LIN、DOIP、UDS協(xié)議，及相關(guān)數(shù)據(jù)采集和分析工具；

職位描述：

維護(hù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，電話溝通業(yè)務(wù)，網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)價(jià)等，也要出去跑市場(chǎng)單獨(dú)開(kāi)發(fā)客戶

職位描述：

薪資待遇：一、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:?3500-5000元 提成（12%-48%） 獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 旅游拓展 培訓(xùn) 晉升機(jī)會(huì) 帶薪年假二、合伙經(jīng)紀(jì)人：（50%-60%）提成 生日福利 節(jié)假日福利 結(jié)婚福利 培訓(xùn) 帶薪年假三、新房置業(yè)顧問(wèn)：?底薪4000 提成 五險(xiǎn)一金 旅游拓展 培訓(xùn) 節(jié)假日福利 獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金 晉升機(jī)會(huì) 帶薪年假崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、識(shí)別客戶需求，提供合適置業(yè)方案，進(jìn)行價(jià)格談判；3、負(fù)責(zé)附近盤(pán)源的買賣與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶等，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)成交；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，一二手房聯(lián)動(dòng)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡20-45歲；2、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)銷售行業(yè)、有責(zé)任心、敢于挑戰(zhàn)自己；3、普通話流利，善于溝通；4、能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！面試地址：常州市新北區(qū)太湖東路103號(hào)惠民大廈5樓（常居地產(chǎn)總部）工作地址常州各區(qū)域就近安排聯(lián)系方式：19850292170趙經(jīng)理 年齡要求：20-50歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：銷售電話銷售銷售代表網(wǎng)絡(luò)銷售銷售顧問(wèn)

職位描述：

職位職責(zé)： 第一步: 1.熱情接待客人，引導(dǎo)客人就座； 2.根據(jù)客人需求，提供點(diǎn)單、根據(jù)需求推薦相關(guān)套餐 3.負(fù)責(zé)點(diǎn)單、下單、傳送等服務(wù)工作； 4.維護(hù)臺(tái)面衛(wèi)生，保持器具干凈衛(wèi)生； 5,根據(jù)客人需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和建議，及時(shí)解決客人的問(wèn)題。 第二步: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2.熟練掌握服務(wù)流程和基本禮貌； 3.具備一定的溝通能力； 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作； 5.工作時(shí)間靈活，能夠適應(yīng)不定時(shí)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

任職資格：

1、1年以上機(jī)加工操作工作經(jīng)驗(yàn);鉆孔攻絲崗位，磨鉆頭者優(yōu)先錄取；

2、20周歲以上，中專以上學(xué)歷；

3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

工作時(shí)間：8:30-18:00，午休一小時(shí)，公司有食堂包午餐

職位描述：

3500元 提成（50%-60%） 節(jié)假日福利 帶薪年假 內(nèi)部購(gòu)租房等常居房產(chǎn)銷售無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、有底薪、高提成、帶薪培訓(xùn)！任職資格：1、年齡20歲-50歲之間；2、溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、提供合適房源，進(jìn)行價(jià)格談判，促成業(yè)務(wù)成交；2、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。工作地點(diǎn)：選擇多：常州近800多家店面 年齡要求：18-50歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售就近安排晉升快薪資福利好新房直銷置業(yè)顧問(wèn)

職位描述：

[紅包]1月12日主要招聘信息：
??蕪湖奇瑞：18-40歲，工，保底300元/天
??格力博：18-48歲，不限，長(zhǎng)白班 兩班倒可選，20元/小時(shí)
[玫瑰]崔橋樂(lè)生：18-45歲，工，吃飯不扣考勤12*20=240元/天
[玫瑰]橫林掛件廠：20-55歲，工，簡(jiǎn)單活，20元/小時(shí)
[玫瑰]易爾通電子：16-45歲，不限，長(zhǎng)白班，1月底結(jié)清，18元/小時(shí)
[玫瑰]橫山橋電子：18-40歲，工，19元/小時(shí) 夜班補(bǔ)20元/班，11小時(shí)計(jì)薪，年底結(jié)清
[玫瑰]新北晟凱特：18-45歲，不限，白19元/H夜20元/H，包吃住
[玫瑰]常州天梯（焊工 二保焊）：18-50歲，工，白30元/H夜33元/H 要證，年底結(jié)清
[玫瑰]金壇線速?gòu)S：16-40歲，不限，長(zhǎng)白班，18元/小時(shí)，年底結(jié)清
[玫瑰]經(jīng)開(kāi)區(qū)星源廚工：55歲以下，工，有食堂工作經(jīng)驗(yàn)

??寒假工專場(chǎng)：16歲以上不限，可以不跨年，年底結(jié)清

職位描述：

1、負(fù)責(zé)銷售中心前期物業(yè)籌備工作。
2、負(fù)責(zé)銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作。
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作。
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，有售樓處相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者最佳。

職位描述：

1.工作流程：公司提供老客戶及目標(biāo)客戶進(jìn)行電話維護(hù)，整理資料，錄入系統(tǒng)，做好交接，無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶，全天在公司辦公。 2上班時(shí)間：朝九晚六，中午休息一個(gè)半小時(shí)，工作7.5小時(shí)，法定節(jié)假日正常放假，前一天提前下班，不加班，工作自由，00后居多，氛圍好 3 公司待遇：底薪4000 社保 提成，公司提供咖啡，下午茶，小零食， 4不包括銷售性質(zhì)，純文職工作

職位描述：

主要職責(zé) 1、日常管理 1) 監(jiān)督并輔導(dǎo)區(qū)域內(nèi)加工方質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與維護(hù)，確保體系文件的符合性及運(yùn)行的有效性； 2) 監(jiān)督加工方水源、原材料、過(guò)程、成品及裝卸的質(zhì)量控制，確保符合樂(lè)百氏公司要求； 3) 監(jiān)督代工方按樂(lè)百氏要求執(zhí)行產(chǎn)品送外檢及送樂(lè)百氏自有工廠檢測(cè)； 4) 監(jiān)督并參與GMP/5S及各項(xiàng)質(zhì)量項(xiàng)目的改善、推行、跟蹤及驗(yàn)證； 5) 負(fù)責(zé)不合格原輔料及不合格品的評(píng)估、處理及匯報(bào)工作； 6) 負(fù)責(zé)導(dǎo)入及培訓(xùn)樂(lè)百氏標(biāo)準(zhǔn)化文件在加工方工廠的落實(shí)； 7) 根據(jù)排產(chǎn)跟進(jìn)執(zhí)行 8) 物料、產(chǎn)成品庫(kù)存管理 9) 監(jiān)督物流部門(mén)制定的車輛及配送運(yùn)作項(xiàng)總部物流團(tuán)隊(duì)匯報(bào)預(yù)警 10) 支持區(qū)域物流中轉(zhuǎn)倉(cāng)監(jiān)督管理 11) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠每月顧客投訴信息，負(fù)責(zé)工廠投訴率目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助銷售人員解決異常/重大投訴； 12) 負(fù)責(zé)代工廠質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)分析； 13) 負(fù)責(zé)巡查/指導(dǎo)工廠持續(xù)改進(jìn)等管理工作； 14) 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 2、流程管理 1）監(jiān)督代工廠物料及成品按流程進(jìn)行驗(yàn)收及放行； 2）監(jiān)督代工廠不合格品按樂(lè)百氏流程處理。 3、質(zhì)量管理 1） 負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在加工廠的落實(shí)，生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，產(chǎn)品檢驗(yàn)，質(zhì)量指標(biāo)100%達(dá)成； 2） 協(xié)助市場(chǎng)質(zhì)量投訴的處理、匯報(bào)及監(jiān)督代工廠改善。 主要技能要求 (Job Specification) 1、管理能力 (Managerial competencies) 1）優(yōu)秀溝通技巧及虛心學(xué)習(xí)心態(tài)，邏輯思維清晰； 2）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力； 3）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)心。 2、專業(yè)勝任能力 (Functional competencies) 1）良好的質(zhì)量意識(shí)和成本管理意識(shí)，能積極發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程隱患，推動(dòng)改善；以及優(yōu)化流程，降低成本； 2）跨部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通能力； 3）良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn) (Jobholder Qualifications—entry level) 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，食品、生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè)； 2、語(yǔ)言要求：普通話熟練； 3、電腦技能：能熟練電腦操作； 4、經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上大中型食品、飲料、制藥等領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、技能要求：了解食品、飲料、制藥行業(yè)的質(zhì)量管控要求和工藝流程，較好的數(shù)據(jù)分析處理能力，或運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6、性格特質(zhì)：高度責(zé)任心，積極主動(dòng)，可塑性； 7、加分項(xiàng)：有接受過(guò)ISO22000/9001/HACCP體系培訓(xùn)并獲證的，有駐廠管理經(jīng)驗(yàn)的。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
為會(huì)員提供專業(yè)的母嬰知識(shí)講解，推薦合適的產(chǎn)品

二、福利待遇
1、月休6-7天
2、入職繳納六險(xiǎn)一金
3、年節(jié)福利
4、員工免費(fèi)會(huì)員卡、停車

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員管理，了解員工思想動(dòng)態(tài)，安排各崗位工作;
2、員工技能培訓(xùn);
3、制定部門(mén)治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案，并組織進(jìn)行演練;
4、對(duì)小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修，保證現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì):
5、小區(qū)安全隱患排查:
6、協(xié)助客服部進(jìn)行停車場(chǎng)收費(fèi)管理:
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、三年以上物業(yè)秩序主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作辦公軟件(word、excel、ppt等)
3、有良好的客服服務(wù)理念，較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、能熟練操作EXCEL 會(huì)建立數(shù)據(jù)庫(kù)等高級(jí)運(yùn)用2、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 3、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 4、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 5、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 6、 網(wǎng)絡(luò)文件整理及網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù) 7、 完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、能熟練操作EXCEL 建立數(shù)據(jù)庫(kù)，會(huì)高級(jí)運(yùn)用2、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性； 常州天寧區(qū)青龍 紅梅 東青附近優(yōu)先 。3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 5、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：上午8:00~11：30 下午1：00~5:00 六休一 節(jié)假日照休。有流體控制閥門(mén)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。