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職位描述：

職責描述： 1、負責小米手機/生態(tài)鏈地市運營商的銷售工作，建立和維護地市運營商的合作關系； 2、新品上市地市運營商談判入圍和政策爭?。?3、所轄地市運營商政策的爭取和合作關系維護； 4、管理所轄地市的運營商銷售工作，并對小米手機/生態(tài)鏈在該地市的SI和ST負責； 5、協(xié)助運營商負責人將地市工作落地并鋪排完成； 任職要求： 1、至少3年以上運營商相關銷售工作經(jīng)驗，或2年以上運營商相關經(jīng)驗； 2、熟悉運營商的定制流程，了解手機行業(yè)的領先技術； 3、良好的語言溝通能力，以及團隊協(xié)作能力； 4、良好的辦公軟件使用能力。 base常州/無錫

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀

職位描述：

崗位職責：
銷售相關：
1、負責市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等并定期或不定期地為營銷決策提供相關市場信息、開拓市場、項目方案/服務方案的建設性意見，及時反饋有關市場開發(fā)和營銷進展情況；
2、項目接入后，與項目經(jīng)理、服務顧問、技術顧問深入溝通，快速制作項目方案/服務方案；
3、負責公司服務方案的對外推廣、講解及銷售；
4、按計劃完成公司下達的銷售額、回款額、客戶開發(fā)、過程數(shù)據(jù)等指標；
5、負責識別開發(fā)新客戶，理解客戶訴求與難點，挖掘客戶需求，與客戶進行良好溝通，建立良好、長期的客戶關系；
6、負責客戶資料的收集、整理、更新、分析工作，對客戶資料進行科學管理；
7、負責銷售/服務合同的簽訂、履行等工作，及時與項目經(jīng)理溝通，了解項目后續(xù)推進進度，跟蹤執(zhí)行過程，有效協(xié)調相關資源，處理執(zhí)行過程中的所有問題；
8、及時收回銷售款項，保證回款額目標的完成。
其他：
1、根據(jù)服務的開展，收集客戶意見及相關素材，持續(xù)更新《案例集》；協(xié)助市場人員定期更新宣傳資料、《產(chǎn)品手冊》，改進《服務說明》；
2、參加公司組織的各項培訓，積極分享交流經(jīng)驗；
3、定期匯報銷售工作進度、參加項目工作會議，匯報日常工作；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；財務、傳媒、營銷專業(yè)優(yōu)先（財務方向，稅務師持證者優(yōu)先；其他：計算機、自動化等相關專業(yè)，需具備較強的學習能力）；
2、3年以上服務方案類或軟件產(chǎn)品類銷售經(jīng)驗；
3、熟練掌握銷售技巧，能學會并應用銷售工作必備的產(chǎn)品、專業(yè)知識；
4、對客戶需求有敏銳的理解，能充滿激情地工作，具有高度責任心和職業(yè)素養(yǎng)；
5、溝通能力、抗壓能力、應變能力、學習能力、人際交往能力、自我管理能力強，較強的服務意識。

職位描述：

職位描述：

1、通過公司現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫以及專業(yè)展會網(wǎng)站收集整理行業(yè)數(shù)據(jù)客戶資源。

2、通過電話溝通網(wǎng)絡推廣的形式篩選出意向精準的客戶，為其提供專業(yè)咨詢及合理的解決方案，進行商務談判，促成交易進行；

3、建立客戶數(shù)據(jù)檔案，積極推進項目實施進度，落實目標計劃，完成客戶回款等各項工作；

4、負責項目客戶的展前服務、展中服務和展后維護工作，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

任職要求：

1、大專及以上學歷，性格開朗、人品端正、勤奮上進、執(zhí)行力強；

2、思路清晰，具有良好的溝通表達能力；

3、熱愛銷售職位，具備銷售的基本素質和能力（入職后會提供相關培訓及專業(yè)支持）；

4、具有責任心和積極的工作態(tài)度。

薪酬待遇：

1、薪資結構：無責任底薪 績效＋業(yè)績提成 獎金包；

2、福利：五險 雙休 法定假日 帶薪年假 過節(jié)禮品/禮金 旅游等；

3、全方位的培訓體系：新人培訓、在崗培訓、干部晉升培訓。

4、客戶資源：穩(wěn)定的客戶來源渠道，公司提供大量高品質客戶資源；

5、職業(yè)規(guī)劃：公司重視員工個人發(fā)展，為員工提供雙通道（“銷售序列”、“管理序列”）的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擁有透明的晉升渠道。

6、管理風格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗，人性化管理、學習型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。

工作時間：08:30-12:00 ；13:30-18:00 周末雙休，國家節(jié)假日同步

職位福利：年底雙薪、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、五險、出國游、無官僚風氣、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點：公司總部位于新加坡，周末雙休，隨法定假期

職位描述：

(劃重點：常州所有區(qū)域數(shù)八百家門店都可就近安排，實現(xiàn)走路上下班）【咦，常居是誰？】常居本土企業(yè)，已經(jīng)做了13年，業(yè)務覆蓋二手房，新房，租房，裝修等領域【常居怎么樣？】我們崇尚簡單公平【我來常居做什么？】1了解區(qū)域房源信息；2.了解客戶租房，買賣房屋需求，根據(jù)客戶需求推薦合適房源（無需傳統(tǒng)模式外出拓客）；【常居人的工作地點】新北武進天寧鐘樓800家門店，所有區(qū)域自由隨心選擇，總有一個適合你~【常居人的大福利！】1、薪資3500元，提傭50%-60%上不封頂?。?、內(nèi)部員工租房福利，超多租房購房福利任你選擇：3、定期團建、帶薪年假、節(jié)日禮物、健康體檢、國內(nèi)及出境游；【在常居能學到什么？】常居商學院開設全系列課程培訓，貫穿職業(yè)生涯：1、師徒制：報到贈送師傅一枚，帶你迅速了解工作和崗位；2、通用能力培訓：新人培訓，讓你全面了解行業(yè)和公司；3、專業(yè)能力培訓：開設提升中階訓、金牌公開課，員工分享活動，全面提升技能！4、高階領導力訓：優(yōu)秀員工可進入成就訓練營，參加拓展研討活動及課程，培養(yǎng)管理力，儲備管理層；【我在常居的晉升前景？】晉升路線：經(jīng)紀人-店經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理在常居，業(yè)務管理層不外聘，只對內(nèi)提拔。每月一次店長競選，謝絕關系戶！只要你有能力，晉升妥妥的～ 年齡要求：20-50歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：電話銷售銷售銷售代表渠道銷售直銷銷售業(yè)務員客戶代表網(wǎng)絡銷售

職位描述：

一、崗位職責：
1、愛崗敬業(yè)，工作細致，認真，責任心強，勤奮，熱情，服務意識強；
2、線上工作為主，包括電話商務，熟練使用辦公軟件及電子商務平臺進行線上商務溝通。
3、利用抖音等短視頻進行推廣，配合公司產(chǎn)出推廣內(nèi)容，為品牌增加曝光，吸引用戶，獲取信息資源，進行轉化。

二、任職要求：
1、男女不限，***，年齡22-35歲；
2、大專及以上學歷；
3、具備1年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
4、有較強的語言表達能力，富有工作激情，善于與人溝通；
5、有新媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司屬高新技術制造型實體企業(yè)，護欄行業(yè)領先企業(yè)，歡迎具備創(chuàng)新精神、職業(yè)夢想、堅定意志、務實實干的有志之士，能通過3-5年的踏實努力和奮斗，成為企業(yè)的中流砥柱。
眾人拾柴火焰高，但***短暫淘金過渡的朋友。

職位描述：

福利待遇：
1、薪資待遇:
通提房產(chǎn)經(jīng)紀人：薪資3500 50%-80%提成 節(jié)假日福利 培訓拓展 旅游 年終獎勵；
2、公平的晉升機制，經(jīng)紀人——儲備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理——總 監(jiān)，這些人員的晉升均是內(nèi)部人員，沒有外聘的。
3、完善的培訓體系，常居擁有專業(yè)的培訓基地，有新入職的新人培訓，進 入店面后有師傅一對一的帶，后期有能力提升培訓。
崗位職責：
1、負責店面客戶的接待咨詢工作，
2、陪同客戶看房，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務
任職資格：
熱愛銷售工作，有一定的服務意識，有較強的溝通表達能力。
你要發(fā)展，我們提供平臺。不講夢想，想要前（錢）途，歡迎來加入我們?。?br />工作地點：武進、新北、天寧、鐘樓、經(jīng)開區(qū)有700多家門店，區(qū)域任你選擇，門店均可安排！
應聘聯(lián)系胡經(jīng)理

職位描述：

工作地點：常州天寧、武進、新北、鐘樓、經(jīng)開、金壇各區(qū)均可就近區(qū)域分配
職位待遇：
1、合伙經(jīng)紀人：3500元 （12%-52%）或（50%-80%）提成
2、旅游拓展 培訓 節(jié)假日福利 年終獎勵 晉升；
3、我們會給你提供行業(yè)內(nèi)較專業(yè)完善的帶薪培訓，理論與實踐相結合，師徒帶教；
4、置業(yè)顧問—儲備經(jīng)理—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
崗位職責:
1、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、 陪同客戶看房，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務；
4、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求：
1、性別沒有特別要求，只要有信心，都可以；
2、年齡在19歲到47歲之間；
3、能自然地和客戶溝通，了解客戶需求，為客戶分析較適合的房源；
4、交際能力正常，能和同事相處融洽，團隊意識強。學習領悟能力優(yōu)秀，能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力，能堅持；
5、學歷僅作為參考，我較看中個人的綜合能力。如果你學歷高，能力也強當然較好；
6、工作經(jīng)驗沒有特別要求
工作時間：
9:00-18:30
應聘聯(lián)系胡經(jīng)理

職位描述：

1，專科以上學歷；2、1年以上工作經(jīng)驗，細心積極；3、有文秘工作經(jīng)驗或理工專業(yè)背景優(yōu)先。 職能類別：銷售行政助理

職位描述：

工作職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責制定外銷策略，完成銷售目標；2、開拓新客戶、開發(fā)新市場，維護客戶關系，把握客戶需求；3、了解國際市場需求、行情及相關政策，預測洗衣機國際市場動態(tài)；4、負責組織對國外客戶需求、商務談判及銷售合同的評審，保障客戶需要；5、定期組織外銷市場數(shù)據(jù)分析，協(xié)作外銷產(chǎn)品定價；6、負責組織外銷展會、客戶回訪、售前售后服務對接，外銷團隊的建立等。任職要求：1、本科及以上學歷，5年以上滾筒洗衣機外銷行業(yè)工作經(jīng)驗，精通外銷全業(yè)務流程；2、有開發(fā)海外大客戶業(yè)務經(jīng)驗，或亞太、中東、拉美地區(qū)渠道資源等；3、具有良好的市場開拓精神、地域性產(chǎn)品標準和商務談判通力。 職能類別：海外銷售

職位描述：

紅華御康生物科技（江蘇）股份有限公司，成立于2017年9月，地處中國常州高新區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)園。經(jīng)過前期科研團隊6年的苦心研發(fā)，帶著突破性成果落子江南名城，以償創(chuàng)辦人“回報故土、助力家鄉(xiāng)發(fā)展”的夙愿。
公司堅持科技創(chuàng)新，堅持自主研發(fā)與產(chǎn)學研合作，建立了完善的產(chǎn)品研發(fā)和成果轉化體系。其中，以生物專家和中醫(yī)藥學專家為主體的科研團隊，以高端適用人才為主體的成果轉化中心，以經(jīng)驗豐富人員組成的生產(chǎn)質量技術研究管理團隊共同組成了紅華御康生物科技公司的堅實平臺，并獲得國家、地方有力的專項扶持。
傳承本草精髓，不負時代使命，“讓世界知道科技本草的力量”——是紅華御康的宗旨與信念，指導著每一步發(fā)展中的開拓進取。
我們相信強強聯(lián)手將是時代發(fā)展的必然選擇，但我們更相信一路走來風雨同舟互相扶持的客戶依然最值得信賴。

工作職責：

1）根據(jù)門店的政策和計劃，負責門店業(yè)務的開拓、運營、維護、支持等相關工作，完成任務指標；

2）負責尋找優(yōu)質資源，持續(xù)篩選建立優(yōu)質的客戶資源，引導客戶至門店進行項目體驗，促單工作；

3）負責所在區(qū)域線下社區(qū)宣傳及開發(fā)工作；

4）定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格：

1）中專以上學歷，具有良好的職業(yè)形象；

2）反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3）有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

4）樂觀自信，對銷售工作具有高度熱情，有保健品、旅銷、會銷相關經(jīng)驗優(yōu)先，年齡22-40歲；

職位描述：

工作職責：

1）根據(jù)門店的政策和計劃，負責門店業(yè)務的開拓、運營、維護、支持等相關工作，完成任務指標；

2）負責尋找優(yōu)質資源，持續(xù)篩選建立優(yōu)質的客戶資源，引導客戶至門店進行項目體驗，促單工作；

3）負責所在區(qū)域線下社區(qū)宣傳及開發(fā)工作；

4）定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格：

1）中專以上學歷，具有良好的職業(yè)形象；

2）反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3）有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

4）樂觀自信，對銷售工作具有高度熱情，有保健品、旅銷、會銷相關經(jīng)驗優(yōu)先，年齡22-40歲

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門相關行政事宜、檔案及文件的管理；
2、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理跟進事項；
3、協(xié)助上級完成日常工作、積極主動完成上級交辦的臨時性事務。
4、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報。
職位要求：
1、大專以上學歷，銷售助理一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先（條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可）；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、工作認真負責，執(zhí)行能力和責任心強，工作有條理性、邏輯性；
4、親和力強，吃苦耐勞，團隊合作意識強
工作時間：8.00-17.30（夏令）
8.00-17.00（冬令）
月休4-5天

職位描述：

職位描述： 1. 負責國內(nèi)外輕質組件市場的開拓，包括電商平臺及各大經(jīng)銷商、分銷渠道的開拓與維護； 2. 制定并執(zhí)行公司輕質組件銷售策略及年度銷售計劃，達成銷售目標； 3. 與客戶保持良好溝通，運用內(nèi)外部資源維護好客戶關系，為客戶提供解決方案，處理投訴，增強客戶粘性； 4. 負責跟蹤輕質組件行業(yè)動態(tài)，分析國內(nèi)外市場信息和競爭對手，提供市場分析報告。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上光伏新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有輕質組件海外渠道管理和經(jīng)銷商開發(fā)、管理經(jīng)驗； 3. 具備市場洞察、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力和抗壓能力，具備學習能力和創(chuàng)新能力； 4. 英語流利，能接受出差。

職位描述：

崗位職責
1、管理區(qū)域市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標；
2、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設；
3、負責市場分銷服務，做好客戶資源的維護；
4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息；
5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作；
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任職資格
1、大專以上學歷，具有相關調味品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強
3、較強的溝通表達能力；
4、執(zhí)行力強；具備綜合分析市場的能力；
5、具有C照，能熟練使用車輛