與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定。
2. 負(fù)責(zé)參照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。
3. 負(fù)責(zé)國家有關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)、制度等規(guī)范化落實(shí)工作。
4. 負(fù)責(zé)財(cái)稅政策的研究,合理降低企業(yè)成本費(fèi)用。
5. 按照會計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行賬務(wù)處理。
6.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)計(jì)等方面的業(yè)務(wù)和外聯(lián)等工作。
7. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營核算、財(cái)務(wù)分析及成本費(fèi)用控制工作。
8. 在集團(tuán)框架下負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理。
9. 負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)活動和業(yè)務(wù)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)審核與監(jiān)管。
10. 參與公司重大經(jīng)濟(jì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同的財(cái)務(wù)把關(guān),。
11. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理及資產(chǎn)盤點(diǎn)監(jiān)督工作。
12. 負(fù)責(zé)各往來賬目的催收等管理工作。
13. 負(fù)責(zé)公司資金監(jiān)管,確保資金安全。
14. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)信息的安全保密工作,確保信息安全。
15. 負(fù)責(zé)公司發(fā)票等票據(jù)的規(guī)范管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督審核公司所有支出、費(fèi)用等的合理、合法、合規(guī),監(jiān)督業(yè)務(wù)的真實(shí)性。
16. 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)的印鑒章的管理
17. 網(wǎng)銀優(yōu)盾付款權(quán)限的管理
18. 組織指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)人員工作,培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員。
19. 對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),主導(dǎo)公司的經(jīng)營分析,能為公司經(jīng)營管理提供決策支持。
20、在集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司財(cái)務(wù)部工作,完成集團(tuán)和公司交辦的其他工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 年齡在40周歲以內(nèi)
3.能承受較大的工作壓力
4.有較好的溝通能力和管理能力
5. 為人正直,原則性強(qiáng)
6. 認(rèn)同公司利益高于一切,認(rèn)同企業(yè)文化
7. 中級及以上會計(jì)職稱
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)保證系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性和及時性,做好周盤月盤的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入,安排人員一起錄入。
3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問題;
4. 日常對賬采購單據(jù)審核銷售出庫單。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊;
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力;
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到,抗壓能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)車輛損失、人傷傷害、財(cái)產(chǎn)損失案件現(xiàn)場/遠(yuǎn)程查勘,核實(shí)事故真實(shí)性及判定事故責(zé)任,指引客戶理賠;
2、負(fù)責(zé)案件損失確定,提供客戶理賠咨詢服務(wù),與客戶協(xié)商確定理賠方案,指引客戶索賠。
3、定損方案審核、定責(zé)合議及訴訟調(diào)解方案審核、疑難案件技術(shù)支持、幫扶機(jī)構(gòu)提升作業(yè)技能;
4、復(fù)勘審核、復(fù)勘數(shù)據(jù)通報(bào)檢視、參與理賠流程及規(guī)則研發(fā)優(yōu)化。
說明:
1、用工性質(zhì):招聘崗位為正式員工編制,與公司簽訂正式勞動合同;
2、福利保障:年終獎金、六險(xiǎn)二金、享受寧波市人才補(bǔ)貼,周末雙休、法定節(jié)假日、年休假、健康體檢、團(tuán)建旅行、節(jié)日福利、工會俱樂部、下午茶;?
3、培養(yǎng)機(jī)制:新人培訓(xùn)、崗位專項(xiàng)培訓(xùn)、指導(dǎo)人一對一教帶、潛才培養(yǎng)、干部崗位公開競聘,堅(jiān)持個人價(jià)值與公司價(jià)值統(tǒng)一,倡導(dǎo)多元化發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代賬公司的關(guān)系維護(hù),協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)賬務(wù)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)賬務(wù)是否真實(shí)、正確、完整、合法;
3、確保賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表、內(nèi)外賬務(wù)的相符;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)/會計(jì)類專業(yè)背景;
2、有1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),出納亦可,有業(yè)務(wù)思維;或有全盤財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限;
3、 熟練使用辦公軟件。
工作時間:
早九晚六,雙休,法定節(jié)假日休息
入職交五險(xiǎn)一金
1.線上App用戶運(yùn)維、線上內(nèi)容、素材制作;
2.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)中小客戶企業(yè)寶服務(wù)運(yùn)營及本地服務(wù)體系建設(shè);
3.總分線上活動落地推動;
4.日常服務(wù)生產(chǎn)問題響應(yīng),隊(duì)伍服務(wù)需求響應(yīng)。
說明:
1、用工性質(zhì):招聘崗位為正式員工編制,與公司簽訂正式勞動合同;
2、福利保障:年終獎金、六險(xiǎn)二金、享受寧波市人才補(bǔ)貼,周末雙休、法定節(jié)假日、年休假、健康體檢、團(tuán)建旅行、節(jié)日福利、工會俱樂部、下午茶;?
3、培養(yǎng)機(jī)制:新人培訓(xùn)、崗位專項(xiàng)培訓(xùn)、指導(dǎo)人一對一教帶、潛才培養(yǎng)、干部崗位公開競聘,堅(jiān)持個人價(jià)值與公司價(jià)值統(tǒng)一,倡導(dǎo)多元化發(fā)展。
崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與制作:
- 負(fù)責(zé)直播和短視頻內(nèi)容的策劃、腳本撰寫及制作,確保內(nèi)容創(chuàng)意新穎、符合品牌調(diào)性。
2. 直播執(zhí)行與管理:
- 組織和協(xié)調(diào)直播活動,確保設(shè)備、場地、人員等各方面準(zhǔn)備就緒,保障直播順利進(jìn)行。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 收集和分析直播/短視頻的數(shù)據(jù),包括觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等,提出優(yōu)化建議,提升后續(xù)活動效果。
4. 用戶互動與社區(qū)運(yùn)營:
- 維護(hù)直播間和視頻評論區(qū)的良好氛圍,積極與觀眾互動,增強(qiáng)用戶粘性。
5. 市場推廣:
- 制定并實(shí)施短視頻和直播的推廣計(jì)劃,通過各類渠道增加曝光率和用戶參與度。
崗位要求:
1. 學(xué)歷背景:
- 大專及以上學(xué)歷,傳媒、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 3年以上短視頻或直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
- 熟悉短視頻和直播平臺的運(yùn)營規(guī)則,具備一定的視頻剪輯和制作能力。
- 熟練使用各類社交媒體工具和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 溝通能力:
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
5. 創(chuàng)新思維:
- 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和市場敏感度,能提出獨(dú)特的內(nèi)容創(chuàng)意和推廣方案。
崗位職責(zé):
1、熟悉全平臺的特點(diǎn),負(fù)責(zé)公司線上運(yùn)營平臺從0—1的搭建及推廣;
2、制定全媒體運(yùn)營策略,探索話題營銷,包括內(nèi)容輸出、活動發(fā)起,用戶維系等;
3、熟悉用戶運(yùn)營,制定拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化等一系列完善的運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行;
4、熟悉社群運(yùn)營策略,管理和維護(hù)社群(如微信群、QQ群、論壇等)的活動,以增強(qiáng)成員之間的互動,提高社群的活躍度和凝聚力;
5、擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營,對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,能夠敏銳洞察數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化或異動,并深入分析原因提出解決方案;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)移動端全媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全媒體運(yùn)營規(guī)則和方法;
2.能夠分析并準(zhǔn)確把握用戶心理,能針對專題進(jìn)行話題、系列活動的策劃及執(zhí)行;
3.優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營能力,能勝任從運(yùn)營規(guī)劃到落地執(zhí)行;
4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力;
5.工作主動積極,能承受一定工作壓力,對工具產(chǎn)品有深度了解和認(rèn)識的優(yōu)先
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理,編制各類報(bào)表,填制轉(zhuǎn)賬憑證,做好記賬、算賬、結(jié)賬、報(bào)賬工作。審核各類原始憑證,做好報(bào)銷管理工作等; 2、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,制作工資表,致富工資、補(bǔ)貼、津貼等 3、保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會計(jì)檔案;保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)各種發(fā)票 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)事務(wù) 福利待遇:五險(xiǎn),餐補(bǔ),上班時間8.00-5.00,周末單休
工作職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)營公司玩家群,協(xié)助團(tuán)長組織玩家打團(tuán),帶動游戲氣氛。無銷售性質(zhì) 基本薪資:試用期1個月,底薪3500,另加200全勤,提成另算 綜合薪資5-8k 任職要求:年齡在18-45歲,會基礎(chǔ)電腦操作,性格開朗,有一定的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作,包括開票、對賬、打印文件等;
2、報(bào)銷單審核處理;
3、進(jìn)行簡單賬務(wù)處理;
4、整理、歸檔財(cái)務(wù)檔案;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉各種辦公軟件,良好職業(yè)道德,
3、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
4、態(tài)度認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作時間:8:00-17:00,單休!
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作; 3、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定; 4、及時做好會計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作; 5、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時,帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時更正; 6、正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制和審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算; 7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 8、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 9、參與制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過程實(shí)施; 10、制定和管理稅收政策方案及程序; 11、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度; 12、組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益; 13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè); 14、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、狀物處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 3、精通國家財(cái)稅法律法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 6、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
工作職責(zé):
按公司管理要求完成購物中心項(xiàng)目運(yùn)營工作:
1.與品牌方溝通,引入合適的品牌。
2.租戶進(jìn)撤場管理,從租戶裝修、租戶經(jīng)營到租戶撤場無欠款的全過程的管理
3.確保租戶證照等相關(guān)資料的完整有效,收集并核查商鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)并定期分析。
4.每日現(xiàn)場巡查,發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,確?,F(xiàn)場良好的經(jīng)營狀態(tài)及租戶服務(wù)。
5.按合同約定按時收繳租金。
6.制定并落實(shí)月度營銷活動計(jì)劃,持續(xù)提升活動效果。
任職資格:
1.專科以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2.敏銳的商業(yè)意識
3.溝通能力強(qiáng),善于解決問題
4.一定數(shù)據(jù)分析能力
5.勇于挑戰(zhàn),不斷精進(jìn)
產(chǎn)品背景:
1.國內(nèi)外專家業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),目前的產(chǎn)品在世界專業(yè)方向和產(chǎn)品方向處于前列,并通過相關(guān)臨床試驗(yàn),有顯著的醫(yī)療效果。
2.總部在北京,Base地濟(jì)南,負(fù)責(zé)山東區(qū)域整體運(yùn)營,人力財(cái)務(wù)技術(shù)方向,銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與業(yè)務(wù)推進(jìn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品特性開拓渠道發(fā)展并進(jìn)行有效維護(hù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分公司整體目標(biāo);
4、及時了解市場動態(tài),與內(nèi)部專家進(jìn)行溝通,與總部進(jìn)行經(jīng)營管理同步。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;管理類或相關(guān)專業(yè);
2、公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年,綜合管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年;
3、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn);
4、銷售、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法、企業(yè)管理、國家政策法規(guī)等相關(guān)知識;
5、企業(yè)經(jīng)營體系建立與實(shí)施;
6、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
7、有干細(xì)胞銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道跟客戶資源優(yōu)先考慮。
8、極強(qiáng)的思維能力、學(xué)習(xí)能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力。
負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部制度體系的建設(shè)與完善,并監(jiān)督體系有效運(yùn)轉(zhuǎn); 負(fù)責(zé)組織公司各職能中心辦公用品的管理,集中采購、集中發(fā)放,扎口管理; 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政5S管理及檢查,定期檢查,并將不符合項(xiàng)通報(bào),跟蹤改善情況; 公司愛心基金工作,收集并對資料進(jìn)行審核、核算補(bǔ)貼金額、審批、發(fā)放; 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)辦公資產(chǎn)的管理,并定期進(jìn)行盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì); 負(fù)責(zé)協(xié)助公司工商注冊事務(wù); 負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理工作,負(fù)責(zé)各類檔案的整理、編目、統(tǒng)計(jì)、編制等工作; 管理體系的提升及貫徹管理標(biāo)準(zhǔn),保障體系有效性與持續(xù)性。 完成上級交辦的其它工作。
崗位職責(zé):1、能熟練操作EXCEL 會建立數(shù)據(jù)庫等高級運(yùn)用2、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 3、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 5、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 6、 網(wǎng)絡(luò)文件整理及網(wǎng)站后臺維護(hù) 7、 完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、能熟練操作EXCEL 建立數(shù)據(jù)庫,會高級運(yùn)用2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性; 常州天寧區(qū)青龍 紅梅 東青附近優(yōu)先 。3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時間:上午8:00~11:30 下午1:00~5:00 六休一 節(jié)假日照休。有
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