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職位描述：

【崗位職責(zé)】

根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和中心年度銷售計劃，組織開展負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、渠道管理、價格管理和客戶關(guān)系維護，達成公司業(yè)績目標(biāo)。

1. 銷售計劃及過程管理

2. 銷售費用控制

3. 客戶關(guān)系管理

【任職要求】

1.
2025屆統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，英語/法語/西語/俄語/葡萄牙語/市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2. 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，自主學(xué)習(xí)能力出色，英語/法語/西語/俄語/葡萄牙語能作為工作語言

3. 有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意接受外派工作，抗壓能力強，工作認真負責(zé)

職位描述：

（注：職位地址僅為面試地址，工作地點在4s店，西青區(qū)多個門店分配）

一、選拔條件，任職要求：
1、男女不限，銷售經(jīng)驗優(yōu)先！
2、核心工作：派駐在4S店接待來訪客戶，洽談汽車質(zhì)保期延長。
3、年齡20-30周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件！
二，工作職責(zé)：
派駐到汽車4S店，針對4S店每天進廠的車主，洽談汽車質(zhì)保期的延長，將原來車輛3年質(zhì)保期延長到8年/20萬公里，8年內(nèi)車主依然可以享受4S店免費維修服務(wù)。主要職責(zé)是負責(zé)當(dāng)日進場客戶的洽談，店面人員的培訓(xùn)，公關(guān)和維護。
面試通過以后，就近安排所屬4S店。
三、薪資待遇：
薪酬：無責(zé)底薪 提成 獎勵
試用期6－10K，入職半年1-3W
四，福利待遇
1，社會保障：五險一金
2，帶薪年假
3，團隊福利：生日派對、旅游派對，階段激勵方案！
五，晉升空間
客戶經(jīng)理-

職位描述：

主要職責(zé)： 1. 負責(zé)公司光伏產(chǎn)品的銷售，達成銷售目標(biāo)； 2. 負責(zé)開拓海外光伏市場，開展市場調(diào)研，分析競爭對手和市場趨勢； 3. 建立和維護與海外客戶的關(guān)系，保持與合作伙伴的溝通與協(xié)作； 4. 負責(zé)售后服務(wù)和客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度； 5. 負責(zé)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，提高銷售能力； 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景或光伏行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 外語口語流利，有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具有良好的溝通能力和談判技巧，較強的團隊合作精神； 4. 能夠承受工作壓力，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5. 能夠接受長期外派，適應(yīng)非洲等地的工作環(huán)境和文化； 6. 英語流利，可作為工作語言。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及部門年度工作計劃要求，負責(zé)市場開發(fā)、渠道建設(shè)與管理工作。

2.完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場狀況，建立長期合作關(guān)系，樹立、維護公司品牌形象。

3.負責(zé)銷售部的日常全面管理工作。

4.負責(zé)重點客戶的日常管理、對接跟進工作。

5.負責(zé)銷售部業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及提升工作。

6.負責(zé)銷售部銷售費用控制并確保各項費用指標(biāo)的完成。

7.配合公司分管領(lǐng)導(dǎo)完成銷售管理工作，完成銷售計劃的制定和銷售方案的執(zhí)行。

8.協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)做好完成客戶關(guān)系維護工作。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡:30歲以上學(xué)歷:大專以上

2.專業(yè)要求:市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)

3.知識:熟悉市場營銷理論和銷售技巧，具有豐富的銷售經(jīng)驗和的團隊管理經(jīng)驗。

4.具有水泥的基本知識、合同基本知識、管理基礎(chǔ)知識。

5.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有3年管理工作經(jīng)驗技能:具備豐富的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和談判技巧。

6.具備較強的市場分析、營銷、地推能力;分析和解決問題的能力;能做好客戶開發(fā)與維護。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、數(shù)碼噴印設(shè)備的銷售和推廣，所轄區(qū)域的市場開拓，執(zhí)行并完成該地區(qū)銷售計劃；

2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大公司在市場上的知名度和占有率；

3、及時與客戶溝通，掌握客戶的需要、狀態(tài)，發(fā)展客戶需求及購買愿望，解決客戶就銷售，產(chǎn)品，售后提出的問題；

4、維護老客戶，開發(fā)新客戶，管理客戶檔案，定期回訪客戶；

5、處理相關(guān)的銷售報表及數(shù)據(jù)分析。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，染整、機械機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、溝通表達能力佳，適應(yīng)長期出差，有駕照者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及部門年度工作計劃要求，負責(zé)市場開發(fā)、渠道建設(shè)與管理工作。
2.完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場狀況，建立長期合作關(guān)系，樹立、維護公司品牌形象。
3.負責(zé)銷售部的日常全面管理工作。
4.負責(zé)重點客戶的日常管理、對接跟進工作。
5.負責(zé)銷售部業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及提升工作。
6.負責(zé)銷售部銷售費用控制并確保各項費用指標(biāo)的完成。
7.配合公司分管領(lǐng)導(dǎo)完成銷售管理工作，完成銷售計劃的制定和銷售方案的執(zhí)行。
8.協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)做好完成客戶關(guān)系維護工作。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡:30歲以上學(xué)歷:大專以上
2.專業(yè)要求:市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)
3.知識:熟悉市場營銷理論和銷售技巧，具有豐富的銷售經(jīng)驗和的團隊管理經(jīng)驗。具有水泥的基本知識、合同基本知識、管理基礎(chǔ)知識。
4.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有3年管理工作經(jīng)驗技能:具備豐富的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和談判技巧。
5.具備較強的市場分析、營銷、地推能力;分析和解決問題的能力;能做好客戶開發(fā)與維護。

職位描述：

家居顧問（南北富森店） 綜合月薪：7K-15K ，上不封頂
崗位職責(zé)：
1、積極配合店長安排，通過各個渠道積累挖掘意向客戶資源，達成意向客戶積累目標(biāo)，并將客戶信息通過OA客戶管理系統(tǒng)，添加到公司CRM系統(tǒng)。
2、積極跟進客戶資源，充分了解客戶需求，針對客戶情況進行重點分類、并持續(xù)進行客戶跟進。
3、用心接待每一位顧客，提供高質(zhì)量的服務(wù)，清晰合理地推介產(chǎn)品搭配組合，幫助顧客做出最佳的選擇。
4、主動與設(shè)計師充分溝通客戶情況，清晰細致的告知客戶信息和購買意向，與設(shè)計師相互協(xié)作，達成銷售。
5、積極跟進客戶訂單的設(shè)計情況、生產(chǎn)情況、安裝情況，及時妥善地處理各個環(huán)節(jié)的問題，對于重大事項需要及時向店長匯報，確保客戶問題得到解決。
6、建立老客戶檔案，及時電話或者微信回訪，做好客戶售后維護，定期對老客戶使用感受回訪、節(jié)假日的問候、爭取老客戶轉(zhuǎn)介紹。
7、積極參與小區(qū)開發(fā)，樣板房建設(shè)，店面活動等各項任務(wù)中來，配合領(lǐng)導(dǎo)各項工作安排，達成各個活動的任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：20-35周歲，高中以上學(xué)歷，。
2、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力、性格開朗、積極樂觀。
3、有兩年以上全屋定制或家居建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：全勤獎、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

工作職責(zé):
1、產(chǎn)品銷售及市場開拓
負責(zé)組織產(chǎn)品銷售，挖掘銷售機會，開拓價值客戶，簽訂銷售合同，跟蹤產(chǎn)品發(fā)貨及物流信息；
制定年度銷售計劃，編制年度銷售預(yù)；
動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報；
收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見；
負責(zé)公司營銷網(wǎng)絡(luò)的拓展,渠道和客戶的開發(fā)；
任職資格:
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷， 2-5年化纖、紡織行業(yè)營銷工作經(jīng)驗即可。
2、男女不限、專業(yè)需求:營銷、化工、外貿(mào)、英語等；
3、目前我司處于項目建設(shè)，銷售工作：以產(chǎn)品學(xué)習(xí)、了解客戶/市場為主，綜合薪資是以底薪 提成的形式；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
二、任職資格：
1、性別不限，年齡18-32歲；
2、***
3、性格開朗大方，熱愛銷售工作，有激情；
4、有服飾皮革銷售類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

【薪資福利】 1.綜合薪資10k-30k（上不封頂），可面議； 2.月休6-8天、五險一金、各類帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.有物流行業(yè)經(jīng)驗（直營快遞物流公司經(jīng)驗）優(yōu)先； 2.工作有激情，有良好的團隊合作精神，有興趣從事銷售工作，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有駕照有車優(yōu)先，公司提供油費補貼。 【工作職責(zé)】 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，挖掘客戶發(fā)貨需求，尋找合作的契機，實現(xiàn)發(fā)貨簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 【工作時間及地點】 工作時間：8:00-17:30；工作地點以銷售部門要求為準(zhǔn)（駐地辦公室/一線網(wǎng)點/客戶所在地） 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司招聘，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負責(zé)客服中心人員管理及銷售管理；
3、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研、開發(fā)，區(qū)域價格的審批；
4、客戶關(guān)系管理、銷售信息管理、銷售團隊建設(shè)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英法葡外語專業(yè)、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上海外銷售經(jīng)驗
3、英語/法語/葡語可以作為常用工作語言；
4、可以接受國外常駐。（埃塞、莫桑比克、剛果金，剛果布，安哥拉）

職位福利：

五險一金、商業(yè)險、年終獎、帶薪年假、包食宿、晉升快

職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.市場營銷、機械類、語言類等專業(yè)； 3.具有良好的溝通能力，善于團隊協(xié)作、抗壓能力強、綜合素質(zhì)高； 4.英語六級（四級擇優(yōu)）