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職位描述：

職責描述：
1、細胞復蘇和凍存，細胞庫的建立、保存和使用；
2、各種細胞培養(yǎng)液的配制、除菌過濾和保存；
3、方瓶細胞的培養(yǎng)、傳代；
4、細胞培養(yǎng)相關設備的清潔、保養(yǎng)和維護，如配料罐、細胞培養(yǎng)箱等；
5、參與完成與細胞培養(yǎng)相關的驗證工作；
6、生物反應器的操作。
任職要求：
1、生物學，細胞生物學、分子生物學等相關專業(yè)，具備良好的生物技術理論基礎，本科3-5年工作經驗、碩士研究生0-3年工作經驗:
2、有細胞培養(yǎng)經驗，可熟練操作相關儀器，良好的無菌操作意識；
3、有較強的學習、掌握新的實驗方法和技術的能力，動手能力強；
4、良好的溝通能力和團隊合作意識。

職位描述：

工作職責
1、新材料研發(fā)：領導新材料的研究與開發(fā)工作，為手機和智能手表產品提供創(chuàng)新材料解決方案。
2、材料性能分析：深入分析材料性能，確保所選材料能夠滿足產品的技術規(guī)格和性能要求。
3、材料應用研究：研究材料在手機和智能手表產品中的創(chuàng)新應用，包括結構材料、表面處理和電子材料。
4、材料供應鏈管理：與供應商合作，確保材料的質量和供應穩(wěn)定性，同時推動成本效益。
5、工藝流程整合：將新材料技術與生產工藝流程相結合，優(yōu)化生產效率和產品質量。
6、技術文檔撰寫：撰寫技術報告、專利申請和研究論文，記錄新材料的研發(fā)過程和成果。
7、項目管理：管理材料研發(fā)項目，確保項目按時、按預算完成，并達到預期的技術目標。
8、質量控制與合規(guī)：確保材料選擇和應用符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
9、市場趨勢研究：跟蹤材料科學領域的最新發(fā)展，預測和應對市場趨勢。
10、技術培訓與指導：對團隊成員進行技術培訓，提升團隊的整體研究和開發(fā)能力。
11、合作與交流：與學術界、工業(yè)界及其他研究機構建立合作關系，促進知識共享和技術交流。
12、風險管理：評估新材料研發(fā)過程中的風險，并制定相應的風險緩解策略。

任職要求
1、材料科學、化學工程或相關領域的博士學位。
2、至少5-10年在材料科學領域的工作經驗，特別是在手機和智能手表產品材料研發(fā)方面。
3、具有極強的獨立研究能力和創(chuàng)新思維，能夠領導復雜的材料研發(fā)項目。
4、精通材料科學的基礎理論和應用技術，熟悉材料測試和表征方法。
5、具備項目管理經驗，能夠高效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項目。
6、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同背景的團隊成員和外部合作伙伴有效合作。
7、具有撰寫和申請專利的經驗，以及在學術期刊上發(fā)表研究成果的能力

職位描述：

崗位職責 1、參與新產品研發(fā)的調研、立項、評審等工作； 2、參與產品結構的討論及定型工作； 3、產品的加工流程圖及加工工藝圖，并審核內容的可行性及真實性； 4、負責產品生產中出現(xiàn)的技術工藝問題并及時修正，確保生產保質保量的進行； 任職資格 1、教育背景：碩士及以上學歷，機械、高分子材料、無機金屬、金屬材料等相關專業(yè)； 2、能熟練掌握機械零件二維和三維軟件，具有一定新產品的設計能力或者經驗，懂得機械零件的金屬鍛造、鋁合金鑄造、精加工、熱處理等工藝原理和具體操作方法。 3、能力要求豐富的產品開發(fā)經驗，熟悉鍛鑄產品的設計與加工，熟悉機械零部件的熱處理加工工藝。

職位描述：

1、學習、工作經歷
本科、碩士及以上學歷，材料科學與工程、金屬材料等相關專業(yè)背景，或者長期從事鋁合金、鎂合金等輕金屬相關的科研和產品開發(fā)工作。
2、專業(yè)能力：
（1）金屬材料專業(yè)能力
熟悉鋁合金（或者鎂合金等輕金屬材料）牌號特點及其鑄件、棒材、板材等產品的成型和熱處理工藝；有數值仿真經驗，能對合金常見的失效問題提出分析和改進方案。
（2）材料分析能力
熟悉金相分析、力學性能檢測、SEM、TEM等常規(guī)材料表征分析方法；熟悉鋁合金（或者鎂合金等輕金屬材料）鑄態(tài)、變形態(tài)、熱處理態(tài)等微觀組織分析；了解鋁合金表面處理工藝。
3、個人質量：
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊精神，擅長不同意見的溝通與打和；良好的理解力和執(zhí)行力，能主動了解部門主管、團隊的工作規(guī)劃并積極的開展工作；良好的抗壓能力，能在壓力下規(guī)劃推進工作。

職位描述：

1、負責新產品開發(fā)過程中金屬材料選材分析、開發(fā)、認證；

2、負責金屬材料體系流程及企業(yè)標準編制及完善；

3、負責新產品開發(fā)過程中金屬材料質量問題失效分析和問題解決；

4、負責新材料及新工藝相關技術研究與應用導入；

5、負責關鍵零部件的材料選用與結構設計；

6、綜合評估關鍵零部件材料的性能；

7、關鍵零部件材料供應商的篩選與審核；

8、調研新材料的發(fā)展趨勢，負責新材料的導入與驗證；

9、負責跟進公司合作院所的項目進展。

任職資格

1、金屬材料、材料加工、材料成型等相關專業(yè)，5年以上金屬材料開發(fā)相關工作經驗本科生；

2、熟悉材料成型與加工工藝；

3、熟悉常用普鋼，先進高強鋼，鋁合金，鎂合金等材料焊接，沖壓，熱處理，材料表面處理工藝；

4、熟悉常規(guī)的金屬檢測設備和測試標準，具備材料失效分析的能力；

5、熟悉金屬材料開發(fā)和認證過程，具備管控材料工藝，實驗驗證等過程的能力；

6、具備很強的溝通能力，并且工作上愿意做主動溝通。

職位描述：

1、負責完善成型生產技術工藝流程，參與冷彎設備的建設和改造以及升級項目。 2、成型相關軋輾、夾具及檢具設計。 3、成型相關工藝指導、工藝文件、工藝優(yōu)化及成本核算。 4、成型相關的研發(fā)及技改項目。 5、金屬材料及相關專業(yè)，985、211院校應屆生優(yōu)先考慮； 6、熟悉焊管、薄壁型鋼、飯金等冷彎成型工藝制作流程，愛崗敬業(yè)。能慰練運用OFFICE辦公軟件，熟練運用AutoCAD、SOLIDWORKS、COPRA及 其他三維輔助設計軟件。 7、從事工裝夾具設計，冷彎成型，鋼結構焊接件，風電，光伏支架，礦山機械，工程機械及相關行業(yè)五年以上者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負責高分子產品技術銷售支持； 2、熟悉樹脂產品上下游工藝和產品標準及應用； 3、能及時解決銷售中客戶技術問題； 4、能根據產品出廠指標物性化性特點處理售后物流、計量、使用等與產品相關糾紛； 5、能獨立高效開展工作； 6、能和團隊其他成員有效合作。 截止日期：2025年06月09日 招聘人數：1人

職位描述：

1、有較強的機械設計能力和技術創(chuàng)新能力；
2、負責超高壓零部件選型及設計工作；
3、編寫重要零部件加工工藝及熱處理工藝；
4、設計超高壓零部件實驗工裝、夾具；
5、完成上級領導交代的其他工作事項。
任職要求：
1、材料類專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉金屬材料的力學性能，熱處理方法及熱處理工藝；
3、了解機加工工藝；
4、有良好的2D/3D機械圖紙的識圖，繪制能力，精通CAD及SOILDWORKS制圖軟件相關計算機輔助設計軟件和辦公軟件；
5、有較強的責任心、謙虛踏實，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、學習能力。
有材料類或工藝類工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責完善成型生產技術工藝流程，參與冷彎設備的建設和改造以及升級項目。 2、成型相關軋輾、夾具及檢具設計。 3、成型相關工藝指導、工藝文件、工藝優(yōu)化及成本核算。 4、成型相關的研發(fā)及技改項目。 5、金屬材料及相關專業(yè)，985、211院校應屆生優(yōu)先考慮； 6、熟悉焊管、薄壁型鋼、飯金等冷彎成型工藝制作流程，愛崗敬業(yè)。能慰練運用OFFICE辦公軟件，熟練運用AutoCAD、SOLIDWORKS、COPRA及 其他三維輔助設計軟件。 7、從事工裝夾具設計，冷彎成型，鋼結構焊接件，風電，光伏支架，礦山機械，工程機械及相關行業(yè)五年以上者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1. 根據數據表、采購訂單、相應標準和收貨信息，審核證書是否滿足相應要求.
2. 與公司內部人員和供應商溝通，處理證書問題，規(guī)范供應商的證書。
3. 完成設備受壓元件清單的制作。
4 .協(xié)助品保完成接液件的完成。
5 .編制壓力管道清單。
6. 保質保量完成領導布置的任務。

任職要求：

1．本科及以上學歷，金屬材料或相關專業(yè)。
2．學習能力強，態(tài)度積極，團隊合作意識強，愿意吃苦耐勞。
3．有較強的溝通協(xié)調能力、解決問題的能力。
4 . 熟練掌握Word、excel等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)。
5．有一定識圖能力，具體一定的英語讀寫能力。
6．對質量體系有一定了解。
7、工科畢業(yè)，學習能力強的應屆生也可。

職位描述：

崗位職責： 1、評估SMC產品材料屬性及應用，提出關于材料改進或材料選型方面的建議； 2、組織SMC材料研究和質檢工作，保證產品良率和性能穩(wěn)定性；

3、處理產品生產中的材料問題，協(xié)助生產部門解決技術難題；

4、負責跟進新產品過程的材料試驗，并開展產品性能的測試和分析工作；

5、與客戶緊密合作，了解他們的需求并提供相應的技術支持。

崗位要求：

1、具備深厚的材料知識，理解SMC不飽和聚酯玻璃纖維增強模塑料產品的性能和應用；熟悉SMC產品、玻璃纖維和樹脂等材料。 2、具備較強的分析、解決問題、協(xié)調溝通、計劃和組織能力； 3、具備較強的技術創(chuàng)新能力，有參與開發(fā)新產品的經驗； 4、擁有材料、化學、機械等相關專業(yè)本科或以上學歷； 5、5年以上相關工作經驗，3年以上直接經驗。

職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學歷，化工/高分子材料相關專業(yè)；
2、5年以上工作經驗，熟悉吸塵器及其類似小家電產品物料優(yōu)先；
3、熟悉塑料\五金材料的性能及價格；
4、協(xié)調溝通能力強；
5、良好的團隊合作能力；
6、精通各種塑料、橡膠材料；
7、了解各種材料的成型工藝；
8、了解材料相關的環(huán)保和安規(guī)要求；
9、了解材料的特性和應用。

崗位職責：
1、負責新品開發(fā)過程中的塑料（硬膠、軟膠及橡膠）推薦和核查；
2、負責新品開發(fā)過程中原料相關的問題點處理；
3、對量產前各階段可能涉及到的材料變更進行管控；
4、負責原料著色標準的制定；
5、負責新原料著色方式的制定；
6、新材料開發(fā)和導入；
7、負責材料庫的建立和維護；
8、負責原材料的降本工作；
9、培訓結構工程師材料知識。

職位描述：

1、大專以上學歷，材料或機械相關專業(yè)。
2、熟悉ASME、GB等標準中材料相關條款。
3、三年以上材料檢驗相關工作檢驗。

職位描述：

1、負責完善成型生產技術工藝流程，參與冷彎設備的建設和改造以及升級項目。 2、成型相關軋輾、夾具及檢具設計。 3、成型相關工藝指導、工藝文件、工藝優(yōu)化及成本核算。 4、成型相關的研發(fā)及技改項目。 5、金屬材料及相關專業(yè)，985、211院校應屆生優(yōu)先考慮； 6、熟悉焊管、薄壁型鋼、飯金等冷彎成型工藝制作流程，愛崗敬業(yè)。能慰練運用OFFICE辦公軟件，熟練運用AutoCAD、SOLIDWORKS、COPRA及 其他三維輔助設計軟件。 7、從事工裝夾具設計，冷彎成型，鋼結構焊接件，風電，光伏支架，礦山機械，工程機械及相關行業(yè)五年以上者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負責材料理化檢驗、管理工作 職能類別：材料工程師