與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、電線電纜等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成生產(chǎn)配盤單的編寫;
6、保證排產(chǎn)配盤單準(zhǔn)確率100%后下發(fā);
7、車間日常巡視;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計酒廠酒糟運輸?shù)臄?shù)據(jù);
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運輸車輛,安排運輸事宜;
3. 負(fù)責(zé)與酒廠對賬;
4. 負(fù)責(zé)倉庫酒糟的出入庫管理工作。
任職要求:
1. 大專學(xué)歷,辦公軟件使用熟練,溝通能力強(qiáng);
2. 泗陽本地人,會開車
職位描述
生產(chǎn)計劃生產(chǎn)PMC計劃生產(chǎn)產(chǎn)銷計劃生產(chǎn)研發(fā)計劃生產(chǎn)成本計劃生產(chǎn)外協(xié)計劃
崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況,確保按時交貨;
2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;
3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題,指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制,協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)協(xié)調(diào)及類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練運用辦公室軟件。
職位福利:包吃、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
1、執(zhí)行集團(tuán)的各項運輸管理制度及公司運輸管理相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)調(diào)度日常事務(wù),審核調(diào)度計劃及監(jiān)督實施; 3、協(xié)助運輸組長做好車輛運輸任務(wù)安排及動態(tài)跟蹤; 4、及時記錄每天運輸任務(wù)方面的各類數(shù)據(jù); 5、協(xié)助車隊長負(fù)責(zé)自有的車輛和外協(xié)車輛運輸單證的傳遞; 6、善于和顧客溝通; 7、負(fù)責(zé)核銷駕駛員路橋費的報銷 8、保守公司商業(yè)機(jī)密;
崗位職責(zé):
1、運行監(jiān)控
監(jiān)控航班,及時掌握各種航班異常情況;根據(jù)總部調(diào)度指令,對航班取消、延誤、調(diào)時等情況及時通知機(jī)組人員;
支援總部調(diào)度完成臨時調(diào)整各種航班計劃、航班臨時調(diào)度,通知飛行員、乘務(wù)員、安全員臨時航班注意事項;
接收來自機(jī)組的航班執(zhí)行信息,并及時上報重要信息,監(jiān)控各值勤機(jī)組、乘務(wù)組、安全員值勤、休息時間、到位、備份等情況。
2、車輛調(diào)派
負(fù)責(zé)車隊機(jī)組車、行政車工作安排、調(diào)派,根據(jù)航班情況,合理安排進(jìn)出港機(jī)組車保障工作,保障各部門的行政用車;
掌握機(jī)組車的運行狀況及行政司機(jī)到位情況,核實車輛鑰匙、記錄本等,做好交接記錄;
監(jiān)控、接收航班機(jī)位調(diào)整信息,及時通知到相關(guān)人員。
3、空勤保障
負(fù)責(zé)檢查每日所有出港航班機(jī)組人員的儀容儀表、三證、備份眼鏡等,抽查飛行裝備攜帶情況;
負(fù)責(zé)空勤人員酒精檢測工作;
負(fù)責(zé)空勤人員國際證件的每日收發(fā)、檢查與管理,每周一盤點所有國際證件并做好臺賬;
負(fù)責(zé)對基地所屬的乘務(wù)人員進(jìn)行預(yù)排班,滿足日常排班要求;
負(fù)責(zé)執(zhí)勤器械的發(fā)放和領(lǐng)取、日常維護(hù)、記錄、保養(yǎng)、更換及檢查上報工作;
日常問題收集反饋,對不定期的各種上級檢查,做好各項保障工作,順利通過各項考核及檢查;
負(fù)責(zé)落實空勤人員的相關(guān)保障工作及涉及其他相關(guān)工作。
4、更新學(xué)習(xí)材料
根據(jù)業(yè)務(wù)部門通知,定期更新準(zhǔn)備室的學(xué)習(xí)材料,包括風(fēng)險通告、運行通告、安全信息等,提醒飛行機(jī)組查看。
5、業(yè)務(wù)規(guī)劃
規(guī)劃制定完善調(diào)度工作流程,規(guī)章制度并執(zhí)行。
任職要求:
1、大學(xué)??啤⑹煜まk公軟件;
2、熟悉民航相關(guān)規(guī)定和制度;
3、熟悉機(jī)組值勤時間和休息時間規(guī)定,熟悉機(jī)組人員業(yè)務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)和排班搭配標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)車輛需求,合理安排車輛
2、負(fù)責(zé)安排日常出車、異常處理
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力
4、負(fù)責(zé)調(diào)用車輛的跟蹤管控
5、熟練掌握電腦office辦公軟件
6、熟悉江浙滬皖4個省的路線(不接受不熟悉路線的)
現(xiàn)場調(diào)度,車輛安排,客戶對接,客戶現(xiàn)場異常處理,車輛司機(jī)對接和維護(hù),新司機(jī)引入,彈性工作時間
崗位福利:
1.帶薪培訓(xùn)10天,公司提供5險,早上10點-下午18點,單休。
2.獨立系統(tǒng)賬號及工位。
3.團(tuán)隊氛圍好,調(diào)度部門不定時團(tuán)建。
4.有年終,季度等獎勵。
崗位職責(zé)及內(nèi)容:
1、接收和處理調(diào)度任務(wù),分配和安排車輛。
2、確定調(diào)度需求,選擇合適的車輛和司機(jī)。
3、安排行駛路線,確保任務(wù)按時完成。
4、監(jiān)控車輛和司機(jī)的動態(tài)。
5、數(shù)據(jù)監(jiān)控和輸出,為后勤分析做數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。
6、具備良好的組織溝通能力(重要)、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力。
7、需要進(jìn)行司機(jī)流水結(jié)算,有一定金融,數(shù)學(xué),營銷能力者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以放低學(xué)歷要求。
2.懂得協(xié)商溝通,配合公司調(diào)度計劃完成。
3.有C1及以上駕駛證。
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)接單、排車、配送異常、回單、退換貨操作;
2、安排車位表,聯(lián)系車輛并根據(jù)客戶要求和車輛資源合理的安排車輛進(jìn)行配送,確保貨物準(zhǔn)時到達(dá);
3、現(xiàn)場運營單據(jù)列印及日常單據(jù)收集整理(對點單、揀貨單、出庫單、路單等);
4、負(fù)責(zé)每日客戶相關(guān)日報制作,與客戶核對庫存及相關(guān)報表,做到日清日結(jié)。
5、負(fù)責(zé)客戶月度現(xiàn)場庫存盤點對接;
6、協(xié)助現(xiàn)場管理,監(jiān)督司機(jī)依規(guī)范裝卸,對異常情況及時處理;
7、配送管理:負(fù)責(zé)配送點考察確認(rèn)、配送完成檢核、配送異常登記、異常溝通、異常處理、異常分析、異常改善;
8、協(xié)調(diào)客服、財務(wù)、倉庫與跟車員、送貨司機(jī)的操作關(guān)系,負(fù)責(zé)跟車員、送貨司機(jī)的日常管理和配送流程/退換貨等相關(guān)流程培訓(xùn)、輔導(dǎo);
9、協(xié)助主管優(yōu)化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服務(wù)指標(biāo);
10、負(fù)責(zé)回單管理:回單完成、回單異常處理、回單歸檔;
11、達(dá)成KPI當(dāng)年度目標(biāo)設(shè)定;
12、管理APP訂單追蹤系統(tǒng)實施;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其它工作。
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)貨運平臺發(fā)布的訂單,分配符合公司路線訂單給司機(jī) 2.對配送司機(jī)進(jìn)行有效管理,確保貨物安全,準(zhǔn)時送達(dá) 3.確保運力運滿,保證單價收益,能獨立報價 4.處理突發(fā)異常問題,目的地變更、客戶聯(lián)系不上等 【職位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,28-40周歲,同崗位經(jīng)驗2年以上優(yōu)先 2.有貨運平臺管理經(jīng)驗,有司機(jī)管理經(jīng)驗,熟悉江浙滬4.2米普貨及冷藏車車輛運價 3.計劃和溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神
崗位職責(zé):
在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理,進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場科研生產(chǎn)任務(wù)規(guī)劃,做好科研生產(chǎn)計劃管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)科研生產(chǎn)要素,解決生產(chǎn)資源矛盾,均衡生產(chǎn)。
任職要求:
1.機(jī)械、電氣、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)計劃管理,掌握生產(chǎn)管理流程;
3.具備很強(qiáng)的計劃調(diào)度能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4.熟練使用各種辦公軟件,一個月內(nèi)到崗。
1、生產(chǎn)要素調(diào)度:指定生產(chǎn)周計劃,并根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行人員、設(shè)備的調(diào)度配合;分發(fā)工藝資料、技術(shù)圖紙等;根據(jù)生產(chǎn)計劃核對物料需求,負(fù)責(zé)所需物料的跟催工作;
2、生產(chǎn)過程監(jiān)控:根據(jù)生產(chǎn)計劃和任務(wù)單,監(jiān)督各工段的生產(chǎn)進(jìn)度及完成情況,并對存在的問題提出預(yù)警;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,及時組織生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及車間人員召開臨時性或?qū)n}性現(xiàn)場調(diào)度會議,商討解決辦法;根據(jù)討論結(jié)果及時下達(dá)調(diào)度整改方案,監(jiān)督并檢查執(zhí)行情況;
3、召開生產(chǎn)調(diào)度會議:定期組織相關(guān)部門及車間參加生產(chǎn)調(diào)度會,檢查上期調(diào)度會任務(wù)的完成情況,擬寫調(diào)度會紀(jì)要,及時下發(fā)至與會部門,并跟蹤會議結(jié)果的執(zhí)行情況;
4、生產(chǎn)分析:對車間生產(chǎn)的異常進(jìn)行總結(jié),擬定月度生產(chǎn)分析報告,為下一階段的生產(chǎn)調(diào)度工作提供參考依據(jù);
5、負(fù)責(zé)部分外協(xié)加工任務(wù);
6、協(xié)助培訓(xùn)部門對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟練掌握國家關(guān)于壓力容器制造行業(yè)各種法律法規(guī);
2、掌握壓力容器制造的各生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運作管理的各種方法;
3、具備一定的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、突發(fā)事務(wù)的處理能力;
4、具備英語讀寫能力,過4級優(yōu)先考慮;
5、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
技能要求:
車輛調(diào)度,司機(jī)管理,運輸管理,車位計算,配載
崗位要求
1、了解裝貨車輛基本信息,發(fā)貨產(chǎn)品的重星、外形尺寸,做到心中有數(shù)。
2、對廠家出貨需求要及時響應(yīng),及時到廠安排出貨。
3、對于出貨貨物要確保發(fā)貨準(zhǔn)確率,交代司機(jī)的事項也要準(zhǔn)確無誤。
3、負(fù)責(zé)與客戶物流部門人員溝通,不要與客戶發(fā)生沖突。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
任職資格
1、有2年以上物流經(jīng)驗者
2、年齡40歲以下。
3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神。
4、良好的溝通能力。
職位福利:績效獎金、彈性工作、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、全勤獎、項目獎金
1、溝通客戶發(fā)貨情況,聯(lián)系供應(yīng)商合理安排車輛,做好發(fā)運登記
2、操作發(fā)車系統(tǒng),實時進(jìn)行錄單,培訓(xùn)司機(jī)、監(jiān)督司機(jī)APP操作
3、監(jiān)督現(xiàn)場裝貨,確保車輛準(zhǔn)時到場、準(zhǔn)點發(fā)貨
4、監(jiān)控在途情況,處理在途異常,統(tǒng)籌回單
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)操做、派單
2、負(fù)責(zé)訂單預(yù)約、發(fā)車、在途、卸貨、拒收等異常的協(xié)調(diào)、反饋、跟進(jìn)
3、負(fù)責(zé)安排供應(yīng)商提貨,并對車輛進(jìn)行跟進(jìn)與管理
4、負(fù)責(zé)KPI指標(biāo)跟進(jìn)、攻防浴場和車管理等
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