與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)錄入與管理:
負(fù)責(zé)將非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、BOM表、工藝路線(xiàn)等)準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng)。管理項(xiàng)目相關(guān)的客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、物料信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、工單處理:
負(fù)責(zé)接收、審核、分配和處理與非標(biāo)設(shè)備研制項(xiàng)目相關(guān)的各類(lèi)工單。分析工單內(nèi)容,確定工單的處理優(yōu)先級(jí)和流程,確保工單得到及時(shí)、準(zhǔn)確的處理。與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、客戶(hù)等保持密切聯(lián)系,及時(shí)傳遞工單信息和處理進(jìn)展。協(xié)調(diào)解決工單處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3、庫(kù)存管理及調(diào)撥:
通過(guò)ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存情況,包括原材料、在制品、成品等。根據(jù)庫(kù)存情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保物料供應(yīng)充足且避免庫(kù)存積壓。在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)撥單的錄入、審核、執(zhí)行等操作,確保調(diào)撥信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。跟蹤調(diào)撥單的執(zhí)行情況,包括物料的出庫(kù)、入庫(kù)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié),確保調(diào)撥過(guò)程順暢無(wú)阻。
4、報(bào)表生成與分析:
利用ERP系統(tǒng)生成各類(lèi)報(bào)表,如庫(kù)存報(bào)表、生產(chǎn)報(bào)表、成本報(bào)表等。對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、數(shù)據(jù)記錄與分析
記錄與物資收發(fā)管理相關(guān)的數(shù)據(jù),包括入庫(kù)數(shù)量、出庫(kù)數(shù)量、庫(kù)存量、物料消耗速度等。分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)物資管理中的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn),提出優(yōu)化建議。配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享和報(bào)告編制工作,為項(xiàng)目管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、物資接收:負(fù)責(zé)接收來(lái)自供應(yīng)商或其他來(lái)源的物資,包括但不限于原材料、零部件、工具等。對(duì)接收的物資進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等方面的驗(yàn)收清點(diǎn),確保物資符合采購(gòu)訂單和項(xiàng)目需求。辦理入庫(kù)手續(xù),將驗(yàn)收合格的物資及時(shí)入庫(kù),并更新庫(kù)存記錄。
7、系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化:
負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常維護(hù),包括數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)升級(jí)等。根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行定制和優(yōu)化,提高系統(tǒng)使用效率。
任職要求
1、教育背景
物流管理、物資管理、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、專(zhuān)業(yè)技能
熟悉物資管理流程和線(xiàn)邊庫(kù)管理要求。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
熟練使用ERP、WMS等物資管理系統(tǒng)軟件。
3、工作經(jīng)驗(yàn)
具有物資管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉非標(biāo)設(shè)備研制流程者優(yōu)先。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、個(gè)人素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)。
技能要求:
車(chē)輛調(diào)度,司機(jī)管理,運(yùn)輸管理,車(chē)位計(jì)算,配載
崗位要求
1、了解裝貨車(chē)輛基本信息,發(fā)貨產(chǎn)品的重星、外形尺寸,做到心中有數(shù)。
2、對(duì)廠(chǎng)家出貨需求要及時(shí)響應(yīng),及時(shí)到廠(chǎng)安排出貨。
3、對(duì)于出貨貨物要確保發(fā)貨準(zhǔn)確率,交代司機(jī)的事項(xiàng)也要準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)物流部門(mén)人員溝通,不要與客戶(hù)發(fā)生沖突。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
任職資格
1、有2年以上物流經(jīng)驗(yàn)者
2、年齡40歲以下。
3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神。
4、良好的溝通能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位描述
生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)PMC計(jì)劃生產(chǎn)產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃生產(chǎn)研發(fā)計(jì)劃生產(chǎn)成本計(jì)劃生產(chǎn)外協(xié)計(jì)劃
崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況,確保按時(shí)交貨;
2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠(chǎng)相關(guān)規(guī)定;
3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,指出各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制,協(xié)調(diào)工廠(chǎng)各部門(mén)以滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)及時(shí)供貨的需求。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)協(xié)調(diào)及類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能熟練運(yùn)用辦公室軟件。
職位福利:包吃、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
崗位福利:
1.帶薪培訓(xùn)10天,公司提供5險(xiǎn),早上10點(diǎn)-下午18點(diǎn),單休。
2.獨(dú)立系統(tǒng)賬號(hào)及工位。
3.團(tuán)隊(duì)氛圍好,調(diào)度部門(mén)不定時(shí)團(tuán)建。
4.有年終,季度等獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé)及內(nèi)容:
1、接收和處理調(diào)度任務(wù),分配和安排車(chē)輛。
2、確定調(diào)度需求,選擇合適的車(chē)輛和司機(jī)。
3、安排行駛路線(xiàn),確保任務(wù)按時(shí)完成。
4、監(jiān)控車(chē)輛和司機(jī)的動(dòng)態(tài)。
5、數(shù)據(jù)監(jiān)控和輸出,為后勤分析做數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。
6、具備良好的組織溝通能力(重要)、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力。
7、需要進(jìn)行司機(jī)流水結(jié)算,有一定金融,數(shù)學(xué),營(yíng)銷(xiāo)能力者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放低學(xué)歷要求。
2.懂得協(xié)商溝通,配合公司調(diào)度計(jì)劃完成。
3.有C1及以上駕駛證。
C1以及以上駕照 無(wú)不良行駛記錄
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)接單、排車(chē)、配送異常、回單、退換貨操作;
2、安排車(chē)位表,聯(lián)系車(chē)輛并根據(jù)客戶(hù)要求和車(chē)輛資源合理的安排車(chē)輛進(jìn)行配送,確保貨物準(zhǔn)時(shí)到達(dá);
3、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)單據(jù)列印及日常單據(jù)收集整理(對(duì)點(diǎn)單、揀貨單、出庫(kù)單、路單等);
4、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)相關(guān)日?qǐng)?bào)制作,與客戶(hù)核對(duì)庫(kù)存及相關(guān)報(bào)表,做到日清日結(jié)。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)月度現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)對(duì)接;
6、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)督司機(jī)依規(guī)范裝卸,對(duì)異常情況及時(shí)處理;
7、配送管理:負(fù)責(zé)配送點(diǎn)考察確認(rèn)、配送完成檢核、配送異常登記、異常溝通、異常處理、異常分析、異常改善;
8、協(xié)調(diào)客服、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)與跟車(chē)員、送貨司機(jī)的操作關(guān)系,負(fù)責(zé)跟車(chē)員、送貨司機(jī)的日常管理和配送流程/退換貨等相關(guān)流程培訓(xùn)、輔導(dǎo);
9、協(xié)助主管優(yōu)化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服務(wù)指標(biāo);
10、負(fù)責(zé)回單管理:回單完成、回單異常處理、回單歸檔;
11、達(dá)成KPI當(dāng)年度目標(biāo)設(shè)定;
12、管理APP訂單追蹤系統(tǒng)實(shí)施;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其它工作。
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,車(chē)輛安排,客戶(hù)對(duì)接,客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)異常處理,車(chē)輛司機(jī)對(duì)接和維護(hù),新司機(jī)引入,彈性工作時(shí)間
1、執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)運(yùn)輸管理制度及公司運(yùn)輸管理相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)調(diào)度日常事務(wù),審核調(diào)度計(jì)劃及監(jiān)督實(shí)施; 3、協(xié)助運(yùn)輸組長(zhǎng)做好車(chē)輛運(yùn)輸任務(wù)安排及動(dòng)態(tài)跟蹤; 4、及時(shí)記錄每天運(yùn)輸任務(wù)方面的各類(lèi)數(shù)據(jù); 5、協(xié)助車(chē)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)自有的車(chē)輛和外協(xié)車(chē)輛運(yùn)輸單證的傳遞; 6、善于和顧客溝通; 7、負(fù)責(zé)核銷(xiāo)駕駛員路橋費(fèi)的報(bào)銷(xiāo) 8、保守公司商業(yè)機(jī)密;
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)酒廠(chǎng)酒糟運(yùn)輸?shù)臄?shù)據(jù);
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)輸車(chē)輛,安排運(yùn)輸事宜;
3. 負(fù)責(zé)與酒廠(chǎng)對(duì)賬;
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)酒糟的出入庫(kù)管理工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)學(xué)歷,辦公軟件使用熟練,溝通能力強(qiáng);
2. 泗陽(yáng)本地人,會(huì)開(kāi)車(chē)
崗位要求
1、了解裝貨車(chē)輛基本信息,發(fā)貨產(chǎn)品的重星、外形尺寸,做到心中有數(shù)。
2、了解進(jìn)出口運(yùn)輸?shù)能?chē)輛(主要是無(wú)錫到上海的海運(yùn)、空運(yùn)等)
3、熟悉進(jìn)出口的流程,能夠積極主動(dòng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù),具備開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力
4、對(duì)上海的倉(cāng)庫(kù)比較熟悉、監(jiān)管物流倉(cāng)庫(kù)
5、對(duì)于出貨貨物要確保發(fā)貨準(zhǔn)確率,交代司機(jī)的事項(xiàng)也要準(zhǔn)確無(wú)誤。
工作內(nèi)容:
1. 監(jiān)督,跟蹤車(chē)間計(jì)劃完成情況
2. 按照要求輸入生產(chǎn)報(bào)表
3. 完成主管下達(dá)的其他任務(wù)
職位要求:
1. 會(huì)用辦公軟件
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一定要細(xì)心。
3. 有上進(jìn)心,男女不限。
4. 有經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取
工作時(shí)間:
周一至周六,8點(diǎn)至5點(diǎn)。
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃
1、吃苦耐勞 2、認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,必須是大專(zhuān)及以上學(xué)歷 4、江都區(qū)人員優(yōu)先錄用
崗位職責(zé):
①誠(chéng)信實(shí)干、吃苦耐勞、積極主動(dòng)
②有較強(qiáng)的思維邏輯及應(yīng)變能力
③溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),沖突的處理能力較強(qiáng)
④具備運(yùn)輸車(chē)輛調(diào)度方法與分配,有良好的計(jì)劃和控制能力,具備有統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
⑤辦公自動(dòng)化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
⑥適應(yīng)出差
工作職責(zé)
①負(fù)責(zé)已通過(guò)審核的車(chē)輛上門(mén)拖車(chē)派單工作;原則上需在接到派車(chē)訂單后的10分鐘內(nèi)完成拖車(chē)上門(mén)裝車(chē)訂單;
②以盡量滿(mǎn)足加盟商的拖車(chē)需求為基礎(chǔ),結(jié)合公司物流成本,負(fù)責(zé)拖車(chē)路線(xiàn)的合理規(guī)劃;要求熟悉華東區(qū)域物流供應(yīng)商資源,確保短駁運(yùn)輸和長(zhǎng)途半掛運(yùn)輸順暢高效;
③負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)場(chǎng)調(diào)度,需要在接收到轉(zhuǎn)場(chǎng)請(qǐng)求后10分鐘內(nèi)完成;
④對(duì)于運(yùn)輸途中出現(xiàn)的異常,緊急突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,如無(wú)法自行處理則需5分鐘上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
崗位職責(zé):
在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理,進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)科研生產(chǎn)任務(wù)規(guī)劃,做好科研生產(chǎn)計(jì)劃管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)科研生產(chǎn)要素,解決生產(chǎn)資源矛盾,均衡生產(chǎn)。
任職要求:
1.機(jī)械、電氣、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.通曉生產(chǎn)計(jì)劃管理,掌握生產(chǎn)管理流程;
3.具備很強(qiáng)的計(jì)劃調(diào)度能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4.熟練使用各種辦公軟件,一個(gè)月內(nèi)到崗。
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)操做、派單
2、負(fù)責(zé)訂單預(yù)約、發(fā)車(chē)、在途、卸貨、拒收等異常的協(xié)調(diào)、反饋、跟進(jìn)
3、負(fù)責(zé)安排供應(yīng)商提貨,并對(duì)車(chē)輛進(jìn)行跟進(jìn)與管理
4、負(fù)責(zé)KPI指標(biāo)跟進(jìn)、攻防浴場(chǎng)和車(chē)管理等
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