職位描述：
1. 負(fù)責(zé)日常路測效率模塊底層數(shù)據(jù)分析、解讀、問題挖掘及聯(lián)動(dòng)治理。
2. 路測效率模塊指標(biāo)體系建設(shè)/分析，能描述業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、快速定位拆解問題，對短期異常進(jìn)行歸因，對長期趨勢進(jìn)行挖掘，指引業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品迭代方向。
3. 基于業(yè)務(wù)理解，構(gòu)建專題維度分析，通過探索性的數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)問題。
4. 支持路測團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他相關(guān)分析及數(shù)據(jù)建設(shè)/挖掘需求。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（數(shù)學(xué)科學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），5年以上運(yùn)營/策略/業(yè)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有比較好的業(yè)務(wù)sense，可進(jìn)行業(yè)務(wù)框架、指標(biāo)系搭建，端到端對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3. 較強(qiáng)的邏輯性和數(shù)據(jù)敏感性，有一定的數(shù)據(jù)處理分析能力；
4.良好的溝通表達(dá)，能對問題進(jìn)行拆解、分析；
5.比較好的ownership和學(xué)習(xí)能力；
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路測團(tuán)隊(duì)質(zhì)量相關(guān)的策略制定及優(yōu)化，并建立可度量可落地的測試評估體系 2、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，能很好地進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定解決方案、做好項(xiàng)目把控，并協(xié)調(diào)組織各城市落地 3、結(jié)合數(shù)據(jù)量化分析及業(yè)務(wù)痛點(diǎn)挖掘，制定階段性策略管理重點(diǎn)，并持續(xù)迭代策略運(yùn)營管理流程 4、與測試同學(xué)、產(chǎn)品、研發(fā)等部門溝通協(xié)調(diào)，建立完善的產(chǎn)研策略、測試落地、測試反饋的鏈路閉環(huán) 5、支持路測團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目，保障項(xiàng)目高質(zhì)量落地 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有策略運(yùn)營、流程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、優(yōu)秀的邏輯思考及策略拆解能力，可進(jìn)行業(yè)務(wù)框架、指標(biāo)體系搭建 3、具備復(fù)雜項(xiàng)目的統(tǒng)籌能力，且能很好地進(jìn)行多部門跨團(tuán)隊(duì)溝通 4、有良好的數(shù)據(jù)思維，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運(yùn)營策略 5、有自動(dòng)駕駛行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/測試設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
人事
1、功率器件散熱競爭力構(gòu)建：負(fù)責(zé)功率器件散熱架構(gòu)設(shè)計(jì)，定義器件熱管理散熱架構(gòu)，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)有競爭力的散熱解決方案，支撐產(chǎn)品高密、小型化競爭力持續(xù)；
2、交互開發(fā)：在架構(gòu)設(shè)計(jì)中識別關(guān)鍵器件關(guān)鍵熱特性指標(biāo)，從極簡散熱架構(gòu)角度定義產(chǎn)品器件封裝，主導(dǎo)器件的熱特性開發(fā)；
3、平臺能力建設(shè)：主導(dǎo)功率器件熱領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的建設(shè)，主導(dǎo)關(guān)鍵散熱部件的平臺化與歸一化，輸出部件沙盤與規(guī)劃；
4、技術(shù)規(guī)劃與研究：主導(dǎo)本領(lǐng)域技術(shù)洞察，輸出功率器件散熱技術(shù)規(guī)劃，面向未來，識別關(guān)鍵技術(shù)，主動(dòng)研究并布局，以工程樣機(jī)為載體，驗(yàn)證關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用場景與邊界條件，構(gòu)建下一代技術(shù)競爭力。
1、器件散熱設(shè)計(jì)能力：熟悉功率器件的封裝結(jié)構(gòu)與先進(jìn)工藝，精通各類部件散熱設(shè)計(jì)和系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素，能夠識別設(shè)計(jì)與開發(fā)難點(diǎn)，全流程看護(hù)部件設(shè)計(jì)與開發(fā)。
2、跨領(lǐng)域協(xié)同能力：具備扎實(shí)的器件熱力設(shè)計(jì)力、熱工控制及封裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識，能夠打造器件散熱硬、軟實(shí)力。
3、技術(shù)洞察、規(guī)劃與研究能力：針對器件行業(yè)新的封裝技術(shù)、散熱技術(shù)，具備優(yōu)秀的技術(shù)洞察能力，同時(shí)能夠識別系統(tǒng)未來發(fā)展需求，能夠提前進(jìn)行技術(shù)儲備。
必備經(jīng)驗(yàn)，有多散熱方案融合設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參與風(fēng)冷、液冷、自然散熱、兩相等多散熱形式融合設(shè)計(jì)，參與高熱流、大功率半導(dǎo)體或磁器件散熱設(shè)計(jì)；優(yōu)先的經(jīng)驗(yàn)，有液冷能源模塊成功交付經(jīng)驗(yàn)
孫亞芳
1. 負(fù)責(zé)電源芯片的模擬IP的架構(gòu)、方案和電路設(shè)計(jì)，撰寫相關(guān)開發(fā)文檔
2. 對電路設(shè)計(jì)進(jìn)行仿真、驗(yàn)證、評估與完善
3. 指導(dǎo)或參與版圖設(shè)計(jì)工作
4. 配合應(yīng)用和測試工程師對芯片產(chǎn)品進(jìn)行測試與問題定位
孫亞芳
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球光儲并/離網(wǎng)場景的市場洞察、需求定義，競爭力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構(gòu)***性發(fā)展趨勢分析；光儲并離網(wǎng)場景商業(yè)模式研究和分析，如光儲并離網(wǎng)制氫，光儲并離網(wǎng)能源社區(qū)，光儲并離網(wǎng)中長期解決方案規(guī)劃。
負(fù)責(zé)光儲并/離網(wǎng)系統(tǒng)解決方案和offering設(shè)計(jì)，相關(guān)特性立項(xiàng)，場景洞察、需求定義、競爭力構(gòu)筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負(fù)責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：光儲并離網(wǎng)電站設(shè)計(jì)、或大型微網(wǎng)電站設(shè)計(jì)，光儲制氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)，具有光儲并離網(wǎng)/離網(wǎng)PCS研究經(jīng)驗(yàn)；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
孫亞芳
1、負(fù)責(zé)新能源汽車XYZ融合的動(dòng)力底盤域的規(guī)劃；
2、制定產(chǎn)品線最優(yōu)的產(chǎn)品組合策略和路標(biāo)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展整車視角的解決方案版本規(guī)劃和立項(xiàng)。
4、牽引推動(dòng)汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定
業(yè)務(wù)技能
孫亞芳
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球光儲場景的市場洞察、需求定義，競爭力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構(gòu)***性發(fā)展趨勢分析；光儲系統(tǒng)電網(wǎng)支撐能力分析；光儲平價(jià)趨勢節(jié)奏、優(yōu)化解決方案分析；光儲100%新能源中長期解決方案規(guī)劃；光儲PPA模式，光儲強(qiáng)配不同商業(yè)模式洞察分析；光儲、風(fēng)光儲等多能互補(bǔ)場景以及相關(guān)產(chǎn)品解決方案的競爭分析等。
負(fù)責(zé)光伏/光儲產(chǎn)品產(chǎn)品及offering定義及解決方案相關(guān)特性立項(xiàng)，場景洞察、需求定義、競爭力構(gòu)筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負(fù)責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：電網(wǎng)及配套大型新能源基地規(guī)劃、電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)研究分析；具備電力行業(yè)宏觀政策解讀和安全穩(wěn)定分析研究能力；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
孫亞芳
主要職責(zé)： 1、參與智能座艙業(yè)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。工作技術(shù)方向包括Android操作系統(tǒng)應(yīng)用軟件、服務(wù)端等業(yè)務(wù)開發(fā)； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求，編寫高質(zhì)量的代碼，實(shí)現(xiàn)智能座艙功能開發(fā)，包括座艙智能化、導(dǎo)航、音樂、Framework、SystemUI、整車服務(wù)等相關(guān)功能開發(fā)； 3、和整車硬件聯(lián)合，確保智能座艙軟件在車載環(huán)境下的穩(wěn)定性和性能； 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，研究并引入新的技術(shù)和工具以提升智能座艙產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新性； 職位要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和操作系統(tǒng)原理； 3、熟悉Java/Kotlin等編程語言，了解C/C ，AR/VR，3D，AI相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先； 4、對車載電子系統(tǒng)、車聯(lián)網(wǎng)有一定理解和興趣，有智能座艙、車載信息系統(tǒng)開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、具備良好的問題分析解決能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)，同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、積極主動(dòng)，熱愛學(xué)習(xí)新技術(shù)，對智能汽車行業(yè)充滿熱情； 統(tǒng)招崗位，會綜合考慮同學(xué)個(gè)人興趣、技術(shù)方向和面試情況，分配到客戶端、后端、前端等方向； 截止日期：2025年06月01日
人事
[實(shí)習(xí)崗位]: 復(fù)星集團(tuán)智造BG-人力資源實(shí)習(xí)生(培訓(xùn)方向) [實(shí)習(xí)地點(diǎn)]上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)園大路388號 (有班車) [實(shí)習(xí)時(shí)間]盡快到崗，保證每周到崗實(shí)習(xí)3天以上，實(shí)習(xí)3個(gè)月以上 [實(shí)習(xí)內(nèi)容] 1.協(xié)助BG層面的培訓(xùn)及發(fā)展項(xiàng)目及各項(xiàng)人力資源管理項(xiàng)目的開展; 2.協(xié)助完成培訓(xùn)現(xiàn)場的布置以及管理、主動(dòng)承擔(dān)助教角色，管理員工協(xié)助講師完成現(xiàn)場的培訓(xùn)，為員工提供較好的培訓(xùn)體驗(yàn); 3.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人組織月度例會、完成會議記錄并跟蹤行動(dòng)落地。發(fā)布月度培訓(xùn)活動(dòng)，匯總培訓(xùn)月報(bào)和報(bào)告等工作; 4.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌大型學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目，主動(dòng)管理并做好培訓(xùn)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)邀約、培訓(xùn)反饋等海報(bào)設(shè)計(jì)，視頻推廣、進(jìn)度推進(jìn)等工作，為學(xué)習(xí)項(xiàng)目的體驗(yàn)滿意度負(fù)責(zé); 5.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與智造BG旗下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)資源的溝通和協(xié)調(diào)工作; 6.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)釘釘學(xué)習(xí)社群的維護(hù)，督促旗下各公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人按照進(jìn)度完成學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目的相關(guān)目標(biāo); 7.完成上級交辦的其他工作任務(wù); [應(yīng)聘要求] : 1.歡迎本科及碩士生同學(xué)積極投遞，專業(yè)不限，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或甲方HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2.英文聽說讀寫能力較佳; 3.熟悉微軟辦公軟件，擅長Excel，PPT，視頻和海報(bào)設(shè)計(jì)制作； 4.認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，能積極主動(dòng)地與人溝通。 [實(shí)習(xí)收獲] : 1.行業(yè)內(nèi)大佬手把手帶教，耐心指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，學(xué)習(xí)型組織，同事nice，鼓勵(lì)相互分享和學(xué)習(xí); 2.收獲系統(tǒng)的培訓(xùn)運(yùn)營方法; 3.簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)后開具實(shí)習(xí)證明； 4.實(shí)習(xí)薪資：本科生140/天，碩士生160/天，餐補(bǔ)30/天
HR
崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；
崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、績效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。
易允恒
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司產(chǎn)品的售后支持工作。
任職資格
1、大專學(xué)歷，理工科專業(yè)，自動(dòng)化或電氣相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉office、CAD等相關(guān)辦公軟件；
4、待人誠實(shí)可信，具有親和力，語言表達(dá)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)；
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
易允恒
崗位職責(zé)：
1.參與項(xiàng)目軟件需求分析與概要設(shè)計(jì)；
2.參與平臺核心系統(tǒng)開發(fā)和架構(gòu)工作并能保證服務(wù)的性能及穩(wěn)定性，配合完成產(chǎn)品發(fā)布/上線；
3.可根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成功能模塊的代碼編寫、自測、聯(lián)調(diào)和文檔編寫；
4.及時(shí)處理和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題并匯報(bào)工作情況；
5.時(shí)刻關(guān)注用戶的滿意度與需求，維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品服務(wù)，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有服務(wù)缺陷；
任職要求：
1.Java基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉定時(shí)任務(wù)、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等主流技術(shù)框架，有微服務(wù)框架經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用數(shù)據(jù)庫或緩存數(shù)據(jù)庫并能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)性能優(yōu)化。
4.熟練使用SVN、Maven、Tomcat等開發(fā)工具。
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，代碼編寫規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的問題分析及解決能力。
6.具備線上項(xiàng)目緊急事故處理能力。
7.有mqtt、rabbitmq、Kafka或其他消息服務(wù)器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
易允恒
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的KNX產(chǎn)品高級研發(fā)工程師，以加強(qiáng)我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。候選人應(yīng)具備深厚的KNX系統(tǒng)產(chǎn)品知識，對智能家居和樓宇自動(dòng)化有深入了解，并能夠獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜的產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)和優(yōu)化。該職位的主要目標(biāo)是開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)基于KNX協(xié)議的智能家居和樓宇自動(dòng)化解決方案產(chǎn)品。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)KNX系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化，包括但不限于產(chǎn)品硬件選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、嵌入式軟件開發(fā)、測試和維護(hù)；
2.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作以滿足產(chǎn)品需求和性能標(biāo)準(zhǔn)；
3.分析并解決在產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；
4.根據(jù)市場需求和客戶反饋，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；
5.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，為用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)；
6.關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先；
2.5年以上KNX系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對KNX協(xié)議有深入了解；
3.熟悉智能家居和樓宇自動(dòng)化的基本原理和應(yīng)用；
4.具備良好的編程能力，熟練使用C/C 等編程語言；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題；
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠迅速掌握新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)；
7.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作氛圍，無心理障礙，具備抗壓能力。
加分項(xiàng)：
1.持有KNX相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
2.有智能家居或樓宇自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
易允恒
工作職責(zé)
1. 從事新能源軟硬件系統(tǒng)解決方案工作，包括不限于光伏、儲能電站方案，微電網(wǎng)方案等的設(shè)計(jì)和編制；
2. 支撐營銷部門，通過方案宣講、項(xiàng)目支撐等方式支持前端開拓市場；
3. 調(diào)研行業(yè)客戶需求等，了解市場的光伏/儲能/微電網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)用特點(diǎn)，補(bǔ)貼政策等信息，為新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化提供系統(tǒng)應(yīng)用方面參考，輔助行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃；
4. 研究行業(yè)發(fā)展趨勢，包括技術(shù)、產(chǎn)品方案發(fā)展情況及商業(yè)模式；
5. 工商業(yè)光儲系統(tǒng)的技術(shù)支持，對接特定光儲項(xiàng)目，與客戶技術(shù)交流；
6. 公司內(nèi)部產(chǎn)品線的對接，了解產(chǎn)品信息，市場應(yīng)用的需求等。
任職要求
1. 人品好,語言表達(dá)，思維邏輯清晰；
2. 能夠編寫PPT和WORD等方案相關(guān)材料；
3. 在能源行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有工商業(yè)光伏、儲能、微電網(wǎng)應(yīng)用知識背景；
3. 理解微電網(wǎng)，虛擬電廠，能源互聯(lián)網(wǎng)概念，了解能源行業(yè)算法，控制策略及邏輯；
4. 接受能力強(qiáng)，頭腦靈活，容易接受新事物，有一定承壓能力；
4. 能適應(yīng)短期出差。
易允恒
工作職責(zé)
1、熟悉微電網(wǎng)應(yīng)用場景和相關(guān)解決方案；參與公司微電網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作，包括：完成微電網(wǎng)協(xié)調(diào)控制器產(chǎn)品研究、方案編寫、需求分析，系統(tǒng)仿真分析等研發(fā)工作；
2、熟悉分布式能源及微電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，包括各種分布式能源光伏、風(fēng)電、儲能的基本控制、協(xié)調(diào)控制、并網(wǎng)等技術(shù)，了解分布式電源和微電網(wǎng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)公司微電網(wǎng)項(xiàng)目可研、項(xiàng)目規(guī)劃中的技術(shù)支持，并具備微電網(wǎng)系統(tǒng)解決方案能力。
4、完成微電網(wǎng)相關(guān)設(shè)備技術(shù)資料和軟硬件使用說明的撰寫和整理；
5、參與對微電網(wǎng)的并網(wǎng)、離網(wǎng)、并離網(wǎng)控制運(yùn)行策略的測試與驗(yàn)證，并整理測試方案與測試報(bào)告；
6、完成行業(yè)對標(biāo)、產(chǎn)品調(diào)研、競品分析、專利編寫等。
任職要求
1、研究生及以上學(xué)歷，電力電子、電力系統(tǒng)、新能源、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、掌握微電網(wǎng)運(yùn)行控制技術(shù)，包括：母線電壓穩(wěn)定控制、平抑波動(dòng)、削峰填谷、電能質(zhì)量改善、并/離網(wǎng)切換、孤島運(yùn)行、分層控制等并離網(wǎng)運(yùn)行；
3、掌握分布式能源和微電網(wǎng)技術(shù)，包括：風(fēng)電、光伏、儲能、微電網(wǎng)等技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用；
4、具備產(chǎn)品思維，了解產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)、分析等工作，具備撰寫產(chǎn)品說明書、技術(shù)方案、可研報(bào)告等的能力；
能自我驅(qū)動(dòng)，邏輯清晰，善于溝通，具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作充滿激情。
易允恒
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號