一、公司介紹 【新精武教育集團(tuán)介紹】 ? ?新精武成立于2008年，致力于中國(guó)青少年兒童武術(shù)培訓(xùn)，在國(guó)內(nèi)直營(yíng)店面已經(jīng)達(dá)到了37家，（上海、南京、無(wú)錫、常州、蘇州、揚(yáng)州、南通、張家港、昆山、常熟、鹽城、大豐、寧波、杭州，天津，青島、武漢、合肥等地均可自由選擇）等開(kāi)設(shè)了分館，年累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員累計(jì)近30000人，立志成為中國(guó)少兒武術(shù)培訓(xùn)的第一品牌！ ? 公司員工近600人，高級(jí)管理型人才近50人，精武銷(xiāo)售鐵軍近200人，武術(shù)專(zhuān)業(yè)教練近400人，主要來(lái)自各大武術(shù)院校，還和上海體院、武漢體院、北京體院、吉林體院、哈爾濱體院、商丘師范、洛陽(yáng)師范等17所高校進(jìn)行校園合作，武術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)的定點(diǎn)單位！ ? 新精武為培養(yǎng)企業(yè)需要的優(yōu)秀人才，成立新精武商學(xué)院，商學(xué)院使命是培養(yǎng)武術(shù)界世界頂尖級(jí)企業(yè)家！也是職場(chǎng)小白變成全能型人才的搖籃，武術(shù)界的黃埔軍校！為新精武全國(guó)連鎖布局提供人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，助力企業(yè)每年都能快速發(fā)展，創(chuàng)造更多的崗位和發(fā)展空間，聚焦國(guó)內(nèi)武術(shù)界人才，改寫(xiě)武術(shù)未來(lái)，書(shū)寫(xiě)傳奇?zhèn)I(yè)。 ? 二、崗位說(shuō)明 銷(xiāo)售經(jīng)理 1.制定銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.日常團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力。 3.服務(wù)學(xué)員及家長(zhǎng)，提高滿意度和粘連度。 任職要求： 1.20-35周歲，具有上進(jìn)心，肯拼搏，能從基礎(chǔ)做起。 2.熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，具有三年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.善于溝通交流，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售能力。 福利待遇： 試用期4000+10%招生提成，轉(zhuǎn)正5500+10%招生提成，月綜合工資8000-20000元，上不封頂。 月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)+無(wú)限晉升空間+潔凈溫馨的辦公環(huán)境+輕松愉快的工作氛圍 ? ? 我們?yōu)槊恳晃宦殬I(yè)經(jīng)理人制定3年職業(yè)規(guī)劃： 第一年鍛煉能力，年薪在8-10萬(wàn)。 第二年提升管理能力，年薪10-15萬(wàn)。 第三年提升領(lǐng)導(dǎo)力，年薪15-20萬(wàn)。 第三年通過(guò)能力提升，對(duì)于把心放在公司，人品優(yōu)秀的年輕人公司進(jìn)行股份制分配，讓有夢(mèng)想有干勁的年輕人找到屬于自己的事業(yè)，成為公司的合伙人。 上海校區(qū)地址：上海市閔行區(qū)凱德七寶購(gòu)物廣場(chǎng)三樓七莘路3655
蕭蕭
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的戰(zhàn)略客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，包括新客戶(hù)續(xù)約、老客戶(hù)續(xù)約，確保續(xù)約價(jià)格提升，高端機(jī)型簽入戰(zhàn)略協(xié)議等； 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的維護(hù)和客戶(hù)關(guān)系管理，包括中高層互訪、交流、體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展，客戶(hù)日常事務(wù)處理及客戶(hù)投訴解決； 3、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)提升客戶(hù)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；
宋瑞霖
入職可培訓(xùn) 主負(fù)責(zé)品牌形象授權(quán)，同各大商圈、商戶(hù)等達(dá)成授權(quán)協(xié)議；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，擴(kuò)大品牌形象的影響力和銷(xiāo)售范圍；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 【任職要求】 1、25-40歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、開(kāi)拓資源能力強(qiáng)，有銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶(hù)資源者招聘條件可放寬； 4、愿意學(xué)習(xí)提升自己的，溝通談判能力強(qiáng)，開(kāi)朗樂(lè)觀有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，接受出差； 5、能夠充分理解品牌理念，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)內(nèi)外的溝通技巧； 6、具有文具、服裝、玩具、廣告促銷(xiāo)行業(yè)等客戶(hù)資源者優(yōu)先； 7、有審美能力 ，對(duì)動(dòng)漫品牌行業(yè)有廣泛認(rèn)知和熱愛(ài)，有品牌授權(quán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績(jī)提成
陳
1.有一定銷(xiāo)售基礎(chǔ) 2.有意者發(fā)郵件 jwinsh@163.com
楊東華
崗位職責(zé)： 1，開(kāi)發(fā)拓展業(yè)務(wù)，收集客戶(hù)信息。 2，負(fù)責(zé)向客戶(hù)推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 3，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系， 任職要求： 1，熟悉國(guó)際快遞以及跨境電商及物流相關(guān)行業(yè)知識(shí)并愿意長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售優(yōu)先，開(kāi)發(fā)客戶(hù)這樣的工作方式！用于挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀青年！ 2，為人性格開(kāi)朗,善于溝通,勤快肯學(xué)。工作中具有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；有電腦操作基礎(chǔ)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者憂先考慮；有較好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力和溝通技巧, 3，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真 。 4，為人忠厚,老實(shí),勤快,能適應(yīng)加班者更佳,工作勤奮,服從公司安排.
吳利華
職責(zé)描述： 1、 作為公司駐場(chǎng)銷(xiāo)售工程師與客戶(hù)單位相關(guān)部門(mén)人員良好溝通，完成公司年度目標(biāo)； 2、 主要負(fù)責(zé)上海及周邊地區(qū)客戶(hù)的配套銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售訂單的確認(rèn)、監(jiān)督貨物發(fā)交、發(fā)票掛賬及回款； 3、關(guān)注客戶(hù)單位及競(jìng)品相關(guān)的信息，及時(shí)反饋公司； 4、協(xié)調(diào)售后人員做好產(chǎn)品售時(shí)售后服務(wù)工作； 任職要求： 1、28-45歲，身體健康，性格外向，善于與人溝通。 2、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，車(chē)輛工程或相關(guān)類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；銷(xiāo)售或類(lèi)似崗位體3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 對(duì)企業(yè)有較高的忠誠(chéng)度，有一定的抗壓能力； 4、 在客車(chē)業(yè)有商用車(chē)零部件配套銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或熟悉車(chē)橋產(chǎn)品，在上海有固定住所者優(yōu)先； 崗位待遇： 1、公司提供強(qiáng)大的品牌及成熟的銷(xiāo)售平臺(tái)——--基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有保證； 2、公司提供良好的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及同業(yè)交流機(jī)會(huì)-——相關(guān)技術(shù)及專(zhuān)業(yè)有幫助； 3、公司提供廣闊的業(yè)務(wù)空間及晉升機(jī)遇-------------業(yè)務(wù)及職位發(fā)展有空間； 4、公司提供豐厚的回報(bào)及激勵(lì)政策-------------------合理、明確、豐厚的薪酬回報(bào)；
池女士
1. 主公司在新加坡 2. 上海是國(guó)內(nèi)首家分公司 未來(lái)在國(guó)內(nèi)每個(gè)城市都要發(fā)展 3. 非常大的發(fā)展空間，需要有潛力的你！?。? 招聘家政老師 主要的工作內(nèi)容 1. 打電話 2. 要資料 3. 整理好發(fā)給客服 4. 會(huì)電腦 一定要很積極 細(xì)心 耐心 和藹可親 不怕麻煩 新手首月試用期沒(méi)有底薪 （我們會(huì)做培訓(xùn)跟教導(dǎo)） 第二個(gè)底薪1000 后面做得好第三個(gè)月底薪2000 有經(jīng)驗(yàn)的首月試用期底薪1000 提成很高！做得好肯付出 月入3萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題 未來(lái)做的好的話 可以晉升為“老師領(lǐng)導(dǎo)” 管理老師 拿更高的提成
cc
1、對(duì)出廠產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，及時(shí)為客戶(hù)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 2、為客戶(hù)安裝，調(diào)試設(shè)備 3、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成產(chǎn)品售中，售后工作 4、客戶(hù)巡訪及技術(shù)指導(dǎo)
高經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，在上級(jí)指導(dǎo)下策劃制定銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)小組的培訓(xùn)及管理。 3、根據(jù)轄區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售任務(wù)分解和針對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，填寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告，分析銷(xiāo)售情況，以此制定調(diào)整周期的銷(xiāo)售策劃方案。 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，反饋消費(fèi)者意見(jiàn)，提供合理化建議。 5、為顧客提供親切、適度、主動(dòng)、溫暖的服務(wù)，能?chē)@客戶(hù)需求進(jìn)行連帶推薦。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有過(guò)地推APP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作能力。 3、誠(chéng)實(shí)正直，踏實(shí)務(wù)實(shí)，身體健康，具有團(tuán)隊(duì)精神
蔡華麗
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