崗位職責： 1、主要通過網絡；如Baidu、B2B平臺等開發(fā)挖掘新客戶，也可以通過電話，郵件，或者展會等方式進行主動銷售； 2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務拓展工作； 3、做好新老客戶的溝通，維護工作； 4、按時完成領導交辦的臨時性任務； 5、反饋市場信息，對公司的營銷策略提供合理性建議； 任職資格： 1、具有一定的銷售理論基礎； 2、能在壓力下工作，有創(chuàng)新精神，有執(zhí)行力，富有國際商務視野感和責任心； 3、具有半年至一年“進口物流行業(yè)/銷售工作”經驗者優(yōu)先； 4、對國際貨運、報關、業(yè)務崗位、進出口物流有一定興趣者優(yōu)先； 5、有一定計算機及英語基礎； 6、具有敏銳的思維，語言表達流暢，組織溝通能力強； 7、形象氣質佳，具親和力，性格開朗，積極向上； 8、擁有良好的服務意識及團隊合作精神； 9、敢于挑戰(zhàn)高薪 薪水福利待遇： 1、3000元/月--8000元/月，提成20%-35%；本崗位平均年薪10萬以上。 2、年度省際旅游1-2次，執(zhí)行國家公眾假期。 3、8：30--17：30 工作時間；堅持每天7個小時。 崗位晉升分級： 銷售代表——銷售主管——銷售部經理——分公司經理——股東 歡迎有志向的應屆畢業(yè)生加入我們卓鷹，加入我們年輕富有朝氣的團隊！ 公司有完善的后勤，優(yōu)勢的資源，且提供一系列完整的培訓，幫助新員工在最短時間內融入這個行業(yè)，創(chuàng)造自身價值！ 在卓鷹，無需擔心業(yè)務難開展 ， 因為——我們有具備優(yōu)秀競爭力的資源！ 在卓鷹，無需擔心學不到知識 ， 因為——我們有老業(yè)務全程提供培訓！ 在卓鷹，無需擔心年紀小溝通難，因為——我們員工平均年齡26！ 年輕需要拼搏，卓鷹勵志為員工和客戶創(chuàng)造專業(yè)的進口物流平臺！成功，從現(xiàn)在開始！ 公司福利： 養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險帶薪年假做五休二年底雙薪
錢經理
1、發(fā)布/推廣公司業(yè)務信息，主要是網絡形式； 3、保密原則。 任職資格: 1、有無經驗均可； 2、大膽，有較強的表達溝通能力； 3、遵守行業(yè)規(guī)則。 工作時間:8：300~17：30
謝小姐
1、主要通過網絡；如Baidu、B2B平臺等開發(fā)挖掘新客戶，也可以通過電話，郵件，或者展會等方式進行主動銷售； 2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務拓展工作； 3、做好新老客戶的溝通，維護工作； 4、按時完成領導交辦的臨時性任務； 5、反饋市場信息，對公司的營銷策略提供合理性建議； 任職資格： 1、具有一定的銷售理論基礎； 2、能在壓力下工作，有創(chuàng)新精神，有執(zhí)行力，富有國際商務視野感和責任心； 3、具有半年至一年“進口物流行業(yè)/銷售工作”經驗者優(yōu)先； 4、對國際貨運、報關、業(yè)務崗位、進出口物流有一定興趣者優(yōu)先； 5、有一定計算機及英語基礎； 6、具有敏銳的思維，語言表達流暢，組織溝通能力強； 7、形象氣質佳，具親和力，性格開朗，積極向上； 8、擁有良好的服務意識及團隊合作精神； 9、敢于挑戰(zhàn)高薪 薪水福利待遇： 1、5000元/月--8000元/月，提成20%-35%；本崗位平均年薪10萬以上。 2、年度省際旅游1-2次，執(zhí)行國家公眾假期。 3、8：30--17：30 工作時間；堅持每天7個小時。 崗位晉升分級： 銷售代表——銷售主管——銷售部經理——分公司經理——股東 歡迎有志向的應屆畢業(yè)生加入我們卓鷹，加入我們年輕富有朝氣的團隊！ 公司有完善的后勤，優(yōu)勢的資源，且提供一系列完整的培訓，幫助新員工在最短時間內融入這個行業(yè)，創(chuàng)造自身價值！ 在卓鷹，無需擔心業(yè)務難開展 ， 因為——我們有具備優(yōu)秀競爭力的資源！ 在卓鷹，無需擔心學不到知識 ， 因為——我們有老業(yè)務全程提供培訓！ 在卓鷹，無需擔心年紀小溝通難，因為——我們員工平均年齡26！ 年輕需要拼搏，卓鷹勵志為員工和客戶創(chuàng)造專業(yè)的進口物流平臺！成功，從現(xiàn)在開始！ 公司福利： 養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險帶薪年假做五休二年底雙薪
錢經理
職位描述：1.熟悉各類辦公軟件操作，2.賬單核對錄入，打款信息檢查；核對及整理出庫單；3.進出口商務跟蹤包括催款；4.財務等憑證整理裝訂。崗位要求 ：1.大學本科畢業(yè)及以上學歷，1年以上工作經驗；英語四級以上，能讀懂外文文件。2.熟練操作計算機及常用辦公軟件如 Word Excel等；3.工作認真，細心，有團隊合作精神，良好的溝通技巧；4.住在浦東附近，戶籍不限；5.溝通能力及執(zhí)行能力強。
黃志仁
注:本公司貨場直接招聘，不收任何押金，請找工作的朋友們謹防上當受騙 外地來京憑火車票簽合同后可報銷路費(限500元以內)經濟困難者可預支工資 面試時間：早上9:00點到下午5:00點。由于工作繁忙有意向可電話咨詢：！ 人事部電話：劉經理 15910646174 乘車路線：坐地鐵5或10號線到宋家莊，換乘576到南小街二隊下車即可 北京各區(qū)貨站分布： 大興區(qū)：五環(huán)金洲物流園；宏圖物流園；盧秋路巨邦物流園；西蘆物流園 中宇博辰物流園;軍合通達物流元，鑫坤貨運口岸 通州區(qū)：大一物流園；安吉利物流園； 豐臺區(qū)：五里店綜合物流園區(qū) 昌平區(qū)：468物流園 順義區(qū)：金輪偉業(yè)物流園；福順物流園 ------------------------------------------------------------------ 一:長途配送員 1、第一個月試用期底薪6000元；第二個月轉正底薪7000元。 公司為每個員工繳納人身意外險，醫(yī)療保險，失業(yè)險,生育險，養(yǎng)老保險（五險），每月報銷話費300元，出車每天報銷100-150元飯補，此飯補出車之前發(fā)放到個人手中，用于路途服務區(qū)吃飯。 2、主 要 職 責：跟公司車協(xié)助司機送貨，負責看著裝卸工裝卸貨物及清點貨物，到達目的地,仔細清點貨物,交接貨物與客戶簽字。每車2個司機2個配送員出行，剛開始由老員工帶領著 3、送貨主要路線：廣州、上海、長沙、福建、 深圳等專線。 4、工 作 性 質：配送員分配好車后，每人只負責其中一條線路跟誰其中一輛車，不需要跑太多省份和更換司機。如果個人有想跑的路線，請?zhí)崆昂凸旧暾垺＠缒阆肱苌虾?，就只負責上海即可。送貨種類主要以服裝百貨，食品，電子產品為主 5、工作時間：每次出車 5 至 7 天左右，每次出車回來休息 3 天 ------------------------------------------ 二:市內配送貨 1.第一個月試用期底薪5000元：第二個月轉正底薪6000元。 公司為每個員工繳納人身意外險，醫(yī)療保險，失業(yè)險，生育險，養(yǎng)老保險（五險），每月報銷話費200元，出車中午如趕不回來的情況下公司每餐補助30-50元。 2、主 要 職 責：跟公司車協(xié)助司機送貨，負責看著裝卸工裝卸貨物及清點貨物，把貨物安全送到目的地,清點貨物數量，防止少件。到達目的地聯(lián)系客戶，并做好交接讓客戶簽字。 3、送貨主要路線: 北京市六環(huán)以內各大超市、商場及廠家?guī)旆俊? 4、工作時間：早 9 點至晚 5 點，北京經常遇到堵車等突發(fā)情況，如遇此情況，超出時間按每小時 20 元計算，每周雙休，忙的時候需要加班只休息一天，多出一天按基本工資的2倍計算。 崗位要求 1.身高1.60米以上，18----44周歲； 2、初中文化學歷即可 3、能立刻上崗的待業(yè)人員； 4、能吃苦，適應能力強，能適應長期出差，不暈車； 5、需要具備細心、耐心、上進心、責任心、和團結心； 6、無傳染性疾病，無犯罪記錄，為人誠實，轉正后能簽長期勞動合同者； 以上工作，正式上崗后均不需要配送員本人裝卸貨物，公司配有專業(yè)裝卸人員，但配送員需要監(jiān)督裝卸人員裝卸好貨物，盡量避免磕碰。 面試時間：早9晚5 周六日不休 劉經理15910646174 五險一金年底雙薪全勤獎包吃包住交通補助餐補通訊補貼
代紅臣
崗位職責： 1、負責貨物的驗收、入庫、出庫等工作。 2、合理安排貨物的擺放，保持庫區(qū)整潔。 3、監(jiān)督倉庫盤點，確保賬實相符。 4、執(zhí)行對倉庫工作的監(jiān)督管理，做好與配送人員的協(xié)調溝通。 5、完成領導安排的其他工作。 具體要求： 1、性別：男女不限。 2、年齡：18-40歲。 3、學歷：小學畢業(yè)以上學歷。 4、兩年以上倉庫工作經驗。 6、能力要求：吃苦耐勞，服從指揮 7、家住周邊者優(yōu)先。 8、相關行業(yè)經驗者優(yōu)先 9、具有叉車證者優(yōu)先 公司可以提供住宿
陳先生
工作內容： 1、服裝理貨貼標項目日常運作管理，門店巡查與監(jiān)督； 2、工人招聘及培訓； 3、制定相應規(guī)范，并采取合理方法與措施，確保員工遵守店鋪的規(guī)章，并能按SOP要求進行作業(yè)； 4、加強與門店溝通，有效維護客戶關系； 5、工人工資核算及日常報表提交； 工作時間： 1、每周2-3次，目前固定在周三、周日，根據海關清關情況稍有變化，周三、周日晚上23：00左右門店閉店后開始操作，一般凌晨5點前結束 2、現(xiàn)場巡查之外時間，在家辦公。
肖經理
崗位一：運輸部客服 崗位二：助理調度 工作內容：跟蹤貨物狀態(tài)，處理異常情況及協(xié)調 任職資格： 1、 有物流、運輸等相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、 良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力，能較強的責任心 交通補貼 通訊補貼 餐飲補貼 做五休二 帶薪年假 五險一金
廖經理
工作內容： 1.承運商日常管理，運輸質量監(jiān)督； 2.回單的整理； 3.運費的核對； 4.各類投訴的調查及跟蹤處理。 任職資格： 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，25-36歲； 2.有3年以上物流運輸經驗，有TMS的使用經驗； 3.客戶導向思維，邏輯思維強，熟悉OFFICE軟件； 4.抗壓、溝通能力較好，有一定的數據分析能力； 5.有MRO運輸經驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。
Sharon
崗位描述 1.維護現(xiàn)有客戶的基礎上，利用各種渠道發(fā)掘新客戶和潛在客戶；給客戶提供報價，貨運咨詢或物流方案；與客戶、同行保持良好的合作關系 2.負責客戶溝通，維護等工作，建立更新客戶數據庫 3.全程進行業(yè)務跟單，協(xié)調等工作 任職資格 1.30歲以下，大專以上學歷，有銷售經驗者優(yōu)先考慮，同時歡迎應屆畢業(yè)生及實習生的加入 2.抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏銳，學習能力強，組織溝通能力強，擁有良好的服務意識及團隊合作精神 3.熟練使用office軟件 福利待遇 1.提成點15%-25%，平均薪資6000-8000 2.新入職員工統(tǒng)一內部培訓（公司架構、員工手冊、基本業(yè)務知識、銷售技巧等） 3.公司每年安排全網跨省旅游 4.年度優(yōu)秀銷售獲得國外精英游 5.公司每月舉辦員工生日會、定期舉行公司員工內部運動會、拓展活動等 6.按月度表彰優(yōu)秀員工并予以獎勵 7.良好的晉升平臺，管理崗位優(yōu)先內部提拔 工作地址：
劉楊
工作內容： 1.承運商日常管理，運輸質量監(jiān)督； 2.回單的整理； 3.運費的核對； 4.各類投訴的調查及跟蹤處理。 任職資格： 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，25-36歲； 2.有3年以上物流運輸經驗，有TMS的使用經驗； 3.客戶導向思維，邏輯思維強，熟悉OFFICE軟件； 4.抗壓、溝通能力較好，有一定的數據分析能力； 5.有MRO運輸經驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。
Sharon
調車和跟單
曾寧生
負責系統(tǒng)出庫核銷； 送貨異常處理及回訪客戶等
張先生
工作內容： 1、根據當天客戶發(fā)貨地點制作發(fā)運單提供駕駛員 2、及時跟蹤發(fā)出貨物運輸情況，有問題馬上處理并向領導反饋 3、按時與客戶和供應商對賬及開發(fā)票 4、完成領導安排的其他工作 職位要求： 1、?？茖W歷，熟練掌握word和excel的基礎應用 2、普通話水平良好，善于溝通。 3、可長期做。 工作時間：9:30-18:30
胡小姐
銷售 貨代 職位描述： 1、 積極拓展和開發(fā)當地及周邊地區(qū)的物流貨運市場，包括海空陸運、多式聯(lián)運、倉儲配送、散雜貨運輸等，為公司創(chuàng)造利潤； 2、 維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶 3、 積極維護和開發(fā)供應商渠道，保持良好合作關系； 4、 積極催繳賬款，確保應收款安全及時回收。 任職要求： 1、有相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先，溝通能力較強； 2、 有穩(wěn)定客戶資源或市場資源者優(yōu)先； 3、 具備市場開拓精神，主動積極，責任心強； 4、吃苦耐勞，可承擔一定工作壓力；
胡麗樂
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