一、【崗位要求】： 1、大專及以上全日制學(xué)歷畢業(yè)生（本科學(xué)歷在讀大四，實(shí)習(xí)生亦可），專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 4、有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。 二、【薪資福利】： 1、綜合工資：月薪6000-9000元，月休6-7天(單雙休)； 2、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展： （1）管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-1年）--高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年） （2）專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年） 3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 4、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月打入父母帳戶），集體生日等； 5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 6、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份中秋月餅禮品； 7、每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫、巴黎、日本等； 8、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼。 9、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 三、【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息； 2、負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控； 3、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作； 4、異常處理及理賠； 5、陌生來電咨詢及回訪； 6、執(zhí)行部門6S，樹立部門店面形象。 四、【崗位定位】： 公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。 五、【聯(lián)系方式】： 1、求職熱線：陳經(jīng)理 2、面試地址：深圳市龍華新區(qū)民治民康路1號華南國際物流園9號倉3樓德邦物流人事部 3、工作地址：深圳各區(qū)域均有網(wǎng)點(diǎn)，根據(jù)個人意愿及公司需求，就近分配。 六、【備注】： 1、符合條件者可直接投遞簡歷，簡歷通過篩選會安排面試，請保持手機(jī)暢通 2、德邦快遞歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；返聘要求請咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。 3、此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。。
王星星
跟單查貨，回單跟蹤，業(yè)務(wù)
丁麗
1，遵照公司要求，招募符合條件的司機(jī)和車輛。 2，按期、按需對司機(jī)、車輛培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)目的明確、方法得當(dāng)、結(jié)果有效。 3，及時(shí)處理系統(tǒng)訂單，高效、合理規(guī)劃配送路徑。 4，積極、及時(shí)、高效處理配送異常。 5，倉配一體核心觀念意識強(qiáng)。 6，按時(shí)完成規(guī)定配送任務(wù)，管控好配送服務(wù)質(zhì)量考評。 7，做好成本統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)幫助司機(jī)完成費(fèi)用結(jié)算。 8，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定、流程和制度、有執(zhí)行力，同樣有優(yōu)化流程意識、方法。 要求： 1、具備2年以上倉配一體方面的工作經(jīng)驗(yàn)，對倉配一體的關(guān)鍵點(diǎn)有一定的認(rèn)識。 2、具備一定的社會配送資源。 3、熟練運(yùn)用office軟件。 4、對合肥城市較為熟悉。 5，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 6，大專以上學(xué)歷 7，年齡22~30歲 物流基地地址：雙鳳開發(fā)區(qū)淮南路寶灣國際
胡先生
【企業(yè)名稱】武漢極兔互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 【招聘崗位】分揀員 【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)日?？爝f件的分揀、掃描、集包等相關(guān)工作； 2.嚴(yán)格按照現(xiàn)場流程揀貨，控制揀貨的準(zhǔn)確率與時(shí)效； 3.保證倉庫現(xiàn)場的6S； 【崗位要求】 1.男女不限18-45歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞； 2.能接受夜班，熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)優(yōu)先考慮； 3.有一定的電腦使用基礎(chǔ)優(yōu)先考慮； 【薪資待遇】試用期3500+15/班（夜班補(bǔ)貼）;轉(zhuǎn)正底薪+績效+房補(bǔ)飯補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼=綜合薪資4300--4700 【工作時(shí)間】白班 6:00～15:00，晚班：20：00--6：00 兩班倒 每周休1天，后期會增加工時(shí)以及倒班 【休息時(shí)間】月休4天 【工作地址】武漢東西湖區(qū)走馬嶺新徑公路 【發(fā)薪時(shí)間】每月15日發(fā)工資 【吃詳細(xì)說明】免費(fèi)包吃 【住詳細(xì)說明】免費(fèi)包住
朱杰
1.夜班文員2名，負(fù)責(zé)開單，貼貨物識別標(biāo)簽 2.叉車工3名 3.裝卸工多名
余波
拓展公司業(yè)務(wù)，具有相關(guān)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上，退伍軍人優(yōu)先。
周先生
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)貨物裝車、卸車。
陳老師
簡單容易上手 時(shí)而充實(shí) 時(shí)而悠閑
葉林森
1、主要通過網(wǎng)絡(luò)；如Baidu、B2B平臺等開發(fā)挖掘新客戶，也可以通過電話，郵件，或者展會等方式進(jìn)行主動銷售； 2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作； 3、做好新老客戶的溝通，維護(hù)工作； 4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)； 5、反饋市場信息，對公司的營銷策略提供合理性建議； 任職資格： 1、具有一定的銷售理論基礎(chǔ)； 2、能在壓力下工作，有創(chuàng)新精神，有執(zhí)行力，富有國際商務(wù)視野感和責(zé)任心； 3、具有半年至一年“進(jìn)口物流行業(yè)/銷售工作”經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對國際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口物流有一定興趣者優(yōu)先； 5、有一定計(jì)算機(jī)及英語基礎(chǔ)； 6、具有敏銳的思維，語言表達(dá)流暢，組織溝通能力強(qiáng)； 7、形象氣質(zhì)佳，具親和力，性格開朗，積極向上； 8、擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神； 9、敢于挑戰(zhàn)高薪 薪水福利待遇： 1、5000元/月--8000元/月，提成20%-35%；本崗位平均年薪10萬以上。 2、年度省際旅游1-2次，執(zhí)行國家公眾假期。 3、8：30--17：30 工作時(shí)間；堅(jiān)持每天7個小時(shí)。 崗位晉升分級： 銷售代表——銷售主管——銷售部經(jīng)理——分公司經(jīng)理——股東 歡迎有志向的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們卓鷹，加入我們年輕富有朝氣的團(tuán)隊(duì)！ 公司有完善的后勤，優(yōu)勢的資源，且提供一系列完整的培訓(xùn)，幫助新員工在最短時(shí)間內(nèi)融入這個行業(yè)，創(chuàng)造自身價(jià)值！ 在卓鷹，無需擔(dān)心業(yè)務(wù)難開展 ， 因?yàn)椤覀冇芯邆鋬?yōu)秀競爭力的資源！ 在卓鷹，無需擔(dān)心學(xué)不到知識 ， 因?yàn)椤覀冇欣蠘I(yè)務(wù)全程提供培訓(xùn)！ 在卓鷹，無需擔(dān)心年紀(jì)小溝通難，因?yàn)椤覀儐T工平均年齡26！ 年輕需要拼搏，卓鷹勵志為員工和客戶創(chuàng)造專業(yè)的進(jìn)口物流平臺！成功，從現(xiàn)在開始！ 公司福利： 養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)帶薪年假做五休二年底雙薪
錢經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.門店負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 【崗位定位】 公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，前期進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動； 配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。 【晉升機(jī)制】： 員工轉(zhuǎn)正后三個月，根據(jù)個人表現(xiàn)，經(jīng)理推薦可參加儲備經(jīng)理競聘，公司管理公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工儲備通過后可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，以崗定薪； 1.管理通道晉升：店經(jīng)理--區(qū)域高級經(jīng)理--總監(jiān) 2.職能專業(yè)通道晉升：專員--中級專員--高級專員--資深專員（人力資源類，財(cái)務(wù)類，審計(jì)類，運(yùn)營規(guī)劃類，產(chǎn)品與市場類，品牌傳播類，戰(zhàn)略類，公共事務(wù)類，IT類，行政類等等） 3.公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)等專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 【崗位要求】 1.22/23屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層文職開始，能服從公司調(diào)動者優(yōu)先。 【薪資福利】 1.綜合薪資：4K-6K左右 2.五險(xiǎn)一金(深圳），各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 3.入職滿1年除每月可享受200元工齡獎外還可額外享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 4.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 5.每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6.每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 7.公司為高級經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼； 歡迎高潛力的你加入！
曹經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶的對接，對客戶查詢的貨物運(yùn)輸信息進(jìn)行分跟蹤和反饋； 2、負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)維護(hù)； 3、按要求制作日常相關(guān)報(bào)表，提煉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，為管理工作提供參考； 4、負(fù)責(zé)簽收單的整理和裝訂、歸檔； 5、處理日常運(yùn)輸異常； 6、積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
陳先生
1、板車入場前點(diǎn)檢、5S著裝進(jìn)場、大車GPS、保養(yǎng)記錄本、反光貼、滅火器、后尾轉(zhuǎn)燈等檢查； 2、現(xiàn)場裝車安全巡查，確保裝車無事故，協(xié)調(diào)主機(jī)廠及板車裝載時(shí)間及與各崗位溝通協(xié)調(diào)工作 3、板車出場前點(diǎn)檢； 4、維護(hù)現(xiàn)場作業(yè)秩序。
楊小姐
跟車送貨
賈小磊
企業(yè)招物流隨貨男工，跟貨走/需出差，有假期/包食宿，待遇高/月九千以上，能外出勞務(wù)者聯(lián)系157-6316-1289王經(jīng)理，工作輕松好干。
王經(jīng)理
內(nèi)容：1.接聽電話，制單開單 2.負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)系溝通，處理客戶問題 3.根據(jù)客戶訂單及時(shí)反饋貨物信息，全程跟蹤貨物狀態(tài) 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶的對接，對客戶查詢的貨物運(yùn)輸信息進(jìn)行跟蹤和反饋； 5.負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)維護(hù)； 6、按要求制作日常相關(guān)報(bào)表，提煉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，為管理工作提供參考； 7、處理日常運(yùn)輸異常； 8、積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 要求：25-35歲 試用期1-3個月 轉(zhuǎn)正后購買社保 1、性格外向，反應(yīng)快，熟手優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力要強(qiáng) 2、中專及以上學(xué)歷要求，能熟練使用office辦公軟件，打字熟練3、接聽電話聲音甜美,性格開朗大方，服務(wù)熱情，態(tài)度好、有耐心 4、有良好的溝通能力，能快速判斷、處理好問題，與客戶、承運(yùn)商建立良好的溝通關(guān)系
鄒女士
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