簡(jiǎn)單容易上手 時(shí)而充實(shí) 時(shí)而悠閑
葉林森
1、板車入場(chǎng)前點(diǎn)檢、5S著裝進(jìn)場(chǎng)、大車GPS、保養(yǎng)記錄本、反光貼、滅火器、后尾轉(zhuǎn)燈等檢查； 2、現(xiàn)場(chǎng)裝車安全巡查，確保裝車無事故，協(xié)調(diào)主機(jī)廠及板車裝載時(shí)間及與各崗位溝通協(xié)調(diào)工作 3、板車出場(chǎng)前點(diǎn)檢； 4、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)秩序。
楊小姐
1、負(fù)責(zé)倉庫貨物錄入系統(tǒng)、打印揀貨單、盤點(diǎn)調(diào)整等操作； 2、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料的整理與制作； 3、根據(jù)貨物入庫單據(jù)，收貨管理并核實(shí)管理； 4、客戶需求表格的制作，異常事件處理； 5、積極學(xué)習(xí)參與公司組織的安全活動(dòng)，能夠熟悉使用滅火器，熟悉掌握本公司疏散逃生方法。 崗位要求： 1、熟悉倉庫WMS ERP 系統(tǒng)操作，具有汽配相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備良好溝通表達(dá)能力； 3、熟悉office辦公軟件； 4、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
倪小姐
【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，積極進(jìn)取 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 【晉升機(jī)制】 公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：?jiǎn)T工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年） 【薪資】綜合薪資 = 基礎(chǔ)薪資+食宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金 【福利項(xiàng)目】 1、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年享工齡獎(jiǎng)200元/月，每多一年再多50元/月； 2、法定節(jié)假日，15天年假，月休6-7天； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)； 4、親情1+1：入職滿1年可享受每月公司補(bǔ)貼100元，員工提供100元，固定200元打入父母帳戶； 5、中秋月餅：每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家屬寄去中秋月餅； 6、配車福利：區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車，油費(fèi)由公司報(bào)銷； 7、集體婚禮：舉辦地點(diǎn)：麗江、三亞、巴厘島、馬爾代夫等； 8、全程無憂：經(jīng)理級(jí)以上管理人員給予結(jié)婚、生小孩賀禮、養(yǎng)小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、幼兒園至大學(xué)學(xué)費(fèi)等一系列的補(bǔ)貼。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。 4.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 臺(tái)州本市范圍內(nèi)各營(yíng)業(yè)部（溫嶺+玉環(huán)+椒江+寧海+黃巖+臨海），經(jīng)理協(xié)助解決住房
王經(jīng)理
1、每月提供物流承運(yùn)商運(yùn)輸服務(wù)的跟蹤、評(píng)價(jià)、考核等業(yè)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督運(yùn)輸質(zhì)量和費(fèi)用的合理性及終端承運(yùn)商服務(wù)態(tài)度。提高代理商的滿意度。 2、協(xié)助客服組長(zhǎng)開展日常小組工作 3、無單貨品始發(fā)、次品返工、次品返代理商、調(diào)撥等運(yùn)輸業(yè)務(wù)，確保及時(shí)性和準(zhǔn)時(shí)性，并做好貨品在途跟進(jìn)。 4、協(xié)助數(shù)據(jù)組處理相關(guān)出入庫業(yè)務(wù)。 任職資格： 1、有2年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取， 2、大專業(yè)上學(xué)歷， 3、邏輯思維清晰，條理清楚。
劉女士
【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，積極進(jìn)取 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 【晉升機(jī)制】 公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：?jiǎn)T工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年） 【薪資】綜合薪資 = 基礎(chǔ)薪資+食宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金 【福利項(xiàng)目】 1、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年享工齡獎(jiǎng)200元/月，每多一年再多50元/月； 2、法定節(jié)假日，15天年假，月休6-7天； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)； 4、親情1+1：入職滿1年可享受每月公司補(bǔ)貼100元，員工提供100元，固定200元打入父母帳戶； 5、中秋月餅：每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家屬寄去中秋月餅； 6、配車福利：區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車，油費(fèi)由公司報(bào)銷； 7、集體婚禮：舉辦地點(diǎn)：麗江、三亞、巴厘島、馬爾代夫等； 8、全程無憂：經(jīng)理級(jí)以上管理人員給予結(jié)婚、生小孩賀禮、養(yǎng)小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、幼兒園至大學(xué)學(xué)費(fèi)等一系列的補(bǔ)貼。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。 4.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 臺(tái)州本市范圍內(nèi)各營(yíng)業(yè)部（溫嶺+玉環(huán)+椒江+寧海+黃巖+臨海），經(jīng)理協(xié)助解決住房
王經(jīng)理
只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦，你就來！只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，你就來！ ———————工作內(nèi)容————————— 列車配送：主要負(fù)責(zé)重慶，廣東，廣西，海南，內(nèi)蒙古，云南，貴州，青海，西藏，新疆，寧夏的物流配送。 根據(jù)訂單內(nèi)容進(jìn)行清單貨物，指揮叉車進(jìn)行裝卸，運(yùn)輸過程負(fù)責(zé)巡邏、 保證貨物安全、 監(jiān)督上下貨 、跟過來提貨的客戶溝通到站時(shí)間 、 清點(diǎn)、核對(duì)、交接、 簽單，出現(xiàn)意外情況及時(shí)上報(bào)公司避免不必要的損失 ? 所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行裝卸，無需人工裝卸 ——————薪資待遇—————————— 1———短途送貨：保底6500元/月、出車補(bǔ)貼100元/天、當(dāng)天往返、月休6天； 2———長(zhǎng)途送貨：保底9500元/月、出車補(bǔ)貼210元/天、7-8天左右往返、月休8天； 3———邊疆送貨：保底12000元/月、出差補(bǔ)助300元/天、20天來回，休息10天。 4———薪資發(fā)放：每月10號(hào)之前以打卡形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，不壓工資，節(jié)假日提前發(fā)放； ? 根據(jù)訂單內(nèi)容進(jìn)行清單貨物，指揮叉車進(jìn)行裝卸，運(yùn)輸過程負(fù)責(zé)巡邏、 保證貨物安全、 監(jiān)督上下貨 、跟過來提貨的客戶溝通到站時(shí)間 、 清點(diǎn)、核對(duì)、交接、 簽單，出現(xiàn)意外情況及時(shí)上報(bào)公司避免不必要的損失 ? ———————招聘要求—————————— 1、16-45周歲、普通話流利，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)； 2、身體健康、不暈車、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母； 3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4、無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，愿意培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才 5、退伍軍人持退伍證優(yōu)先錄?。。?！ ———————福利待遇—————————— 1、免費(fèi)提供1日3餐（暫無清真餐廳），4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋等 2、提供4-6人間宿舍，帶陽臺(tái)，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、WiFi、衣柜、桌子、凳子、24小時(shí)熱水、洗衣機(jī)等一應(yīng)俱全 3、便利設(shè)施：網(wǎng)吧、臺(tái)球廳，籃球場(chǎng)，醫(yī)務(wù)室、圖書館、便利商店、周邊配套服務(wù)完善 4、享受休假：?jiǎn)T工單休、法定節(jié)假日、婚假、喪假、帶薪年假15天 5、活動(dòng)安排：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝體育活動(dòng)； 每年組織優(yōu)秀員工到國(guó)內(nèi)知名景點(diǎn)旅游 晉升空間：公司三個(gè)月一次評(píng)比，年底總結(jié)，公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任 天上不會(huì)掉餡餅,只有靠自己的努力拼搏才是成功的較佳捷徑！
鐘永浩
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、 核銷并監(jiān)督銷售報(bào)表
2、 負(fù)責(zé)品牌訂貨、與品牌方溝通事宜
3、 負(fù)責(zé)物流考評(píng)
4、 協(xié)助財(cái)務(wù)銷售及成本事宜
5、 協(xié)助倉管人員發(fā)貨事宜
任職要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)
張婭
崗位職責(zé)： 1.每天到當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)合作醫(yī)院接收醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)標(biāo)本，按標(biāo)準(zhǔn)流程做好登記、簽收、核對(duì)； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)每一個(gè)標(biāo)本及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)交付下一環(huán)節(jié) ； 3.負(fù)責(zé)管理各個(gè)客戶所需檢驗(yàn)相關(guān)物品/耗材的有效供應(yīng)，不影響客戶標(biāo)本采集送檢； 4.負(fù)責(zé)管理各客戶報(bào)告單有效返回，保障檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)（送），不影響客戶需求； 5.維護(hù)公司的品牌形象 ； 6.不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要求有自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)； 7.負(fù)責(zé)樣本的貯存和運(yùn)輸，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)指定人員接收； 8.負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目、特殊項(xiàng)目、異常報(bào)告單、拒收標(biāo)本等其他必要的解釋工作。 任職要求： 1.高中/中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 2.專業(yè)不限，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作； 3.年齡20-45歲； 4.持有C照，駕齡2年以上； 5.有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 6.有小型私家車的優(yōu)先考慮。
時(shí)小姐
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)出口空/海運(yùn)客戶單據(jù)資料整理，及清關(guān)行報(bào)關(guān)對(duì)接； 2.負(fù)責(zé)海外倉日常管理和對(duì)接，完成尾程進(jìn)度跟蹤及信息回傳； 3.負(fù)責(zé)日常物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，跟蹤提單物流進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)異常訂單的協(xié)調(diào)和處理，及時(shí)解決客戶問題； 崗位要求： 1.責(zé)任性強(qiáng)、主動(dòng)性好，有較強(qiáng)的抗壓能力，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的異常問題處理能力； 3.熟練掌握Excel技能； 4:有進(jìn)出口方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
張琳
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)審核訂單物流方式，為訂單匹配最優(yōu)物流承運(yùn)商； 2、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出后的物流跟進(jìn)工作，整理和跟著日常發(fā)貨到貨情況； 3、負(fù)責(zé)與物流承運(yùn)商進(jìn)行對(duì)賬，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門順利付款； 4、及時(shí)處理延遲、毀件、丟件等異常物流情況，并協(xié)助倉庫處理物流退件工作； 5、協(xié)助物流負(fù)責(zé)人進(jìn)行物流承運(yùn)商評(píng)估；
金輝
?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，一年以上進(jìn)口貿(mào)易、進(jìn)口物流或報(bào)關(guān)報(bào)檢工作經(jīng)歷，熟悉單證，擁有一年以上進(jìn)口物流客服經(jīng)驗(yàn)，男女不限，有駕照者優(yōu)先。
王小姐
招一名物流操作員，主要需要能熟悉公司業(yè)務(wù)，配合主管完成日常的物流管理工作。前期打一下單子，等熟悉業(yè)務(wù)后可幫助主管完成發(fā)貨數(shù)據(jù)的匯總與分析，日常報(bào)表的提報(bào)。確定貨物信息、出貨時(shí)間。同目的港代理保持聯(lián)系，跟蹤貨物到達(dá)情況等。工作認(rèn)真仔細(xì)，效率高，服從領(lǐng)導(dǎo)
15356095019
崗位職責(zé)： 1、分撥數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 分析和輸出： 分撥整體數(shù)據(jù)輸出； 關(guān)鍵數(shù)據(jù)的解釋和說明； 異常數(shù)據(jù)的收集和匯總； 關(guān)鍵數(shù)據(jù)的剔除、跟蹤、反饋； 異常事件收集、匯總及跟蹤； 2、分撥培訓(xùn)落地監(jiān)控 3、數(shù)據(jù)報(bào)表整理提交； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備一定的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級(jí)專員—中級(jí)專員—高級(jí)專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼 = 綜合薪資 （3.5-5k） 【福利項(xiàng)目】 1.兩次調(diào)薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集體宿舍：4人間、有空調(diào)、熱水房，另有350元/月補(bǔ)貼餐補(bǔ)； 3.帶薪休假：年假5天、春節(jié)假期2周，婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天； 4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲(chǔ)備類等培訓(xùn)； 6.集體活動(dòng)：不定期組織拓展活動(dòng)、集體旅游
鄭先生
崗位職責(zé)：
1：訂單處理以及面單打印
2：物流數(shù)據(jù)歸檔，物流系統(tǒng)更新維護(hù)
3：物流包裹的追蹤，物流報(bào)表的制作以及反饋
4：物流問題件處理工作
5：承接內(nèi)部物流客服工作，對(duì)接物流商客服
6：根據(jù)訂單進(jìn)行一對(duì)一的采購(gòu)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練運(yùn)用excel，word 等office 辦公軟件；
3、肯吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有國(guó)際物流公司或者國(guó)內(nèi)快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、思維清晰、細(xì)心，具有一定的條理性與獨(dú)立處理問題的能力；
5、年齡要求：22-35，能適應(yīng)偶爾的加班；
工作地址
杭州市余杭區(qū)好運(yùn)街152號(hào)千年舟5號(hào)樓5樓
汪意琴
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