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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)管理，包括保險(xiǎn)、后臺(tái)運(yùn)作保障 4. 采購(gòu)流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有主觀能動(dòng)性，有良好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

內(nèi)容：

l 聯(lián)系第三方公司對(duì)新經(jīng)銷商/新下級(jí)進(jìn)行背調(diào)

l 對(duì)現(xiàn)有經(jīng)銷商三年背調(diào)周期進(jìn)行管理

l 具備合規(guī)意識(shí)，需要對(duì)第三方出具DD報(bào)告后進(jìn)行解讀，highlight可能的問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)供決策層參考，針對(duì)一般性問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與經(jīng)銷商進(jìn)行溝通，索取解釋說(shuō)明

l 將材料進(jìn)行匯總并直接和國(guó)內(nèi)質(zhì)量部/Global合規(guī)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)接和審批。

l 把控DD流程的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，整個(gè)背調(diào)時(shí)效需要在一個(gè)半月內(nèi)完成

l 和原廠銷售/運(yùn)營(yíng)/渠道保持緊密溝通，并即時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

l 每周和主管進(jìn)行review，及時(shí)處理郵件

l 配合合規(guī)部進(jìn)行下級(jí)經(jīng)銷商的合規(guī)審計(jì)追蹤和整改，

l 審核經(jīng)銷商合規(guī)整改資料（包括 不限于報(bào)銷制度，下級(jí)管理文件，質(zhì)量首營(yíng)管理制度等）

l 每周和主管進(jìn)行review，每一個(gè)整改需要在2個(gè)月內(nèi)完成

l 對(duì)下級(jí)經(jīng)銷商的第三方公司提交的披露進(jìn)行文件材料審核（根據(jù)BSC審核標(biāo)準(zhǔn)）

能力要求：

l 優(yōu)秀的英文溝通能力，熟練的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力

l 合規(guī)背景優(yōu)先

l 具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力，樂(lè)意積極面對(duì)挑戰(zhàn)和變化

職位描述：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司合規(guī)管理體系建設(shè)方案的設(shè)計(jì)，經(jīng)批準(zhǔn)后牽頭組織實(shí)施。
2、組織起草合規(guī)管理基本制度、具體制度，負(fù)責(zé)公司合規(guī)制度的整理匯編與更新維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)章制度、重要經(jīng)濟(jì)合同、重大決策等事項(xiàng)的合規(guī)審查。
4、組織開(kāi)展公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警及應(yīng)對(duì)處置。
5、協(xié)助組織梳理合規(guī)管理流程，牽頭推動(dòng)合規(guī)要求及管控措施嵌入業(yè)務(wù)流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作，組織、參與對(duì)違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)整改。
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人牽頭對(duì)合規(guī)要求落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查。
8、組織以及協(xié)助其他部門開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，接受合規(guī)咨詢。
9、牽頭組織合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)事宜。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科、法律相關(guān)專業(yè)
2、有合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)和/或央企（國(guó)企）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及良好的專業(yè)素養(yǎng)
4、邏輯思維清晰，有良好的口頭表達(dá)能力及文字功底，擅長(zhǎng)各類文書(shū)撰寫(xiě)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與溝通 6、法律職業(yè)資格證

職位描述：

工作職責(zé) : 1、運(yùn)用合規(guī)經(jīng)驗(yàn)協(xié)助質(zhì)檢，對(duì)錄音、短信、微信等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行質(zhì)檢，落實(shí)質(zhì)檢扣罰并處理相關(guān)申訴。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)部合規(guī)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、核心能力：，熟練使用各類OFFICE軟件，精通EXCEL,工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定壓力。

職位描述：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)制度和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度；2、起草年度合規(guī)管理計(jì)劃；起草各類合規(guī)報(bào)告；3、主動(dòng)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案的擬定，使合規(guī)工作順利開(kāi)展；5、參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供合規(guī)支持；6、審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程，提供合規(guī)改進(jìn)意見(jiàn)，包括但不限于事前協(xié)調(diào)、事中管控、事后監(jiān)督等方面發(fā)揮實(shí)效。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉第三方支付行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，有銀行、銀聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)相關(guān)背景；3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，組織能力和分析能力，并能較好的進(jìn)行歸納總結(jié)；4、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；5、堅(jiān)持原則，具有高度工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別：合規(guī)主管/專員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)管理，包括保險(xiǎn)、后臺(tái)運(yùn)作保障 4. 采購(gòu)流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有主觀能動(dòng)性，有良好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對(duì)本單位相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行法規(guī)合規(guī)審查、對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行初步法律合規(guī)論證、對(duì)提交的一般法律合規(guī)事項(xiàng)開(kāi)展咨詢解答。2、定期和不定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)工作。3、根據(jù)法律合規(guī)部安排或合規(guī)管理需要，開(kāi)展合規(guī)檢查。4、收集報(bào)送本轄區(qū)證監(jiān)局、人行、證券業(yè)協(xié)會(huì)等的監(jiān)管信息；督促落實(shí)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門部署的各項(xiàng)工作。5、根據(jù)規(guī)定開(kāi)展反洗錢、隔離墻、利益沖突防范等工作，開(kāi)展客戶糾紛及投訴危機(jī)的處理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患和其他合規(guī)管理事項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)向本單位和法律合規(guī)部報(bào)告。6、完成法律合規(guī)部、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、掌握證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉證券業(yè)相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)則；熟悉了解部門業(yè)務(wù)、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等合規(guī)要求；3、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；通過(guò)國(guó)家司法考試、或具備律師資格、或通過(guò)證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先考慮；4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)且細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

Job title:
Compliance

職位描述：

崗位職責(zé) 1.

職位描述：

負(fù)責(zé)對(duì)亞太區(qū)域內(nèi)被授權(quán)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程實(shí)施合規(guī)檢查與產(chǎn)品審批，并向被授權(quán)商提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程培訓(xùn)，以確保被授權(quán)產(chǎn)品符合相應(yīng)的合同約定及質(zhì)量規(guī)范JOB DESCRIPTION? Collaborate with other teams and stakeholders such as Product Development, Creative Services, Business Affairs, Contract Administration, Licensees, Product Integrity and ILS to enforce defined product submission and approval processes? Collect, verify, complete product attributes including characters, product details, SKU# and UPC# for each product submission? Review every submission and facilitate/traffic through the entire PD process? Confirm accurate completion of each product submission? Prevent submissions lacking required data points e.g. character, article description, etc. from going to our PD teams? Reject speculative submissions and train licensees to reduce those submissions? Follow up on inactive submissions? Recommend systemic enhancements to support new attributes and process requirements based on day-to-day observations and needs? Provide timely issue communication and escalation to BPM management and facilitate visibility to the status of submissions in process? Manage internal and external stakeholder relationships? Manage a high volume of Product submissions, in various stages of development and approval, and ensure timely completion of required tasks at each stage of the Product development lifecycle? Escalate operational process issues in a timely manner when necessary? Identify process improvement opportunities and recommend solutionsREQUISITE QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE? Minimum two (2) years’ experience in related field, or equivalent experience? Work experience within the entertainment industry would be considered a strong plus? Must possess strong quantitative and analytical skills combined with solid business and financial acumen ? Strong relationship building skills and a highly professional “client service orientation”? Must be able to interact with all levels of management? Must be an excellent team player who possesses solid interpersonal and organizational skills? Excellent communicator in both oral and written settings? High energy level; strong work ethic? Self-driven, independent thinker? Results-oriented, decisive? Exhibit a willingness to be adaptable and flexible, and demonstrate a desire to operate in a dynamic environment其他信息 職能類別：審計(jì)專員/助理

職位描述：

工作職責(zé):
小tip：集團(tuán)總部純行政崗位，沒(méi)有任何銷售性質(zhì)。

職位描述：
1、對(duì)相關(guān)內(nèi)部流程進(jìn)行審核；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；
3、電話回訪成交客戶，核實(shí)是否存在違規(guī)
4、負(fù)責(zé)對(duì)涉嫌違規(guī)的行為進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，確認(rèn)事實(shí)，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告并提出處罰建議。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性調(diào)查，并跟蹤落實(shí)各類違規(guī)行為的整改情況，同時(shí)總結(jié)監(jiān)督檢查及案件調(diào)查的結(jié)果，提出合理化管理建議。
6、協(xié)助部門主管完成其他事宜。

任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，
2、邏輯思維強(qiáng)、踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心。
3、有敏銳的洞察力，通過(guò)細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部違規(guī)的線索；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和邏輯思維能力。


工作時(shí)間：朝九晚六、周末雙休
工作地址：上海市徐匯區(qū)零陵路583號(hào)海洋石油大廈

職位描述：

Job title: regional GTM specialist
Employee type: full time regular employee
Department: SCM Support
Location: remote
Report to: Regional GTM Manager (locate in Shanghai, China)
Job Responsibilities:
Coordinate with import and export teams of each country on daily fire fighting cases of carriers, brokers and forwarding agents,
Resolve complex issues that have been escalated and expedite solutions with customers, vendors (shippers) and forwarding agents.
SOP - Investigating regional operations activity to record compliance-relevant processes, unify cross regional practice on intercompany transactions
Broker management – KPI tracking and regular meeting with brokers on operations
Record keeping administration – work with brokers and import / export processors for document filling ensure a smooth subsequent internal audit
Team work including: Preferential duty calculation, sanction party screening, Letter of credit checking
A continual review and interpretation of regulatory requirements to manage compliance associated with import and export activity.
Accountable for taking necessary steps to ensure all levels of the organization are aware of Solenis commitment to comply with all government regulatory requirements.
Support supply chain and commercial team strategy, work with all functional teams to communicate Solenis and government policies to ensure comply with regulatory requirements is being met.
Act as the liaison to the organization on matters to import and export compliance.
Successful Profile:
Bachelor’s degree with major in global trade/supply chain is preferred
Min. 8 years' experience and knowledge of import-export regulatory requirements;
Knowledge and understanding of Asia Pacific Customs practices and procedures;
SAP system, compliance and process management skills a plus;
Must be: able to work in a fast paced environment with complex business scenarios; detail oriented and have strong problem solving skills; able to communicate effectively with all levels of the organization;
Proactive attitude, good communication skills, full knowledge on supply chain activities
Chemical background and HS code classification experience are preferred
Excellent English skills in both speaking and writing

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)政策和集團(tuán)制度對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)的交易合同、規(guī)章制度等進(jìn)行合法性、合規(guī)性審查，構(gòu)建內(nèi)控體系和合規(guī)管理體系。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)法律顧問(wèn)單位做好訴前準(zhǔn)備工作、對(duì)應(yīng)收賬款、合同糾紛依法采取證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等相應(yīng)的法律措施。
3、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)法制宣傳教育和普法工作，宣導(dǎo)法律合規(guī)文化，提升全員合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4、公司公眾號(hào)的撰寫(xiě)、審核、維護(hù)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作及集團(tuán)其他法務(wù)工作支持。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有法律資格證書(shū)者優(yōu)先；
2、要求具備電腦操作熟練、語(yǔ)言表達(dá)清楚；熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)、政策條例；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定合規(guī)管理規(guī)章制度、工作規(guī)劃，完善公司合規(guī)體系建設(shè)。 2、參與、處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)、決策過(guò)程中的合規(guī)事務(wù)，提供合規(guī)咨詢和建議，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與公司重大項(xiàng)目、交易的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審核。 4、組織合規(guī)檢查與考核，進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，并督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn)。 5、編寫(xiě)合規(guī)工作總結(jié)、報(bào)告。 6、組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)。 7、其他合規(guī)日常工作。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、通過(guò)司法考試優(yōu)先。 3、房地產(chǎn)公司3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程和公司業(yè)務(wù)運(yùn)作，具有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力，思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守。 5、文字功底好。 6、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé):
1.以常規(guī)檢核、專項(xiàng)檢核等形式，對(duì)于房客源違規(guī)權(quán)益、動(dòng)作、方式進(jìn)行核查，并予以清除和進(jìn)行相關(guān)判罰。
2.通過(guò)歷史數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)公司各層面的合作，對(duì)于正當(dāng)合作予以保護(hù)和推廣，對(duì)于不當(dāng)合作予以取締。
3.通過(guò)檢核數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的培訓(xùn)、賦能計(jì)劃，并予以實(shí)施，逐步提升合規(guī)率，并輸出典型案例進(jìn)行宣導(dǎo)。
4.涉及違規(guī)權(quán)益所分得的業(yè)績(jī)，予以追訴和追回，并修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保護(hù)正當(dāng)所得。
5.定期復(fù)盤累計(jì)的檢核、爭(zhēng)議數(shù)據(jù)，將處理結(jié)果固化，優(yōu)化進(jìn)制度中。
6.針對(duì)現(xiàn)存的一些業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，充分調(diào)研業(yè)務(wù)體，依據(jù)實(shí)際場(chǎng)景擬定新規(guī)則。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有良好的邏輯思維能力，原則性強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)；
3.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、交流和應(yīng)變能力；
5.有一定的文字功底或者房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。