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職位描述：

你需要擁有什么 ? 對當?shù)厥袌?、目標消費者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測試報告和使用場所。 ? 非常了解與所有細分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當?shù)?規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗流程以及如何對顧客體 驗的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責 "? 與當?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時告知計劃的變動情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團隊介紹、洽談并銷售更大的項目。 ? 創(chuàng)建銷售報價，跟進顧客購買流程直至項目完成。 ? 在顧客接待點或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認證和標準提供更多信息，以滿足當?shù)貥藴屎头ㄒ?guī)。 ? 了解部門的行動計劃并為其做出貢獻。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個職能 "我們通過獨特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會面，以此來實現(xiàn)可持續(xù)的快速增長。我們通過多 渠道體驗，為大眾創(chuàng)造更多價值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

你需要擁有什么 ? 對當?shù)厥袌?、目標消費者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測試報告和使用場所。 ? 非常了解與所有細分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當?shù)?規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗流程以及如何對顧客體 驗的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責 "? 與當?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時告知計劃的變動情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團隊介紹、洽談并銷售更大的項目。 ? 創(chuàng)建銷售報價，跟進顧客購買流程直至項目完成。 ? 在顧客接待點或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認證和標準提供更多信息，以滿足當?shù)貥藴屎头ㄒ?guī)。 ? 了解部門的行動計劃并為其做出貢獻。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個職能 "我們通過獨特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會面，以此來實現(xiàn)可持續(xù)的快速增長。我們通過多 渠道體驗，為大眾創(chuàng)造更多價值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

崗位職責： 1.負責上市公司及其股東關(guān)系維護及渠道開發(fā)； 2.負責承攬上市公司股票質(zhì)押、股權(quán)激勵、員工持股計劃、股東減持等融資類項目并設(shè)計配套融資方案； 3.負責承攬上市公司定增、并購、可轉(zhuǎn)債、可交債等再融資融資類項目； 4.負責承攬公司債、企業(yè)債、城投債、等債務(wù)融資類項目； 5.參與項目方案擬定及談判，負責項目承攬后的日常溝通、盡職調(diào)查及項目后續(xù)推進等工作； 6.完成公司制定的業(yè)務(wù)考核指標及領(lǐng)導安排的其他事宜； 任職要求： 1.碩士及以上學歷，金融、財經(jīng)、法律類專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗、豐富的人脈資源者優(yōu)先； 2.熱愛金融行業(yè)、抗壓力強、具備較強的學習能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.通過證券從業(yè)資格考試。

職位描述：

"1.協(xié)助支行分管行長的工作,提供合理的建議,注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 2.提高營銷的針對性和有效性；積極發(fā)展零售公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)； 3.建立起合理的客戶關(guān)系管理體系，實現(xiàn)規(guī)模效益最大化的目標； 4.構(gòu)建標準化業(yè)務(wù)流程，努力提高工作效率；加強合規(guī)管理和內(nèi)部控制，保證業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。"

"1.40周歲以下，本科及以上學歷優(yōu)先； 2.5年及以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉本地市場，具有豐富的營銷經(jīng)驗和管理經(jīng)驗； 3.有高度的責任心、良好的職業(yè)操守，具備較強的溝通能力和親和力； 4.身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良信用記錄。"

職位描述：

職位描述: 1、負責拓展和維護客戶資源,完成個人業(yè)務(wù)指標及業(yè)績目標 2、開拓并維護客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶價值,提供綜合金融服務(wù)方案 3、深度開發(fā)客戶需求,為客戶提供定制化的綜合解決方案和服務(wù) 4、與合作機構(gòu)建立良好合作關(guān)系,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展 5、對客戶服務(wù)進行持續(xù)跟進和優(yōu)化提升 6、參與各類營銷活動策劃、執(zhí)行等工作 7、領(lǐng)導交辦的其它工作事項 職位要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限，2年以上同崗位經(jīng)驗 2、具備較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識,具有獨立開拓市場的能力 3、具備良好的抗壓能力、團隊合作精神以及高度的工作熱情 4、有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神和敏銳的商業(yè)洞察力,具有較強的市場營銷意識 5、有科技金融從業(yè)經(jīng)驗或科技創(chuàng)新企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責：
1.拓展企業(yè)金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品；
2.存量客戶的維護及服務(wù)等工作。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2.具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
3.對于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當放寬條件。

職位描述：

崗位職責： 根據(jù)分行下達的目標任務(wù)和要求，組織開展本支行各項業(yè)務(wù)市場拓展和營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營指標與任務(wù)，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。 職位要求： 1.本科以上學歷； 2.金融從業(yè)3年以上，具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具備較高的信貸工作水平和較強的風險管理能力； 3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感； 4.了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識； 5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 6.有較強的團隊合作精神。

職位描述：

工作崗位：企業(yè)金融客戶經(jīng)理 工作職責：負責企業(yè)客戶及企業(yè)金融業(yè)務(wù)拓展營銷、維護 要求：本科及以上學歷，具備同崗位工作經(jīng)驗。營銷意愿及意識強，具有責任心、抗壓能力、溝通能力及團隊協(xié)作意愿，吃苦耐勞，擁有一定客戶資源及拓客渠道，熟悉了解企金各類業(yè)務(wù)流程及信貸業(yè)務(wù)邏輯。

職位描述：

1.負責郵儲銀行上海自由貿(mào)易試驗區(qū)板塊公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略、市場研究、經(jīng)營計劃、營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、業(yè)務(wù)檢查、經(jīng)營分析、業(yè)務(wù)激勵政策等。
基本要求：
（1）教育背景：大學本科及以上學歷、學位，經(jīng)濟、金融、管理、法學、計算機等相關(guān)專業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗：至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉上海自由貿(mào)易試驗區(qū)相關(guān)金融產(chǎn)品及銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉經(jīng)濟、金融、自貿(mào)區(qū)金融產(chǎn)品政策以及銀行有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，具備一定合規(guī)風控意識和行業(yè)研究意識；
（3）專業(yè)能力：具備較強的分析能力和解決問題能力；
（4）知識技能：具較強的文字表達和溝通能力，具備相應(yīng)的崗位知識、技能和學習能力；
（5）個人素質(zhì)：人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀記錄或不良從業(yè)記錄。
注意事項：
（1）本崗位工作地點為上海市自由貿(mào)易試驗區(qū)，請勿在多個區(qū)域重復投遞簡歷，如發(fā)現(xiàn)視為無效投遞；
（2）本崗位面向具備實際工作經(jīng)驗的社會招聘人員。

職位描述：

崗位職責：

1. 根據(jù)公司經(jīng)營策略，進行中小企業(yè)客戶開拓及關(guān)系維護，完成各項盈利指標；

2. 深入研究客戶需求，為中小企業(yè)客戶（營收規(guī)模五千萬到四個億）提供融資及投資建議，并達成合作；

3. 進行風險甄別、KYC等內(nèi)部控制程序；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2. 至少1~2年及以上銀行或者融資租賃工作經(jīng)歷；

3. 熟悉長三角中小企業(yè)板塊，具備一定客戶資源

職位描述：

崗位職責1.拓展和深化營銷中小企業(yè)客戶,負責企業(yè)日常維護；2.從事中小企業(yè)的日常存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等全面金融服務(wù)；3.負責中小企業(yè)授信（貸款）客戶的授信前調(diào)查、報告撰寫、貸后檢查等工作；4.通過整合營銷、交叉銷售等手段，提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠度，完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標。崗位要求 1.35周歲以下，本科及以上學歷優(yōu)先；2.熟悉本地市場，具有一定的營銷經(jīng)驗；3.有高度的責任心、良好的職業(yè)操守，具備較強的溝通能力和親和力；4.身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良信用記錄。 職能類別：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

崗位職責
1.拓展和深化營銷中小企業(yè)客戶,負責企業(yè)日常維護；
2.從事中小企業(yè)的日常存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等全面金融服務(wù)；
3.負責中小企業(yè)授信（貸款）客戶的授信前調(diào)查、報告撰寫、貸后檢查等工作；
4.通過整合營銷、交叉銷售等手段，提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠度，完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標。
崗位要求
1.35周歲以下，本科及以上學歷優(yōu)先；
2.熟悉本地市場，具有一定的營銷經(jīng)驗；
3.有高度的責任心、良好的職業(yè)操守，具備較強的溝通能力和親和力；
4.身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良信用記錄。

職位描述：

崗位職責：根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責所在部門的經(jīng)營管理、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)開拓，完成各項經(jīng)營目標。1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實現(xiàn)條線考核的要求。2、負責部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。3、根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。4、完成總分行分配的其他工作。任職要求：1、45周歲以下，本科及以上學歷優(yōu)先；2、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉本地市場，具有豐富的業(yè)務(wù)資源和管理經(jīng)驗；3、身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良信用記錄。 年齡要求：45歲以下 職能類別：行長/副行長

職位描述：

興業(yè)銀行奉賢支行是興業(yè)上海分行直屬一級支行，我們希望把支行打造成一家溫暖、有進取心、平等的團體。雖然奉賢支行已成立一段時間，但在總行轉(zhuǎn)型區(qū)域?行業(yè)、分行重點扶持郊縣支行的當下，奉賢公司業(yè)務(wù)剛剛起步。所以我們需要這樣的同事： 1、能夠圍繞存款、貸款、客戶、營收四個緯度拓展公司業(yè)務(wù)的經(jīng)驗和資深人士。 2、業(yè)務(wù)和關(guān)系渠道能夠聚焦奉賢本地區(qū)鎮(zhèn)國企、百強、（擬）上市、外資客群的人士。 3、鼓勵2-3人團隊成建制加盟，足夠資深的團隊負責人可以聘用為科室負責人，乃至對公業(yè)務(wù)行長助理。 4、對奉賢區(qū)公司業(yè)務(wù)的競爭格局、競爭產(chǎn)品、競爭領(lǐng)域有一定了解。 5、心有猛虎細嗅薔薇，對產(chǎn)業(yè)、對金融、對未來抱有理想、愿景。 職位要求: 1.全日制本科及以上學歷（剛性） 2.來自奉賢支行當?shù)毓まr(nóng)中建、城農(nóng)商行者優(yōu)先 3.已離職者免談（若有充分證明在離職前已獲其他公司offer或其他特殊情況的一事一議） 4.90后，愛好廣泛，樂于社交，工作效率高不愛加班，生活狀態(tài)松弛有度，工作、家庭平衡較好者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1.拓展企業(yè)金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品；
2.存量客戶的維護及服務(wù)等工作。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2.具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
3.對于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當放寬條件。