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1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務(wù),開展客戶關(guān)系管理; 2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升; 3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議; 4.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售; 晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理 任職要求: 1、大專及大專以上學歷,年齡21至35歲之間(無大專及以上畢業(yè)證者勿擾)。 2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 3、強烈的團隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。 4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪 工齡工資 績效獎金 綜合獎金 福利 ……),多勞多得,上不封頂。 2、目標薪資:平均收入8000-10000元. 福利待遇: (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業(yè)醫(yī)療保險; (二)交通費補貼和工作日餐補; (三)特定節(jié)假日和生日慰問禮品; (四)提供子女入托費用補貼; (五)學歷深造專升本萬元補貼; (六)夏季、冬季等特色慰問補貼; (七)可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等; (八)按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利; (九)提供年度體檢和工作行服; (十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。 工作地址:云南省昆明市盤龍區(qū)白塔路與環(huán)城北路交叉口七彩俊園交通銀行大廈10樓
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