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職位描述：

1. 團隊管理與協(xié)調
- 負責組建、培訓和管理物業(yè)管理團隊，制定工作流程和規(guī)范。 - 員工出勤考核，值班排班安排等
- 協(xié)調不同部門之間的工作，確保團隊高效協(xié)作，以實現(xiàn)物業(yè)管理的目標。
2. 客戶服務與溝通
- 建立和維護與客戶的良好關系，及時處理他們的投訴和建議。
- 定期組織客戶滿意度調查，根據反饋改進服務質量。 - 配合行方辦公室工作，包括會議會場布置及組織、 客房服務、食堂管理等。
3. 財務管理
- 制作項目結算單及員工工資表，項目回款。
4. 設施設備管理
- 制定和執(zhí)行設施設備的維護、保養(yǎng)和維修計劃，確保其正常運行。
- 監(jiān)督和管理設施設備的更新和改造項目。
5. 安全與秩序管理
- 制定并執(zhí)行安全管理制度，保障駐地物業(yè)區(qū)域的人員和財產安全。
- 協(xié)調處理突發(fā)事件和緊急情況，維護良好的治安秩序。
6. 環(huán)境管理
- 負責物業(yè)區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護等工作，營造整潔、美觀的環(huán)境。
7. 合同與法規(guī)遵守
- 確保物業(yè)管理活動符合相關法律法規(guī)和合同約定。
- 參與物業(yè)合同的簽訂和管理，保障公司和業(yè)主的合法權益。

職位描述：

任職要求：
1、較強的溝通協(xié)調能力；
2、較高的細致度；
3、較強的工作主動性；
4、有電工作業(yè)證或電梯作業(yè)證或制冷與空調作業(yè)證
崗位職責：
1、認真執(zhí)行公司領導的各項指令，并貫徹落實崗位責任制，督導工程領班所下達的各項工作任務和了解完成的情況
2、負責各系統(tǒng)設備維修保養(yǎng)和備品備件計劃，并每季度匯總報送公司領導審定，負責下達設備維修保養(yǎng)計劃的實施
3、審查設備維修及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作
4、組織制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新，技術改造工作，并組織實施；同時積極落實對外承包工程項目，努力完成計劃指標任務。
5、負責對工程部所有人員的管轄和調配。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，并按有關制度做好考核考勤及獎懲工作。
6、負責月度耗材申購計劃的提報工作。負責月度水電抄記，分析等提報工作。定期督導、督察各班組日常管理工作以及計劃的落實、完成情況。

職位描述：

崗位職責:

1、根據上級安排的任務，負責營運的全面工作，并跟進落實完成情況，及時將結果反饋上級；

2、制定商場整體銷售目標并劃分到樓層，匯總店鋪推廣信息，協(xié)助推廣商場整體營銷活動；

3、主要針對同商圈競爭對手各項信息進行調研與分析，并學習借鑒市場上成熟商業(yè)體的各項管理模式；

4、制定營運管理流程，包含店鋪員工入職流程、繳費流程、場地申請流程等規(guī)范類流程，協(xié)調各部門工作；

5、組織召開店鋪店長會、店鋪員工入職培訓、內部交接會、平行部門溝通會等；

6、根據商場整體經營情況進行分析，配合各種形式促進店鋪銷售增長，匯總分析人流、客單、坪效、趨勢等；

任職資格:

1、2年以上商場運營管理經驗；

2、良好的口頭表達及書面匯報能力；

3、熟練掌握計算常用軟件（WORD/EXCEL/PPT/PROJECT等）；

4、較強的溝通協(xié)調能力、團隊意識、工作主動性，良好的服務意識。

5、領導交辦的其他事項。

職位描述：

廚師崗位職責：
1、年齡65周歲以內，
2、按質、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮；
3、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣；
4、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及單位有關制度，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生。

幫廚崗位職責：
1、年齡65周歲以內；
2、傳達廚師的相關通知、注意事項等；
3、為廚師配好所需的食材，保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；
4、負責灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。

職位描述：

一、崗位職責：

1. 開發(fā)新客戶：通過市場調研和銷售活動，積極尋找潛在的終端診所客戶，并與他們建立聯(lián)系和合作關系。
2. 銷售公司藥品：向終端診所醫(yī)生推銷公司的藥品和醫(yī)療產品，通過有效的銷售技巧和溝通能力，促成銷售交易。
3. 維護好客戶關系：與終端診所醫(yī)生建立良好的合作關系，定期拜訪客戶，了解他們的需求和反饋，提供個性化的解決方案，以保持客戶滿意度和忠誠度。
4. 搜集市場情況：定期收集和分析市場信息，包括競爭對手的動態(tài)、行業(yè)趨勢和客戶需求變化等，為公司制定銷售策略和產品改進提供參考。
5. 回款并實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)銷售：跟進客戶訂單和付款情況，確保及時回款；同時，通過與客戶的良好溝通和有效的售后服務，促成動態(tài)循環(huán)銷售，提高客戶忠誠度和購買頻率。

以上崗位職責的主要目標是通過開發(fā)新客戶、銷售公司藥品、維護客戶關系、搜集市場情況和回款等工作，實現(xiàn)公司的銷售目標和業(yè)績增長。同時，通過與客戶的合作和溝通，建立長期穩(wěn)定的合作關系，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

二、任職要求：

1. 高中及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備醫(yī)藥銷售或相關行業(yè)銷售經驗，熟悉終端診所市場者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與醫(yī)生建立信任和合作關系。
4. 具備較強的市場開拓能力和銷售技巧，能夠完成銷售目標。
5. 具備良好的團隊合作精神和自我驅動能力，能夠獨立完成銷售任務。
6. 具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握公司產品知識和銷售技巧。
7. 具備較強的問題解決能力和客戶服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。
8. 具備良好的計劃和組織能力，能夠合理安排銷售工作和時間。

請注意：以上崗位職責和任職要求僅供參考，具體要求根據實際情況可能會有所調整。

職位描述：

崗位職責：
1、負責處理廚房的運作及行政事務；
2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
任職要求：
1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗；
2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價；
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。

職位描述：

工作職責:
崗位職責：
1、根據集團人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌商業(yè)項目人員編制需求及人員招聘；
2、按公司薪酬體系，負責商業(yè)項目人員薪酬福利及預算；
3、根據公司績效考核制度，統(tǒng)籌商業(yè)項目人員考核體系；
4、負責商業(yè)項目行政管理工作事項
5、根據集團企業(yè)文化，統(tǒng)籌商業(yè)項目團隊建設；
6、協(xié)助商業(yè)項目各業(yè)態(tài)模塊資源調配；
7、其他領導交辦工作。
任職資格:
崗位要求：
1、大專及以上學歷，男女不限；
2、商業(yè)公司主管級以上不少于2年工作經驗。
3、工作地點在南昌安義縣

職位描述：

1、碩士學歷，材料加工相關專業(yè)。

2、負責后續(xù)項目的跟進，及時對接甲方需求，反饋進度及處理意見；

3、同時參與項目的開發(fā)，項目技術材料的編寫等。

職位描述：

崗位職責：
1、負責處理廚房的運作及行政事務；
2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
任職要求：
1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗；
2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價；
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。

職位描述：

崗位職責：

1、負責各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

3、完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

4、完成領導交代的其它工作。

任職資格：

1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲；

2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

職位描述：

崗位職責：
1、職業(yè)素質類課程授課；
2、職業(yè)素質類學生活動策劃與組織實施；
3、開拓本地通信類、軟件開發(fā)企業(yè)資源；
4、協(xié)助學生的就業(yè)服務工作以及招生事項的處理和執(zhí)行；
5、學生日常學習、生活管理服務；
6、項目部日常行政事務等等


任職要求：
工作年限:2年以上類似工作經驗
1、本科及以上學歷，具備通信行業(yè)培訓講師、人力資源管理、營銷方面的專業(yè)背景優(yōu)先；
2、有講師經驗，能勝任素質類課程授課及大型活動宣講；
3、執(zhí)行力強，能夠獨立完成學生活動的策劃和組織實施；
4、能夠獨立開發(fā)課程；
5、具備良好的撰寫方案的能力；
6、有企業(yè)培訓相關經驗者優(yōu)先；
7、溝通表達能力好，普通話標準，具有培訓工作經驗者或團隊領導經驗者優(yōu)先；
8、校區(qū)項目部為長期項目，愿意在工作地穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責軟件工程技術專業(yè)行業(yè)企業(yè)的調研
2、負責軟件工程技術專業(yè)的人培方案制訂
3、負責軟件工程技術專業(yè)的實訓室方案制訂
4、負責軟件工程技術專業(yè)鴻蒙方向的教材開發(fā)
5、參與項目需求分析，協(xié)助項目經理完成項目技術方案設計；
6、參與鴻蒙生態(tài)建設，與合作伙伴進行技術交流與合作；
7、負責跟進新技術動態(tài)，進行技術預研和分享；
8、負責校區(qū)專業(yè)課程授課。
任職要求
1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，具有5年以上軟件開發(fā)經驗，3年以上物聯(lián)網相關軟件開發(fā)以及應用經驗或android開發(fā)經驗，1年以上鴻蒙系統(tǒng)開發(fā)經驗；
2、獨立開發(fā)或者領導團隊閉環(huán)完成過鴻蒙系統(tǒng)原生應用；
3、熟悉C、C 、Java、Kotlin、JavaScript等編程語言，有良好的編程基礎和面向對象設計能力；
4、熟悉物聯(lián)網整體構架，具備從端到云的開發(fā)和解決方案能力，并能應用到教學課程中；
5、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力，能夠與行業(yè)內企業(yè)，以及學校進行無障礙交流；
6、熟悉常用的設計模式，具備良好的軟件架構能力；
7、了解鴻蒙系統(tǒng)的應用場景：包括物聯(lián)網設備、物聯(lián)網場景解決方案等；
8、有教育培訓行業(yè)工作經驗的優(yōu)先。

職位描述：

1.負責課程安排和日常管理工作
2.與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協(xié)助教師制定學習改進方案，并定期反饋學生學習情況。
3.促進家長和教師的溝通，保持三方互動。
4.負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑延續(xù)。
5.針對學習情況，進行續(xù)費和推進業(yè)務的開展，完成推廣業(yè)績。
6.形象氣質佳，語言交流清楚流暢。