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職位描述：

1、新工藝開發(fā)及工藝改善
2、產(chǎn)品過程參數(shù)驗證與標(biāo)準(zhǔn)制定
3、完成產(chǎn)品工藝文件及客戶需求報告
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的異常處理與改善

職位描述：

【職位描述】：
1、負責(zé)過程開發(fā)、試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段工藝文件編寫及受控；
2、負責(zé)品質(zhì)、生產(chǎn)過程異常原因分析并輸出解決方案，協(xié)助生產(chǎn)線異常處理和不良品處理；
3、負責(zé)過程優(yōu)化改善（提升效率、提升品質(zhì)、提升人效）；
4、負責(zé)協(xié)助新工藝開發(fā)、評審、受控，提升工序能力；
5、負責(zé)新設(shè)備購買技術(shù)文件的編寫以及對新設(shè)備的驗證，導(dǎo)入生產(chǎn)；
6、負責(zé)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)工具培訓(xùn)；參與夾治具設(shè)計評審及改善；
7、負責(zé)新物料的開發(fā)、評核，新供應(yīng)商的評核認證等。

【招聘要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣一體化、IE工程、焊接、化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上焊接（激光焊、釬焊、超聲波）、五金件沖壓、零件組裝工藝及包材設(shè)計、機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉機械識圖及CAD和UG及辦公軟件，具備IE及精益生產(chǎn)相關(guān)知識，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)運用及熟練運用六西格瑪知識；
6、能獨立制定生產(chǎn)工藝流程及工藝文件，執(zhí)行力、改善意識及成本意識強；
7、具備良好的溝通能力及團隊合作精神，具有鉆研精神、思維敏捷、溝通良好。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)獨立或參與完成非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計；

2、按照項目要求，提供設(shè)計方案，并繪制零件圖、部件圖、總裝圖及提供材料清單；

3、負責(zé)產(chǎn)品樣機生產(chǎn)進度跟進協(xié)調(diào)、測試、批量產(chǎn)品的售后處理，非標(biāo)定做技術(shù)支持。

崗位要求：

1、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科以上學(xué)歷，理論知識和專業(yè)知識過硬，有礦山機械設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉機械加工、鈑金加工工藝和金屬材料、工程塑料的選用，對各種機械傳動形式能夠熟練應(yīng)用；

3、能熟練操作常用繪圖軟件及辦公軟件；

4、面試時請展示設(shè)計產(chǎn)品方案或三維模型；

職位福利：周末雙休、五險、節(jié)日福利、員工旅游、不加班。

職位描述：

抖音招商員工作就是:在抖音帶貨排行榜上找福利爆款并與廠家取得聯(lián)系拿到高機制，整理貨盤給渠道部帶貨達人，薪資待遇是:基礎(chǔ)工資+業(yè)務(wù)提成（最高提成5個點）無封頂，（有培訓(xùn)期一周考核）每月完成公司的基礎(chǔ)保底任務(wù)，不會低于5000的薪資，銷售業(yè)績達標(biāo)者可晉升組長，部門經(jīng)理（可拿所管組員的提成分紅），月度銷售冠亞軍，年終銷售冠亞軍，有額外現(xiàn)金獎勵（10000+以上）

職位描述：

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷、男女不限、年齡18-28歲之間；2、一年以上人力資源、招聘、面試等行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，具有較好的洞察及辨析能力；通過電話，微信，絡(luò)溝通平臺APP等進行邀約求職者來面試，公司提供資源，無需自己找！
4、積極主動，責(zé)任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；5、熟練操作常用的辦公軟件
上班時間： 上午8：30-12:00，下午14:00-18:30（19:00）；單雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休假！
薪資： 無責(zé)底薪4000 招聘提成300每人 上月在職100每人 入職獎20-200元每人 招聘獎金500-1500【每月】 【其他】=7000-9000元?。ㄉ喜环忭敚?br />福利：1、帶薪年假2、免費下午茶3、法定節(jié)假日禮品4、社保 5、 提供完善的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升發(fā)展空間 6、提供工作手機、工作微信

職位描述：

、【崗位職責(zé)】
1．負責(zé)主播的招募及孵化，尋找適合做"主播"以及"達人"的網(wǎng)紅或符合條件的新秀；
2．主動了解各大直播平臺規(guī)則，負責(zé)主播在直播平臺的運營管理，觀察直播狀態(tài)，對開播過程（直播內(nèi)容、流程、禮物營收等）進行監(jiān)督指導(dǎo)，以及播后復(fù)盤總結(jié)，給出可實行的優(yōu)化建議；
3．與主播保持良好的溝通，保持正面且積極的合作關(guān)系；
4．跟進主播粉絲管理的水平和狀態(tài)，并予以監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。
二、【任職要求】
1．年齡20至35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，歡迎個人綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．審美能力、親和力、溝通表達能力佳，適應(yīng)能力強，既具備獨立思考的能力，也具備良好團隊意識；3．對泛娛樂領(lǐng)域嗅覺敏銳，熟悉各大直播、短視頻平臺規(guī)則，有主播資源或具備開拓主播資源的能力者優(yōu)先；
4．對數(shù)據(jù)有一定的敏感程度，能通過后臺主播開播數(shù)據(jù)診斷主播可能存在的問題，及時提出有效改進方案，并執(zhí)行落地
三、【公司福利】
公司氛圍融洽，從上至下皆是90，00后成員，交五險，團建，獎金等，工作自由不局限，是一家符合年輕人的公司。

職位描述：

16～48歲，操作工，簡單輕松，包吃住，
原標(biāo)題：《國企月入7000包我吃住》

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，與經(jīng)銷商協(xié)作，擬定銷售策略，帶領(lǐng)團隊制定并推動銷售計劃，以達到銷量及執(zhí)行目標(biāo)，從而提升品牌市場占有率。 崗位工作職責(zé)： 一：生意計劃與管理 1、 根據(jù)公司計劃，結(jié)合所負責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計劃，結(jié)合區(qū)域生意機會點，制定銷售策略，并推動執(zhí)行，以達成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升品牌市場占有率； 2、 深入了解區(qū)域情況，掌握市場品牌及競品動向，結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動和銷售數(shù)據(jù)分析，洞察市場生意機會點，制定方案并推動執(zhí)行，實現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；同時可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 3、 清楚解讀公司策略及各項活動條款，結(jié)合區(qū)域市場實際情況，合理規(guī)劃資源投放，優(yōu)化投資費效比，推動市場活動順利執(zhí)行； 4、 維護管理及拓展渠道客戶，開發(fā)并維護重要客戶，與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系； 5、 維護區(qū)域市場價值鏈，并及時反饋解決跟進價值鏈異常情況，做好價值鏈管理； 6、 跟進并及時解決區(qū)域內(nèi)各項市場問題，做好生意回顧，定期復(fù)盤； 二：經(jīng)銷商管理 7、 有效評估經(jīng)銷商，確保合理布局，確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達成一致，結(jié)合市場情況，進行區(qū)域人員投資與市場投資，順利達成年度目標(biāo)； 8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況，及時解決遇到問題，推動并確保市場活動執(zhí)行結(jié)果； 三：團隊管理 9、 根據(jù)區(qū)域情況，參與門店負責(zé)人/T1人員規(guī)劃，并參與團隊人員（包含但不局限于T1專營專職）的招聘選拔； 10、 所負責(zé)區(qū)域門店負責(zé)人團隊人員項目/指標(biāo)分配；跟進管理執(zhí)行過程；及時解決市場問題，確保團隊目標(biāo)達成； 11、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團隊業(yè)務(wù)能力，強化團隊執(zhí)行力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 四：其它 12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的渠道、客戶、團隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力； 4、具有較強的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。

職位描述：

（月綜合收入5500-7500，包吃住，入職無任何押金·
1、主要生產(chǎn)各類單、雙面高光性能電解銅箔，恒溫車間，不穿無塵服，崗位輕松簡單，非流水線作業(yè)，
2、工資：
月綜合收入5500-7500元/月
3、住宿：
提供免費住宿，可安排夫妻房，空調(diào)，熱水器各項設(shè)施齊全；
4、福利：
入職繳納五險一金，提供免費工作餐，一年三節(jié)福利齊全，享受高溫補貼，不定時團建活動，生日會；
5、上班時間：
半個月倒一次班
6、要求：
男女不限，18-45周歲，接受兩班倒，站立作業(yè)·
原標(biāo)題：《月入7千五險一金包吃住》

職位描述：

崗位職責(zé)：

負責(zé)協(xié)助公司建立和維護質(zhì)量體系流程，包括制定和實施質(zhì)量管理體系

主要職責(zé)：

1、負責(zé)公司體系流程的建立、實施和維護；

2、參與撰寫體系文件，并對體系文件進行審核和修改；

3、協(xié)助培訓(xùn)公司員工，確保公司員工熟悉體系要求；

4、協(xié)助公司進行體系外部審核，并跟蹤對應(yīng)的有效性；

5、負責(zé)公司體系相關(guān)文件的整理和歸檔；

6、協(xié)助公司開展各項體系工作，包括但不限于定期進行內(nèi)部審核、組織培訓(xùn)等。任職要求：

1、有銅加工和有色金屬加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉質(zhì)量管理體系等要求；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；

5、熟練操作辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、過程檢驗（首件檢驗、抽樣檢驗、100%檢驗）；
2、不合格品的狀態(tài)標(biāo)識工作；
3、不合格品隔離及狀態(tài)識別反饋工作；
4、計量檢具的使用、維護等工作；
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、熟練應(yīng)用計量檢具；
3、有1年及以上汽車玻璃鋼外飾件檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有良好的溝通與組織能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及工藝文件的編寫；質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析；監(jiān)控質(zhì)量KPI指標(biāo)；

2、過程質(zhì)量控制：對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定和控制管理工作，對不合格品給出處理意見（禁用、報廢、返工、返修、偏差放行），監(jiān)督不合格品的處理過程，提高產(chǎn)品合格率；

3、對主機廠反饋的質(zhì)量問題、組織進行判定，并對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量事故制定整改方案，跟蹤驗證整改落實；

4、負責(zé)客戶處信息匯總、分析、組織解決；負責(zé)新產(chǎn)品試裝問題的反饋；

5、負責(zé)組織內(nèi)部體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核；負責(zé)對接二方審核和三方審核；并落實問題整改。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

2、熟悉了解并運用IATF16949質(zhì)量管理體系，熟練運用APQP/PPAP/SPC/MSA/FEMA五大工具；

3、熟練運用計算機使用各種操作軟件；

4、細心、積極主動、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及管控能力，具備團隊合作意識。

職位描述：

這里是安徽信達天下影視傳媒有限公司，總部位于安徽省合肥市新站區(qū)磨店智慧產(chǎn)業(yè)園A16棟，我們是一家年輕，活躍，有創(chuàng)造力的互聯(lián)網(wǎng)傳媒公司我們懷揣著“讓每一個年輕人都更有價值”的使命。安徽信達天下影視傳媒有限公司從上至下都是90/00后年輕團隊，愿景是打造出90/00后新生代直播偶像，有很多的賺錢機會，我們需要具有進取心和創(chuàng)業(yè)精神的人，而我們這個行業(yè)的收入認知將超過你之前做過的其他行業(yè)。

招聘方向：娛樂主播、顏值主播、才藝主播、脫口秀主播、PK主播等等，有想法的均可面試

主播要求：

1、18~35周歲，五官端正，普通話孰練

2、以顏值、才藝、搞笑、PK、聊天、脫口秀等為主要風(fēng)格的主播

3、游戲達人主播，語音廳主持人

4、優(yōu)質(zhì)短視頻達人孵化

5、以抖音平臺為主要陣地

我們能提供的：

1我們是抖音平臺全國前三公會，安徽省第一公會，公司旗下?lián)碛薪?W 主播矩陣

2.公司擁有眾多抖音超級頭部主播，例如：啞含、勝仔、游三、小哈哈學(xué)姐，黑龍，葉半仙蛙哥等

3.公司擁有專業(yè)的運營、短視頻服務(wù)團隊，具備豐富的主播從O到1，從1到N的主播孵化和破圈經(jīng)驗

4.公司擁有豐富的不同圈層的主播資源，可在主播不同成長階段給予安排連線互動

5.公司可提供線下直播間、住宿及短視頻運營、拍攝、后期等等各項服務(wù)


職位福利：彈性工作、包住、年輕化團隊


職位亮點：1.時間自由，無限制2.收益回報高

職位描述：

全 市 區(qū)直招配送騎手，可兼職，可實習(xí)，可預(yù)支工資，可日結(jié)（保底5000，新人獎1800-3000站點不同，待遇不同）
1.鄭重聲明!!入職不收取任何費用，無押金，當(dāng)天可辦理入職按排住宿!特殊要求特殊對待
2.接受長期工，中晚高峰短期工，寒暑期工，實習(xí)生，單價每單6--13元外加工齡獎，夜宵補貼，大額單補貼，天氣補貼，距離補貼，系統(tǒng)派單無需搶單，入職7--10天可以預(yù)支工資，要求滿18周歲到53周歲
3.有無經(jīng)驗均可，只要會騎電瓶車，會用手機導(dǎo)航，新手入職會按排老師傅帶，上手快
4.上午10:00-14:00午高峰
下午17:00-21:00晚高峰
工資多勞多得，日均50-90單，想多掙錢休息時間也可以繼續(xù)跑單，輕松跑7/8千，小努力10000左右，努努力12000左右
5.入職購買商業(yè)險意外險
6.入職統(tǒng)一配備:外賣騎手頭盔、工服、餐箱等!

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系；

2、組織合作店面銷售團隊培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程；

3、收集市場競品信息，向上級主管反饋；

4、跟進店端進店客戶甄別購車真實意圖，做好貸前調(diào)查分析，防范風(fēng)險；

5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程；

6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進貸后，確保貸后資料及時歸檔；

7、完成部門及團隊制定的銷售任務(wù)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

【崗位要求】

1、年齡要求：22-36歲；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

【薪資待遇】

1、綜合薪酬=底薪＋績效 業(yè)務(wù)提成;

2、生日福利 重大節(jié)日福利

3、入職即繳納五險一金；

3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經(jīng)理——儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。

（我司服務(wù)于平安國際融資租賃有限公司，平臺大，歡迎踴躍投遞簡歷，期待您的加入）

職位福利：五險一金、彈性工作、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假