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職位描述：

一、職位背景
中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)方案及服務(wù)。
2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、任職要求教育背景：
1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。
四、職位亮點(diǎn)
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。
2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。
3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
*本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人
*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司和車間的各項(xiàng)管理、做好政策落實(shí)。
2.協(xié)助上級主管制定生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進(jìn)度。
3.督促生產(chǎn)車間及相應(yīng)部門有效執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

公司福利：1、免費(fèi)提供食宿，3餐全管。
2、月休2天，自由調(diào)休。

★工作表現(xiàn)突出的員工可晉升為基層管理人員,按照辦公室人員培養(yǎng)。
★工資每月的20日發(fā)放，發(fā)放及時(shí)，不拖不欠。
★公司福利：試用期補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、季度福利、節(jié)日福利、報(bào)銷車票。
★江西公司地址：江西省瑞金市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沙洲壩路。

職位描述：

臨時(shí)工長期工均可，臨時(shí)工40-45一小時(shí)

職位描述：

贛州瑞金市招小工/雜工，行吊工，車間內(nèi)部工作，車間有油漆味，主要工作內(nèi)容是操作行吊，打包搬運(yùn)鋼結(jié)構(gòu)，簡單好上手，要求能接受兩班倒。千活麻利事少的師傅聯(lián)系

職位描述：

1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行。 2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)。 3、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。 4、認(rèn)真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行解決，并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.網(wǎng)上查詢工程項(xiàng)目信息并聯(lián)系客戶，通過與客戶溝通了解項(xiàng)目相關(guān)情況。通過回訪、出差采訪客戶跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，獲取投標(biāo)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì)，中標(biāo)后完成商務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、款項(xiàng)回收等一系列工作。
2.日常一些報(bào)表整理工作。
3.客戶接待，新市場新產(chǎn)品開發(fā)。
崗位要求：
1.全日制專科及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)相對對口（營銷類、貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)類、商務(wù)類、英語、土木、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)）。
2.漢子可接受出差。
3.江西入職人員需到青島總部培訓(xùn)3月，再根據(jù)自我意愿選擇在青島或江西瑞金工作。
薪資待遇：
工資組成（基本工資 績效工資），基本工資（專科4800本科5300），績效工資根據(jù)有效信息數(shù)量、投標(biāo)中標(biāo)量、收款數(shù)及其占比確定。綜合薪資4800～10000。每月20號左右發(fā)放工資，不拖欠。繳納五險(xiǎn)。
公司福利：
1.提供免費(fèi)食宿。2.月休4天，每周日休息（可根據(jù)自我情況進(jìn)行調(diào)休）3.節(jié)假日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鐵路車輛車體或轉(zhuǎn)向架研發(fā)設(shè)計(jì)；
2、各種新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及仿真，為設(shè)計(jì)新產(chǎn)品并評價(jià)新產(chǎn)品性能提供仿真支持；

3、配合生產(chǎn)部門，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)壁壘和卡點(diǎn)；
任職資格：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)車車輛相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)車車輛系統(tǒng)基礎(chǔ)知識
2、要求熟練使用Catia、CAD等制圖軟件，掌握Abaqus、Ansys等分析計(jì)算軟件者優(yōu)先；
3、兩年及以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，具備機(jī)車轉(zhuǎn)向架部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、英語四級，自學(xué)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通與表達(dá)能力、準(zhǔn)確表達(dá)個(gè)人想法，注重團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

長期工，臨時(shí)工均可，40-45一小時(shí)

崗位職責(zé)：藥芯焊絲，探傷、氣刨、多層多道，焊道成型好
崗位福利：免費(fèi)包吃包住

職位描述：

臨時(shí)工40-45一小時(shí)，兩班倒9小時(shí)，工資半月一結(jié)

崗位職責(zé)：藥芯焊絲，探傷、氣刨、多層多道，焊道成型好
崗位福利：免費(fèi)包吃包住

職位描述：

江西昊宇重工招聘鉚工(正式工忙工均可)
1.能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙，會(huì)計(jì)算長度
2.能接受兩班倒，夜班上到凌晨三四點(diǎn)，夜班有30補(bǔ)貼
3.工作地點(diǎn)在贛州瑞金，工廠吃住免費(fèi)
薪資待遇：
現(xiàn)場試活定薪
長期工成手計(jì)件工資，綜合薪資8000-12000，繳納五險(xiǎn)。
忙工可計(jì)時(shí)可計(jì)件，按試活水平35-45一小時(shí)
原標(biāo)題：《鋼結(jié)構(gòu)鉚工》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估、制程評審、生產(chǎn)工藝規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對不良品分析報(bào)告制訂相應(yīng)政策；
3、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除（遇到導(dǎo)常立即有臨時(shí)政策）；
4、生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等；
5、產(chǎn)能評估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上PIE工作經(jīng)驗(yàn)，從事其中箱包、手袋、制衣工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、電腦操作熟練，能快速制作生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書與流程文件；
工作地點(diǎn)：江西省贛州市瑞金市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

職位描述：

1.根據(jù)甲方提供設(shè)計(jì)藍(lán)圖進(jìn)行三維建模，完成節(jié)點(diǎn)深化、構(gòu)件加工圖、安裝布置等相關(guān)作業(yè)
2.負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)院、施工隊(duì)、生產(chǎn)部溝通圖紙答疑
3.完整領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。
4.接觸過CAD、tekla (或PKPM)、辦公自動(dòng)化軟件。
5.現(xiàn)在接受無經(jīng)驗(yàn)帶薪學(xué)習(xí)，前期薪資較低，下定決心學(xué)習(xí)的再來咨詢
6.前期按學(xué)歷定薪資2800-4500不等，半成手5000-7000，成手8000-12000

職位描述：

昊宇重工招聘鉚焊忙工——工廠直招（江西昊宇重工分公司）
半個(gè)月一結(jié)工資，每月6號領(lǐng)上一個(gè)月16號至月末的工資、每月21號領(lǐng)當(dāng)月1號至15號的工資，離職工資一般于3日內(nèi)到賬，遇節(jié)假日順延。如果不方便打卡可以領(lǐng)現(xiàn)金。
焊工忙工：需要會(huì)氣刨探傷，焊道成型良好，會(huì)開行車，自行打磨焊道，有夜班需要服從安排
工價(jià)——40-45元/小時(shí)，每天工作9-10小時(shí)，根據(jù)入廠技能考評等級定工資。
探傷合格率60%-80%，焊道成型良好的40元/時(shí)；
探傷合格率81%及以上，焊道成型良好的45元/時(shí)；
（由公司工藝部根據(jù)探傷合格率和焊道成型綜合評分）
【※】補(bǔ)充說明：忙工到車間干活后需要能干出來小時(shí)工資的活來，正常干沒問題，不可以惡意偷懶混工時(shí)，否則公司將根據(jù)忙工的實(shí)際工作完成情況予以降檔使用或立即放棄使用。
福利待遇：
免費(fèi)提供一日三餐，免費(fèi)提供住宿（水費(fèi)免，電費(fèi)每個(gè)房間的住宿人員均攤）；
繳納意外險(xiǎn)（工作滿7天公司承擔(dān)，工作不滿7天個(gè)人承擔(dān)）
工程量飽滿，活多有保障。
原標(biāo)題：《鋼結(jié)構(gòu)焊工忙工》

職位描述：

工廠直招
半個(gè)月一結(jié)工資，每月6號領(lǐng)上一個(gè)月16號至月末的工資、每月21號領(lǐng)當(dāng)月1號至15號的工資，離職工資一般于3日內(nèi)到賬，遇節(jié)假日順延。如果不方便打卡可以領(lǐng)現(xiàn)金。
1、焊工忙工：需要會(huì)氣刨探傷，焊道成型良好，會(huì)開行車，自行打磨焊道，有夜班需要服從安排
工價(jià)——35-45元/小時(shí)，每天工作9-10小時(shí)，根據(jù)入廠技能考評等級定工資。
【1】不探傷的，焊道成型美觀的35元/時(shí)；
【2】探傷合格率60%-80%，焊道成型良好的40元/時(shí)；
【3】探傷合格率81%及以上，焊道成型良好的45元/時(shí)；
（由公司工藝部根據(jù)探傷合格率和焊道成型綜合評分）
2、鉚工要求：有鋼結(jié)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立拼裝，40-45元/時(shí)，沒有小工，所有零件都是下好料的成品件
【※】補(bǔ)充說明：忙工到車間干活后需要能干出來小時(shí)工資的活來，也就是忙工小時(shí)工資換算成車間定額乘以1.3倍后的工資之間不能差太多，否則公司將根據(jù)忙工的實(shí)際工作完成情況予以降檔使用或立即放棄使用。
福利待遇：
免費(fèi)提供一日三餐，免費(fèi)提供住宿（水費(fèi)免，電費(fèi)每個(gè)房間的住宿人員均攤）；
繳納意外險(xiǎn)（工作滿7天公司承擔(dān)，工作不滿7天個(gè)人承擔(dān)）
工作滿15天以上的人員一次性給予路費(fèi)補(bǔ)貼200元
工程量飽滿，活多有保障。有意者電話詳聊。
原標(biāo)題：《鋼結(jié)構(gòu)鉚焊工》

職位描述：

1.安全主要負(fù)責(zé)消防管理、技防管理、治安管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門聯(lián)系溝通對接工作，能協(xié)調(diào)、處理各類突發(fā)事件；
3.制定部門可執(zhí)行的管理、業(yè)務(wù)計(jì)劃及流程，安計(jì)劃完成落實(shí)；
4.參與項(xiàng)目重大事件進(jìn)行跟蹤、總結(jié)落實(shí)到位；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管安防和工程其他事項(xiàng)；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。