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工作職責(zé):1、分析酒店行業(yè)動態(tài),調(diào)研區(qū)域競品酒店經(jīng)營狀況;2、考察項目周邊酒店市場,了解客戶結(jié)構(gòu),規(guī)劃酒店業(yè)態(tài)組合,完成酒店項目定位報告;3、確定酒店品牌,簽署酒店意向、技術(shù)服務(wù)協(xié)議、管理合同;4、組織酒店設(shè)計相關(guān)工作,酒店平面設(shè)計、機(jī)電設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等;5、組織酒店工程建造,把控建造成本、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量;6、監(jiān)管酒店運(yùn)營,把控籌開預(yù)算及制定酒店經(jīng)營預(yù)算;7、組織部門內(nèi)的人員培養(yǎng)和考核工作,并對其進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保工作的有序開展;8、負(fù)責(zé)酒店管理中心部門績效管理任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、八年以上工作經(jīng)驗,三至五年同崗位經(jīng)驗;3、具備酒店籌備、酒店建造、酒店運(yùn)營、酒店管理等專業(yè)知識;4、目標(biāo)管理、解決問題、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 關(guān)鍵字:酒店管理酒店運(yùn)營酒店籌備業(yè)主代表
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